1、目 錄 TOC o 1-3 h z u 副總經(jīng)理（分管項目公司）崗位基本信息本崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系北京公司北京公司外部相關(guān)單位名稱：政府、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商直接上級崗位：總經(jīng)理直接下級崗位：項目公司副經(jīng)理，各直管部門經(jīng)理直接下級人數(shù)：本崗位北京公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：北京公司各部門、項目公司各部門主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：接受總經(jīng)理的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)項目公司的日常運(yùn)營管理。序號概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)

2、，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。2項目管理根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定項目公司開發(fā)計劃；審核項目公司人力資源需求計劃、薪酬預(yù)算和績效考核報告；參與并協(xié)助開展項目可行性論證分析；參與項目各階段設(shè)計任務(wù)書的評審和設(shè)計成果的評審；審批權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計變更、洽商和現(xiàn)場簽證；全面負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作并監(jiān)控執(zhí)行效果；組織對重大客戶投訴的處理。3一般管理職能組織分管項目公司流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；組織分管項目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實(shí)；對項目公司的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項目公司工作的順利開展；負(fù)責(zé)對分管項目公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評價；協(xié)調(diào)分管項目公司與公司職能部

3、門之間的協(xié)助與溝通；審核分管項目公司薪酬方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；審核分管項目公司的績效管理方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。4其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類對北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；對項目公司經(jīng)營計劃的制定有審核權(quán)；對項目公司各項制度執(zhí)行和工作進(jìn)展情況有監(jiān)控權(quán)。費(fèi)用審批類對預(yù)算范圍內(nèi)的各項財務(wù)決策有審批權(quán)人事類對中層管理人員的工作有考核權(quán)；對項目公司的獎金分配方案有審批權(quán)。任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑工程、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上一般工作經(jīng)驗；具備5年以上工程建設(shè)經(jīng)驗。資格證書業(yè)務(wù)技能熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程；具備項目管理能力。語 言英語良好的英文閱讀能力其它計算機(jī)水

4、平熟練操作辦公及財務(wù)軟件能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計劃能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠信正直成本意識其他主動、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問題解決能力 修訂記錄版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫副總經(jīng)理（分管項目拓展部）崗位基本信息本崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系北京公司外部相關(guān)單位名稱：北京公司外部相關(guān)單位名稱：政府相關(guān)管理部門如規(guī)劃局、土地局、土地儲備交易中心、建委、計委、房管局等。房地產(chǎn)顧問公司、調(diào)研公司等直接上級崗位：總經(jīng)理直接下級崗位：工程管理部，物控部直接下級人數(shù)：本崗位北京公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：北京公司各部門、項目公司項目拓展部（如有）主要工作職責(zé)職位設(shè)置

5、目的：接受總經(jīng)理的授權(quán)，制定集團(tuán)土地發(fā)展計劃，尋求土地資源儲備。序號概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對項目拓展部的管理職責(zé)關(guān)注土地市場動態(tài)，搜集可供公司發(fā)展的土地信息；組織進(jìn)行開發(fā)項目篩選，整合各部門提出可行性分析，提交項目可行性分析報告；根據(jù)公司決策，組織項目購買，完成各項收購手續(xù)工作；開發(fā)當(dāng)?shù)卣Y源，保持與政府相關(guān)部門及人員的聯(lián)系，保證項目各種證照辦理工作正常進(jìn)度。3一般管理職能組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)

6、施和完善；組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實(shí)；對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項目公司工作的順利開展；負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評價；協(xié)調(diào)分管部門與公司職能部門及項目公司之間的協(xié)助與溝通；審核分管項目公司的績效考核結(jié)果，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。4其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類對北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)費(fèi)用審批類對授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)人事類對部門員工績效考核有監(jiān)控權(quán)；對部門員工崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)。任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工民建、土地規(guī)劃與管理專業(yè)工作經(jīng)驗具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的政府關(guān)系資格證書

7、業(yè)務(wù)技能了解國家土地計劃、政策、法規(guī)等相關(guān)信息，善于溝通語 言英語良好的英文閱讀能力其它計算機(jī)水平能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計劃能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠信正直成本意識其他主動、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問題解決能力 修訂記錄版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫總經(jīng)理助理（分管產(chǎn)品研發(fā)部）崗位基本信息本崗位名稱總經(jīng)理助理（產(chǎn)品研發(fā)）崗位編號所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管總部各部門負(fù)責(zé)人、各項目公司負(fù)責(zé)人公司外部相關(guān)單位名稱：公司重要客戶合作單位、機(jī)構(gòu)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)及協(xié)會相關(guān)業(yè)務(wù)單位直接上級崗位：總

