1、職業健康安全管理系統的目的年代日安全、環境、職業健康安全管理系統目標、指標序號目標指標本項目依據中華人民共和國施工場界噪聲白日不超出夜間不超出。1環境噪聲污染防治方法中工70dB,55dB業公司廠界噪聲標準取二類。污水排放切合市環保部門監測總排污口排出污水（單位含量：mg/L）PH值26-9COD500SS（懸浮物）400N-NH3（氨、氮）標準25.0。死亡事故為零，重傷事故為零，死亡事故為零，重傷事故為零，無重要機械傷害事3無重要機械傷害事故。一般輕故。傷事故率控制在15以下。按每個月施工人數14=月負傷人數，取最小值安全生產與文明施工切合國家法律、法例要求，安4創2010年度省級文明工地

2、全生產無事故，安全檢查達標率100%；文明施工達到省級文明工地查收標準；創省級文明工地主要能源，資源節能降耗綜合指標：鋼材節儉3%5節儉能源，資源降耗達標。木材節儉6%；水泥節儉3%；商品混凝土節儉3%；加氣砼砌塊節儉3%；電線電纜節儉2%；中砂節儉5%；油漆涂料節儉5%個人勞動保護用品依照國家，行業標準準時發放。6勞動保護勞動防備用質量量查收參照國家，行業規定的標準。7施工現場揚塵高度不超出圍墻進出入場道路硬化，土方覆蓋，垃圾覆蓋，現場及高度對外界不造成影響。時灑水。8荒棄物的辦理切合要求建筑垃圾、生活垃圾等荒棄物有效控制和分類管理。9國家查收合格標準工程完工一次交驗合格一、編制依照1、建設

3、部JGJ5999建筑施工安全檢查標準；2、省建委福建省建筑施工安全檢查實行細則；3.GB/T190002000idtISO9000:2000質量管理系統4.GB/T190012000idtISO9001:2000質量管理系統要求5.GB/T240012004idtISO14001:2004環境管理系統規范及使用指南。.GB/T280012001職業健康安全管理系統規范標準公司環境/職業健康安全管理系統手冊，程序言件二、工程概略：本工程建筑持久等級均為二級，使用年限為50年，抗震布防烈度為7度，防火類型為一類，耐火等級為一級，地下防水等級為二級，屋面防水等級為二級。三、管理目標：1.污水排放切合

4、國家和地方環保部門監測標準施工現場揚塵高度不超出圍墻高度對外界不造成影響。創2011年度省級文明工地4.勞動保護死亡事故為零，重傷事故為零，無重要機械傷害事故。一般小傷事故率控制在15以下。6.節能降耗7.工程質量：合格創市優爭省優四、管理方案4.1目標：本項目依據中華人民共和國環境噪聲污染防治方法中工業企業廠界噪聲標準取二類。指標：施工場界噪聲白日不超出70dB，夜間不超出55dB4.1.1方案舉措：1）施工現場周邊設2米高的圍墻。作好隔音降噪圍檔。2）施工前先向環保部門做申請；爾后作好安民通告，對有關方的有關投訴作好招待工作，并由項目經理檢查投訴原由并實時辦理。3）現場易產生強噪音的電鋸等

5、機械設備搭設工作棚，周圍進行關閉。工作棚內噪聲最高值不超出85dB，對操作人員裝備耳塞等勞動保護用品。4）合理安排施工工序，夜間10小時以后禁止從事易產生強噪聲的作業。當地政府在特別時期有特別規定的應恪守當地政府的規定。5）大型施工機械（推土機、發掘機、裝載機）等在施工過程中設備狀況保持優秀，設備裝有完滿的消音裝置。6）仔細履行公司污染物控制程序及當地環保部門的有關規定。7）依據程序言件的規定對場界噪聲進行監測，并做好記錄。4.1.2達成時間噪聲在施工過程中獲取有效控制并進行監測，施工全過程噪聲控制切合要求。4.1.3責任人由安全員負責噪聲的監測，對噪聲源的治理提出建議，按污染物控制程序對項目

