1、第18頁共18頁2022年暴雨洪水防范應(yīng)急預案為保證集團區(qū)域內(nèi)發(fā)生暴雨洪水災(zāi)害時，應(yīng)急處置工作能協(xié)調(diào)、高效、有序進行，確保人民生命財產(chǎn)安全，特制定本預案。一、組織機構(gòu)成立_集團暴雨洪水防范應(yīng)急工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：組長：副組長：成員：領(lǐng)導小組下設(shè)七個工作組、一個辦公室和一個督導組設(shè)立暴雨洪水防范應(yīng)急工作領(lǐng)導小組辦公室。設(shè)立暴雨洪水防范應(yīng)急工作督查組二、責任片區(qū)劃分集團黨委書記、總經(jīng)理、防范應(yīng)急工作領(lǐng)導小組組長陳啟明同志負責集團防汛和預防暴雨洪水災(zāi)害的全面工作；第一工作組負責虎頭嶺農(nóng)貿(mào)公司防汛及預防暴雨洪水災(zāi)害工作；第二工作組負責黃金山農(nóng)貿(mào)公司防汛及預防暴雨洪水災(zāi)害工作；第三工作組負責農(nóng)貿(mào)

2、市場、娛樂場所、牛頭山居民區(qū)、大湖池居民區(qū)防汛及預防暴雨洪水災(zāi)害工作；第四工作組負責中學、小學、醫(yī)院片區(qū)的防汛及預防暴雨洪水災(zāi)害工作；第五工作組負責工、副業(yè)單位(含民營企業(yè))片區(qū)防汛及預防暴雨洪水災(zāi)害工作；第六工作組負責東風、紅旗農(nóng)貿(mào)公司防汛及預防暴雨洪水災(zāi)害工作；第七工作組負責民主農(nóng)貿(mào)公司、種豬場防汛及預防暴雨洪水災(zāi)害工作；暴雨洪水防范應(yīng)急工作督查組負責督查七個工作組和各二級單位預防暴雨洪水災(zāi)害工作措施的落實情況。暴雨洪水防范應(yīng)急工作領(lǐng)導小組辦公室負責各工作組之間的協(xié)調(diào)及材料報送等工作。各二級單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組，制定工作預案、明確責任片區(qū)、責任人員和工作職責。三、預警預防重點及工作要求1

3、、加強對中、小學安全管理，全面排查暴雨洪水可能給學校帶來的安全隱患并予以排除，尤其要對學生公寓、教學樓、食堂、廁所實行重點監(jiān)控以及小學教學網(wǎng)點的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并向集團暴雨洪水應(yīng)急工作領(lǐng)導小組報告。教學樓、學校食堂、學生公寓有安全隱患時，停課后再組織搶修。2、加強對居民住房、村民住房的安全監(jiān)控。各工作組按責任片區(qū)落實領(lǐng)導責任制，督促相關(guān)單位明確工作職責、制定工作預案，逐村、逐戶、逐片全面排查居民住房、村民住房安全隱患，發(fā)現(xiàn)情況及時告知居民或村民，并采取相應(yīng)措施，確保居民、村民生命安全。密切關(guān)注“五保戶”、“困難戶”、“打工戶”和弱勢群體對象住房及輔助設(shè)施情況，幫助他們消除安全隱患。3、

4、加強企業(yè)安全監(jiān)控。全面排查企業(yè)生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)和輔助工作區(qū)安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，如有單位不配合的視情況強制停業(yè)整頓。金鳳凰裝飾材料公司第三條生產(chǎn)線旁的山體有滑坡的可能，督促企業(yè)采取相應(yīng)措施，中科實業(yè)在建工程在暴雨洪水期間停止建設(shè)，永恒紙業(yè)、佳豐香料、恒豐茶廠、食品廠、服裝廠、建材廠、大米加工廠等企業(yè)都有不同程度安全隱患，逐一排查，確保企業(yè)員工生命安全。4、確保山塘水庫安全渡汛，斗門塘、龜山湖二十四小時派人值班，水位達到警戒線時及時泄洪，虎頭嶺、黃金山、民主等農(nóng)貿(mào)公司的山塘水庫每天派人巡查，做到蓄水、泄洪兩不誤。5、加強公共場所安全管理。市管辦二十四小時監(jiān)控農(nóng)貿(mào)市場安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時向集團主