8、經(jīng)理本崗位本崗位直接下級崗位：直接下級崗位：產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理直接下級人數(shù)：主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品研發(fā)工作，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支撐。序號概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對產(chǎn)品研發(fā)部的管理職責(zé)在供應(yīng)商評估階段，負(fù)責(zé)對設(shè)計院等設(shè)計單位的評價結(jié)果進(jìn)行審核；（涉及概念、方案類）負(fù)責(zé)審核概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書，及對設(shè)計成果進(jìn)行審核；組織產(chǎn)品標(biāo)

9、準(zhǔn)的制定；組織產(chǎn)品設(shè)計的完善和推廣；組織對影響項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大變更進(jìn)行論證和審批；（涉及概念、方案類的變更）4對分管部門的通用職責(zé)組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實(shí)；組織分管部門的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人的進(jìn)行績效評價；協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。5其他總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類對公司產(chǎn)品研發(fā)工作有初步審核權(quán)費(fèi)用審批類對所轄部門部門年度預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有審批權(quán)對授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)人事類對所轄部門負(fù)責(zé)人績效情況有考核

10、權(quán)對所轄部門崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上設(shè)計工作經(jīng)驗。資格證書建筑師業(yè)務(wù)技能精通大型項目設(shè)計開發(fā)工作熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。語 言英語具備基本的英語聽、說、讀、寫能力其它計算機(jī)水平良好的英文閱讀能力能力素質(zhì)溝通能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力計劃能力創(chuàng)新能力誠信正直其他全局意識、決策意識、成就導(dǎo)向修訂記錄版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫工程總監(jiān)崗位基本信息本崗位名稱工程總監(jiān)崗位編號所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系北京公司外部相關(guān)單位名稱：北京公司外部相關(guān)單位名稱：政府、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商直接上級崗位：總經(jīng)理直接下

11、級崗位：工程管理部，物控部直接下級人數(shù)：本崗位北京公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：北京公司各部門、項目公司項目管理部主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：接受總經(jīng)理的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)管理工作及招標(biāo)采購工作。序號概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對工程管理部的管理職責(zé)監(jiān)督貫徹國家有關(guān)工程建設(shè)的法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精神；參與公司開發(fā)項目工程建設(shè)決策, 參與重大項目的前期規(guī)劃論證；根據(jù)工程建設(shè)計劃，指導(dǎo)、審批施工組織總設(shè)計；審批重

12、大工程的施工組織設(shè)計,審批監(jiān)理大綱；重大項目施工圖紙審核；對新技術(shù)、新工藝、新材料評估報告進(jìn)行審批并決策是否推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)重大項目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底審核；對重大項目的施工投標(biāo)單位、監(jiān)理投標(biāo)單位資質(zhì)審查結(jié)果進(jìn)行審核；監(jiān)督工程維護(hù)保修工作的開展，審批權(quán)限范圍內(nèi)的維修費(fèi)用。3對物控部的管理職責(zé)組織重大設(shè)備材料的招投標(biāo)和采購,并對招標(biāo)采購的結(jié)果進(jìn)行審核；對供應(yīng)商的履約情況的總結(jié)報告進(jìn)行審核。4一般管理職能組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實(shí)；對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項目公司工作的順利開展；負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評

13、價；協(xié)調(diào)分管部門與公司職能部門及項目公司之間的協(xié)助與溝通；審核分管項目公司的績效考核結(jié)果，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。5其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類對北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；對項目公司的工程進(jìn)度計劃有審核權(quán)。費(fèi)用審批類對授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)人事類對部門員工績效考核有監(jiān)控權(quán)；對部門員工崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)。任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑工程及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上一般工作經(jīng)驗；具備5年以上工程建設(shè)經(jīng)驗。資格證書高級工程師業(yè)務(wù)技能熟悉國家各類工程管理規(guī)范；具備大型建設(shè)工程項目管理能力。語 言英語良好的英文閱讀能力其它計算機(jī)水平熟練操作項目管理軟件能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計劃能力

14、組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠信正直成本意識其他主動、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問題解決能力 修訂記錄版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫財務(wù)總監(jiān)崗位 基本信息本崗位名稱財務(wù)總監(jiān)崗位編號所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系北京公司外部相關(guān)單位名稱：北京公司外部相關(guān)單位名稱：稅務(wù)、財政、政府、統(tǒng)計、事務(wù)所、工程造價機(jī)構(gòu)直接上級崗位：總經(jīng)理直接下級崗位：工程管理部，物控部直接下級人數(shù)：本崗位北京公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：北京公司各部門、項目公司財務(wù)部、成本部主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：接受總經(jīng)理的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作及成本管理工作。序號概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策協(xié)助總經(jīng)理

