1、我國盈余管理與會計職業道德判斷的現狀分析【摘要】盈余管理就是企業管理當局在遵循會計準那么的根底上，運用一定的會計方法和手段，為實現自身效用最大化和企業價值的最大化，而做出對企業對外報告的會計效益信息進展控制或調整，其本質是有目的地干預或影響財務報告，進而影響相關利益者的利益和決策。本文對我國盈余管理與會計職業道德判斷的現狀進展了分析。【關鍵詞】盈余管理睬計職業道德現狀會計職業道德是道德標準的重要組成部分，是從事會計職業的工作人員在職業活動中應當遵守的行為標準的總和，包括會計人員的職業品德、專業勝任才能、職業責任和職業紀律等。它是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益、會計人員互相之間的社會關系

2、及社會道德標準的總和，是根本道德標準在會計工作中的詳細表達。它既是對會計法律制度的重要補充，也是標準會計行為的基矗一、我國盈余管理現狀在我國，現代會計還非常年輕，缺乏一些詳細交易的會計處理準那么，證券市場的監管功能還不完善，這就決定了我國企業的盈余管理和興隆市場經濟國家在動機上有一些區別。我國企業盈余管理的動機主要是為了獲得銀行的信貸資金和商業信譽，包裝上市以及后來的配股等等。然而，由于我國證券市場不興隆，監管才能不到位，有些上市公司的盈余管理行為已經到了損害投資者利益的程度。比照國外的盈余管理方法，可以發現只要我國公司的盈余管理控制在適度的范圍內，對推動我國證券市場的開展，改善公司治理構造，

3、加快國有企業改革進程都是有益的。透視我國盈余管理現象，對我國企業盈余管理行為的動因分析如下：1上市公司盈余管理最根本的動機是追求利益最大化，由于利益誘導效應，企業股東與經營者的委托代理關系一經確立，“道德風險、“信任危機等問題也將隨之產生。于是一些缺乏會計職業道德的從業者，就有意破壞誠信原那么和會計規那么，施行盈余管理。2盈余管理的避稅動因也是十清楚顯的。由于經營者在會計政策和會計方法的選用上有較大的靈敏性。對經營者而言，稅收優惠政策及會計政策的靈敏選擇為其開展盈余管理實現“避稅提供了彈性空間。3企業之間的交易往往建立在信譽根底上，因此，為了樹立良好形象，許多企業就有強烈的動機粉飾財務報表，以

4、在客戶中建立良好的信譽。對于上市公司來說，其社會形象非常重要，它們往往通過盈余管理提升企業業績，向市場傳遞績優信息，從而到達改善企業形象的目的。二、會計職業道德判斷建立不完善帶來對盈余管理的影響1.會計人員道德素質不高高質量的會計信息需要恰當的職業道德判斷，恰當的職業道德判斷需要會計人員豐富的專業知識和經歷。而我國由于長期的方案經濟導致會計理論開展緩慢，經濟活動內容單一，這些都限制了會計人員素質的進步。2.會計職業道德判斷意識不強我國由于受產權機制的制約，會計人員與企業的經營者同屬企業管理人員，其根本利益是一致的，而且會計人員的工資、待遇等均由經營者決定，在這種情況下，會計人員為了維護自身利益

5、，勢必會做出有利于經營者的職業道德判斷，從而損害投資者的利益。3.監視機制不完善目前，我國對會計信息質量的監視分為內部監視和外部監視。內部監視是指經濟主體內部監視，外部監視是指財政、稅務、審計、銀監、證監、保監等部門的監視。內部監視由于會計監視人員缺乏足夠的獨立性往往流于形式。外部監視由于點多、面廣、任務重、人員知識老化等問題，都與承當的任務和需要到達的目的不相適應，不能從外部監視上保證會計信息的質量。三、在會計職業道德判斷的建立中完善盈余管理制度1.加強會計從業人員職業道德的教育對于在校學生的教育，既打好專業根底,又塑造良好的會計職業道德,是新時期對合格會計專業大學畢業生提出的要求。在校啟蒙

6、式的職業道德培養,需要創立會計文化氣氛,進展多方面的引導,讓學生在近似的環境中體味會計的真諦,在感觸中覺悟,在感觸中培養,在感觸中進步,成為既有會計專業技能,又具有較高會計素養的新型會計專業大學畢業生。進步對會計職業道德的認識、全面改良教學方法。2.注重會計職業道德判斷才能的培養增加知識儲藏，進步會計人員的職業道德判斷才能的關鍵，就是要純熟掌握和合理運用專業知識和相關知識。加強業務培訓，會計職業道德判斷的技術性要求會計人員必須具備豐富的專業知識和扎實的根本功。真實、公允是會計職業判斷的根本準那么。會計職業道德的作用就在于促使企業及會計人員能自覺抵抗各種利益的誘惑，并且不受勢力和偏見的影響，確保

7、判斷所產生的會計資料能客觀、公允地反映會計主體的財務狀況和經營成果。從長遠來看，應建立以社會言論和誠信檔案制度為根本形式的社會評價機制。這種方式具有特殊的內在威懾性，并最終促成會計人員從他律走向自律真實、公允地進展會計選擇。3健全會計職業道德判斷的監視機制會計監視機制是指對會計核算和管理工作進展連續、系統、全面的監控和經常性的檢查，便于及時發現并糾正會計工作中可能存在的偏向和錯誤，依法查處可能存在的舞弊造假，確保會計核算和會計管理工作安康、有序、高效地運行。會計監視分為內部監視和外部監視。公司治理構造是約束管理人員職業判斷的內部監視機制,是形成正確的職業判斷的基石。社會監視是職業判斷的外部監視機制。隨著改革開放的深化，企業擁有了更廣泛、更全面的自主權。權利沒有監視和制約就會產生腐敗，權利越大，就更需要制約，理財權利越大，就更需要會計監視。因此，強化會計監視，有效地發揮會計監視的職能，是對當前經濟領域中出現的盈余造假現象的有力挑戰，也是防