1、前臺員工個人工作計劃范文一，努力提高服務質量。認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度，將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發展。二，注意前臺的衛生和形象。按時提醒衛生人員打掃，清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。三，做好文具采購工作，學習一些采購技巧。了解

2、所采購文具的市場價格，對現有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉，服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。四，做好倉庫管理。按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。五，以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公

3、司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。一、行政部自身建設的要求。1. 行政部門人員定崗定位定責的建設2. 提高行政部門人員的專業技能3. 樹立行政部門人員以服務和監督為主的思想4. 加強個人組織指揮和協調能力5. 加強采購入庫出庫作業流程6. 積極完成上級所賦于的各項任務7. 做好員工檔案管理保密工作。二、公司崗位職責的修訂工作。1.公司的每一個部門的組織架構的設定.2.每個工作崗位需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍修訂.做到人盡其才，完善用人標準。3.建立完善的工作作業流程4.協調各部門主管均要參加修訂工作。三、績效考核的深化工作。1.就目前績效考核的方式和方法

4、進行細化工作。2.修定目前績效考核的標準3.績效考核評分方法要落實到各單位進行討論，做到人人參與制訂工作。4.各單位績效考核的透明化建設四、思想教育訓練。1.加強公司價值觀，增強員工的忠誠度.2.制訂培訓計劃，各部門培訓制度的落實3.重視培訓后考評組織和績效考核4.培訓后的考核成績同調職調薪升職掛鉤五、各部門之間的溝通協調。1.組織各部門主管召開定期協調會2.加強各部門主管思想動態的監督工作，有異常及時匯報。3.使個人目標與組織目標一致;解決沖突，促進協作;提高組織效率。六、勞動關系的處理。1.勞動關系的處理目標是：讓離職的人員沒有抱怨地離開。2.建立完善的合同關系，使每一個人員能清楚了解自己

5、的權益。3.認真學習勞動法規，盡可能的避免勞資糾紛，權立公司的良好形象。七、人才招聘和儲備。1.各部門組織架構人員的補進。2.招聘前的準備工作，與用人部門溝通所需要人才的標準和要求。3.初試和復試表單的填寫和意見的反饋4.同公司領導的溝通，做好人才儲備計劃八、企業文化建設。1.修訂建立公司管理規章制度。只有完善的管理規章，才能做到有章可循，違規必究的原則。2.修訂員工手冊。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的內容，做到人手一本。3.行政部做好每一個員工會談工作，了解員工的心態，糾正錯誤思想。4.培訓員工的忠誠向上，積極樂觀的精神，多組織一些有益的活動。前臺文員個人工作計劃 篇1在人的心目中，前

6、臺工作單純的接下電話，制定表格等簡單的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結中得知，前臺工作是一項極為鍛煉人，使人成長的工作。以下是我在新的一年的工作計劃。一、常規事項（1）協助各了公文的登記、上報、下發等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。（2）做好信件的收發工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）做好各部門的協助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設備的和保養工作。（7）協助節假日的排班、值班等工作，節假期間公司的安全保衛工作。（8）按時、高效地完成交辦的其它工作。在日常事

7、物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，遵守辦公室的規章制度辦事。二、行政工作（1）信息服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、準確的傳遞信息，使信息在公司內部的傳遞到位。（2）員工服務：及時將公司員工的信息向公司反饋，做好員工與公司溝通的橋梁。（3）協助公司規章制度的實施。三、個人修養和能力（1）參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。（2）向同事學習工作經驗和方法，提升自身素質。（3）個人自主的學習來提升知識層次。我深知：人的能力是有限的，人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的水平，那么就

8、會被社會淘汰。我會把握這次機會，使工作和自身修養同步，實現自我的價值。四、工作（1）協助人力資源部工作。（2）完成領導安排的其它臨時性工作。公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將視情況進行合理的分工、安排，實行崗位責任制，使工作井然有序的進行；還要創造性地進行工作，探索工作的新思路、新辦法和新經驗；工作執行上，我會注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的成為參謀助手，做好上、下溝通的橋梁。前臺文員個人工作計劃 篇2一、加強員工業務培訓，提高員工綜合素質前廳每個成員都是酒店的形象窗口。不僅整體形象要經得起考驗，業務知識和服務技能也要體現一個酒店的管理水平。要想在保持業務知識和服務技能不變的基礎上

