1、精選年度工作計劃模板10篇年度工作計劃 篇1一、指導思想貫徹、執行學校黨組織及上級德育辦公室、團組織的決議、決定，掌握青少年的思想、學習、社會、娛樂情況，開展豐富多彩的適合青少年成長的活動，圍繞學校中心工作開展德育工作、宣傳工作和團的一切工作。二、具體工作常規工作1每周一舉行升旗儀式，請校領導、骨干教師和各班優秀學生作國旗下講話，通過此項活動，對學生進行愛國主義、集體主義等方面的教育。2 間周組織一次校級主題班會，以各種節假日或時事或與當前學校重要工作為契機，確立班會主題。各班組織召開班會，借以對學生進行愛國主義，集體主義等多方面的教育。3由政教處具體負責，繼續開展“紀律、衛生”流動紅旗評比活

2、動，由學生會具體負責，讓學生參與學校的管理工作，使我校紀律、衛生等方面工作不斷登上新的臺階。評出我校在這兩項工作中比較突出的班級，爭創育人環境一流。4定期利用板報對學生進行各方面的教育，各班要定期辦好班報，內容要豐富、新穎，有教育意義。5重新選拔廣播員，利用好廣播這一宣傳手段，辦出特色，不斷創新，做到為師生所喜愛。6由體育組具體負責長期訓練體育隊，做好參加縣運會的準備，爭取在縣運動會上取得好成績。7由體育組具體負責，每月進行一次體育活動，使學生身體素質得到普遍提高，活躍校園文化生活。8學校文化櫥窗要定期更換，對學生的書法、繪畫、剪紙等較好的作品和各班班報進行展評，提高學生的藝術水平。9 定期對

3、學生進行法制教育，安全教育。10 積極參加上級組織的各項活動，力爭取得好成績。11 按學校計劃，圍繞教學重點，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養人才，發展能力，對學生進行全面的培養、教育。年度工作計劃 篇2一、指導思想：以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導，認真貫徹落實成都市托幼園所衛生保健協作組工作會議精神，圍繞幼教中心工作總體思路，以發展幼兒為主線，以規范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質量，辦好人民滿意的學前教育。二、具體工作：1、做好各項衛生保健常規工作。（1）把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園

4、；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生的期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。（2）嚴格把好晨檢關，做到“一摸二看三問四查”，摸摸有無發燒，看看精神狀態，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發現后及時處理。（3）根據春季幼兒發病情況，添置外用常用藥品，定期消毒醫療器械和晨檢卡。（4）努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經驗的姐妹園學習，不斷完善我園的衛生保健工作。（5）科學合理地制定一周食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡。（6）豐富家園交流手段，定期出好園內宣傳櫥窗，

5、及時根據季節變換更換“保育宣傳專欄”的內容，向家長介紹一些育兒小知識。2、落實各項安全防護措施。（1）嚴格安全檢查制度，每月不定期的對院內的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發現問題及時整改，確保幼兒在園安全。（2）努力做好安全保護工作，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記，防止意外事故的發生。（3）加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責，制定規則，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內容。（4）保健人員不定期的檢查各班的進餐、午睡，戶

6、外活動等環節，督促各班老師加強幼兒的管理。（5）定期開展安全演練，提高師生的應急、自救、互救技能，使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對；從而達到保存生命，減少傷亡的目的。3、加強各班清潔、消毒工作的管理。（1）督促各班嚴格執行衛生消毒制度，各班按照“物品消毒常規”的要求對班內的積木、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒，并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數。（2）實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。（3）保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每周一大掃，園內無紙屑、果殼，室內物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無異味。（

7、4）做好春季流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感、手足口等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。（5）認真做好消毒工作，能正確配比消毒液。4、加強食堂管理。（1）加強食堂工作人員的培訓力度，定期對食堂工作人員進行培訓，規范他們的操作流程。（2）規范食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內部的清潔衛生，堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。（3）抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數均勻分配飯菜，并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。（4）

8、認真做好食品的儲存工作，由專人負責驗收，出入庫手續齊全。嚴禁不合格食品入園。（5）認真做好餐后48小時留樣備查，所留樣品標明日期，并做好記錄。5、開展業務培訓，提高保育工作能力。加強對保育工作的檢查、督促，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。6、做好幼兒一日生活常規的培養。（1）努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。（2）在管理幼兒的進餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有