5、要領(lǐng)導和暴雨洪水防范應(yīng)急工作小組報告。暴雨比較集中時關(guān)停網(wǎng)吧。6、加強供電設(shè)施管理。電力公司對集團區(qū)域內(nèi)高壓線路、已接管的低壓線路全面負責，用電單位負責區(qū)域內(nèi)的用電安全，各單位要做好預防雷電安全知識宣傳。四、嚴明工作紀律各工作小組成員必須深入到責任片區(qū)，領(lǐng)導、督促責任片區(qū)相關(guān)單位落實工作責任制，因工作馬虎、麻痹大意、缺崗缺位造成的責任事故，依法追究相關(guān)領(lǐng)導責任。五、做好值班安排，按要求報告片區(qū)內(nèi)暴雨洪水災(zāi)害情況1、集團暴雨洪水防范應(yīng)急值班室設(shè)在集團招待所，聯(lián)系電話。2、各二級單位從_月_日至_月_日安排人員值班，具體值班人員名單報集團備案。每天上午10：30時、下午15：30時向集團暴雨洪水防

6、范應(yīng)急值班室報告災(zāi)情。重大災(zāi)情隱患隨時向集團暴雨洪水防范應(yīng)急值班室報告，并向集團主要領(lǐng)導報告。3、集團暴雨洪水防范應(yīng)急值班室和各二級單位值班室要作好值班記錄，以便備查。并保持記錄的整潔完整。2022年暴雨洪水防范應(yīng)急預案（二）(_年_月修訂)為強化師德建設(shè)，陶冶教師情操，提升工作效率，展示老師風采，樹立學校形象，圍繞學校精神“和、進”，打造和諧進取的教師團隊，特開展“最美辦公室”評比活動，制訂本方案。一、評比內(nèi)容與實施辦法評比內(nèi)容包括。教師團隊的自主督評、工作狀態(tài)、精神面貌、特色創(chuàng)建等方面。總分為100分，無論各項權(quán)分的加減方法與分值的多少，均在總分中直接進行。每月在全校五個集體辦公室中評比出

7、兩個“最美辦公室”，對其進行獎勵。(一)開展自主督評，實施自主管理。1、各辦公室設(shè)立自主督評日志，每天排老師值日登記。未登記缺一天扣5分。校委值日檢查，如前一天的未登記，即視為缺登，補登無效。2、教師簽到，實事求是，每出現(xiàn)一例空缺或代簽扣0.5分。3、“晨讀守堂”、“環(huán)境衛(wèi)生”、“安全工作”欄目每天填寫，及時自查。每缺一項扣1分，自查問題到第二天仍未落實整改扣0.5分。4、活動開展與任務(wù)完成每月不少于_次，每少一次扣1分。5、“曬曬幸福事”要求記錄教師工作的事跡，傳遞正能量。校委檢查時認定有效的每次獎2分。(二)工作狀態(tài)1、學校行政值日人員對教師辦公室的整潔度每天進行一次以上的隨機檢查，包括環(huán)