6、部噪聲源的綜合治理狀況進行監控。4.2目標：污水排放切合國家和地方環保部門監測標準指標：總排污口排出污水（單位含量：mg/L）PH值69COD500SS（懸浮物）400N-NH3（氨、氮）25.04.2.1方案舉措1）辦公區、生活區施工現場成立完美的排水網絡，盡可能與市政污水排放管網接通。2）食堂：食品制作過程中不得將廢油直接倒入下水道，應將油水分別，廢油用容器集中盛裝后一致辦理，污水積淀物盡量固體化運至垃圾采集站（點）。3）有毒有害易燃易暴物件不得傾倒入排水系統。4）沖洗涂料、油漆及其余化學品容器的廢水應經過辦理后切合環保有關規定再排放，未經辦理的廢水不得任意排放或傾倒，免得污染土壤或地下水

7、。（5）施工現場的機械設備經沖刷后的廢水在積淀池積淀，廢水可從頭使用的應重復使用，積淀物應盡量固體化集中辦理。機械設備在沖洗過程中不得向積淀池傾倒廢機油，液壓油及其余石油類廢油料。6）施工現場的衛生間按期消毒，排污管與市政排污管連結7）施工現場在臨建辦公區、生活區、生產區應進行一致規劃，成立優秀的排水網絡，與市政排污管網連結。8）廢水排放按污染物控制程序規定的要求按期檢測，并獲取當地環保監測部門的監測報告。（9）嚴格履行中華人民共和國水污染防治法第5、14、15、22、28、32、35、41條的有關規定。4.2.2達成時間項目自動工至工程交工止，控制施工全過程的污水排放，并按環保部門的規定按期

8、對污水排放進行檢測。4.2.3責任部門/人由項目經理負責安排本項目的污水排放綜合管理工作，每兩個月按期對污水排放進行檢測。4.3目標：死亡事故為零，重傷事故為零，無重要機械傷害事故。一般小傷事故率控制在15以下。指標：死亡事故為零，重傷事故為零，無重要機械傷害事故。按每個月施工人數14=月負傷人數，取最小值4.3.1方案舉措：1）嚴格履行安全生產法、勞動法、建筑法及其余法律、法例中有關安全生產的規定。2）項目部成立安全管理組織機構和各級安全管理人員，對施工過程進行全方向監察。（3）項目部成立健全崗位責任制，進行目標管理，將目標分解到人，對目標管理進行按期查核。4）項目安全員在平時施工過程中推行

9、自查自糾，發現隱患實時整頓。5）特種作業人員一定持證上崗，禁止無證操作。禁止機械設備帶病作業，特種設備的安全裝置一定齊備、靠譜、有效，對特種設備的安裝、拆掉，一定由有資質的專業隊伍進行。6）增強施工現場的安全防備系統，規范個人的安全操作行為，禁止違章指揮、違章作業，違犯勞動紀律，做到“三不傷害”。7）增強對分包方隊伍作業人員的安全教育和崗位技術培訓，提升法制看法和操作水平，做到遵規守紀。8）勞動防備用品準時發放，國家規定的特種勞動防備用品（安全帽、安全帶、安全網、電焊防備罩等）一定強迫性配置，并正確使用。9）安全員實時檢查采集危險源，并對產生的危險源進行辯識、評論，重點控制。4.3.2達成時間

10、每個月達成按期檢查，并進行匯總、登記、剖析、落實。4.3.3責任部門安全員張世才、孟琪負責對施工現場進行監察、指導、檢查4.3.4協作部門財務負責人負責籌備本目標、指標實現的所有所需資本。按勞保用品、設備維修、勞動防備資料等購買計劃組織資本落實。監察、檢查資本落實和使用狀況。4.4目標：創2007年度省級文明工地指標：安全生產切合國家法律，法例要求，安全生產無事故；文明施工達到省級文明工地查收標準。4.4.1方案舉措1）增強施工方案或作業指導書在實現過程中的嚴肅性施工舉措指導生產，嚴格按施工方案中的施工舉措指導生產。2）項目安全員對安全生產、文明施工推行平時監察、檢查，檢查結果應實時反應，達到

