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文檔簡介

1、泓域/植物油項目風險管理分析植物油項目風險管理分析xxx集團有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113469426 一、 公司簡介 PAGEREF _Toc113469426 h 3 HYPERLINK l _Toc113469427 公司合并資產負債表主要數據 PAGEREF _Toc113469427 h 4 HYPERLINK l _Toc113469428 公司合并利潤表主要數據 PAGEREF _Toc113469428 h 4 HYPERLINK l _Toc113469429 二、 實施定性風險分析 PAGEREF _Toc1134694

2、29 h 4 HYPERLINK l _Toc113469430 三、 規劃風險應對 PAGEREF _Toc113469430 h 7 HYPERLINK l _Toc113469431 四、 有效的和成功的管理者 PAGEREF _Toc113469431 h 12 HYPERLINK l _Toc113469432 五、 學習管理學的方法 PAGEREF _Toc113469432 h 15 HYPERLINK l _Toc113469433 六、 項目管理知識體系 PAGEREF _Toc113469433 h 18 HYPERLINK l _Toc113469434 七、 項目管理的

3、知識表述 PAGEREF _Toc113469434 h 21 HYPERLINK l _Toc113469435 八、 產業環境分析 PAGEREF _Toc113469435 h 23 HYPERLINK l _Toc113469436 九、 政策給予強支撐 PAGEREF _Toc113469436 h 24 HYPERLINK l _Toc113469437 十、 必要性分析 PAGEREF _Toc113469437 h 25 HYPERLINK l _Toc113469438 十一、 建設進度分析 PAGEREF _Toc113469438 h 25 HYPERLINK l _To

4、c113469439 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc113469439 h 26 HYPERLINK l _Toc113469440 十二、 投資方案分析 PAGEREF _Toc113469440 h 27 HYPERLINK l _Toc113469441 建設投資估算表 PAGEREF _Toc113469441 h 29 HYPERLINK l _Toc113469442 建設期利息估算表 PAGEREF _Toc113469442 h 29 HYPERLINK l _Toc113469443 流動資金估算表 PAGEREF _Toc113469443 h 31 HY

5、PERLINK l _Toc113469444 總投資及構成一覽表 PAGEREF _Toc113469444 h 32 HYPERLINK l _Toc113469445 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc113469445 h 33公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xxx集團有限公司2、法定代表人:蘇xx3、注冊資本:700萬元4、統一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監督管理局6、成立日期:2014-5-37、營業期限:2014-5-3至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區xx(二)公司簡介公司不斷推動企業品牌建設,實施品牌戰略,增強品

6、牌意識,提升品牌管理能力,實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等,加強品牌策劃與設計,豐富品牌內涵,不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設,提高區域內企業影響力。公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優質服務、贏得市場的經營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為魄、共贏為道”的經營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰略,提高最高的服務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質的需求。(三)公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年1

7、2月2018年12月資產總額8187.906550.326140.92負債總額4233.693386.953175.27股東權益合計3954.213163.372965.66公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入22035.2517628.2016526.44營業利潤4649.933719.943487.45利潤總額3931.503145.202948.63凈利潤2948.632299.932123.01歸屬于母公司所有者的凈利潤2948.632299.932123.01實施定性風險分析風險的分析活動就是對被識別的風險的兩個特征進行評價:風險發生的概率和發生風險

8、后對項目產生的影響。根據評價的手段和方法,風險分析有風險定性分析和風險定量分析兩個過程。其中,定量分析是在定性分析的基礎上進一步的量化。而通常在項目運作過程中,運用最普遍的還是定性分析,所以本文著重講解風險定性分析。所謂定性分析,就是對這兩個因素進行定性的判別,這大都是一種主觀性的活動。風險概率是指風險發生的可能性。風險概率一般可以分為極高、高、中等、低、極低五個等級。對風險概率通常可以用三種方式進行描述:百分比、自然語言、數字等級。百分比描述相對精確,如某風險發生的概率是30%或者80%;般來說,風險概率必須大于0,否則風險不可能發生,也同時必須小于100%,否則就是一個既定要發生的事實,不