8、境衛(wèi)生、物品擺放，每發(fā)現(xiàn)一處不潔或凌亂現(xiàn)象扣0.5分，較嚴重的每處扣1分，采取扣分累加的方式。2、學校會議精神未及時落實每事扣3分，學校將于下一周對此辦公室召開集中會議。3、實行辦公室內(nèi)部頂崗制，促進教師間的相互幫助，體現(xiàn)團隊的和諧與融洽。辦公室內(nèi)部出現(xiàn)老師公差、病事假、臨時參與教研活動等(兩天以內(nèi))，其他老師要主動頂崗。如未及時頂崗，每出現(xiàn)一次空堂扣3分。4、辦公室各成員積極承擔學校的各項工作任務(wù)并認真完成，出現(xiàn)一例不承擔任務(wù)的扣5分，一次任務(wù)未完成好扣3分。辦公室各成員應(yīng)自覺開展常規(guī)工作，積極參加教研活動，缺席一次教研活動每人次扣2分。5、各辦公室成員在教育教學過程中，認真思考，積極工作，

9、不斷總結(jié)，努力進行特色創(chuàng)建。特色創(chuàng)建可包括教師精神風貌、教育科研成果、學生養(yǎng)成教育、學生活動組織等方面，實行特色創(chuàng)建申報制，由校務(wù)會進行綜合評定，對認定為特色工作的，每例加獎3分。6、加大宣傳力度，要求各辦公室每月在學校網(wǎng)站及以上媒體發(fā)表兩篇以上文章，內(nèi)容可以是新聞報道、教學設(shè)計、案例反思、讀書心得等。發(fā)表兩篇記5分，兩篇以內(nèi)每少一篇扣3分，沒有發(fā)表記0分，兩篇以外每超一篇獎1分，獎4分封頂。7、提倡出滿勤，辦公室成員一月內(nèi)未出現(xiàn)事假的獎勵5分。二、否決條件有下列情形之一者，辦公室不得參評。1、有違紀違法行為，被相關(guān)部門處分的；2、存在體罰或變相體罰學生的；3、因辦公室成員原因，給學校工作帶來

10、負面影響的；4、發(fā)生安全責任事故的；5、辦公室單獨參加學校集中會議的不評。三、評比結(jié)果運用學校對獲得“最美辦公室”的團隊進行授牌，獎勵集體現(xiàn)金_元。長壽鎮(zhèn)中心小學2022年暴雨洪水防范應(yīng)急預案（三）為進一步貫徹落實潔凈校園創(chuàng)建工作目標，美化我們的校園，使同學們有一個舒適、溫馨的學習環(huán)境，同時也為了給同學們一個展示個性特長的空間，以充分發(fā)揮大家的想象力、創(chuàng)造性及團結(jié)合作精神，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，特舉辦“最美教室”評比活動。具體方案如下：一、總體要求1.精心策劃，讓教室內(nèi)的每一個角落都具有教育作用，彰顯班集體特色；2.充分調(diào)動學生參與的積極性，讓學生用自己的智慧和雙手來布置教室，維護好教

11、室，使學生在建設(shè)班級文化中受到鍛煉，受到教育。二、布置對象各班級教室三、布置原則個性化、溫馨化、和諧化四、具體評比項目內(nèi)容(總分100分)1、班級個性化展示專欄。設(shè)計新穎，有創(chuàng)意，布置美觀、精致，內(nèi)容具有時效性。作品展示應(yīng)面向全體學生，使人人都有展示的機會(可以是學生才藝展示園地、讀書及寫作園地、繪畫作品展、書法展、學生榮譽展示欄等)。(20分)2、班務(wù)欄布置合理、美觀(1、課程表，2、清潔輪值表、作息時間表等)(10分)3、班級評比欄精心設(shè)計、布置合理(10分)4、衛(wèi)生角及圖書角布置美觀大方、清掃工具擺放整齊，有圖書架的班級應(yīng)當將圖書填充完整。5、教室外墻填充完整(如：教師寄語、班級照片、作

