




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、實用文檔Word格式、可編輯打印 年物業部工作總結精選5篇 2022年物業部工作總結精選5篇 2022年物業部工作總結 篇1 我從20 xx年9月到深業大廈任職,到20 xx年6月調到福星,歷時x月。從探索到熟識,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司指導和同事的熱忱相助,得到了多數業主、租戶的諒解與支持。假設說這x月的工作還有一些可取之處的話,那決不是因為我個人有多大的力量,而應歸功于我們有一支高素養的專業隊伍,有一群有熱忱、肯奉獻的物業管理人。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是盼望能到達兩個目的:其一,冷靜回憶一下這段時間的工作得失,總結閱歷,汲取教訓;其二,以自己的這段
2、經受為案例,為公司今后熬煉、培育人才供給參考。 我這x月的工作,根本可分為三個階段。 第一階段,探索階段。從20 xx年9月初到11月底。這一階段的工作,一方面是盡快把握物業管理的根底學問,把握大廈的根本狀況,另一方面確保大廈各項工作的正常進展。由于交接時間較短,許多事情只能邊干邊學習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的大事處理上能樂觀向指導匯報,快速實行措施,未消失嚴峻錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有指導和同事準時指出并補救,均未產生嚴峻后果。 第二階段,嘗試階段。從20 xx年12月到3月底。這一階段的工作,除
3、連續學習,維持大廈的正常運轉外,開頭將自己的一些管理理念融入進去,給大廈的管理參加一些共性化的顏色。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環境;設立探親房,清理大廈6樓平臺;2、與員工一起過冬至、吃年夜飯,做好節日支配,特殊是支配好保安的春節生活;3、舉辦高爾夫之旅和豬年賀詞征集活動;4、布置建立員工檔案、業主檔案、合同檔案,對合同的執行狀況進展跟蹤;5、強調管理上要有痕跡,特別狀況肯定要有文字記錄,要封閉;6、調整員工工作支配,強調租賃、收款、合同管理工作;7、處理好與分公司資產部的關系,爭取對方的諒解與支持。 其中,第1項,設立探親房對于保安的影響較大,工作熱忱有明顯進步;清理6樓平臺也
4、徹底解決了保安宿舍外的臟亂差現象,根本解決了保安晾衣問題。第2項表達了公司對員工實實在在的關心,但只側重物質上的支配,無視了業余文化生活上的支配。第3項,因時間關系,高爾夫之旅預備不夠充分,顯得冉喜執佟5?項合同跟蹤,主要是理解合同執行狀況,對過期合同進展補簽,對未執行條款補充說明。第5項主要轉變管理上的無報告、無記錄現象。第6項分工后,收款工作有明顯改良,租賃工作也開展得更好。第7項與分公司資產部坦誠相待,準時溝通,清理了一些引起沖突的地方,如管理用房出租問題、占用租賃房問題,得到了對方的諒解與支持。這一時期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯的時機也更多,但一般都能準時調整過
5、來。大膽嘗試對于自身業務力量的進步非常有關心。 第三階段,推動階段。從20 xx年4月初到5月底。這一階段的工作,主要是推發動工按公司及管理處的方案、支配,完成各項工作。重點抓的工作有:1、防非典工作;2、微笑活動;3、外墻立面廣告位出租;4、窗戶修理、衛生間更換木門、樓道粉刷;5、墜物砸車及索賠。其中,第1項包含的事情較多,涉及面廣,根本能按公司布置落實各項防范措施,并結合大廈實際有所補充,各方反響良好,但有的工作還存在一些瑕疵,如電梯間的提示不夠美觀。第2項工作也在按方案開展,獲得了肯定效果,尚有較大提升空間。第3項工作給管理處帶來了不少收益;第4項,窗戶修理根本完成,衛生間更換木門、樓道
6、粉刷正在進展,客戶反響良好。第5項,對我們的處理客戶很滿足,但事后未按九千填寫事故報告,且未作錯誤提示,經公司指導指出后訂正。這一時期的工作,總的來說比擬明晰,與同事的協調協作也較好,工作效率較高,但考慮問題時有時還不夠全面,需要改良的地方還許多。 經過這x月的工作,把握了物業管理的一些根底學問,熟識了基層管理工作流程,根本形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的熟悉。我在工作中越來越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看或許會給自己帶來一些困擾,但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司指導、對同事還是對業主,誠懇本身就是最大的敬重,才能得到真正的理解與支持,許多看起來很困難的事也因此
7、迎刃而解。與分公司資產部的交往就是如此,以前大家覺得對方很難纏,總是疑心這疑心那,盯得特殊死,后來我們以誠相待,對方反而在許多地方照看到管理處的利益,互相之間合作良好。今后,由于業主本身所具備的高素養,隨著他們對物業管理工作理解程度的加深和關注度的進步,必定要求進步管理上的透亮度,使物業管理行為更加標準。因此。誠信決不僅僅是一個口號,而將成為企業生存的前提。 這x月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在設備管理上還比擬薄弱,還應拿出更多的時間與客戶、與員工溝通,有待在今后的工作中予以改良。同時,盼望能有時機全面、系統地學習、把握物業管理學問,進步自己的專業程度。決心在新的崗位上,投入更多的時