9、是風險。自然語言則用簡潔平實的語言對風險概率進行描述,如極不可能、不太可能、可能、非常可能、幾乎肯定等。數字等級則采用連續的整數對風險從極低到極高進行進一步的細分。如“1級”代表概率最低,“5級”代表概率最高,或者反之也可以,只要預先定義好即可。風險影響是指風險一旦發生后,對項目產生負面后果或損失的估計,它反映的是一種嚴重程度。描述風險發生后的影響可以采用類似于風險概率的描述方法,以數字等級排序(1到10)或者用自然語言排序(極低、低、中、高、極高)。一般通過一個“轉換表”,把風險的后果描述和風險影響數值排序進行對應關聯。表95所示的例子非常直觀地列出了風險發生后的損失及對應的影響級別。除了財

10、務上能夠準確度量的風險后果外,項目的其他一些因素也可以作為風險影響估計的參照,并且制定出相關的轉換表,這些因素可以是成本、人力資源、進度、質量、技術等。我們通過評價風險的“發生概率”和“影響”,就可以確定我們需要關注哪些風險,是關注那些“發生概率高的”還是關注那些“影響程度大的”,這應該綜合考慮。一般來說會定義:風險值=概率x影響。風險值是對風險進行排序的主要依據,即風險值高的風險,被列為優先考慮的風險,反之亦然。在經過了充分的風險識別和風險分析以后,項目組可以獲取一個經過排序的風險清單,稱為“風險排序表”。風險排序表通常包括風險的優先順序(以風險值從高到低排序)、風險描述、風險概率、風險影響

11、和風險值。風險排序表是一個需要動態維護的表,即隨著項目進展到不同的階段(計劃、執行、監控和收尾等),需要實時地根據最新情況進行更新。規劃風險應對風險分析活動的最終目的是幫助我們詳細了解和比較項目所遇到的風險,判斷哪些風險會對項目產生更大的影響。對這些風險可以采取相應的活動來避免項目遭受損失。同時這些活動都需要消耗一定的資源和成本,這也就是我們必須為風險排定優先級別的原因。我們需要優先處理那些高級別的風險,這就是風險的應對計劃。應對計劃可以從兩個方面著手:在風險發生之前采取緩解措施,在風險發生之后應急處理。這就好像質量管理中的事前處理和事后處理的關系一樣。在有關特種任務的電影中,經常可以聽到所謂

12、的“B計劃”,在充滿各種不確定因素的軍事行動當中,制訂風險的應對計劃是一個基本而不是可有可無的工作。風險應對計劃的內容應該包括下面的一些因素:風險標識,用于唯一標識風險。風險描述。風險概率和影響。風險責任人及其職責。風險緩解措施,包括規避、轉移、緩解或接受。應急處理,執行應急措施所采取的具體行動描述,所需要的預算和資源。(一)風險緩解風險緩解是指在風險發生之前采取措施來降低風險對項目可能產生的危害和負面的影響。根據方法和手段的不同,可分為4種不同的應對策略:規避、轉移、減輕和接受。其中接受是指不做任何事前緩解活動,而只是做好事后應急處理方案。1、規避規避風險不是“躲”著風險,而是通過改變項目范

13、圍或者項目計劃來使項目不再受到風險的負面影響。規避風險的方法主要用在項目前期,針對初期所遇到的不確定性因素采取措施使之明朗化。例如:項目初期存在需求的不確定性。項目組利用需求挖掘、需求確認等手段逐步清晰化需求。加強前期項目人員技能培訓,避免實施上的操作失誤。盡量采用成熟的方法開發項目。建立正式而有效的溝通機制和渠道,使信息傳遞順暢、準確。準備好項目后備資源,以備應急之需。如果項目需要和分包商合作,盡量避免和不熟悉的分包商合作,對分包商要做嚴格的資格認證。2、轉移所謂“轉移”,就是把風險遷移給第三方,從而降低風險對項目的影響。這個被轉移的風險便能被項目外部的另一個實體所監控。需要特別注意的是,轉

