1、第 第 頁新員工試用期個人轉正工作總結8篇新員工試用期個人轉正工作總結(一) 時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受，在這段時間里領導及同事在工作上予以了我極大的援助，在生活上予以了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了肯定的認識 在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得

2、企業規模較大，進展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我對這一文化理念特別認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊敬人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。 二、遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得到提高 愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱積極、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提

3、升自己的團隊合作精神。一本環節決斷成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決斷一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔細學習崗位職能，工作技能得到了肯定的提高 依據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的_人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作技能、敏捷的處理問題技能。 四、不足和需改進方面 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識

4、，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的能量。 五、幾點建議 公司正處于企業轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決斷企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要轉變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可

5、以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作技能上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。 新員工試用期個人轉正工作總結(二) 白駒過隙，轉瞬從入職至今已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導援助下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回

6、顧這三個月來的工作歷程，總結如下： 一、工作中的體會以及成長 1、努力學習工作知識 。剛入職時，對這份工作充斥了茫然與期盼，對整個工作內容都是不了解的，又期盼盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容開始教我們，教我們整個工作的流程，然后就開始投入到實踐中去，學習產品知識及業內知識，接著給銀行客戶進行產品培訓，然后是中秋的一系列巡展，巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業有了肯定的了解與認識。 2、能夠較好地完成上級安排的任務，例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格根據員工手冊約束自己。 3、上心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶

7、遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱忱，耐煩地援助他們。 4、立場與責任，身處什么樣的崗位，就應當承受什么樣的責任，有了正確的立場，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的立場就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。 5、在各位領導指導下、同事的援助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種立場，誠然，這也是一種責任。 6、在日常工作中，需要踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。 二、工作中依舊存在許多不足，今后將努力改進，

8、盼望領導和同事們對我進行監督指導 1、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業知識，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的知識水平和業務技能。從工作中總結，提高效率，提高工作技能。 2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變技能、協調技能都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。 3、任勞任怨、孜孜不倦。對

9、領導的安排是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作，并積極全面的協作公司的要求來開展工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的進展盡自己的一份能量。 新員工試用期個人轉正工作總結(三) 首先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出珍貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成_ 。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作 總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職

10、至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的援助 下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了 解了以“以情服務、上心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業 文化及各項規章制度。 一、 以情服務、上心做事 工作中我對來訪的客人以禮相待， 保持著熱忱，耐煩地援助他們，對他們提出的問題自己不能回答時， 我向主任、老同事請教后，予以解答，工作中時刻想著自己代表的是 公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子，耐煩 地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管 _ 施工期間，我按制度、按程序 對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行

11、嚴格的檢查，以免可 疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如： “進 入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施” 等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項安 全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、 任勞任怨、孜孜不倦 對領導的安排是完全的聽從，并不折不扣的執行，以堅持到“最末一分鐘”的心態去工作，一如既往地 做好每天的職責， 生活中我也經常關懷同事， 常常于他們談心、 溝通， 他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。 工作中我也有許多不足處， 但我時刻以“_”的標準來要

12、 求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的 _ 人，能 在 _ 這個大舞臺上展示自己，能為 _ 的輝煌奉獻自己的一份 能量。 新員工試用期個人轉正工作總結(四) 試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領導的相處，使我慢慢開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實仔細的工作立場，值得一提的是領導做事的仔細謹慎，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間予以我的足夠寬容、鼓舞和援助。下面就我三個月的試用期工作進行總結。 剛剛走出學校，沒有任何的工作閱歷，許多專業知識對我來說

13、雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁馬虎，而這些在電廠是特別忌諱的。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的援助和自己的學習，漸漸進入工作狀態后，擔心與焦灼漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和加強，為電廠安全高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，

14、通過各位同事、值長的熱心援助，我對電廠的各種設備更加熟識，對一些基本操作也有了掌控。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私援助下我的專業素養確定會不斷得到提高。 值班工作包含很多專業知識，在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以許多問題一知半解，許多操作不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習，同時多向同事請教。電站中設備許多，各種參數需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的許多問題，一些關鍵設備不很熟識，一些簡約操作不嫻熟，許多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識許多很雜，這就需要我仔細

15、努力學習，虛心請教，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。 通過三個月的工作，我發覺了自身存在的許多缺點與不足。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思索，遇到問題也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的仔細立場和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，不斷提高專業素養不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批判和訂正，努力提高自己的專業素養。 在將轉正的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20_年，我意識到，只有行動上

