1、第 第 頁物流公司員工述職報告物流公司員工述職報告1敬愛的各位領導：您們好!我叫侯*，現擔負北京*物流公司統計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領導匯報我在*年度的工作狀況，以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分：第一部分：*年的工作總結一、工作狀況：(1)運費結算狀況：*年北京雙匯物流公司承運唐山產品共結運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。*年與*年相對比，*年整體比*年增長448.4

2、萬元，總體增長比為17.64%，其中生鮮運費增長33.32%，低溫運費增長23.00%，凍品運費減削31.78%，短盤運費降低22.38%，生鮮原料運費降低9.98%，凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。(2)工作中存在的問題:1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統里面查不出

3、來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結。二、自身的不足及改進方法：通過近半年的工作學習，雖說有了肯定的.進步，但也存在一些不足之處，主要表達在自身學習不夠，對ERP系統操作不熟識，考慮問題不夠周密，工作閱歷不足。在以后的工作中，本人將加高校習的步伐，彌補自身的不足。(1)加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率(2)提高自身業務水平熟識各崗位的工作流程，提高自己發覺問題、分析問題、解決問題的技能第二部分：*年的工作思路依據集團公司*年信息

4、化規劃及物流信息化推動進度，為了盡快實現全集團物流運輸業務的信息化，涉及要車、派車的ERP系統在20*年已開始正式運行，ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來許多方便，提高各方面工作效率。一、*年的工作計劃：(1)、做好各類報表，做到報表數據精確、真實、完整。(2)、提高自身素養，加強自身技能的提高。(3)、仔細學習ERP系統，熟識ERP系統的各種業務流程。二、對企業文化的理解在雙匯“老實守信、德行天下”的企業文化的熏陶下，培育了我愛崗敬業、仔細負責的工作立場和勇于挑戰困難的毅力和信心，作為統計數據人員需要要有很強的責任心和處理數據的技能，能嫻熟掌控本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責

5、。在平常的工作中讓我始終保持仔細負責、老實守信的工作作風，更深刻的領悟到雙匯企業文化的重要性。以上是我的述職報告，請各位領導進行監督。感謝大家!物流公司員工述職報告2公司領導：你好!20*年度，在集團公司領導與物流公司領導的正確指導下，公司全體職工仔細落實各級安全生產責任制，狠抓安全基礎管理工作，加大安全培訓力度，加強吊車、裝載機、挖掘機等車輛安全檢查與監督工作，實時有效的摒除各種事故隱患。一年來，全體員工安全意識得到了明顯加強，各種事故得到了較好的預防與掌握，全面完成了年度安全計劃目標，現將本年度安全工作總結如下：為仔細落實好各級安全生產責任制，做到一級對一級負責，進一步明確了在安全管理中應

6、負的義務和責任，明確了各崗位的安全生產責任，督促各班組仔細抓好各自的安全管理工作。使安全生產責任制得到了層層落實，提高了全員進行安全生產的責任心。公司在做好日常性安全教育的同時，采用敏捷多樣的方式，有重點的對全體職工進行了安全知識培訓教育。培訓教材增加了很多圖片，對相關的消防設施進行介紹。加強員工對火災的應急與自救的安全技能。將在修訂完善安全檢查制度的基礎上，加強安全工作的管理。美文閱讀網各班組負責人采用各種形式仔細進行安全檢查，制定檢查標準和檢查內容，要仔細查處事故隱患，做到了隨查隨整改，給全體員工一個安全的工作環境，公司仔細開展各項安全活動，對于對安全管理提出創新看法并實施改善的實時予以嘉

7、獎。結合公司全體員工開展的“安全生產月”的目標與活動，進一步規范習慣性違章現象，把安全管理創新不斷引向深入。將安全生產與實際工作緊密結合，促進了各項安全管理工作的開展，確保了全年安全生產形勢的穩定。各班組針對不憐憫況對重點車輛設備、重點崗位、重點作業人員進行重點預控，依據各自的實際狀況，制定措施，加強管理，確保人身和設備安全。班組負責人對安全預控點進行跟蹤檢查和指導，保證預控管理落實到了實處。日常工作發覺的問題，實時編寫訂正和預防措施上報公司各級領導。關于20*年度的安全工作計劃，需要進一步加強安全管理創新，完善安全管理的規章制度，強化安全培訓教育，提高全體職工安全素養，加強安全檢查，摒除事故

8、隱患，仔細開展各項安全活動，提高整體安全管理水平，給職工制造一個安全的工作環境，確保公司全年安全工作目標的實現。物流公司員工述職報告3在*物流公司工作一年多了，工作順當，技能也得到了提高，在此我很感恩公司領導對我的栽培和同事們對我的信任。轉瞬間一年快要過去了，在這一年里，工作中常常會遇到一些困難，在我的努力和四周同事的援助下，順當完成，從而獲得了良好的工作業績。一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司安排的各項工作任務，得到了部門領導和全體員工的認可。現就我這一年來我的工作狀況向領導作如下匯報：一、在這一年的工作期間，為了公司的生存進展和自身素養提高的需要，時刻留意加快自己

9、知識的更新，以適應時代的需要。在學習上我主要采用三種方法來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是項目部集中培訓。所謂書海知識，就是多看書。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，哪怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否那么真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獵取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這的確是真理，利用電腦是勝利獵取知識的捷徑。還有一個形象比方說：“二十一世紀等于電腦加因特網”，一年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。集中培訓

10、就是通過公司的骨干定期對全體職工進行業務知識培訓，我仔細聽講，做筆記，通過這些途徑我的各項素養有很大提高。二、在工作崗位上，我盡職盡責，忠于職守，喜愛集體，團結同事。按時完成自己的工作任務，盡量做到最好，同時也為大家著想，不講享受，更不講攀比。學習人之所長，人之所優，強化學習業務知識，提高自身素養。凡事三思而后行，帶頭做出表率。去年 11 月，我被聘請到公司項目部當上一名鍋爐工人，由于自己仔細工作，業務嫻熟，公司領導讓我來項目部工作。工作性質轉變后，我更加嚴格要求自己。(一)項目部工作內容：1 、項目部的工作主要是對監理單位和施工單位進行安全、質量、進度進行督導檢查的作用，以免施工單位偷工減料

11、欺詐甲方。2 、盡量協作施工單位，不犯難也不徇私。確保在施工過程中無事故、無隱患，順當在規定時間內完工。3 、工程竣工后，公司開始運營。為了確保貨物正常運營，我項目部主要對站臺墻、站臺面、鋼結構雨棚、危貨倉庫、園區道路，進行檢查。發覺隱患實時向領導匯報，并拿出解決方案。把事故降到最低點，保證貨物正常運營。回顧一年來的經受，我感到既充盈，又欣慰。我和這里的領導和同志們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友情，也獲得了很多有益的啟示，工作技能也得到了肯定的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。(一)是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些詳細問題上要求新求細求精，以身作那么，要著重發揮好、愛護好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。總之，作為*員工，要努力做到服務大眾，勤于溝通，加強協調，關懷同志;加強學習，努力創新;站好位置，選準角度;發揚傳統，發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職，技能開創項目部工作的新局面。(二)是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能涌現的問題和困難，要著重從總體上把握，加強工作的預見性和主動性，時刻保持清楚的頭腦和劇烈的憂患意識。(三)是要提高工作效率，也要防止急于求成。對各項