9、效的方式方法，要注重幼兒良好行為習慣的培養。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。（3）幫助幼兒養成進食或入廁后用肥皂洗手的習慣。特別是剛入園的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養成良好的衛生習慣。三、每月工作具體安排：3月份：1、清洗、消毒、整理幼兒的各種生活用品、餐具等；2、配合防保部門做好插班生的體檢工作和預防接種登記工作；3、穩定插班生的情緒，初步培養幼兒的衛生保健意識；4、配齊幼兒餐具，各班添置幼兒用品；5、保健室補充藥品、6、制定出各項保健工作計劃；

10、7、做好新生體弱兒的個案建檔工作。8、把好晨檢關，做好春季傳染病的預防、防治工作。9、保育員做好常規消毒工作，保健老師做好食品安全工作，防止食物中毒的發生。10、加強各項檢查工作。11、做好保健常規工作（營養分析、保健知識宣教、幼兒衛生、午餐、午睡、出勤率等）。12、更換櫥窗內容，及時宣傳衛生防病小知識13、組織保育員學習：一日生活常規規范操作；傳染病防治、14、3月3日愛耳日活動，各班級根據實際情況開展活動。15、組織教師進行年度體檢。16、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗，并做好登記工作。4月：1向家長宣傳有關春季衛生常識，做到家園配合，控制春季流行性疾病的傳染；2堅持把好晨檢關，杜絕一切

11、傳染源入園；3根據上月的營養膳食情況，調整本月的食譜；4及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗，并做好登記工作。5天氣轉暖，做好午睡室被褥調整工作；6做好體弱兒及特殊幼兒的家園聯系；7保育員培訓：急救。8、緊急撤離活動。9、配合保健院，做好幼兒年度體檢工作。5月：1強化各種消毒制度，一日生活的操作程序；2進行幼兒膳食分析，根據營養分析的情況，調整菜譜；3每天做好常規化的保健資料記錄。4檢查各班戶外活動開展情況；5組織保育人員進行學習：規范消毒。6做好保健常規工作：體弱兒管理、缺點兒管理7、（5、12）做好防震緊急疏散演練方案和實施，對走廊、消防通道等進行安全檢查。8、做好年度體檢的統計、分析工作。9

12、、配合園所做好慶祝“六一”的服務工作、10、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗，并做好登記工作。11、更換櫥窗內容，及時宣傳衛生防病小知識6月：16月6日開展“愛眼日”等活動2查看各項資料的填寫情況3測量全園幼兒的身高、體重、視力，并作出評價；4做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內的每個角落5各班組織幼兒學習有關衛生知識，并做好防暑降溫工作；6整理資料，做好衛生保健工作總結；7指導班級做好幼兒的餐具，日常生活用品、及教玩具的收集整理；8做好放假前的安全教育；9、做好各種資料存檔工作。10、組織保育人員，保育總結。12、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗，并做好登記工作。13、更換櫥窗內容，及時宣傳衛生

13、防病小知識年度工作計劃 篇3認真學習貫徹市、區會議精神，進一步規劃、完善工作策略，總的指導思想是：繼續抓實初中，強化課例研究，深入典型學校，認真剖析問題，以點帶面，切實提高全區課堂教學效益；加大高中監管力度，認真研究高中課改、考試方案，采取積極措施，引導各高中校本教研的有效開展，著力于中心備課組和各校備課組建設。一、履行課程建設、管理職責，提升學校辦學規范化程度1、配合教育局基礎教育科開展全區初中課程設置情況普查，督促學校全面落實上級課程、課時方案，強化執行國家課程計劃的嚴肅性。2、開展對學校執行課程計劃的研究與指導。組織教師認真學習并實施省、市教研部門印發的學科教學建議，合理分解課時，統一各

14、學科教學進度要求，制止盲目加班加點、大幅超越進度的行為。3、培植校本課程開發與研究的典型學校，幫助學校提升辦學層次，打造辦學特色。二、廓開思路，沉入課堂，追求教學指導的實效性1、強力推進“課例引領，行動跟進”的課堂教學研究策略。課堂教學的研究與指導是我們區縣教研員的基本職責定位。本學期各學科教研員在完成基本聽課量的基礎上，結合課題研究，都要提交至少一份典型課例分析，做到個案分析與面上指導有機結合，教研室將打通學科界限，每月舉辦一次課例分析會，先行積累經驗，下學期將向全區推廣。2、推行教研員聯系學校制度。自本學期始，每位學科教研員聯系兩所學校（初中），其基本職責是深入聯系學校學科教研組，幫助他們