12、品等)(20分)6、教室地面干凈，桌椅物品擺放整齊，無雜物7、創(chuàng)意特色：根據(jù)班級實際情況采取個性化布置(2分)8、整體效果。整體感覺溫馨和諧、布置合理，有綠化，實用美觀。積極向上、富有特色與活力。五、評比時間：定于_年_月_日上午。六、評比辦法：1、各班得分總分相加，然后算出平均分為最后得分；2、每個年級分別評出一個“最美教室”，其它的為“美麗教室”，予以表彰，頒發(fā)獎牌。七、評委組成員_：組長：吳瓊副組長：銀勝、馬俊平、閆興旺成員：高秀枝、王建英、林瑤、李怡人及各班班主任巴彥中心校_年_月_日班級文化建設(shè)“最美教室”布置及評比方案巴彥中心校_年_月2022年暴雨洪水防范應(yīng)急預案（四）“最美班級

13、”評比方案為了促進學校“校風、班風和學風”建設(shè)，促進學校教育教學工作快速發(fā)展，為廣大師生創(chuàng)設(shè)一個干凈整潔文明和諧的校園環(huán)境，特制定本方案。一、指導思想“百年大計，教育為本”。學生是祖國的未來，從小能夠養(yǎng)成良好的行為習慣，對其長大成材有著重要的影響。因此這就需要我們老師在實施教育教學的過程中狠抓常規(guī)教育和素質(zhì)教育。為全力配合學校教育教學工作，學校將充分利用少先隊這塊主陣地，對學生的日常行為進行檢查、督促。二、評比內(nèi)容(100分)1、掃好地：清潔區(qū)衛(wèi)生和教室衛(wèi)生工作檢查(20)2、讀好書：朝讀經(jīng)典檢查(10)3、唱好歌、做好操：早操、課間操、眼保健操及唱歌落實情況(10)4、講紀律、保安全(20)

14、5、說好話、走好路、吃好飯：文明禮貌、行為習慣方面(20)6、班級自主管理(10)7、獎勵加分(10)三、評比分組、評比方式和評比辦法1、評比分組：為了充分考慮到評比工作相對公平、公開、公正，學生會檢查組、監(jiān)督崗成員由四六年級中工作能力強，樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊員擔任。并按中高年級搭配方式成立_個檢查組和監(jiān)督崗，分別負責周一到周五的檢查和值勤工作。2、評比方式。學生會檢查組成員每天檢查完后，由組長將“檢查表”進行統(tǒng)計，匯總后公示，以便各位班主任老師及時發(fā)現(xiàn)問題，并進行處理。3、評比辦法。學校德育處在學生會中成立檢查組和監(jiān)督崗，檢查組每天早飯后檢查衛(wèi)生，朝讀和“三操”時間到班巡視；監(jiān)

15、督崗成員隨手帶本帶筆，記錄違規(guī)違紀和不文明行為。晚飯后檢查組成員和監(jiān)督崗成員將檢查和記錄情況上交到德育處進行統(tǒng)計總分，一月之后總分排名前_名的，由校委會集中討論后決定四個“最美班級”，學校將在下個月的第一個星期升國旗時間，進行全校公開表彰并頒發(fā)錦旗和獎品。四、評分標準及評分細則(一)衛(wèi)生扣分細則1、教室地面、走廊、清潔區(qū)有垃圾，扣1分；2、衛(wèi)生工具使用完后擺放不整齊，扣1分；3、到檢查時間還未打掃完，扣0.5分；4、教室課桌椅擺放不整齊，扣0.5分，5、教室護攔或窗臺有灰塵，扣1分6、講臺不收拾整齊干凈，扣0.5分7、教室天花板有蜘蛛網(wǎng)較明顯的，扣0.5分8、檢查時沒有及時清空垃圾桶，扣1分以