14、移風險不是簡單地推卸或者轉嫁風險。接受風險轉移的第三方必須具備降低或者規避風險的能力,這種轉移才有意義,否則這種風險并沒有被真正地消除,而僅僅是從項目組的“視線”里暫時消失。如果第三方同樣不能對該風險進行根除和控制,風險發生后同樣會對項目造成危害。盡管它不是發生在項目組內部,但只要是項目內容的一部分,這個結果都是負面的。所以在轉移風險的時候,大都是指這個風險對本項目組來說是“風險”,但對第三方來說就不是風險,這種情況下的轉移才真正有意義。為什么會出現這種情況呢?因為每個組織都有其最擅長的部分,在其范圍之內的任務風險最低,效率最高,最有優勢;而在其范圍之外,則意味著風險較高,并不具有優勢。通過把

15、項目中自己不擅長的部分轉包給擅長的第三方,風險就可得以化解。轉包實際上是最常用的風險轉移方式,它通常有以下幾種具體形式:和第三方簽訂合同,由第三方執行部分項目內容。購買組件,而不是自建。外購服務。除此之外,也可以采用購買保險的形式,但這只是避免了損失卻無法實現預防。轉移風險往往會帶來費用問題,即需要向接受風險的一方支付承擔風險的費用。這類費用包括以下一些方面:履行合同所需的保證金。購買費用。擔保和保證費用。保險費用。其他一些需要支付的費用。3、減輕減輕風險是指想方設法將風險發生的概率或者發生后的影響降低到可以接受的程度。風險減輕計劃包含了提前預防風險以及將影響或結果降低到可接受等級的行動或工作

16、。盡可能早地采取措施,降低風險發生的概率或者風險對項目的影響,比在風險發生后再采取應急措施更為有效。風險減輕與風險規避不同,風險減輕關注預防和風險最小化,風險規避則試圖改變項目的范圍,從而移除可能發生的無法接受的風險。風險減輕也需要一定的費用。相對風險發生帶來的損失,其需要的費用一般是合算的。風險減輕方法的主要目的是減少風險發生的概率,一般可以采用的方法如下:采取更簡單的方法。進行更多的試驗或者更充分細致的測試。采用更穩定的技術或者解決方案。挑選更有經驗的工程師。盡量考慮更多的冗余度和容災性。(二)應急處理雖然我們事前采取了一些風險緩解措施,但仍然無法完全避免風險發生,而且有一些風險并不能簡單

17、地通過有效預防或調整措施來解決,此時項目團隊可以簡單地接受風險。無論怎樣,當風險發生的時候項目都需要開始實施有準備的應急處理過程。這種應急處理需要事先制訂一個所謂的風險應急計劃,以備在風險發生時使用。該計劃約定當一個預知的風險發生后,項目該采取怎樣的措施來緊急處理,以最大限度地降低其危害。通常情況下,制訂風險應急計劃可以大大減少風險發生時應對風險的費用。由于風險應急措施的實施需要各種資源,項目應該為應急計劃建立“應急儲備”。應急儲備主要指應急情況發生時需要緊急調用的各種資源和費用等。有效的和成功的管理者管理者的活動可分為四類:傳統管理:決策、計劃和控制。溝通:交流例行信息和處理文書工作。人力資

18、源管理:激勵、懲戒、調解沖突、人員配備和培訓。網絡聯系:社交活動、政治活動和與外界交往。研究結果表明,平均意義上的管理者所從事的四類活動中,“溝通”所占比例高的是有效的管理者,“網絡聯系”所占比例高的是成功的管理者。這個結論和許多長期從事技術工作的人的最初判斷并不一致,“傳統管理”對項目成功的貢獻并不大。而“溝通”,無論是“對外”還是“對內”,都對項目成功有著更關鍵的作用。為什么會出現這樣的情況呢?我們發現,從事技術工作的人思維上有一個定式,那就是,他們認為凡事都有規律可以遵循和掌握,所以他們在接觸管理工作時總是把管理當做一門技術去掌握。管理包含“管事”和“管人”兩個方面的活動。其中,“管事”