15、制定教學、教研方案，全學期至少兩次參與學科教研組活動，教研員自身在聯系學校聽課不少于20節。組織學科教師聽課、評課，幫助聯系學校總結成功經驗，查找薄弱環節，完善學科組建設，期末向學校提交建議報告。3、充分利用網絡平臺，更好地發揮名優教師的教學示范、輻射作用。各學科要加強中心組建設，挖掘名優教師的教學經驗、智慧，借助城域網平臺，推廣他們的教學成果。同時也要變革教研方式，節約教研成本，充實“資源庫”內容，激活“直播”、“點播”功能。4、完善視導制度，提高視導的指導、規范效應。在規定學科視導數量的基礎上，努力提升視導質量，要能視導一校，發掘一個典型課例，總結一條經驗，提供一個參考建議，提升整個學科組

16、。5、加強對初中教研片工作的指導，提高聯片教研的針對性和有效性。聯片教研是我區初中教研的重要形式，它使廣大教師真正成為教研活動的主人。聯片教研展示更廣泛、借鑒更直接，交流更具體，因此受到廣大教師的普遍歡迎。也正因此，我們才更需要引導聯片教研向更高層次發展：明確教研主題，繼續營造骨干引領示范、教師廣泛參與的良好氛圍，打造精品課例，切實為更多教師提供施展教藝的舞臺，給一線教師創造更多觀摩、借鑒、交流的機會，為大面積提高全區課堂教學效益而努力。三、強化教學質量監控，做好檢測、分析、評價工作1、認真分析XX年中、高考相關數據，總結得失，為新一屆初、高中畢業年級工作提出積極意見、建議；評選XX年中、高考

17、優秀學科、先進個人，為局總結表彰會提供相應材料。2、加大對高中教學監管的力度，擬定高中區級期末統一檢測、分層推進評價實施辦法。3、認真做好市初一年級數學調研測試組織和分析反饋工作，做好省第二次義務階段學生學習質量檢測的相關組織工作，重新學習第一次質量檢測的評價結果分析報告。重視對“調查問卷”暴露出來的問題整改情況的監督檢查。4、認真利用好XX年中考網上閱卷反饋數據，總結反思教學、教研的得失，有效指導初中教學。附：主要工作月度安排表9月1、XX年中、高考分析反思，評定優秀學科、先進教師。2、出臺教研員聯系學校相關工作要求，確定對應聯系名單。3、組織七年級數學市調研測試，做好相關分析。4、組織高三

18、摸底考試、閱卷、分析、反饋工作。5、組織各學科教師參加市08中考分析報告會。10月1、組織省第二次初中學業水平調研測試，重新學習省第一次調研分析報告，對照調查問卷中暴露的問題提出整改意見、建議。2、組織市、區先進教研組（備課組）評選活動。3、開展教研員深入典型學校階段工作交流。4、第六周視導周，視導高中1所、初中2所。11月1、組織初中期中考試，做好閱卷、分析、反饋工作。2、安排部分學科市、區學科競賽活動。3、在部分學科嘗試教師命題競賽評比。4、開展各學科課題進展情況交流研討。12月1、第十四周為視導周，安排綜合視導、學科視導。2、與兄弟區縣教研室進行工作交流。3、開展課例評析交流活動。20

19、xx年元月1、組織市、區統一檢測、閱卷。2、總結全學期工作，提交相關表冊。3、舉行高中教學工作專題研討。年度工作計劃 篇4我校科研工作以“十一五”課題中期管理為重點，以加強學校科研室規范化建設為基點，以科研工作網絡化為突破點，以校本培訓為結合點，穩中求進，爭取進一步做好教育科研工作。一、加強科研工作規范化建設，進一步提高教育科研工作的層次與水平。（一）加強學校教育科研工作規范化管理1。學校科研部要對自身的教育科研工作進行自檢，針對面臨的問題召開本校教育科研座談會，共同尋求解決問題的方法，2。加強學校教育科研檔案規范管理。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案，做到檔案裝訂規范，使我校的科研工作達到

20、有過程性檔案及系統性的總結。（二）加強新村小學教育科研工作規范化管理對本校教育科研工作繼續進行自檢自查。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改；繼續安排有針對性地集體培訓，為教師走向科研化奠定基礎。2、樹立典型，以點帶面，大力加強學校科研工作。發揮典型的示范作用，是提高教育科研水平的有效方法。另外，在校內積極樹立科研骨干典型，起到模范引領作用。二、加強課題管理，做好省市區三級課題的管理工作。做好市課題的管理工作。我校“十一五”承擔了市規劃辦課題一項，這是我校教育科研工作的一項巨大轉折，因此，要高度重視，做到課題材料積累豐富、規范，能緊密結合教學實踐，形成良好成果。2、發揮科研骨干作用，

