1、第7頁共7頁2022年廠務公開實施方案自來水公司范文為了認真貫徹落實公司_廠務公開制度_精神，促進公司廠務公開工作的全面推廣，進一步密切黨群、干群關系，加強企業的_建設和思想建設，推進公司系統的改革、發展和穩定，以適應建立現代企業制度的要求，結合自來水公司的實際，特制訂本實施方案。一、指導思想實行廠務公開，以“_”和_精神為指針；以加強民主管理，強化民主監督，推進_建設為核心，以解決職工群眾關心的熱點問題為重點，進一步提高廠務公開的透明度，推動企業管理和經濟效益達到新水平，確保企業的兩個文明建設的全面發展。二、廠務公開的主要內容：企業重大經營決方案(包括企業改革、改制方案、企業內部承包、職工裁

2、員、分流、安置方案等重大事項。企業經營狀況(包括年度生產經營指標及完成情況、水利工程建設項目的招投標、物質采購等)。財務收支情況(主要包括主營業收入、支付的各項費用等)。涉及職工切身利益方面的重要問題(包括_合同、勞動合同的簽定和履行情況、職工養老、醫療、工資、獎金分配、社會保險基金繳納情況、安全生產、勞動保護等應該公開的事項)。與領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題(主要包括民主評議、民主測評、業務招待費使用情況、領導人的工資、獎金、用車、通訊工具的使用情況等)。三、廠務公開遵循原則：“突出重點”的原則，重點是指全廠重大經營決策，及涉及職工利益，群眾關心，反映強烈_的熱點問題。“實事求是

3、”的原則，廠務公開制度，要實事求是，重視實際效益，公開的內容必須真實可靠，準確可信。“方便群眾”的原則，廠務公開其目的是接受群眾監督，把工作做的更好，所以必須方便群眾簡便可行，為多數職工群眾所理解和接受。“有章可循”的原則，確定公開內容后。我廠將根據有關部門的要求，從實際出發，制定出具體的、周密的、操作性強的實施辦法，對公開的內容形式、程序、標準、時間及監督考核辦法，都要作出明確規定，同時要與局有關部門及時溝通，并接受監督和檢查。“服務中心”的原則，在企業里任何工作都要服從服務與生產經營這個中心，服從團結、穩定、發展的大局。“分層次公開”的原則，根據不同的公開內容，在全廠的不同層次和范圍公開，

4、做到制度、程序、監督執行情況四公開。四、廠務公開制度的形式。建立廠務公開公開欄。利用板報、畫廊等多種宣傳形式，公布應公開的內容。通過不同層次的干部會、黨員會、職工代表大會，及時公開應公開的內容。建立主人翁信箱收集職工群眾建議和要求，便于公開。五、民主監督的辦法。建立“建議和監督信箱”，全廠的干部、職工的重要建議，對違法、違紀人和事的揭發檢舉，都可通過“監督信箱”及時反映到有關領導。廠工會聘請若干名職工群眾和退休職工擔任廠務公開監督信息員，經常與他們溝通信息。_召開由職工代表參加的座談會，征求全廠職工的正確意見和要求，通過口頭或書面形式及時向有關領導和部門反映。通過“民主監督電話”及時聽取職工的

5、反映和要求，并及時研究解決。公司廠務公開領導小組和監督評議小組，要及時召開會議，聽取并研究職工代表的意見和建議。搞好群眾評議，某項“廠務公開”以后，監督評議小組要及時_職工代表召開座談會，對公開的內容、形式、效益、真實程度進行評議，并把評議的結果及時向有關領導反映。六、廠務公開的時間：廠務公開的時間根據公開的項目、內容和群眾關心程度而定。年終目標任務完成進度、招待費使用、民主評議領導干部、領導干部廉潔自律等情況，可半年公開一次，其余內容可根據時間情況按月、按季公開，或隨時公開。七、_領導：成立廠務公開領導小組：組長：高永泉安玉平副組長：孫蒙奎于柏林王昌喜組員：王發國初光宇楊士波宋儒才魏寶君張金