19、一般具備可以遵循的客觀規律,但是“管人”卻是一個令很多人頭疼的問題。雖然很多心理學家和社會學家試圖掌握和挖掘人類行為的規律,但是直到今天“管人”仍然是具有高度“藝術”特征的行為和技巧。而對人實施影響和控制,就離不開最古老的方法“溝通”。所以說,無論是“成功”還是“有效”的管理者都會關注“溝通”。為什么“成功的管理者”主要關注的是對外的溝通呢?在實踐當中,一個管理者所謂的對外溝通活動內容主要包含與上級的溝通、與客戶的溝通、與合作伙伴的溝通。我們先來談談與上級的溝通,它有三個主要的目的:獲取任務或者項目的資源支持。不斷確認任務或項目目標。匯報任務或項目的真實狀態。管理者的上級領導在很多情況下都是完

20、成一項任務或者項目所需要資源的提供者。在現代的商業企業中,一個項目或組織感到資源充足的情況是極其罕見的,而組織的一項活動或者一個項目目標的實現與有效資源的提供和保障有著直接的關系。管理者的一個必要技能就是獲取上級領導對本項目的有效資源支持。從某種意義上來說,管理者甚至應該具備爭奪資源的能力。這一點和我們所熟知的“謙讓”是相左的。一項任務或一個項目最重要的是獲得成功,如果因為謙讓資源而導致一項任務或者一個項目失敗,上級領導可能不會因而原諒他。與上級溝通的第二個主要目的是不斷地獲取和確認上級領導對這項任務或項目的目標和真實意圖。難道一項任務的目標需要反復確認嗎?它不是在任務確立的時候就表述清楚了嗎

21、?這個表面上看起來很簡單的問題在現實中卻是最棘手的,因為這涉及一個目標轉化的問題。大多數企業的任務和項目目標都是來自商業性質的目標。當它們被傳遞到一線實施人員時,大多數已經被具體化或被轉化成了技術目標。這一轉化是否準確,是否存在偏差就決定了任務或者項目的最終商業目標是否可以被任務或項目目標所實現。所以,和上級溝通的最終目的是不斷確認任務或者項目的目標是否準確地反映了組織的最終商業策略和目標。與上級溝通的最后一個要點是主動地對上級匯報任務狀態。任何一個領導都不會希望其所負責的任務狀態是一個“黑匣子”。作為一個下級,可能會覺得“只有任務在出現問題的時候,才需要上級管理者的參與”。但事實上,大多數管

22、理者會認為,“任務的狀態不明確或者不透明,并不是沒有問題,而是問題被掩蓋了起來”。這種狀態會讓他們覺得不安,會擔心有些問題在被發現前變得不可收拾。所以及時讓上級了解任務或者項目的真實狀態,可以消除上級的這種不安。上面所談到的這一類活動經常被稱為“向上管理”。大多數從一線技術領域提拔上來的管理者都存在著“向上管理”的缺失。但實際上這是相當重要的一環。在西方的商業學校經常有一門類似的課程叫做“一分鐘電梯演講”,主要是指當你在類似乘電梯這樣的短暫場合遇到老板時,如何抓住僅有的機會和老板做一次卓有成效的溝通。其實,很多工程師特別容易忽視和上級的溝通(很多組織在節日聚餐時,你往往會發現很多工程師都試圖避

23、開領導者所在的餐桌)。他們往往認為自己已理解了上級的意圖,不需要上級過多地干涉。殊不知,上級最擔心的就是下級領悟有偏差,并且高效率地完成一個錯誤的目標。那些剛剛走上管理崗位的工程師們不僅要學會管理好自己的下屬,還要學會管理自己的上級。學習管理學的方法管理學發展至今,仍然是一門非常嚴格的社會科學,它有很多的流派,不存在統一的定理和法則,我們很難給管理學下一個統一的定義,但有一個管理學的定義被廣泛引用,即管理學是通過對資源進行計劃、組織、協調和控制,來實現某一預定目標的學科。這里面的資源是廣義上的定義,通常可以指物質資源、時間資源、人力資源三大類,每一類資源都有其特殊性。而管理就是高效地利用這些資

