1、第 第 頁教師繼續教育計劃培訓計劃一、培訓內容：二十一世紀的信息革命二、參與對象：全體老師三、培訓時間：2022年3月至6月周一至周五晚；周六及周日四、培訓地點：景縣老師進修學校五、培訓計劃這次培訓內容是依據二十一世紀的信息革命一書進行講授，共計500講，分100學時開講。由于考慮做到教學與繼續教育工作兩不誤的原那么，此次學習均安排在晚上與雙休日，萬望全體老師摒除萬難，完成此次學習任務。1、為協作培訓中心做好此次培訓，學校特指派專人負責聯系，并組織老師參培參考。2、仔細做好報名、培訓、考核工作。 報名：凡我校公辦老師均應參與此次培訓。 培訓要求 按時到達上課地點，帶齊課本、筆記本、聽課證，并在

2、簽到簿上簽上自己姓名及所在學校，不得任意缺席。凡每缺課半天者，那么在年終考核時扣0.1分。 尊敬老師，仔細聽課，做好筆記，嚴格遵守課堂紀律。 考核此次考核時間安排在六月中下旬，采納開卷形式，時間120分鐘?？荚噷嵭袉稳藛巫溃荚囈螵毩⑼瓿?，不得違規?？荚嚨攸c在本校。老師繼續教育計劃培訓計劃 篇2為進一步開展好我縣2022年中學校老師培訓工作，根據市教育局關于印發*市20222022年中學校老師繼續教育實施方案的通知阜老師20224號及全市2022年師訓工作會議部署，結合我縣實際，現制定*縣2022年中學校老師繼續教育培訓計劃。一、培訓內容(一)老師全員崗位培訓1、師德師風建設。根據我局關于開

3、展“學規范，強師德，樹形象”中學校校師德主題教育活動的通知南老師字202202號要求，在全縣繼續開展“學規范，強師德，樹形象”中學校師德主題教育活動。各學校要始終把師德師風建設放在老師隊伍建設的首位，實時宣揚各學校的特色做法，抓好主題教育三個階段的活動及考核驗收，加強對師德主題教育活動的督查力度，對成果突出的先進集體和個人進行表彰。通過師德主題教育活動的開展，著力解決現行師德師風存在的突出問題，建立健全師德建設的長效機制，使老師受教育、師德上水平、教學出成效、社會更滿足。2、老師“評好課”專題培訓。依據省教育廳關于印發安徽省20222022學年度中學校老師全員培訓“評好課”專題學習指導方案的通

4、知和市教育局關于印發*市20222022年中學校老師繼續教育實施方案的通知(阜老師20224號)要求，根據2022-2022年“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”的五個年度專題，今年將開展“評好課”專題全員崗位培訓。各學校要采用有效措施，仔細組織實施今年“評好課”主題的集中培訓及校本培訓，確保培訓取得實效，切實提高廣闊老師的聽評課教學技能。3、老師“上好課”專題考核。依據省教育廳關于做好20222022學年度中學校老師全員培訓“上好課”專題學習考核工作的通知皖教秘師202232號要求，2022年5月22日將對全縣參與“上好課”專題學習的中學校老師進行全省統一考核參與遠程培訓學習的可不參與

5、此考核。此次考核人數多、涉及面廣、時間緊、任務重，培訓學校和各中學校校要高度重視，細心組織好此次考核工作，確?？己隧槷斶M行。考核文件另發(二)骨干老師培訓1、協作市教育局做好2022年各類骨干老師國家、省、市級培訓的選拔、派訓工作。建立健全縣骨干老師信息管理庫，進一步規范完善骨干老師培訓管理機制，充分發揮骨干老師在繼續教育培訓及推動新課程改革中的引領示范和指導作用。2、開展骨干老師縣級培訓。根據市教育局文件要求，結合我縣實際，開展對我縣省、市級教壇新星、學科帶頭人、骨干老師縣級培訓，充分發揮省、市級教壇新星等骨干老師的引領示范作用?？h教育局將制定骨干老師縣級培訓計劃、方案，建立骨干老師信息庫，