11、連續改良的目的。3）在施工過程中有針對性的擬訂專項防備方案，增強“三寶”的正確使用和“四口”、“五臨邊”的安全防備，增強特種設備、施工機具的保護和正確操作，禁止違章操作，各項防備方案應切合施工安全標準的要求，采納的防備舉措一定靠譜、有效。4）增強班組班前安全生產和文明施工的教育，學習有關法律、法例和其余要求，使施工現場的安全生產、文明施工向標準化、規范化發展，切合上司主管部門的檢查查收標準。5）堅持“周一”環境、安全教育制度，堅持項目部領導干部值班制度，對操作人員進行崗位技術培訓和法律、法例知識教育，做到應知應會，全面提升理論和技術素質，根絕事故發生。6）現場工作環境知足環境保護和安全生產要求

12、，按公司擬訂的污染物控制程序所規定的內容加以控制。7）現場嚴格依照“文明施工檢查評分表”中所列檢查項目詳細部署、落實?，F場內設沖洗區以對車輛進行沖洗，對外運垃圾進行覆蓋不得破壞施工場界內外的樹木和綠化帶。4.4.2達成時間施工全過程按公司環境/職業健康安全手冊程序言件所規定的限期落實并查收，每個月對安全生產、文明施工狀況進行監察、檢查。4.4.3責任部門/人項目副經理徐建國、項目工長張世才負責對施工現場的安全生產和文明施工進行綜合管理，按各自明確的職責落實各項工作，有關責任人踴躍達成職責規定的各項任務。4.5目標：節儉能源，資源降耗達標。指標：主要能源、資源節能降耗綜合指標為鋼材節儉3%；木材

13、節儉6%；水泥節儉3%；商品混凝土節儉3%；加氣砼砌塊節儉3%；電線電纜節儉2%；中砂節儉5%；油漆涂料節儉5%。4.5.1方案舉措（1）項目部依照實質狀況定資料計劃、項目經理審批后報分公司資料科（2）資料員發放資料是嚴格履行限額領料單制度，超計劃的須說明原由并經項目經理審批后方可領用。3）資料員每個月尾對能源進行統計，對超額使用的原由進行剖析，并擬訂糾正和預防舉措。4）抹灰前采納水龍頭細水多噴灑，防備浪費。5）增強對施工用電線路的管理，根絕損壞，盡量減少接頭，防止電能的耗費。6）施工現場照明盡量采納小功率節能照明燈。7）除濕作業外，不得使用電爐取暖。8）機械設備作業人員要合理安排作業，防止設

14、備空轉，以防止浪費電能。4.5.2達成時間每個月達成按期檢查，并進行總結、剖析、落實。4.5.3責任部門/人資料員安振強成立限額領料單，按定額發料，并對使用狀況進行檢查，項目工長負責對現場進行監察、檢查。4.6目標：勞動保護指標：個人勞動保護用品依照國家、行業標準準時發放。勞動防備用質量量查收參照國家、行業規定的標準。4.6.1方案舉措1）嚴格落實國家“增強勞動保護、改良勞動條件”的政策，貫徹履行勞動法建筑法安全生產法及其余法律、法例中有關勞動保護的規定。2）特種設備的安全裝置一定齊備，靠譜、有效，修建物的“四口”“五臨邊”防備一定嚴實，個人勞動保護用品一定準時、按標準發放、配置齊備。3）按各

15、工種的作業條件在規定的范圍內發放，個人勞動保護用品的發放參照有關標準。4）勞動保護用品除防暑降溫用品外，不得看作福利進行散發，一定按員工勞動防備用品發放標準內規定的工種操作人員和專職檢查人員所需保護用品準時、按標準發放，并成立發放臺帳。5）作業人員要按規定佩戴和使用勞動保護用品；安全負責人對發放的勞動保護用品進行追蹤管理，對違犯勞動紀律和未使用勞動保護用品的人員有權進行教育和處分。6）安全網是勞動過程中安全保護的重要勞動保護用品，采買時一定依照國家，行業標準選購合格的產品，并獲取生產廠家的生產允許證、產品合格證和上司安監部核發的準用證。4.6.2達成時間按工程需要知足現場勞動防備用品使用的數目