15、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對財務(wù)部的管理職責(zé)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)和稅收法律、法規(guī)，組織制定企業(yè)內(nèi)部會計核算和財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；分解指派財務(wù)工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)及相關(guān)單位，確保會計核算、財務(wù)管理、成本管理、基礎(chǔ)工作、納稅及分析等日常工作的有效開展；參與公司投資項目的財務(wù)論證,協(xié)助完成項目后的財務(wù)評估工作；財務(wù)風(fēng)險控制體系的建立；組織并建立北京公司的全面預(yù)算管理體系，組織人員編制公司財務(wù)預(yù)算，檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況；依據(jù)公司經(jīng)營情況，制定納稅籌劃方案；建立并維護(hù)常規(guī)融

16、資渠道，開拓新的融資渠道。3對成本管理部的管理職責(zé)策劃、建立和完善公司成本管理體系；審核（批準(zhǔn)）本地項目公司目標(biāo)成本指導(dǎo)書和責(zé)任書的制定；審核（批準(zhǔn)）異地項目公司的目標(biāo)成本指導(dǎo)書、責(zé)任書和決算；審核（批準(zhǔn)）5%以上目標(biāo)成本變更；組織編制公司總承包工程以及門窗、幕墻、電梯、空調(diào)設(shè)備等主要分包工程合同樣本，監(jiān)控合同執(zhí)行情況。4一般管理職能組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實(shí)；對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項目公司工作的順利開展；負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評價；協(xié)調(diào)分管部門與公司職能部門及項目公司之間的協(xié)助與溝通；審

17、核分管項目公司的績效考核結(jié)果，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。5其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類對北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；對北京公司的財務(wù)管理制度有審核權(quán)；對項目計劃目標(biāo)成本管理有監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)利；對各類合同的編制和修訂有審批權(quán)。費(fèi)用審批類對預(yù)算范圍內(nèi)的各項財務(wù)決策有審批權(quán)人事類對部門員工績效情況有考核權(quán)對部門員工崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)管理、會計及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上一般工作經(jīng)驗；5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；資格證書具有會計從業(yè)資格證書，高級會計師，注冊會計師業(yè)務(wù)技能熟悉會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和財稅政策法規(guī)，有一定的財務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟悉工程造價管理。語 言英

18、語良好的英文閱讀能力其它計算機(jī)水平熟練操作辦公及財務(wù)軟件能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計劃能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠信正直成本意識其他主動、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問題解決能力 修訂記錄版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫行政人事總監(jiān)崗位基本信息本崗位名稱行政人事總監(jiān)崗位編號所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管總部各部門負(fù)責(zé)人、各項目公司負(fù)責(zé)人公司外部相關(guān)單位名稱：公司重要客戶合作單位、機(jī)構(gòu)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)及協(xié)會相關(guān)業(yè)務(wù)單位直接上級崗位：總經(jīng)理本崗位本崗位直接下級崗位：直接下級崗位：人力資源經(jīng)理總經(jīng)辦主任直

19、接下級人數(shù)：主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人力資源工作和行政運(yùn)營工作，以保證公司各項行政人事工作系統(tǒng)、穩(wěn)定、高效的開展，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支撐。序號概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對人力資源部的管理職責(zé)審核公司年度人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督規(guī)劃的實(shí)施；審核公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督計劃的實(shí)施；審核公司薪酬方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；審核公司績效管理方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行

20、；3對總經(jīng)辦的管理職責(zé)審核（批準(zhǔn)）年度、季度、月度計劃編制，并對計劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；審核（批準(zhǔn)）危機(jī)管理方案。組織公司流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；4對分管部門的通用職責(zé)組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實(shí)；組織分管部門的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人的進(jìn)行績效評價；協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。5其他總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類對公司戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)對公司計劃管理有審核權(quán)對公司人力資源相關(guān)工作有審核權(quán)對公司行政運(yùn)營工作有審核權(quán)

21、費(fèi)用審批類對所轄部門年度預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有審批權(quán)對授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)人事類對所轄部門負(fù)責(zé)人績效情況有考核權(quán)對所轄部門崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。資格證書業(yè)務(wù)技能精通人力資源管理及組織管理理論知識；精通行政管理機(jī)運(yùn)營管理理論知識；熟悉戰(zhàn)略管理及計劃管理專業(yè)知識；語 言英語具備基本的英語聽、說、讀、寫能力其它計算機(jī)水平良好的英文閱讀能力能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力計劃能力誠信正直其他全局意識、決策意識、成就導(dǎo)向修訂記錄版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫營銷總監(jiān)崗位基本信息本崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管總部各部門負(fù)責(zé)人、各項目公司負(fù)責(zé)人公司外部相關(guān)單位名稱：公司重要客戶合作單位、機(jī)構(gòu)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)及協(xié)會相關(guān)業(yè)務(wù)單位直接上級崗位：總經(jīng)理本崗位本崗位直接下級崗位：直接下級崗位：營銷策劃部經(jīng)理客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下級人數(shù)：主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司營銷策劃工作和客戶服務(wù)工作，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支撐。序號概述內(nèi)