1、【精編匯總版】職業技術學院2010畢業生就業工作總結模板合集】9/9【精編匯總版】職業技術學院2010畢業生就業工作總聚集集陳說范文【精品文檔】職業技術學院2010年畢業生就業工作總結模板范文在學院各級帶領的正確帶領下，面對嚴峻的經濟危機，顛末 全院師生配合起勁，我院2010年畢業生就業工作進展順利, 一次就業率抵達98.49% ,圓滿完成學院下達的95%就業工作方針。現將一年來就業工作總結模板如下：一、畢業生就業基本情況1、超額完成就業工作方針2010年我院共有大專畢業生4968名，對照畢業生增加了將 近1000名，是歷年來畢業人數最多、壓力最大的一年。經 過部份人員配合起勁，截至2010年

2、6月27日省教育廳派遣 時，就業人數為4893人，一次性就業率高達98.49%。超額 完成學院95%的就業工作方針。2、畢業生就業流向及特點剖析(1 X畢業生就業單元性質剖析2我院共有畢業生3634人，就業人數為3562人，國有企業就業463人，占12.99%o三資企業及其他企業2319人占 64.87%o專升本24人，占0.67%。靈活就業人數756人， 占21.22%。其他奇跡單元0.25%0我院共有畢業生3693 人，就業人數為3611人，國有企業就業733人，占20.29%。 三資企業1565人，占43.33% ,其他企業1305人，占 35.14% ,專升本1人，占0.03%靈活就業

3、人數無。其他 奇跡單元0.21%。我院共有畢業生3856人，就業人數為3765人，國有企業 就業633人，占16.81%三資企業1923人，占51.08% , 其他企業1208人，占31.83% ,專升本1人，占0.03%。靈活就業人數無。其他奇跡單元0.25%。32010年我院共有畢業生4968人,就業人數為4893人，國 有企業就業832人，占17.00%o三資企業1162人，占 23.74% ,其他企業2864人，占57.48% ,專升本35人，占 0.71%。靈活就業人數1人，占0.02%。其他奇跡單元0.02%。屆次國有三資、平易近營、私營專升本靈活就業其他奇跡單元12.99%64.

4、87%0.67%21.22%0.25%20.29%79.47%0.03%無 0.21%16.81%82.91%0.03%無 0.25%201017.01 %81.23%0.72%0.02%0.02%4(2卜畢業生就業地域剖析在陜西就業人數為1450人，占50.73% ,長三角、珠三角 35.38%淇他12.09%，專升本1.5%。在陜西就業人數1844 人，占51.76% ,長三角、珠三角37.6% ,其他9.97% ,專 升本0.67%0在陜西就業人數1920人，占53.17% ,長三 角、珠三角44.97% ,其他1.83% ,專升本0.03%在陜西 就業人數2012人，占53.44% ,

5、長三角、珠三角41.65% , 其他4.88%，專升本0.03%。2010年在陜西就業人數2176 人，占55.53% ,長三角、珠三角42.85% ,其他0.04% ,專 升本0.7%q斗勁見下表格模板：5屆次陜東南方專升本其他51.76%37.60%0.67%9.97%53.17%44.97%0.03%1.83%53.44%41.65%0.03%4.88%201055.53%42.85%0.7%0.04%從表格模板中數據可以看出，在陜、北方就業比例絕對平穩，就業 已進入一個絕對平穩的期間，提高畢業生就業質量將成為今 后就業工作的關鍵，如何廣開道路，開展就業研究，開拓更 多高質量的就業單元成

6、為就業工作重中之重。6二、2010屆就業工作的基本做法1、帶領看重學院帶領對就業工作高度看重，真正做到了“一把手工程”,并 對于業工作明確寫進了學院2010年黨政工作要點，提出“以 服務為宗旨以就業為導向 以本事培育為中心”的辦學偏向。 相關帶領親自對就業工作舉行部署和部署，并多次召開就業 工作專題會議，積極有效地措置就業工作中的實際成就。2、對峙實施就業工作考評依據陜西產業職業技術學院學生就業工作考評措施，對 各學院/學年就業工作舉行了考評和獎勵，各學院可以以考評7作為契機，不竭想方設法的搞好學院的就業工作，也使就業 工作程度上了臺階。3、以學生為本，樹立服務意識，提供優質就業服務學生是就業