16、和周期、按個人發放時間及時下發。4.6.3責任部門/人資料員成立個人勞保用品發放臺帳，按標準、限期實時下發個人勞保用品，對個人勞保用品的使用狀況推行監察檢查，并監察勞動防備用品和個人勞動保護用品的質量狀況。4.7目標：現場揚塵高度不超出圍墻高度指標：進出入場道路硬化，土方覆蓋，垃圾覆蓋，現場實時灑水。4.7.1方案舉措1）嚴格貫徹履行中華人民共和國環境保護法、大氣污染防治法的有關規定。2）對進入現場的路面進行硬化，設專人常常清理現場并實時灑水潤濕路面，防備揚塵。3）設沖洗專用處所，對出門現場的車輛進行沖洗、掩飾。4）現場的砂堆用密目網進行覆蓋。4.7.2達成時間每日進行檢查，并進行監測記錄，并

17、成立臺帳。4.8目標：荒棄物的辦理指標：建筑垃圾、生活垃圾等荒棄物有效控制和分類管理。4.8.1方案舉措（1）嚴格貫徹履行中華人民共和國環境保護法、中華人民共和國固定污染防治法的有關規定。2）現場設置荒棄物暫時置放點，并在暫時寄存場所裝備有表記的荒棄物容器。施工現場對可回收的和不行回收的荒棄物均需成立寄存場所。3）有毒有害荒棄物要與其余荒棄物劃分開，獨自關閉寄存，防備再次污染。關于廢電池還要與其余有毒有害荒棄物分開寄存。4）荒棄物在運輸過程中，進行覆蓋嚴實，不得出現遺灑。4.8.2責任部門/人項目經理對荒棄物的辦理進行監察檢查。4.9目標：合格，達到國家查收合格標準。指標：地基與基礎工程、主體

18、工程等級為優秀，完工一次交驗合格。分部工程及主要分項工程質量目標序號散布目主要分項主要分項主要分項主要分項主要分項工程標優秀率%優秀率%優秀率%優秀率%優秀率%1地基基優鋼筋93防水95卷材90砌體94砼90礎良砼防水2主體結優鋼筋95砼90砌體90構良建筑裝優樓地內外內外390抹灰90粉刷90門窗90飾裝飾良面貼磚油漆4建筑物優找平93保溫90卷材93水落95面工程良層層防水管電阻避雷配管照明網管建筑電優電纜與管器具90及接955良線路9092氣工程內穿即配地裝線電箱置安裝給水管道建筑給附件給水及衛排水衛生采暖散熱水排水優管道90生用90管道95器具管道90器安906良及采暖安裝具給安裝安裝

19、安裝裝工程水配件安裝各分項中所有檢驗批質量目標：合格率100%施工過程質量目標：不合格點率10%，一次檢驗合格率90%4.9.1方案舉措1）成立質量例會制度，對各分項工程的質量進行有效監察，展開質量比賽和質量交流活動，實時預防發現糾正質量問題。2）推行標準化，嚴格履行國標、部標。企標推行標準化，可使工程的施工、技術、質量管理工作有了標準和依照，做到有章可循，有法可依，進而使全部工作標準化，制度化和規范化。3）確定為用戶服務，用戶至上的看法，決不把問題留至下道工序。堅持推行自檢、專檢、交接檢三檢制度。各檢驗批、分部分項工程的施工質量，以及資料進場、施工實驗、圖紙改正、加工訂貨、施工方案及技術舉措

20、嚴格履行質量管理制度，實時盡早發現問題，解決問題。4）按HBEJ/QESM-A標準及公司質量管理程序言件的要求擬訂完美的的確可行的質量計劃，對所有管理人員、施工人員進行增強質量意識的教育。5）質量預控重點：a、基礎及主體工程階段：施工組織設計、施工方案及技術交底的科學性、合理性及可操作性。鋼筋工程：原材檢測，鋼筋的定位，受力鋼筋保護層，鋼筋的搭接及錨固，與圖紙及規范的切合性。模板工程：模板拼縫，軸線位移，平坦度及垂直度，拖模劑涂刷，拆模強度及模板清理。砼工程：砼分層厚度及著落高度，施工縫辦理，砼配比及塌落度檢查，砼振搗，砼試塊留置及試驗。技術資料：檢驗批、隱預檢記錄，試驗報告及原材材質證明。砌