24、源實現某一目的。從某一個角度上分析,我們可以認為這些資源有些有比較明顯的規律可循,例如物質資源、時間資源,有些則不大那么容易掌握其運行規律,例如人力資源。按照這種判斷,我們可以簡單地認為管理就是在“管事”和“管人”。前者是指管理那些可以采用自然世界規律處理的資源,后者則是特指需要考慮人類社會發展規律的資源。被管理的對象“人”和“事”究竟有什么差別?可以用兩個特點來概括:第一,人是有感情的,而事物沒有,但我們更關心這個差別給管理帶來的影響。顯然,人的感情會影響工作效率,但事物只受“理性的”自然規律支配。第二,支配事物運轉的規律都是一種因果關系,有“因”才有“果”,有“果”必有“因”。但是人的思維

25、可能產生跳躍,有“果”不一定有“因”,或者“因”和“果”之間的關聯還不清楚。我們經常提到的直覺思維就是這種情況。正因為有了人的直覺思維,才導致了人的創造性活動。在項目管理的環境下,根據項目所處領域的不同,“管事”和“管人”的側重點是不一樣的。但是對于大多數從一線工程技術領域成長起來的項目經理來說,首先面臨的轉變和挑戰是“管人”,所以這里給管理下一個有著明顯側重點的定義,即管理是指同別人一起或通過別人使活動完成得更有效的過程。這顯然是一個特別關注“管人”過程的定義。簡單地說,管理是使他人產生績效的過程。評價技術領域管理者工作績效的標準不是其技術水平的高低以及他本人對項目結果的直接貢獻,而是他調動

26、和整合資源的能力,以及他使團隊創造價值的能力。學習管理學知識和其他工程知識有一個根本的不同:僅僅知道和了解管理學的知識本身并不能給學習者帶來任何價值,他必須通過實踐和應用從而最終產生效益。一般來說,一個人在管理學上的學習過程會分為三個階段。第一階段:學習知識階段。這個階段是最基礎的階段,學習者通過各種途徑了解、接觸和掌握各種管理學的基本思想和方法。第二階段:實踐階段。知識僅僅停留在知曉和理解的層面沒有任何實際意義,學習者必須在實踐中去應用管理學的方法和技巧。在實踐中應用要想取得效果,就必須熟練掌握這些方法和技巧。學習者會發現,只有當這些方法和技巧成為他的思維和行為習慣時,它才真正為學習者所用,

27、才能給學習者帶來價值。說到這里,不得不談一下習慣的力量。很多理工科背景的學習者大多滿足于知道什么是正確的,但忽視這些正確的方法有多少是自己形成的行為習慣。西方有一句古老的諺語:播種一個想法,收獲一個行動;播種一個行動,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。這一諺語成為西方很多成功學研究者的基本原則。也就是說,當我們想要獲得成功時,就去看看那些成功者都有哪些共有的性格特征,他們這些性格特征又是通過哪些習慣形成的。由此我們可以看到,知道一個道理是很簡單的,但是,一個正確的習慣卻需要千百次的簡單重復才能形成。當一個人養成了一個好習慣的時候,他的所有行為和思維都很自然地

28、選擇了一種正確的方式,久而久之,成功自然就會垂青于他。沒有改變就無法取得進步,但改變人的既有習慣又談何容易。項目管理知識體系上述關于旅游的例子雖然并不正規,但很好地向我們示例了一個普通項目所需要經歷的過程。我們就此來延伸出正規而完整的項目管理知識體系。如前所述,項目管理知識體系總結出了人們做好項目的一些經驗,把它們歸納成一系列的管理過程。這些過程根據其涉及的領域和起到的作用,按照兩個維度進行了分類,即知識領域和過程組。第一維度稱為知識領域,共有三類,分別是核心知識領域、輔助知識領域和整體管理。核心知識領域包括以下四項:項目范圍管理:對項目包括什么與不包括什么的定義與控制的過程。這些過程用于確保