21、培訓科研精英，培養科研型人才，引領他們逐步完善“十一五”承擔課題。三、抓科普活動，促進科研興校、科研興教進程。充分利用教育學會作為學術團體的陣地作用，征集省市教育學會科研成果。在成果征集過程中，突出以課題為主線，在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念。開展學校中“教育科研信息報”評選活動，將有價值的以學年、學科教育科研工作信息作為科研探討的內容進行交流、評比；通過多種途徑交流我校教育科研工作得失，展示學校各級課題的進展情況，普及科研方法及課改理論，對樹立正確的科研意識起到了積極作用。3、加強科研教師培訓，多聘請科研專家和骨干來我校指導，講座，提高我校教師的教育科研水平，促進學校教育科研工作的

22、發展。本學期，我校教育科研工作要做到扎實有效，為早日實現“科研管理規范化，課題研究實用化”的目標努力。年度工作計劃 篇5一、指導思想結合本學期學校工作計劃及教導處教學工作計劃，綜合組本學期將以教育科研為先導，以校本培訓為依托，以課程改革和思想道德建設為抓手，以教育現代化為目標，夯實學科教研，發掘師生潛能，發揚齊心協力的工作作風，堅持課堂教學改革，大膽創新教法，提高課堂教學效率，培養學生的創新能力、主體精神，以學校興趣小組活動為載體，以發展和提高學生特長水平為重點，提高音體美各學科在競技比賽中的水平，促進學生全面發展，使學生能得到真正的藝術培養，力爭在各項工作中都有新的提高，爭創學校優秀教研組。

23、二、主要目標1、加強教研工作力度，提高學科實力和教師整體專業水平2、解讀新課程，實踐新課程，提高課堂教學效益，力爭全面達標3、加強業務學習，全面提高教師的教學能力和教學水平4、在省、市、區等各級各類評比、競賽等活動中爭取優異成績三、主要工作1、加強教研組的組風建設，進一步發揮教研組的功能努力構建組內和諧、合作的教研氛圍，改進教研活動形式，不斷提高教研工作的實效，力爭做到活動制度化、學習與實踐相結合。落實教研組學習制度，做好每周一次的教研組內學習交流工作，做到有計劃安排，有行動落實。2、繼續深化課堂教學研究，推進課堂教學改革在課堂教學中要努力構建師、生共同發展的和諧課堂，轉變教學行為，優化課堂教

24、學。教學中開展研究型學習，在引導學生掌握知識與技能的同時，經歷探究的過程，培養其探究的習慣與態度。教學中繼續貫徹“研在課前、探在課堂、思在課后”的路線，通過集體備課-上課-評課-修改-再上課，使課堂教學精品化。加強教師間的聽課、評課和網上交流活動，執教教師認真反思，聽課教師寫好感想，并在校園網或博客上發帖和大家見面，達到教學共研，以研促教的目的。3、開展組內教師讀書活動，更新教師教學理念組內教師本學期要求每人至少讀一本教育教學專著，并做好讀書筆記（讀后感言）。4、積極開展學科興趣活動開展豐富多彩的文體活動以促進學生的全面發展。體育學科要積極為學生體操競賽和師生體育運動會做準備；英語學科計劃在元

25、旦前夕組織一次英語周活動；音樂學科配合大隊部準備“慶元旦”活動等，以此為學生提供展現才華的舞臺。四、教研活動安排九月1、制定綜合組教研工作計劃2、制定各年級教學計劃3、檢查教師備課情況4、召開綜合教研組會議十月1、理論學習和集體備課2、組內教師互相聽課，聽后評課、議課3、各學科教師參加名師工作室教研活動4、體育學科積極準備參加區學生廣播操競賽十一月1、英語學科期中檢測和質量分析2、英語學科備課與學生作業檢查3、體育學科訓練學生參加區運動會4、音樂學科培養學生參加舞蹈隊十二月1、理論學習和集體備課2、組內教師互相聽課，聽后評課、議課3、英語學科開展“英語周”活動元月1、英語學科制定復習計劃2、英