21、筑工程：墻柱拉接筋，軸線位移，沙漿飽滿度，墻體組砌方式等。b、裝飾裝飾階段抹灰工程：基層辦理，平坦度、垂直度、陰陽角辦理。粉刷工程：外觀顏色、基層辦理、平均一致。c、屋面工程：基層辦理、找平層空裂，保溫層的平坦度及厚度，防水層接縫，鋪貼。d、電氣工程：預留預埋、槽架安裝、管格敷設、燈具安裝、電纜平直、彎曲度，擺列，配電箱內器件設置。e、給排水及采暖工程：孔洞預留，管線地點，標高，坡度，水壓試驗。（6）質量預控舉措a、模板工程墻體放線時，偏差要小，采納穿墻對拉螺栓，用鋼筋橫撐控制模板上下口寬度。模板拼縫所有粘貼海棉條。模板實時修整、刷拖模劑。墻體用小模板拼裝成大模板，梁板用竹膠板系統，竹膠板拼裝

22、用膠帶封堵。模板垂直度經過嚴格吊線及加固支撐系統達成。b、鋼筋工程經過在模板上加焊定位鋼筋控制鋼筋地點及鋼筋上口保護層。鋼筋保護層墊塊由不易固定地點的沙漿墊塊操作塑料套袋墊塊。4.9.2達成時間項目自年代日至年代日工程交工止，對工程進行敦促、檢查、落實。4.9.3責任部門/人項目部質檢員對工程的質量進行全面的檢查，成立不合格品臺帳、重點工序的控制并進行匯總。項目工長敦促整頓并輔助質檢員進行復查。中華人民共和國國家標準職業健康安全管理系統規范OccupationalHealthandSafetyManagementSystemStandardsGB/T28001-2001idtISO18001:

23、2001序言GB/T28001職業健康安全管理系統標準系統構造以下：職業健康安全管理系統規范；職業健康安全管理系統指南。本標準的擬訂考慮了與GB/T24001-1996環境管理系統規范及使用指南、GB/T19001-2000質量管理系統要求標準間的相容性，以便于組織將職業健康安全、環境和質量管理系統相聯合。附錄A給出了GB/T28001-2001GB/T24001-1996、GB/T19001-2000之間的聯系。本標準覆蓋了OHSAS18001:1999職業健康安全管理系統規范的所有技術內容，并考慮了國際上有關職業健康安全管理系統的現有文件的技術內容。本標準無心包含一個合同中所有必需的條款。

24、使用者應付本標準的應用自負其責。使用者切合本標準的規定并難免去其所應擔當的法律責任。本標準的附錄A為資料性附錄。本標準由中國標準研究中心提出并歸口。本標準草擬單位：中國標準研究中心、中國合格評定國家認同中心、中國進出口評定認同中心。本標準主要草擬人：陳元橋、陳全、劉卓慧、李強、白殿一、吳晶、王鳳泰、姜鐵白。職業健康安全管理系統規范范圍本標準提出了對職業健康安全管理系統的要求，旨在使一個組織能夠控制職業健康安全風險并改良其績效。它并未提出詳細的職業健康安全績效準則，也未作出設計管理系統的詳細規定。本標準合用于任何有以下夢想的組織：a）成立職業健康安全管理系統，除去或減小因組織的活動而使員工和其余

25、有關方可能面對的職業健康安全風險；b）實行、保護和連續改良職業健康安全管理系統；c）使自己確信能切合所申明的職業健康安全目標；d）向外界證明這類切合性；e）追求外面組織對其職業健康安全管理系統的認證；f）自我判定和申明切合本標準。本標準中的所有要求意在歸入任何一個職業健康安全管理系統。其應用程度取決于組織的職業健康安全目標、活動性質、運轉的風險與復雜性等因素。本標準針對的是職業健康安全，而非產品和服務安全。規范性引用文件以下文件中的條款經過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的改正單（不包含勘誤的內容）或訂正版均不合用于本標準，但是，鼓舞依據本標準達成協議的各方研究

26、能否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本合用于本標準。GB/T19000-2000質量管理系統基礎和術語（idtISO9000:2000）術語和定義以下術語和定義合用于本標準。3.1事故accident造成死亡、疾病、傷害、破壞或其余損失的不測狀況。3.2審查audit見GB/T19000-2000中3.9.1的定義。3.3連續改良continualimprovement為改良職業健康安全整體績效，依據職業健康安全目標，組織增強職業健康安全管理系統的過程。注：該過程不用同時發生在活動的所有領域。3.4危險源hazard可能致使傷害或疾病、財富損失、工作環境破壞或這些狀況