29、項目組和項目干系人對作為項目結果的項目產品以及生產這些產品所用到的過程有一個共同的理解。項目時間管理:確保項目準時完成所必需的過程。項目成本管理:確保在批準的預算范圍內完成項目所需要的各個過程。項目質量管理:確保項目滿足它所應滿足的需要。其實,項目管理的核心知識領域就是構成項目目標的四個要素。也就是說,項目管理就是確定和細化范圍、時間、成本和質量這四個目標,然后圍繞這四個目標的實現進行監督和控制。除非項目的目標構成因素發生了變化,否則項目管理的核心知識領域是不會發生改變的。所謂輔助知識領域,是指那些有利于項目目標實現的過程活動它們包括:項目人力資源管理:管理項目最重要的資源人力資源的過程。項目

30、溝通管理:管理項目信息的過程。項目風險管理:管理項目所遇到的不確定性。項目采購管理:管理那些從執行組織外部購買項目所需產品和服務的過程。項目干系人管理:管理項目干系人關系的過程。最后一個知識領域是項目整體管理,它是指作為一個整體性的大框架在項目生命周期中來集成和協調所有其他項目管理知識領域所涉及的過程。第二個維度稱為過程組,它是按照過程本身的作用來分類的,共分為:啟動過程組、計劃過程組、實施過程組、控制過程組和收尾過程組。這幾個過程組最主要的是計劃、實施和控制。啟動過程組主要承擔項目的立項過程,收尾過程組主要承擔項目的結項過程。各個過程組之間的主要關系如下:制訂計劃,這是項目管理活動的必要要求

31、。計劃作為實施活動的參照。控制過程獲取實施的實際狀態,對比計劃過程來判斷是否存在偏差。當存在偏差時,或者糾正實施過程,或者變更計劃。可以看到,項目管理過程組織之間的關系和一般管理里面的計劃、實施和控制是一致的。到這里,我們可以把項目管理看作一系列相互聯系的過程。也就是說,它的核心就是一系列的管理過程,這些過程構成了實踐當中的基本活動。我們學習的內容包括兩個方面:項目管理的過程。也就是說,如果實施一個項目,應該按照哪些過程來開展活動。支撐過程實施的技術、工具和方法。項目管理的知識表述有關項目管理的知識包括為更好地實現和達到項目目標所需要的相關過程、方法和技能。這些最基本的知識大多來源于人們過去的

32、經驗總結,但要作為一門獨立的學問,總需要一個成體系的框架來容納相應的知識,這個框架就是項目管理知識體系。那所謂的項目管理知識是什么呢?在項目管理知識體系中,它是以一套完整的項目工作過程來表述的。換一個角度來理解,項目是由一系列的過程所組成的。項目中的過程包括兩類過程:項目管理過程,即對項目實施管理活動的過程。產品的工程過程,即創建項目、交付產品的過程。過程,英文是Process,有時也被翻譯成“流程”,兩個詞的意思是相同的,在本書中我們依照表達習慣混合使用。過程這個詞在近些年來相當流行,但什么是過程呢?美國傳統詞典中的定義是:過程是產生一定結果的一系列行動。簡單來說,過程就是完成一件事情的一系

33、列活動和步驟。但是要注意,過程比一般的活動更關注結果,也就是說一系列活動是為了達成預定的某一個目標,這才能被稱為“過程”。簡單的活動序列并不能完全表示過程。為什么要有過程呢?最初的過程概念來源于工業化大生產,通過勞動分工提高生產效率,利用標準化的過程將專業工人有效地組織在一起,有利于提高勞動效率,這是過程的第一個作用。過程還可以繼承經驗。重復性的事情總是成功率更高。如何有效復用過去的經驗呢?顯然,項目的獨特性使得項目本身的內容無法重復,但是實施項目的方法卻是可以被傳播和繼承的。過去的經歷無論是經驗還是教訓,都可以轉化成能夠被傳遞的過程方法。所以,過程的一個更重要的作用是:重復過去的成功。從另外