26、語學科備課與學生作業檢查3、各學科配合學校開展“慶元旦”活動4、利用教研組會議，介紹讀書情況，交流讀書心得二月1、開展期末工作，并做好總結2、配合學校做好學生考試等事宜年度工作計劃 篇6一、班級學生情況分析本班共有學生13人，其中男生9人，女生14人。本班學生學習成績較差，一是由于基礎差，二是由于沒有建立良好的班風。全班學生在遵守紀律方面尚好，所有學生都能按時上學，能較好地遵守學校的各項紀律。班干部的組織能力還有待于加強。二、本期工作目標1、重視學生的安全教育工作，做到防患于未燃。2、選擇有組織能力的班干部，提高班級管理能力。3、形成良好的班風、學風，讓學生初步確立講學習、講奉獻的思想。三、工

27、作措施1、切實做好班級的安全工作。做到：A教育學生在校期間，嚴禁中途走出校園；B課間不得推拉上下樓梯，在走廊追趕，不得攀爬欄桿；C勞動時要注意不要傷及他人或自己，遇到危險及時向老師匯報。D開好主題隊會，并利用一切有利的教育時機，對學生進行安全教育，做到時時講安全，處處講安全。2、培養班干部，讓他們主動幫助學困生，爭取各方面的進步。3、初步形成良好的班風、學風，利用各種時機向學生宣傳集體主義思想教育，讓每位學生都能自覺做到講學習、講奉獻。4、認真做好家訪工作，使家校聯系更為緊密。5、關注班級內的特殊群體讓他們在學習生活中更真切地感受到師恩的溫暖。四、活動安排第一周：安全教育第二周：慶祝教師節。第

28、三周：學生報名，安排好學生的住宿和生活問題，參加學校開學典禮。第四周：挑選班干部，制訂班活動計劃，強化常規管理條例。主題班會：自我介紹和入學感想。第五周：主題班會：迎國慶。第六周：組建班級運動隊，迎接學校運動會。第七周：班級辯論賽。第八周：期中考試動員、考風考紀教育。第九周：復習迎考。第十周：期中考試。第十一周：期中考試得失談。第十二周：社會實踐。第十三周：主題班會：特長展示）第十四周：慶祝活動。第十五周：主題班會：學習經驗交流會年度工作計劃 篇7公司的發展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個人的前途也離不開公司的發展和壯大，回首過去的一年，我們都做的非常的好，非常的棒，收獲頗多，但也有

29、一些不足之處。因此在迎接XX年到來之際，你我需用新的思路，新的觀念，新的姿態，新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學習力，執行力以及領導力，來適應公司的發展需要;用你我的智慧和汗水推動企業革新，從而獲取更大的企業效益和個人利益。為了規范大家的行為準則和提升大家的工作能力，確保公司正常化有序的運行我把XX年的年度工作作以下規劃。一、健全和完善公司制度，營造企業文化，組建優秀團隊1、改人制為法制，制定相關的勞動紀律規章制度，約束大家的行為規范。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規距辦事，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。2、提升企業的向心力，組織相關的文藝

30、體育活動(具體方案時間另訂)。全面嚴格貫徹月度優秀員工評定，月度優秀管理評定，做到公平、公正的原則，加大評選標準和力度，確實評選出對公司、對集體有貢獻的人員，讓其充分的調動他們的積極性，起到模范帶頭作用。3、提升全員的激情和士氣，增強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業道德、有損公司利益、違背企業發展、不能和公司同心同德，同進同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位。4、嚴格實施績效考核，提高管理的執行力。對工作不負責、態度不端正、積極性不高、執行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀律、不虛心不學習、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。5、全面優化管理團隊，做

31、到優勝劣汰。有管理經驗的，有能力的，有號召力的，道德行為優良的，樂意付出的，能給公司帶來改善和進步的，能給集體增強士氣和動力的給予提拔和加薪。6、加強全員的學習和培訓，提升大家的領導力和管理能力。建立和健全會議制度，學習培訓制度，優化團隊力量，各取其長各補其短。提升大家的改善能力和創新能力。二、全面推行6s管理，改善現場作業環境1、成立6s領導小組，對6s的執行情況以及改善情況予以監督。2、加強6s的宣貫力度，全面開展，全員參與。首先制定6s制度和標準，組織班組部門學習，從小事情入手，從細節著手。做到任何一個環節，任何一個人都不放過，一律按規定和標準做事，徹底改善現場環境。3、制定6s點檢表，