6、國李克夫趙品-_八、廠務公開領導小組工作職責：認真貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執行局黨委、林業局的各項指示精神，嚴格遵守國家的法令、法規。認真_和開展好廠務公開工作，正確行使常務、行政及財務工作職責、為全廠負責，為職工服務。政治立場堅定、勤政務實、堅持真理，說實話辦實事，一切工作服從服務于全廠的經濟工作和職工的生活。_率領班子成員搞好廉政建設工作，每半年向職工群眾匯報一項廉政自律工作開展情況。強化黨_的政治核心監督保證作用，加強對班子成員的思想政治教育，為我公司的兩個文明建設服務。九、廠務公開監督小組組長：副組長：組員：十、廠務公開監督小組工作職責：認真貫徹執行國家的法令、法規，_開展好廠務

7、監督工作，協助黨_做好廉政教育工作。監督和協助行政，搞好對人、財、物的管理，使其做到帳物清楚，準確無誤。及時反映職工群眾對班子，黨員及_工作人員存在的不正之風及違法現象，并督促其改正。十一、廠務公開監督小組權利：有責任和權利向廠領導建議和提出廉政建設問題。有責任和權利批評破壞紀律、違反原則的黨員和領導干部。有責任和權利制止我廠人員正在發生的違法、違紀行為。有責任和權利對廠務公開的內容向領導進行詢問和提出建議。十二、廠務公開監督小組的義務：經常向職工群眾傳達局黨委，林業局的各項指示精神，傳達廠的各項重大決策，做好職工群眾的思想工作。有義務督促領導班子成員搞好廉政自律事宜。協助我廠搞好廠務公開工作

8、，對存在的問題，有義務幫助改正，并做好對職工群眾的解釋工作。正確行使權利，模范遵守廠制度的各項規章制度，立場堅定，愛憎分明，表里如一，言行一致。2022年廠務公開實施方案自來水公司范文（二）繼續實行廠務公開、民主監督是落實_精神，擴大基層民主的重要舉措，是監督制約領導干部行為，從源頭上防止企業領導和經營管理人員滋生_的重要手段，是建立現代企業制度，加強企業民主法制建設、全心全意依靠職工辦企業，調動廣大職工當家作主積極性的重要途徑，是推動企業改革，發展和國有資產保值，增值，促進企業穩定的重要保證。為進一步提高_“廠務公開”、民主管理的質量和水平，使之規范化、系統化、制度化，特制定本年度實施意見。

9、一、指導思想繼續推行“廠務公開、民主監督”，要堅決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，以加強企業民主管理，強化職工民主監督，推進企業_建設以解決職工群眾關心的熱點、難點問題為重點，進一步提高企業工作的透明度，促進企業干_伍的提高，增強企業職工的責任感和凝聚力，推動企業管理和效益達到新水平二、公開的原則廠務公開必須緊緊圍繞職工群眾最關心、反映最強烈的熱點問題，涉及職工切身利益，需要讓職工清楚明白的事項，容易引發矛盾和滋生_現象的問題，體現職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等民主權利的問題進行。三、公開的內容1、企業重大決策事項公開，包括企業發展規劃，生產經營目標責任制，企業轉機建制，

10、重要的基建，技改投資，重要工程項目招標等內容公開。2、企事業領導干部廉潔自律情況公開，包括領導工資收入，住房情況，交通通訊工具的使用和話費補貼等事項公開。3、企業勞動用工情況公開，包括招工的政策數量、條件、被錄用人員_，職工下崗分流的政策、方案、人員_和下崗安置、職工基本生活保障等情況公開。4、業務招待費使用情況公開，包括按規定比例應提取的數額、支出情況等內容公開。5、民主評議企事業領導干部和干部任免公開。包括民主評議程序，評議結果，干部任用條件，任免結果等公開。6、原材料采購、商品進貨公開，包括需購材料，商品的質量、數量規格、供貨及銷售價格等公開。7、職稱評聘及工資晉升、獎懲情況公開。在搞好上述公開的基礎上，事業單位和企業也可結合自身實際和特點，確定其他公開內容。四、公開形式和時間職代會是廠務公開的基本形式和重要載體，凡涉及本年度目標任務、重大決策事項、民主評議企事業領導干部、業務招待費使用情況及工資晉升、住房分配出售，企業勞動