7、工作的主體，在工作中我們始終以讓“學生稱心” 為宗旨，樹立服務意識，積極措置畢業生就業中碰著的成就。(1 )積極做好畢業生就業材料籌備為了做好2010屆畢業生就業工作，7月份，就業指導處人 員操作暑假，編印了2010屆畢業生專業介紹，對推薦表格模板 也做了從頭大綱和制作，受到了用人單元的好評，并組織編 寫了用人單元簡介，介紹單元家，并發放到每一個畢業8班學生宿舍，極大的方便了畢業生，增強了畢業生就業的主 動性，為2010屆畢業生順利就業做了充沛的籌備。(2)及時發布就業信息，確保信息暢通每當有招聘信息時，就業指導處都市在第一時間將招聘信息 發布，并為了讓盡概略多的學生得到信息，我們一方面通知

8、相關學院，一方面通過播送、信息欄、就業網站舉行宣傳。 個別單元招聘來之前，還專門組織召開相關系部會議，部署 部署招聘工作。信息的暢通是就業工作的底子保證。(3 )加強就業、創業指導和就業總結模板9開展校友大經堂舉動，每兩周聘用一位校友或企業經理人對 在校學生舉行就業、創業指導。極大地豐盛了就業、創業指 導方式。每學期就業指導課竣事后，我們及時召開聽課學生 代表格模板座談會，征求同學們對授課內容，授課方式，授課時間 等方面的定見和倡議，并及時舉行協商調整。通過就業和創 業指導，畢業生得到了就業相關技能，同時具有了肯定的創 業底子。針對畢業生在招聘中的成就，及時總結模板，召閉會議， 訂定對策，措置

9、成就。4、普及聯系，不竭開拓新市場，辦好就業洽談會就業指導處和各學院曾多次派人奔赴上海、昆山、深圳、天 津、北京、浙江等地聯系用人單元，宣傳學校，推薦畢業生。 并在暑假，組織個二級學院書記和就業處部份同志，到分為108路到各地舉行宣傳，調研和畢業生質量跟蹤，取得了很好 的效果。全年共接待用人單元280余家，組織專場招聘160 余場，與我院持久聯系的就業單元曾經抵達600家。在組織 專程招聘的同時，起勁辦好大型招聘會2010屆畢業生 就業洽談會。10月27日28日，在我院崇文樓成功舉行了 2010屆畢業生就業洽談會，本次洽談會共發放需求意向調 查函650份，邀請函520份，并對省內一些單元上門邀

10、請。 由于前期工作籌備充沛，參會單元超越往年抵達72家。5、定期發布就業率，變卦各學院工作積極性為了促進畢業生就業，進一步變卦各學院就業工作積極性， 隨時控制畢業生就業動態數據，就業指導處每周對各學院各 專業的就業率舉行傳送，通過斗勁，充沛變卦各學院就業工II作積極性，督促各學院不竭在就業工作上下工夫，做好學生 就業工作。（各二級學院在這一年中也付出了辛勤勞動，在 此表格模板示感謝。）6、畢業生就業率上報形成管理制度畢業生就業是一個全年、動態的過程，懂得整個就業進展對 于訂定就業政策、舉行就業部署非常重要，為了做好這項工 作，就業指導處部署各學院每周上報一次就業率（統一按照 就業辦格式上報），

11、并舉行考核，督促各學院懂得就業進程, 措置就業成就，促進畢業生就業。各學院在上報就業率的同 時可以彼此交流經驗、研討成就，有效地提高了就業工作的 程度。127、畢業生提前上崗實習二級學院到場、信息上網相應學院節約型高校的號召，起，畢業生提前上崗實習此刻 改成由二級學院和就業指導處二級管理，配合到場，就業指 導處擔任畢業生招聘工作和離校日程的判斷，各學院具體審 核畢業生提前上崗實習資格。所有畢業生提前上崗實習名單 由就業指導處上傳就業網，各學院通過網絡查看離校信息， 確認離校學生名單，畢業生籌劃離校手續。節省了辦公資源， 提高了辦公恪守。8、改良畢業生就業派遣材料整理和數據制作方式針對畢業生就業