16、有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作，開心的生活也離不開領導們的關懷和照看，各級領導的關懷和鼓舞是我們立志為崔家營進展做出自己貢獻的動力，我相信憑借自己的努力和領導們的關懷，我肯定會不斷進步、不斷提高。 新員工試用期個人轉正工作總結(五) 20_年9月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人聰慧技能的環境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員仔細務實的工作作風、同事們團結發奮的

17、干勁，體會到的是_人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作狀況作一簡約總結。 一、在思想上。 我深刻地認識到，從其他行業轉入物流行業，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面技能的機會。在工作初期，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規章制度，熟識了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極熬煉自己的工作技能，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。 二、在工作上。 我主

18、要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清楚地認識到，辦公室是總經理室徑直領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在主管領導的援助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。 三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，

19、每月餐票、油票的發放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了實時、精確、無誤。三個月來，我參加起草了一些文件，如關于禁止管理人員利用職務職權從事參加或變相參加公司所屬業務項目的有關規定等，起草撰寫了一些工作材料，參加了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。 三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現在：初到公司，無論從業務技能，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和援助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創新精神。不能積極主

20、動地發揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的高校生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌控新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多知識雖然了解但卻不精。 在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，需要時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素養和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項

21、日常重要工作來抓，以嚴厲的立場，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累須要的基礎知識和基本技能。 其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原那么，熱忱、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿足的服務。再次，提高工作技能，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作技能，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將著重熬煉自己的應變技能、協調技能、組織技能以及制造技能，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 但我認為用實際行動做出來更有勸服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下

22、而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。 新員工試用期個人轉正工作總結(六) 經受了長達三個月的試用期工作考核后，我在_公司的_崗位上，順當的完成了領導交于的工作任務，并在其中學習了工作的方式和方法，取得了自我的提升和進步。 作為一名新人，我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時，借此機會，我也從實際中深入的認識了_公司以及自己擔負的_崗位，這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。并得到了自己的工作閱歷。 如今，三個月的實習期已經過去，我也申請轉正為一名正式的_員工。為此，我在這里對這三個月來的個人工作狀況和自我學習做總結如下： 一、工

23、作的培訓和學習 在來到這個崗位之后，作為一名新人，在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的了解。在這次學習上，我有幸得到_領導的指引和援助，并在工作中，借助其他同事的指引，學習了工作的理論和技巧，并認識了很多自我習慣上的問題。 當然，更重要的是，在實際的工作崗位上，我通過實踐的熬煉，大大增加了對工作的認識和練習，提升了自我的閱歷技能，并增加了對工作的認識。 此外，我自己在休息的時間里對工作也做了不少的預備，通過網絡和書籍，掌控了更多關于工作的資料，改進了自己對工作的認識，并積極利用知識，在實踐中更好的表現自己。 二、工作狀況 在工作中，由于是邊學邊練，所以起初我的工作狀況并不怎么超卓，

24、不僅常常需要領導援助，甚至還會由于馬虎在工作中犯下一些錯誤。但我并沒有因此氣餒，借助領導的批判和指教，我分析了自身的錯誤問題，并牢記了公司的規定和工作的要求，嚴謹的對待后來的每一次工作，并在工作中取得了較好的成果。 如今，在工作方面，雖不說嫻熟，但我已經能根據領導的要求，順當的完成工作的要求和目標，并能在工作后積極的反思自我認識自身工作中的不足! 三、工作的心得 這次的實習，讓我親身體會并認識了_崗位的工作，并且也看到了自己對于工作的一些不足。但同時，我通過工作，認識到這些不足都是可以被彌補和改進的!我在此申請正式加入_公司，我期望在工作中繼續進展和努力，我會履行自己作為工的職責，并仔細完善自

25、己的技能，在今后的工作中取得更大的進步! 新員工試用期個人轉正工作總結(七) 進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和援助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素養。對自己的工作總結如下： 一、加強業務學習，提高業務素養 通過公司細心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了淺議市場營銷與管理詢問，并作為項目組成員參加編寫了_公司管

26、理詢問建設項目建議書、_公司管理詢問建設項目調研方案及調研提綱、_公司企業文化建設項目調研報告提綱等相關文件。 二、轉變思想，轉換角色，嚴于律己 一位優秀的管理詢問顧問，不僅要掌控各行各業豐富的理論知識和實戰閱歷，還需要能從中提煉出其精髓之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉變思想，采用“空杯理論”的工作立場，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。 三、體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐煩觀測，并實時指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。 總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心! 新員工試用期個人轉正工作總結(八) 充盈的生活中時間也總是匆忙忙忙的。回顧這段時間里的工作，作為