27、組合的本源或狀態。3.5危險源辨別hazardidentification辨別危險源的存在并確定其特征的過程。3.6事件incident致使或可能致使事故的狀況。注：其結果未產生疾病、傷害、破壞或其余損失的事件在英文中還可稱為“near-miss”。英文中，術語“incident”包含“near-misses”。3.7有關方interestedparties與組織的職業健康安全績效有關的或受其職業健康安全績效影響的個人或集體。3.8不切合non-conformance任何與工作標準、老例、程序、法例、管理系統績效等的偏離，其結果能夠直接或間接致使傷害或疾病、財富損失、工作環境破壞或這些狀況的組

28、合。3.9目標objectives組織任職業健康安全績效方面所要達到的目的。3.10職業健康安全occupationalhealthandsafety（OHS）影響工作場所內員工、暫時工作人員、合同方人員、接見者和其余人員健康和安全的條件和因素。3.11職業健康安全管理系統occupationalhealthandsafetymanagementsystem（OHSMS）總的管理系統的一個部分，便于組織對與其業務有關的職業健康安全風險的管理，它包含為擬訂、實行、實現、評審和保持職業健康安全目標所需的組織構造、策劃活動、職責、老例、程序過程和資源。3.12組織organizationGB/T19

29、000-2000中3.3.1的定義。注：關于擁有一個以上運轉單位的組織，能夠把一個獨自的運轉單位視為一個組織。3.13績效performance鑒于職業健康安全目標和目標，與組織的職業健康安全風險控制有關的，職業健康安全管理系統的可丈量結果。1：績效丈量包含職業健康安全管理活動和結果的丈量。2：“績效”也可稱為“業績”。3.14風險risk某一特定危險狀況發生的可能性和結果的組合。3.15風險評論riskassessment評估風險大小以及確定風險能否可允許的全過程。3.16安全safety免去了不行接受的傷害風險的狀態。3.17可允許風險tolerablerisk依據組織的法律義務和職業健康

30、安全目標，已降至組織可接受程度的風險。職業健康安全管理系統因素圖1職業健康安全管理系統模式4.1總要求組織應成立并保持職業健康安全管理系統。第4章敘述了對職業健康安全管理系統的要求。職業健康安全管理系統模式如圖1所示。4.2職業健康安全目標職業健康安全目標如圖2所示。組織應有一個經最高管理者同意的職業健康安全目標，該目標應清楚說明職業健康安全總目標和改良職業健康安全績效的許諾。職業健康安全目標應：圖2職業健康安全目標a）合適組織的職業健康安全風險的性質和規模；b）包含連續改良的許諾；c）包含組織起碼恪守現行職業健康安全法例和組織接受的其余要求的承諾；d）形成文件，實行并保持；e）傳達到全體員工

31、，使其認識各自的職業健康安全義務；f）可為有關方所獲取；g）按期評審，以保證其與組織保持有關和適合。4.3策劃策劃如圖3所示。4.3.1對危險源辨別、風險評論微風險控制的策劃組織應成立并保持程序，以連續進行危險源辨別，風險評論和實行必需的控制舉措。這些程序應包含：慣例和特別規活動；所有進入工作場所的人員（包含合同方人員和接見者）的活動；工作場所的設備（不論由本組織仍是由外界所供給）。圖3策劃組織應保證在成立職業健康安全目標時，考慮這些風險評論的結果和控制的成效，將此信息形成文件并實時更新。組織的危險源辨別微風險評論的方法應：依照風險的范圍、性質和時限性進行確定，以保證該方法是主動性的而不是被動

32、性的；規定風險分級，辨別可經過4.3.3和4.3.4中所規定的舉措來除去或控制的風險；與運轉經驗和所采納的風險控制舉措的能力相適應；為確定設備要求、辨別培訓需乞降（或）展開運轉控制供給輸入信息；規定對所要求的活動進行監督，以保證其實時有效的實行。4.3.2法例和其余要求組織應成立并保持程序，以辨別和獲取合用法例和其余職業健康安全要求。組織應實時更新有關法例和其余要求的信息，并將這些信息傳達給員工和其余有關的有關方。4.3.3目標組織應針對其內部有關職能和層次，成立并保持形成文件的職業健康安全目標。如可行，目標宜予以量化。組織在成立和評審職業健康安全目標時，應試慮：法例和其余要求；職業健康安全危

