1、化妝品公司銷售一科主管崗位說明書崗位名稱銷售一科主管崗位編號(hào)所在部門銷售一部崗位定員直接上級(jí)銷售一部部長工資等級(jí)直接下級(jí)*地區(qū)地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年7月28日本職：負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)銷售一科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完善本部門各項(xiàng)制度工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)修訂、完善本部門的各項(xiàng)制度，審批后組織實(shí)施規(guī)范本部門的工作流程，審批后組織實(shí)施監(jiān)督和檢查制度的執(zhí)行情況，并不斷修訂和完善部門制度職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃，審批后組織實(shí)施監(jiān)督和檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行，并不斷修訂和完善工

2、作計(jì)劃職責(zé)三職責(zé)表述：組織下級(jí)員工完成銷售任務(wù)工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)分解制定下級(jí)銷售任務(wù)，并追蹤計(jì)劃的完成情況及時(shí)根據(jù)市場和產(chǎn)品變化調(diào)整銷售方針和方法組織各項(xiàng)促銷活動(dòng)的開展監(jiān)督、督促各個(gè)導(dǎo)入店按期回款職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銷售渠道的完善工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)組織考察本部門所轄區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)市場，選擇導(dǎo)入合作店，并提請(qǐng)上級(jí)審批與店方人員進(jìn)行聯(lián)系和溝通，出席客戶的重要會(huì)議，及時(shí)調(diào)整營銷策略和管理方法與所在地區(qū)的導(dǎo)入店維持良好關(guān)系，維護(hù)公司在導(dǎo)入店內(nèi)的利益，維護(hù)品牌形象職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的人員管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)提出本部門所轄區(qū)域內(nèi)的用人申請(qǐng)，并參與人員招聘過程負(fù)責(zé)

3、安排本部門所轄區(qū)域內(nèi)員工崗位，并組織完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作檢查各商店的銷售工作、形象維護(hù)工作和員工工作狀況，并及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各個(gè)導(dǎo)入店的監(jiān)督與檢查工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)定期對(duì)本部門所轄導(dǎo)入店進(jìn)行巡訪，監(jiān)督和檢查導(dǎo)入店的銷售人員工作定期盤點(diǎn)本部門所轄導(dǎo)入店的庫存和物流，及時(shí)糾正導(dǎo)入店的錯(cuò)漏作出詳細(xì)的巡訪報(bào)告職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力：權(quán)限一：在權(quán)限范圍內(nèi)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)權(quán)權(quán)限二：為完成工作計(jì)劃所需的決定權(quán)、督辦權(quán)、督促權(quán)、指揮權(quán)權(quán)限三：對(duì)下級(jí)工作爭議的裁決權(quán)權(quán)和命令整改權(quán)權(quán)限四：對(duì)下級(jí)人員的監(jiān)督檢查權(quán)和考核權(quán)權(quán)限五：對(duì)相關(guān)工作的建

4、議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)物流部其他相關(guān)部門：生產(chǎn)技術(shù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：商場各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：政府部門所需記錄文檔：相關(guān)文件、匯報(bào)或報(bào)告、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、需要記錄的重大事項(xiàng)、產(chǎn)品銷售報(bào)表等任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)管理學(xué)、市場營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉人事管理知識(shí)；通曉市場營銷知識(shí)；掌握本公司產(chǎn)品及銷售流程；掌握一般財(cái)會(huì)知識(shí)；熟悉相關(guān)國家政策法規(guī)、熟悉銷售心理學(xué)相關(guān)知識(shí)、具備公關(guān)知識(shí)等技能技巧良好的協(xié)調(diào)能力及管理技巧；口頭表達(dá)溝通能力；公文報(bào)告編輯及寫作能力；熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)；熟練使用一門外語培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、公關(guān)培訓(xùn)、貨款回收培訓(xùn)、事物處理流程及改善培訓(xùn)等工作條件及其它使用工具設(shè)備