16、上項目情節(jié)嚴重者扣雙倍分。(二)朝讀經(jīng)典扣分細則朝讀課，學生有隨便走動、喧嘩、聊天、吵鬧等現(xiàn)象，扣1分/人。(三)早操、課間操、眼保健操扣分細則1、班級列隊有學生遲到，扣1分；2、列隊時，班級有學生吵鬧現(xiàn)象，扣1分3、列隊時，班級隊列不整齊，扣1分。4、課間操，學生有不做操的現(xiàn)象，扣1分5、上操、下操秩序不好，隊伍不整齊，沖趕打鬧的扣1分6、無原因不做操的扣0.5分/人7、無原因在上午第一節(jié)課和下午第一節(jié)課預備時間不唱歌或不好好唱歌的班級，扣1分。(四)講紀律，保安全項扣分細則。1、有學生無請假條私自出校門的，扣5分；下午及晚上放學有學生及家長未簽離校手續(xù)的扣3分。2、有攀爬籃球架、護攔、乒乓

17、球臺、樹木、圍墻等，一次扣5分。3、課間在走廊沖趕打鬧的每人每次扣1分。(五)行為習慣扣分細則。1、少先隊員不佩戴紅領(lǐng)巾，扣0.1分/人。2、衣冠不整、儀容不端，扣1分。3、欺負比自己小的同學每人每次扣1分。4、破壞學校門窗、課桌椅等公物，扣2分。5、在校園內(nèi)有打架、罵人的行為，影響極壞，扣2分。6、教室無人時沒關(guān)好電器，不及時關(guān)好水龍頭，扣1分。7、有攜帶任何零食、尖銳物品進入校園的，發(fā)現(xiàn)扣1分/人。8、中午就餐不排隊或大聲喧嘩，扣1分/人。9、亂扔垃圾、吐痰等影響公共環(huán)境衛(wèi)生的行為，扣1分。10、任何不尊重學生會檢查人員的，如漫罵、侮辱甚至毆打的行為，視情節(jié)嚴重扣25分。任何不配合學生會檢

18、查人員的，不接受檢查的，一次扣2分。11、任何學生會檢查人員存在虛假登記或縱容本班違規(guī)違紀行為的，扣該學生會成員所在班級分數(shù)5分，屢教不改達三次一律請出少先隊干部組織。(六)班級自主管理1、不按要求在規(guī)定時間內(nèi)開展班會的，一次扣1分。2、不按要求搞好班級文化建設(shè)的，一次扣1分。3、不按要求辦好班級板報的，一次扣1分。(七)獎勵加分項目1、做好人好事，受到表揚，根據(jù)事件大小獎勵1-10分2、拾金不昧，根據(jù)金額多少獎勵110分。3、能適時舉報、糾正校園內(nèi)同學的不良行為，獎勵15分。4、班級個人或集體在學校組織的大型活動或比賽中獲獎的按等次和級別獎勵515分。(八)一票否決的。發(fā)生重大安全事故的班級

19、不參與評選；有重大違紀現(xiàn)象的不參與評選；班級在期中、期末全鎮(zhèn)統(tǒng)考中單科人平分有倒數(shù)第一的。五、流動紅旗管理各班必須在每月末的最后一周放假前將流動紅旗送到德育處，下月第一周升國旗時在集會上統(tǒng)一頒發(fā)。六、獎懲每次榮獲“最美班級”的班級可獲得班級專用體育器材、象棋、空竹、圖書等豐厚獎品(視年級而定)。此次評選活動作為學期末學校評選“優(yōu)秀班主任”的重要依據(jù)。七、全校師生要以此活動為契機，提高認識、廣泛宣傳，積極參與，嚴格要求，共同做好流動紅旗評比各項工作，共同推動學校各項工作快速發(fā)展，為學校教育教學工作和廣大學生身心健康成長服務(wù)。八、本方案為試行，如有待完善之處，將在今后工作中不斷修正與完善。九、本方