9、，一定要做好培訓。如果培訓跟不上，很容易導致員工積極性不足，業務水平松懈。所以你自己的計劃就是每個月根據員工業務的進展和應用情況進行必要的周培訓。培訓方式以授課和現場模擬為主，同時每月5日前將上月培訓總結和本月培訓計劃提交辦公廳和人力資源部進行督導。二、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率酒店經過了十九年的風風雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設施也跟著陳舊、老化，面對江門的酒店行業市場，競爭很激烈，也可說是任重道遠。因酒店的硬件設施的陳舊、老化，時常出現工程問題影響對客的正常服務，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經濟創收的重要部門之一，也

10、是利潤的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰技巧，同時灌輸酒店當局領導的指示，強調員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經濟效益。三、加強各類報表及報關數據的管理今年是奧運年，中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國，面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業的接待部門，為了保證酒店的各項工作能正常進行，本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關、上傳關，前臺按照公安局的規定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，客人

11、的資料通過酒店的上傳系統及時的向當地安全局進行報告，認真執行公安局下發的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關數據報表。四、響應酒店領導提倡“節能降耗”的口號節能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應酒店領導的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應急之用。同時對大堂燈光、空調的開關控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調整與規劃。五、保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解便于工作的開展與實施計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，根據員工提出合理性的

12、要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領導。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。六、做好部門內部的質檢工作計劃每個月對部門員工進行一次質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、崗位操作技能與蹤合應變能力。質檢人由部門的大堂副理、分部領班、經理組成。對在質檢出存在問題的給一定時間進行整改，在規定的時間若沒有整改完成將進行個人的經濟罰款處理。前臺文員個人工作計劃 篇3一、在日常事物工作中（1）協助各了公文的登記、上報、下發等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。（2）了信件的收發工作。（3）低值易耗品的

13、分類整理工作。（4）于各協助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設備的和保養工作。（7）協助節假日的排班、值班等工作，節假期間公司的安全保衛工作。（8）、按時、高地交辦的其它工作。在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規章制度辦事。二、在行政工作中（1）各服務：與各之間信息員的聯絡與溝通，系統的、的傳遞信息，信息在公司內部的傳遞到位。（2）員工服務：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋梁。（3）協助公司公司規章制度。三、個人修養和能力（1）

14、參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。（2）向和同事學習工作經驗和方法，提升自身素質。（3）個人自主的學習來提升知識層次。我深知：人的能力是有限的，人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的，那么就社會淘汰。當然要提升，要的平臺，我公司我最好的平臺，我會把握這次機會，使工作和自身修養同步，自我的最高價值。四、工作（1）協助人力資源部工作。（2）的其它臨時性工作。公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責任制，工作井然有序；還要性地工作，工作的新思路、新辦法和新經驗；工作性的，我注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的參謀助手，

15、上、下溝通的橋梁。前臺文員個人工作計劃1一年工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經過和領導、員工的交流，也逐漸適應。根據自已的實際情況，據此也有了我20 xx年的工作構想和計劃。一、日常工作，保質保量的按時完成1、儀表、著裝。加強規范自身的儀表、著裝，盡量是職業裝，重點是端莊大方。2、電話接聽和轉接，收發傳真、信件和報刊。做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤;及時將收到的郵件送到主人手中。3、客戶的接待。基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員;及時打掃會客后的垃圾。4、衛生。盡量提前二十分鐘到公司打掃

16、好前臺辦公區域;咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;制定合理、科學的衛生輪值安排表，并督促同事們完成;定期抽空讓各部門用業余時間大掃除。二、辦公用品1、必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品。2、做好物品領用，購進的登記。3、做好低值易耗品的分類整理工作。4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。5、做好辦公室設備的維護和保養工作。三、打印、復印文件和管理各種表格文件1、文檔要格式規范，打印復印要盡量節約成本。2、做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。四、員工考勤和外出登記1、對于出差人員的出入時間事件地點