6、實行動態管理，仔細組織實施好骨干老師的縣級培訓。(三)學歷提高培訓我縣中學校老師學歷提高比率雖然逐年有所提升，但是距離省目標要求仍還存在著差距。各學校依舊要鼓舞和支持已取得合格學歷的中青年老師，通過高校的函授、自考、討論生培訓等形式，進行學歷、學位提高教育，促進老師專業化水平的提高。(四)遠程教育培訓今年遠程教育開始第二學段三個專題的培訓，各校要加強宣揚，使參訓老師充分了解今年遠程教育培訓的相關政策，按要求實時參與培訓。按市教育局工作部署，除高中老師全員參加外，對具備遠程學習條件的中學老師、學校老師，各校可依據狀況，組織參與遠程培訓。同時加強對高中老師校本培訓的指導，老師培訓學校要協作縣教育局

7、抓好高中及其他各類老師的校本培訓工作，促使其通過遠程培訓和校本培訓，切實提高專業水平。(五)英特爾將來教育項目培訓組織實施2022年英特爾將來教育培訓項目50名學科老師的培訓，協作市教育局做好英特爾將來教育培訓項目十周年系列活動、市級應用成果展示及表彰活動。各校要積極參加，按要求組織老師參訓和上報成果展示材料。(六)班主任培訓根據縣教育局培訓計劃安排，繼續組織實施好中學校班主任培訓工作，到今年底，基本實現全縣完成中學校班主任每人不少于30學時的專題培訓的目標。各校要將班主任培訓與師德教育、心理健康教育等有機結合，更新培訓內容，創新培訓模式，著重培訓實效，進一步提高班主任綜合素養和專業技能。(七

8、)校本培訓校本培訓是每個專題培訓中需著力主抓的重點。老師培訓學校要指導各校制定好校本培訓計劃方案，健全校本培訓的管理制度，充分發揮各級校本培訓指導者的作用，開展適合本地、具有特色的校本培訓。以校本培訓登記冊為抓手，加強校本培訓的考核和評估，確保校本培訓取得實效。八農村緊缺學科老師培訓針對農村音體美老師緊缺的現狀，我縣將組織開展農村中學校音體美等緊缺學科老師的縣級業務培訓。我局也將采用有效措施，實行重點傾斜，進一步加強農村老師隊伍建設，加大農村老師培訓工作力度，開展農村緊缺學科老師的培訓，特別是英語、計算機及短線學科老師的培訓。同時結合本縣實際，科學制定計劃，細心組織實施，切實提高農村中學校學科

9、老師的業務素養。九新老師培訓。繼續開展對新上崗老師的培訓。根據省、市培訓政策，新老師上崗的第一年需要參與120學時的新老師任職培訓，實施以師德教育、教學常規技能訓練為主要內容的培訓，提高新老師職業道德水平和教育教學基本技能。以上有關培訓，將另文下發。二、工作要求1、加強領導，仔細實施各項培訓。老師培訓學校和各學校務必高度重視，加強領導，統籌規劃，制定切實可行的培訓計劃和實施方案，細心組織實施，使2022年各項培訓計劃保質保量地完成。2、周密安排，細心組織好省統考。今年統考是全省統一命題，統一時間，要求高、時間緊、人數多、任務重。老師培訓學校和各中學校校務須要高度重視，仔細總結去年統考的閱歷與不足，細心組織、周密安排、強化管理，嚴格實行工作責任制。采用得力措施，確保省統考任務順當完成。3、加強業務指導，強化質量監管。新一輪培訓實行責任人責任制度，并納入對各學校年度教育工作督導考核中，老師培訓學校要加強對各項培訓工作的業務指導，各學校也要加強對培訓各環節的指導、管理和督查，確保培訓收到實效。4、提供培訓經費保障，確保經費落實到位。各學校