20、案最終解釋權(quán)歸德育處所有，由少先隊輔導員負責貫徹執(zhí)行，自_年_月_日宣布起正式執(zhí)行。2022年暴雨洪水防范應(yīng)急預案（五）1、員工宿舍衛(wèi)生檢查標準1)員工宿舍床鋪檢查標準；員工的床鋪應(yīng)保持整潔有序，床單無褶皺，被子應(yīng)在起床后及時折疊，且須保持較好外形；若在檢查中發(fā)現(xiàn)有不折被子或床單褶皺的情況，給予扣2分處理；2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標準；員工的各類鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運動鞋等)應(yīng)定點整齊擺放(放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線或鞋架上)，不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置，違者給予每次每個宿舍扣2分處理；3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標準；員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持

21、明亮潔凈，門窗上不得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰，違者給予每次每扇(門/窗)扣1分處理；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等，違者每次給予每個宿舍扣2分處理。4)員工宿舍檢查標準；a.員工宿舍垃圾應(yīng)及時清理，不得造成垃圾堆積，若檢查中發(fā)現(xiàn)員工宿舍地面有明顯垃圾或垃圾筒內(nèi)垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況，給予每次每個房間扣2分處理；b.宿舍桌面若擺放用品，所放物品應(yīng)擺放整齊，若檢查中發(fā)現(xiàn)物品擺放凌亂(指桌面擺放的牙具或工作、生活用品的)每次扣2分處理；d.員工應(yīng)該養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電器等習慣，如檢查中發(fā)現(xiàn)人走燈未關(guān)或其它用電設(shè)備未關(guān)的，每次給予每單個現(xiàn)象扣3分處理；4)

22、員工宿舍公共衛(wèi)生區(qū)檢查標準；a.集體宿舍內(nèi)公共通道內(nèi)應(yīng)該保持整潔，除經(jīng)宿管同意放置集體物品外，一律不允許放置個人物品，違者給予每次扣3分處理，并責令整改；5)員工宿舍資產(chǎn)檢查標準；6)員工宿舍衛(wèi)生值日安排表執(zhí)行情況檢查a.員工宿舍需安排衛(wèi)生值日表，并進行張貼，違者給予每次給予扣10分處理；b.員工衛(wèi)生值日安排后，員工需按要求按時執(zhí)行到位，如未按時執(zhí)行到位，給予每次扣5分處理；2、員工宿舍安全檢查標準1)、宿舍鑰匙管理情況檢查宿舍鑰匙應(yīng)妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人員，違者給予每次扣5分處理；2)、宿舍外人員留宿情況檢查宿舍不得留宿公司外人員，不得將公司外人員物品放置在集體宿舍內(nèi)，若檢查

23、中發(fā)現(xiàn)或有舉報的給予每次扣5分處理；3、宿舍安全用電情況檢查1)宿舍電器使用情況檢查：員工宿舍不得使用私有電器，主要包括大功率廚具等，違者給予扣5分處理；3)宿舍私自燒煮食物情況檢查：員工不得在宿舍內(nèi)私自燒煮食物，違者給予每次每宿舍扣5分；4)集體宿舍內(nèi)員工吸煙情況檢查員工宿舍內(nèi)不得抽煙，違者報行政辦公室，按相關(guān)制度處理，并給予每次每根煙頭扣5分處理。3、評比小組成員：宿舍管理員、各部門第一負責人。4、評比獎勵：每月評選結(jié)果將在下月月初揭曉1)獲得最美宿舍前三名，宿舍內(nèi)每位成員獎勵_元；2)衛(wèi)生評比后三名宿舍內(nèi)每位成員罰款_元。行政辦公室2022年暴雨洪水防范應(yīng)急預案（六）為繼續(xù)弘揚實小精神，

24、展示實小亮麗風采，進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，在全校范圍內(nèi)開展“十佳最美教師”評選活動，具體實施方案如下：一、活動目的通過“十佳最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批有代表性、高素質(zhì)的教師楷模，對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮；為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人，推進學校深遠發(fā)展。二、參評對象擔任有上課任務(wù)的全體教師三、評選名額以年級為單位按_%比例評選四、評選標準(一)為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。(二)愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，