34、一個角度說,項目管理的知識就是通過過程形式來表達的,這些過程凝結了過去人們完成項目的寶貴經驗。通過過程進行經驗的傳遞,從而使一個最有效率的方式可以最大可能地被復制,這看起來很簡單的道理卻有其深刻的文化背景。過程的思想起源于西方的近代社會發展和工業革命,現代化工業大生產高度強調“紀律性”,這種“紀律性”體現為一種“約束”,從小的方面來說就是遵守組織的制度,從大的方面來說就是整個社會遵循“法治”和“契約精神”。整個社會內部“人與人的交易”在一種相對可預測的基礎上進行,因為法律和制度制約了那種“圖一己之利而損害他人”的行為,導致其違約的代價很高。這種“可預測的便利”好不好呢?在經濟學里有一門分支叫“

35、制度經濟學”,其研究的重點恰恰是這種“人與人的交易”。它的基本原理就是:一個社會的運行效率和交易成本相關。人與人之間的交易成本越低,這個社會的運行效率就越高。例如,我們現在所提倡的誠信其實就是降低人與人之間打交道的成本。當你和一個人做交易或者協作的時候,如果不信任對方的話,你不得不花費額外的成本去監督,而且可能要承擔由于對方不遵守事先的承諾而導致的損失。如果一個社會在交易的時候都面臨著這種情況,就會導致額外的成本,從而產生了低效率。項目管理知識其實就是一系列的繼承了前人經驗的項目管理過程。隨著時間的推移,項目管理的知識體系會隨著經驗的增加而更新。從1996年到2012年,項目管理知識體系已經更

36、新了5次。產業環境分析保持經濟社會平穩較快發展,提高發展質量和效益,發展平衡性、包容性和可持續性不斷增強,確保如期全面建成小康社會。到2017年,全區地區生產總值和城鄉居民人均收入比2010年同口徑翻一番;到2020年,全區地區生產總值邁上新臺階,城鄉居民人均收入同步提升。產業支撐更加有力。“三大新興產業”實現快速發展,傳統產業進一步提質增效,初步構建起支撐區域發展的產業新體系。城市品質更加優良。進一步突出以人為本,城市綜合功能進一步完善,環境質量不斷提升,社會民生持續改善。人民生活更加美好。就業、教育、文化、衛生、體育、社保、住房等公共服務體系更加健全,初步實現城鄉基本公共服務均等化,人民群

37、眾生活質量、健康水平和文明素質不斷提高,參與感、獲得感、幸福感顯著增強。政策給予強支撐農業農村部印發的“十四五”全國種植業發展規劃將擴種工作重點聚焦到最具潛力的油菜上,提出到2025年油菜種植面積的預期性目標為1.2億畝,與2020年水平相比,擴種比例高達18.23%;預計到2025年,油菜產量為1800萬噸,較2020年增產28.11%,使得油菜種植面積及產量增幅位居七大主要農作物之首。規劃為提高油料生產能力,保障菜籽油原料供給以及菜籽油行業的持續發展奠定了基礎。我國種植的油菜均為非轉基因,迎合了百姓對非轉基因的偏愛。秋冬時節,長江流域大面積土地被閑置,油菜擴種任務主要為開發冬閑田,使其在冬

38、季也能變為農忙田。我國冬油菜的播種時間主要集中在9、10月份,到次年5月末開始收獲,生長周期不與水稻產生沖突,造就了其不與主糧爭搶土地的優勢。因此,可通過油稻稻的種植模式,進行水旱輪作,最多可實現一年三熟。從消費者角度出發,長期以來,關于轉基因食品是否對人體有害存在較大爭議,即使有研究表明轉基因食品短期內暫無危害,但其潛在影響尚無定論。我國對轉基因食品保持謹慎,百姓更是持質疑態度。在食用油的選擇上,有近四成消費者將生產原料作為決策因子,僅次于油種。截至目前,我國尚未批準轉基因油菜商業化種植,國內生產的菜籽油均為非轉基因產品,依托百姓對“非轉基因”的高度認可,小包裝菜籽油需求量將進一步提升。必要