17、的登記。2、力所能及的主動承接外出人員的工作。3、接受行政主管工作安排并協助人事文員的工作，完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。20 xx年，要繼續維護好公司的形象，加強自已的綜合能力。盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質的飛躍前臺文員個人工作計劃2一、在日常事物工作中(1)協助各了公文的登記、上報、下發等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。(2)了信件的收發工作。(3)低值易耗品的分類整理工作。(4)于各協助工作。(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發，不浪費，按時清點，以便能補充

18、辦公用品，大家工作的需要。(6)辦公室設備的和保養工作。(7)協助節假日的排班、值班等工作，節假期間公司的安全保衛工作。(8)、按時、高地交辦的其它工作。在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規章制度辦事。二、在行政工作中(1)各服務：與各之間信息員的聯絡與溝通，系統的、的傳遞信息，信息在公司內部的傳遞到位。(2)員工服務：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋梁。(3)協助公司公司規章制度。三、個人修養和能力(1)參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。(2)向和同事學習工作經驗和方法，提升自身素質。(3)個人自主

19、的學習來提升知識層次。我深知：人的能力是有限的，人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的，那么就社會淘汰。當然要提升，要的平臺，我公司我最好的平臺，我會把握這次機會，使工作和自身修養同步，自我的最高價值。四、工作(1)協助人力資源部工作。(2)的其它臨時性工作。公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責任制，工作井然有序;還要性地工作，工作的新思路、新辦法和新經驗;工作性的，我注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的參謀助手，上、下溝通的橋梁。前臺文員個人工作計劃3一、在實踐中學習，努力適應工作這是我進入公司之后的第一份工作，作為一個新人，

20、剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了老板和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在，也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的二個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。二、學習公司企業文化，提升自我加入到xx公司這個集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，我想也是激勵每個人前進的動

21、力，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。三、拓展自己的知識面，不斷完善自己二個多月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看

22、到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量。前臺文員個人工作計劃41、做好客人咨詢、接待、合同登記工作。微笑永遠服務，在接待客人或回答客人詢問時，巧妙地使用“你好，歡迎，謝謝，請稍等，抱歉，歡迎再來，請慢走”等禮貌用語。2.熱情接聽電話，做好來電來函記錄，在接受客人電話預約、來電來函時，確保記錄準確，傳達及時迅速。3.熟悉各種線產品的特點、注意事項和價格，能夠快速熟練地回答客戶。4.詳細記錄現金簿，并及時向財務部報告。5.每天按時

23、打掃前臺，打造清新整潔的櫥窗形象。6.整理會員檔案，經常主動給會員打電話，做好團體訪客回訪工作。7.配合其他部門，宣傳推廣公司最新的活動和路線，接到團隊后及時轉移到業務部門。8、完成領導交辦的其他臨時任務。前臺存在的問題及解決方案：1.價格匯總表。由于旅游產品價格變化頻繁，時間表不固定，價格匯總表是前臺銷售的指南針。最好把長短期價格表分開，加上簽證或護照價格表等。表格包括路線名稱、成人價格、兒童價格、行程安排、備注等。前臺工作人員必須經常打開這些桌子，尤其是接電話時，他們可以隨時查看線路價格和出發日期。2.行程。每天具體安排每條路線，游覽景點，酒店安排，包括用餐和交通情況。以及這一行的一些注意

24、事項。前臺工作人員要熟悉每條路線的行程，對行程涉及的城市、景點、風俗、氣候有一定的了解。因為當一個客人決定加入代表團時，咨詢最多的就是行程。每次出行，酒店、航班、餐點一定要明確。3.游客旅游意向登記表。如果游客在咨詢時愿意留下聯系方式，說明他們有強烈的旅游意向，很可能會選擇我們的旅行社。登記表分為咨詢日期、游客姓名、聯系電話、旅行路線、旅行日期、游客人數、描述、經手人、跟蹤狀態等。跟蹤狀態可分為行程、取消、延遲等。4.機票卡。現在出票、記賬、收款都很亂，需要保證卡內有足夠的備用金，每月檢查余額和利潤。前臺文員個人工作計劃51。在日常事物工作中（1）協助各項公文的登記、上報、下發等工作，并把原來