33、險源微風險；可選擇的技術方案；財務、運轉和經營要求；有關方的建議。目標應切合職業健康安全目標，包含對連續改良的許諾。4.3.4職業健康安全管理方案組織應擬訂并保持職業健康安全管理方案，以實現其目標。方案應包含形成文件的：a）為實現目標所給予組織有關職能和層次的職責和權限；b）實現目標的方法和時間表。應按期而且在計劃的時間間隔內對職業健康安全管理方案進行評審，必需時應針對組織的活動、產品、服務或運轉條件的變化對職業健康安全方案進行訂正。4.4實行和運轉實行和運轉如圖4所示。圖4實行和運轉4.4.1構造和職責對組織的活動、設備和過程的職業健康安全風險有影響的從事管理、履行和考證工作的人員，應確定其

34、作用、職責和權限，形成文件，并予以交流，以便于職業健康安全管理。職業健康安全的最后責任由最高管理者擔當。組織應在最高管理中指定一名成員（如：某大組織內的董事會或執委會成員）作為管理者代表擔當特定職責，以保證職業健康安全管理系統正的確施，并在組織內所有崗位和運轉范圍履行各項要求。管理者應為實行、控制和改良職業健康安全管理系統供給必需的資源。注：資源包含人力資源，專項技術、技術和購力資源。組織的管理者代表應有明確的作用、職責和權限，以便：a）保證按本標準成立、實行和保持職業健康安全管理系統要求；b）保證向最高管理者提交職業健康安全管理系統績效報告，以供評審，并為改良職業健康安全管理系統供給依照。所

35、有擔當管理職責的人員，都應表示其對職業健康安全績效連續改良的承諾。4.4.2培訓、意識和能力關于其工作可能影響工作場所內職業健康安全的人員，應有相應的工作能力。在教育、培訓和（或）經歷方面，組織應付其能力作出合適的規定。組織應成立并保持程序，保證處于各有關職能和層次的員工都意識到：切合職業健康安全目標、程序和職業健康安全管理系統要求的重要性；在工作活動中實質的或潛伏的職業健康安全結果，以及個人工作的改進所帶來的職業健康安全效益；在履行職業健康安全目標和程序，實現職業健康安全管理系統要求，包含應急準備和響應要求（見4.4.7）方面的作用和職責；偏離規定的運轉程序的潛伏結果；培訓程序應試慮不一樣層

36、次的：職責、能力及文件程度；風險。4.4.3磋商和交流組織應擁有程序，保證與員工和其余有關方就有關職業健康安全信息進行互相交流。組織應將員工參加和磋商的安排形成文件，并通告有關方。員工應：參加風險管理目標和程序的擬訂和評審；參加商議影響工作場所職業健康安全的任何變化；參加職業健康安全事務；認識誰是職業健康安全的員工代表和指定的管理者代表（見4.4.1）。4.4.4文件組織應以合適的媒介（如：紙或電子形式）成立并保持以下信息：a）描繪管理系統核心因素及其互相作用；b）供給查問有關文件的門路。注：重要的是，按有效性和效率要求使文件數目盡可能少。4.4.5文件和資料控制組織應成立并保持程序，控制本標

37、準所要求的所有文件和資料，以保證：a）文件和資料易于查找：b）對文件和資料進行按期評審，必需時予以訂正并由被受權人員確認其適宜性；c）凡對職業健康安全系統的有效運轉擁有重點作用的崗位，都可獲取有關文件的資料的現行版本；d）實時將無效文件和資料從所有發放和使用處所撤回，或采納其余舉措防備誤用；e）對出于法例和（或）保存信息的需要而保存的檔案文件和資料予以合適表記。4.4.6運轉控制組織應辨別與所認定的、需要采納控制舉措的風險有關的運轉和活動。組織應針對這些活動（包含保護工作）進行策劃，經過以下方式保證它們在規定的條件下履行：a）關于因缺少形成文件的程序而可能致使偏辭職業健康安全目標、目標的運轉狀