39、性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。建設進度分析(一)項目進度安排結合該項目建設的實際工作情況,xxx集團有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月,其工作內容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。項目實施進度計劃一覽表單位:月序號工作內容1234567891011121可行性研究及環評2項目立項3

40、工程勘察建筑設計4施工圖設計5項目招標及采購6土建施工7設備訂購及運輸8設備安裝和調試9新增職工培訓10項目竣工驗收11項目試運行12正式投入運營(二)項目實施保障措施為了使本項目盡早建成投產并發揮其社會效益和經濟效益,應盡快委托有資質的設計單位進行工程設計并落實建設資金,同時,要積極做好設備考察和訂貨工作。為確保工程進度和投產后達到預期效益,應科學合理地安排工期,做好市場開發和人員培訓工作。投資方案分析(一)投資估算的依據本期項目其投資估算范圍包括:建設投資、建設期利息和流動資金,估算的主要依據包括:1、建設項目經濟評價方法與參數(第三版)2、投資項目可行性研究指南3、建設項目投資估算編審規

41、程4、建設項目可行性研究報告編制深度規定5、建設工程工程量清單計價規范6、企業工程設計概算編制辦法7、建設工程監理與相關服務收費管理規定(二)項目費用與效益范圍界定本期項目費用界定為工程費用和項目運營期所發生的各項費用;項目效益界定為運營期所產生的各項收益,并嚴格遵循財務評價過程中費用與效益計算范圍相一致性的原則。本期項目建設投資18635.60萬元,包括:工程費用、工程建設其他費用和預備費三個部分。(三)工程費用工程費用包括建筑工程費、設備購置費、安裝工程費等;工程建設其他費用包括:建設管理費、勘察設計費、生產準備費、其他前期工作費用,合計15338.50萬元。1、建筑工程費估算根據估算,本

42、期項目建筑工程費為7076.30萬元。2、設備購置費估算設備購置費的估算是根據國內外制造廠家(商)報價和類似工程設備價格,同時參照機電產品報價手冊和建設項目概算編制辦法及各項概算指標規定的相應要求進行,并考慮必要的運雜費進行估算。本期項目設備購置費為7781.59萬元。3、安裝工程費估算本期項目安裝工程費為480.61萬元。(四)工程建設其他費用本期項目工程建設其他費用為2744.01萬元。(五)預備費本期項目預備費為553.09萬元。建設投資估算表單位:萬元序號項目建筑工程設備購置安裝工程其他費用合計1工程費用7076.307781.59480.6115338.501.1建筑工程費7076.

43、307076.301.2設備購置費7781.597781.591.3安裝工程費480.61480.612其他費用2744.012744.012.1土地出讓金1539.161539.163預備費553.09553.093.1基本預備費281.35281.353.2漲價預備費271.74271.744投資合計18635.60(六)建設期利息按照建設規劃,本期項目建設期為12個月,其中申請銀行貸款8962.13萬元,貸款利率按4.9%進行測算,建設期利息219.57萬元。建設期利息估算表單位:萬元序號項目合計第1年第2年1借款1.1建設期利息219.57219.570.001.1.1期初借款余額89

44、62.131.1.2當期借款8962.138962.130.001.1.3當期應計利息219.57219.570.001.1.4期末借款余額8962.138962.131.2其他融資費用1.3小計219.57219.570.002債券2.1建設期利息2.1.1期初債務余額2.1.2當期債務金額2.1.3當期應計利息2.1.4期末債務余額2.2其他融資費用2.3小計3合計219.57219.570.00(七)流動資金流動資金是指項目建成投產后,為進行正常運營,用于購買輔助材料、燃料、支付工資或者其他經營費用等所需的周轉資金。流動資金測算一般采用分項詳細測算法或擴大指標法,根據企業流動資金周轉情況及本項目產品生產特點和項目運營特點,該項目流動資金測

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