8、間、更大的熱忱,完成公司布置的各項工作,不辜負公司指導的期望。 2022年物業部工作總結 篇2 20 xx年度公司圍繞沒有最好的效勞,只有更好地效勞的宗旨和零回絕效勞理念和進展思路,創新工作形式,強化內部管理,外樹公司形象,努力適應新形勢下對物業管理工作的進展需求,在強調效勞上層次,管理上臺階的根底上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務?,F將我公司20 xx年主要工作總結如下: 一、20 xx年工作任務完成狀況 今年,為了協作集團的房地產開發,從集團戰略需要動身,物業公司調整了工作思路,奉行先品牌,后規模的思路,把工作重心1 放在集團開發進步物業效勞品質,集中優勢資源確保為集
9、團開發的精品樓盤供給配套的精品物業管理,為此公司進展一系列調整,重心抓了以下幾方面工作: 分批次、分狀況對欠繳物業費業主啟動法律程序 我司分階段、屢次、多方式與欠費業主溝通,使催繳物業費工作獲得了顯著效果。 1.11月11日我司對催繳物業效勞費狀況進展了通報,公示了48名欠費業主的樓號和單元號。 2.12月1日我司再次對催繳物業效勞費狀況進展了通報,公示了38名自20_年1月18日以來(近3年)從未交納過物業效勞費的業主房號。我司根據狀況還會間續公示欠繳業主房號(欠2年或欠1年)。 3.12月10日我司已聯絡了律師向38名欠費業主發律師函,正式進入法律程序,預備工作已就緒。 由于合同所限及酬金
10、制的特別性,請業委會盡快完善法律上的托付手續及其他合法文件。 (四)電子貨物箱和信報箱的安裝 兩節將至,大廈信件、報紙、印刷品將猛增。我司在對大廈業戶進展調研后,選型定制了合適大廈業主需求的信報箱,目前已在制作中,方案于12月25日投入使用。 說明:設置信報箱的目的是開源節流,進步效勞并降低本錢。第一批信箱48個,制作費用4,800元。假設每個信箱收管理費每月15-30元、每年180-360元。48個信箱全年8,640-17,280元。假設設專人送達信件,綜合費用支出3,500元/月、全年42,000元。 二、需簽訂和爭論的合同 1.公共收益合同:目前屬全體業主可使用的公區場地有3處 2號樓底
11、商煙酒店、大廈商務中心、2號樓底商手工坊,其使用合同分別于11月10日和12月17日到期。小賣部和商務中心已提交續簽申請。手工坊表示不再續簽,3號樓業主沙婉玲提出訪用申請,用于展現無公害食品。我司根據市場價格,使用費擬在原價根底上漲幅5%以上,以上合同提請業委會爭論。 2.保安效勞合同、保潔效勞合同:我司于12月10日會同業委會主任史健、樂玲委員與保安公司和保潔公司的負責人就草擬合同的崗位編制、費用等條款提出了要求。根據業委會的意見,我司將擬定的效勞合同、人員支配、崗位職責、考核標準、獎懲制度有關條款提交業委會爭論。 3.物業效勞合同:長河灣小區業主委員會與福安樓寓物業管理簽訂的物業效勞合同于
12、將于20_年1月18日屆滿。為此,福安樓寓物業管理已于20_年12月11日,向業委會提交了?關于長河灣小區物業效勞合同續簽事宜的函?。請業委會根據相關規定賜予回復。 三、工程狀況及建議 1.11-12月公區報修412次,入戶修理547次;搶修業主專屬區域供暖設備漏水4家;開挖地面、修復斷裂外管線5處(大廈2處小區3處);搶修樓內公區管線漏水5處;2、3號樓防火門口封堵37套,電磁鎖安裝40套,門口機移位安裝16部;機房門上鎖272套,封堵鎖孔 386處;解決14號樓3單元管道震驚、減噪工程一處;綠化自建有機肥料基地兩處;外包單位聯動報修 143次。 說明:我小區外管線都是直埋PE管,在特定階段
13、是國家推行的新型材料,經過理論近幾年這種材料和施工做法已經淘汰,但本小區修理只能連續這種材料。這三年已經累計發生26次類似外管線裂開時間,消耗大量人力、財力,累計外管線搶修182天。這些修理占用了大量人力物力,實屬不行預見狀況,應不屬于物業費支出范疇。 2.特種設備檢測中心已于12月8日對2號樓電梯進展了現場勘察,鑒定結果兩個月之內出具。 3.小區的平安監控室現有兩處,一處在2號樓3單元一層,一處在大廈一層西北側。目前整個監控及消防系統設備老化、過時,已經不能滿意小區安防的需要,須更新改造。我司向業委會建議,擬將大廈的中控室與住宅區的合并,監控人員可由16人減員至8人,每年可節約近30萬元資金,同時將大廈中控室加以改造用于經營,以增加公共收益。這是解決監控系統更新改造資金缺乏的可行方法。提請業委會爭論。 四、財務工作匯報 1.11月份財務收支狀況:方案收繳物業費300萬元,實際收繳物業費300.29萬元,略超額完成任務。方案物業費支出143.7萬,實際支出132.7萬。 2.12月份財務收支展望:方案收繳物業費317萬,截止20_年12月11日已完成229萬。方案支出128萬。 3.本年度財務收支狀況估算:截止到20_年12月11日,我司已經收繳物業費 1631
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論