38、況，成立并保持形成文件的程序；b）在程序中規定運轉準則；c）關于組織所購買和（或）使用的貨物、設備和服務中已識其余職業健康安全風險，成立并保持程序，并將有關的程序和要求通告供方和合同方。d）成立并保持程序，用于工作場所、過程、裝置、機械、運轉程序和工作組織的設計，包含考慮與人的能力相適應，以便從根本上除去或降低職業健康安全風險。4.4.7應急準備和響應組織應成立并保持計劃和程序，以辨別潛伏的事件或緊迫狀況，并作出響應，以便預防和減少可能隨之引起的疾病和傷害。組織應評審其應急準備和響應的計劃和程序，特別是在事件或緊迫狀況發生后。假如可行，組織還應按期測試這些程序。4.5檢查和糾正舉措檢查和糾正舉

39、措如圖5所示。圖5檢查和糾正舉措4.5.1績效丈量和監督組織應成立并保持程序，對職業健康安全績效進行慣例監督和丈量。程序應規定：合適組織需要的定性和定量丈量；對組織的職業健康安全目標的知足程序的監督；主動性的績效丈量，即監督能否切合職業健康安全管理方案、運轉準則和合用的法例要求；被動性的績效丈量，即監督事故、疾病、事件1)和其余不良職業健康安全績效的歷史憑證；記錄充分的監督和丈量的數據和結果，以便于結果的糾正和預防舉措的剖析。假如績效丈量和監督需要設備，組織應成立并保持程序，對此類設備進行校準和保護，并保存校準和保護活動及其結果的記錄。4.5.2事故、事件、不切合、糾正和預防舉措組織應成立并保

40、持程序，確定有關的職責和權限，以便：a）辦理和檢查；事故；事件；不切合；b）采納舉措減小因事故、事件或不切合而產生的影響；c）采納糾正和預防舉措，并予以達成；d）確認所采納的糾正和預防舉措的有效性。這些程序應要求，關于所有制定的糾正和預防舉措，在其實行前應先經過風險評論過程進行評審。為除去實質和潛伏不切合原由此采納的任何糾正或預防舉措，應與問題的嚴重性和面對的職業健康安全風險相適應。組織應實行并記錄因糾正和預防舉措而惹起的對形成文件的程序的任何更改。4.5.3記錄和記錄管理組織應成立并保持程序，以表記、保存和處理職業健康安全記錄以及審查和評審結果。職業健康安全記錄應筆跡清楚、表記明確，并可追憶

41、有關的活動。職業健康安全記錄的保存和管理應便于查閱，防止破壞、變質或丟失。應規定并記錄保存限期。應依照適于系統和組織的方式保存記錄，用于證明切合本標準的要求。4.5.4審查組織應成立并保持審查方案和程序，按期展開職業健康安全管理系統審查，以便：a）確定職業健康安全管理系統能否：1）切合職業健康安全管理的策劃安排，包含知足本標準的要求；2）獲取了正的確施和保持；3）有效地知足組織的目標和目標。b）評審過去審查的結果；c）向管理者供給審查結果的信息。審查方案，包含日程安排，應鑒于組織活動的風險評論結果和過去審查的結果。審查程序應既包含審查的范圍、頻率、方法和能力，又包含實行審查和報告審查結果的職責

42、和要求。假如可能，審查應由與所審查活動無直接責任的人員進行。注：這里“無直接責任人員”其實不意味著一定來自組織外面。4.6管理評審管理評審如圖6所示。圖6管理評審組織的最高管理者應按規定的時間間隔對職業健康安全管理系統進行評審，以保證系統的連續適合性、充分性和有效性。管理評審過程應保證采集到必需的信息以供管理者進行評論。管理評審應形成文件。管理評審應依據職業健康安全管理系統審查的結果、環境的變化和對連續改良的許諾，指出可能需要改正的職業健康安全管理系統目標、目標和其余因素。GB/T28001-2001附錄A（資料性附錄）GB/T28001-2001與GB/T24001-1996、GB/T19001-2000之間的聯系A.1列出了GB/T28001-2001與GB/T24001-1996、GB/T19001-2000之間相應章條間的對應關系。A.1GB/T28001-2001與GB/