12、派遣工作是一個系統的、持久的工作，針對 這項工作的籌備時間斗勁長，容易泛起成就和工作頻頻性、13龐大性的特點，積極地籌備，就業指導處在2010屆畢業生 就業工作一起頭就尺度要求，要求畢業生協議書上填寫學 號，然后按照學號整理和收集就業材料，并按照班級、學號 存放，在畢業生集中派遣期間，再次集中精力和人員，對協 議和合同、接收函舉行整理和查抄，大大提高了工作恪守和 就業數據的準確性。而且按照教育廳對于數據的最新要求， 精心制作數據，派遣工作順利舉行Q9、就業與創業報紙出書3期在首期就業與創業報紙出書的底子上，出書就業與創 業報紙3期，并不竭收集教職工、學生的定見，精心籌劃， 對于報紙版面和內容舉

13、行了調整，為我們畢業生就業搭建了14另一個平臺，對于宣傳我院就業，指導畢業生擇業、創業都 起到很大的作用。10、校企合作取得龐大成果在積極地拓展就業單元的同時，我們以示范性培植為契機， 起勁做好校企合作，全院共與多家企業簽定了校企合作協 議，協議觸及“定單班：頂崗實習、企業員工培訓、產物開拓 等方面，實現學校與企業的深度合作，并以此措置了部份畢 業生就業。三、存在成就15各二級學院和就業指導處在就業工作上下了很大的功夫，也 取得了很好的成果，但也存在一些成就：(1)就業指導處對于畢業班輔導員培訓不到位，導致有些 輔導員對于就業工作、政策、管理制度、步驟不熟悉、不分明， 倒運于指導畢業生就業。(

14、2)在一些具體工作上，輔導員還要再細心，嚴格按照就 業的相關步驟執行。(協議書蓋章、考核等成就卜(3)二級學院為了追逐純摯的就業率，以各種方式督促畢 業生簽定協議書，畢業生的違約和返校斗勁多，影響了就業 質量。16(4)對于違約、返校學生的措置方案，有些學院存在著怕在考 核時扣分的心理，想措施躲避。而不是從源頭上想措施，積 極的引導學生準判斷位、懂得職業過程、慎重選擇單元，幫 助畢業生真正的措置就業中的猜疑和成就。四、2011屆畢業生就業工作思路2011屆畢業生就業工作曾經起頭，在2010屆就業工作的基 礎上，不竭總結模板，在持續對峙基本做法和創新的同時，還要 加強以下幾個方面的工作：1、持續

15、舉行就業工作考評就業工作考評措施顛末多次征求定見、改削，更加契合我院 就業實際，考評對就業工作起到了肯定積極作用，針對上年17考評情況，還要持續勘誤，持續考評。以考評作為尺度就業工作的載體，提升就業工作程度。2、持續變化就業指導處的工作職能，學習、取經，多方面 開展就業工作顛末起勁，就業工作職能有所變化，但還不夠，必需持續堅 持這種做法，重點應加強對市場的調研、畢業生質量跟蹤、 畢業生就業的研究及學生職業指導與籌劃，以提高畢業生就 業平穩性和就業質量為方針，有前提的情況下，到一些信息 化程度高，就業工作好的院校交流學習、就教。在持續保持 高就業率的前提下，增加就業指導和服務的廣度和深度，更 好

16、的闡揚就業指導處的指導與服務職能。183、樹立競爭意識，持續斥地新的就業基地市場變幻風云莫測，加之企業間、學校間競爭日益劇烈。用 人單元沒有絕對的固定，不能坐吃山空，要有清醒的頭腦， 抓方丈久合作單元，結識新的單元，積極開拓，不竭開展新 的就業基地，斥地新的就業地域，以地域和行業為方針，擴 大影響，結交更多用人單元和就業服務機構Q4、持續加強就業、創業指導，豐盛就業指導方式就業指導取得肯定成效，要持續對峙全程化就業、創業指導， 豐盛就業、創業指導的內容和方式，加強與企業人力資源部、 教育部份的有關專家、措置人力資源開拓的企業及優秀畢業 生、創業明星、專業創業培訓機構的聯系，持續開展校友大19課堂舉動，多角度、有針對性的對畢業生舉行指導，從而豐 富我們的就業、創業指導課程，讓就業、創業指導成為我們 就業工作的一面新的旗幟。5、加強就業工作人員培訓，提高就業工作程度各學院就業工作人員每年都在改換，新的人員對就業工作存 在不知道、不懂得的情況，除了各學院自行舉行交流和學習 外，就業指導處將抽出時間，對就業工作人員舉行相關政策、 管理制度、本事等方面的培訓，還應鼓勵就業工作人員應常常自 覺的學習有關理論常識、政策，拓寬理論常識面，提高就業工作程度, 不竭地做好就業工作。6、加強信息化培植20從信息化培植