25、整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。（2）信件的收發工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）協助各部門工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，解決大家的需要。（6）辦公室設備的和保養工作。（7）協助節假日的排班、值班等工作，節假期間公司的安全保衛工作。（8）按時完成交辦的其它工作。在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規章制度辦事。2。在行政工作中（1）各服務之間信息員的聯絡與溝通，系統的傳遞信息，信息在公司內部的傳遞到位。（2）將公司員工的信息向公司反饋，是員工溝

26、通的橋梁。（3）協助公司公司規章制度。3。個人修養和能力（1）參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能，工作計劃行政前臺工作計劃。（2）向和同事學習工作經驗和方法，提升自身素質。（3）個人自主的學習來提升知識層次。我深知：人的能力是有限的，人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的，那么就社會淘汰。當然要提升，要的平臺，我公司我的平臺，我會把握這次機會，使工作和自身修養同步，自我的價值。4。工作（1）協助人力資源部工作。（2）解決其它臨時性工作。公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責任制，工作井然有序；我注意辦事到位而不越位，服

27、務而不決策，真正的參謀助手，上、下溝通的橋梁。前臺文員個人工作計劃6一、加強員工業務培訓，提高員工綜合素質前廳每個成員都是酒店的形象窗口。不僅整體形象要經得起考驗，業務知識和服務技能也要體現一個酒店的管理水平。要想在保持業務知識和服務技能不變的基礎上，一定要做好培訓。如果培訓跟不上，很容易導致員工積極性不足，業務水平松懈。所以你自己的計劃就是每個月根據員工業務的進展和應用情況進行必要的周培訓。培訓方式以授課和現場模擬為主，同時每月5日前將上月培訓總結和本月培訓計劃提交辦公廳和人力資源部進行督導。二、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率酒店經過了十九年的風風雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設施也跟

28、著陳舊、老化，面對江門的酒店行業市場，競爭很激烈，也可說是任重道遠。因酒店的硬件設施的陳舊、老化，時常出現工程問題影響對客的正常服務，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經濟創收的重要部門之一，也是利潤的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰技巧，同時灌輸酒店當局領導的指示，強調員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經濟效益。三、加強各類報表及報關數據的管理今年是奧運年，中

29、國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國，面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業的接待部門，為了保證酒店的各項工作能正常進行，本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關、上傳關，前臺按照公安局的規定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統及時的向當地安全局進行報告，認真執行公安局下發的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關數據報表。四、響應酒店領導提倡“節能降耗”的口號節能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應酒店領導的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應急之用。同時對大堂燈光、空調的開關控

30、制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調整與規劃。五、保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解便于工作的開展與實施計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，根據員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領導。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。六、做好部門內部的質檢工作計劃每個月對部門員工進行一次質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、崗位操作技能與蹤合應變能力。質檢人由部門的大堂副理、分部領班、經理組成。對在質檢出存在問題的給一定時

31、間進行整改，在規定的時間若沒有整改完成將進行個人的經濟罰款處理。前臺文員個人工作計劃7在人的心目中，前臺工作單純的接下電話，制定表格等簡單的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結中得知，前臺工作是一項極為鍛煉人，使人成長的工作。以下是我在新的一年的工作計劃。一、常規事項(1)協助各了公文的登記、上報、下發等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。(2)做好信件的收發工作。(3)低值易耗品的分類整理工作。(4)做好各部門的協助工作。(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。(6)辦公室設備的和保養工作。(7)協

32、助節假日的排班、值班等工作，節假期間公司的安全保衛工作。(8)按時、高效地完成交辦的其它工作。在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，遵守辦公室的規章制度辦事。二、行政工作(1)信息服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、準確的傳遞信息，使信息在公司內部的傳遞到位。(2)員工服務：及時將公司員工的信息向公司反饋，做好員工與公司溝通的橋梁。(3)協助公司規章制度的實施。三、個人修養和能力(1)參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。(2)向同事學習工作經驗和方法，提升自身素質。(3)個人自主的學習來提升知識層次。我深知：人的能力是有限的，人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的水平，那么就會被社會淘