32、加強6s的評定力度，每個禮拜組織相關管理人員不少于一次的全面檢查，對不合格項予以指出，責任部門及責任人必須在規定的時間內改善完畢，否則對負責人予以處罰。4、不積極配合6s改善和不主動執行6s標準的班組(部門)負責人予以降職或降薪處理。連續3次6s檢查不達標的班組(部門)責任人將受到相應的處罰。三、查核工序產能，實行量化管理1、所有的工序按照工序產能測試一覽表科學合理的測出平均效率，不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產多少產品一目了然。做任何一種產品，要完成多少數量，就能合理的安排多少人，需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當造成的工時浪費。2、根據產能一覽表、機臺數量、操作工數量制定當班的正

33、常產能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今天必須完成多少生產任務方可下班，嚴格實施量化管理(所有的計時必須規定數量)。3、根據產能一覽表制定出科學合理的工價，杜絕工價或高或低的情形出現，減少操作工不愿意調崗的情況發生。能幫助管理人員正常的組織安排生產調度。對新進員工或者調動到其他崗位的員工實行一定比例產能的量化考核，不達標的不予以保底或計時。年度工作計劃 篇8健康教育工作是我縣創建省級衛生縣城工作的一項重要內容，為確保我縣創建省級衛生縣城驗收成功，不斷提高職工的健康意意識，提高健康水平和生活質量。結合我局健康教育工作實際，特制定本工作計劃:一、工作目標認真做好機關健康教育工作和開展好控煙活動，

34、進一步提高全局干部職工的健康知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，創造有利于健康的生活條件，促進機關全體干部職工的健康水平和生活質量提高，營造一個衛生、干凈、整潔的工作環境。二、工作內容（一）以創建省級衛生城市驗收為契機，在干部職工中不斷加強愛國衛生和健康教育，為全縣旅游工作創造良好的衛生環境。（二）組織學習、觀看愛國衛生方面的圖片、影視資料，定期組織健康教育培訓，建立黨政群團齊抓共管的工作機制，加大人力、財力、物力的投入，創建一個有益于健康的工作生活環境。（三）開展無煙場所的創建，在會議室、綜合辦公室、班子成員辦公室設置無煙場所的標識牌，提醒本單位干部職工及外來人員該場所是無煙場所。（四

35、）提倡健康文明的生活方式，堅決制止隨地吐痰、亂扔果皮、雜物，亂吐瓜子皮，口香糖等社會不文明行為，不在禁煙區抽煙，保持環境的整潔干凈。搞好單位的凈化、綠化、美化工作，辦公室物品擺放整齊有序、規范，不留衛生死角，窗明幾凈，空氣清新。（五）開展滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂工作，積極開展病媒生物防制工作。三、主要措施（一）加強學習，努力提高干部職工對愛國衛生和健康教育工作的認識。結合學習公民道德建設實施綱要、黨的十八大精神以及縣愛國衛生運動委員會有關文件精神。提高干部職工思想覺悟和對愛國衛生及健康教育工作重要性的認識。（二）把健康教育工作納入干部職工的教育學習內容，定期組織干部職工學習健康衛生知識。開展以

36、除害防病，環境衛生與疾病防治，健康與保健等主要內容的健康教育。引導干部職工樹立自我保健意識和衛生觀念，使他們樹文明，講衛生，自覺改變不良衛生習慣，維護公共衛生，保護社會環境。并進行健康教育測試，提高干部職工的衛生保健知識水平。（三）把健康教育工作、控煙活動作為精神文明建設的一項重要內容，擺上重要日程。加強對健康教育、控煙工作的領導，形成主要領導負總責，分管領導具體負責，全體職工共同參與的工作機制。落實專人負責健康教育日常工作和健康教育資料的收集整理工作。（四）建章立制，完善措施。建立健全健康教育及控煙工作各項制度，抓好制度的落實工作，繼續堅持衛生大掃除制度，并進行定期檢查、督促，把制度落實到每

37、個人的行動上，形成人人注重健康文化生活的良好局面。年度工作計劃 篇91、加強行政、后勤服務管理工作，切實為教育教學工作鋪路搭橋，保駕護航。一是行政、后勤等教輔人員要切實樹立全心全意服務于教學的意識。教學工作的需要就是服務工作的方向，學生學習的需要就是服務工作的目標；堅決摒棄推諉拖延、故意刁難、設置障礙、以崗位和權利的不正確運用影響教學工作和教職工切身利益的現象發生。要結合實際，強抓行政服務人員及后勤職工的政治學習，樹立良好的工作作風，提高服務質量。二是進一步落實好校務公開工作，增強學校管理透明度，用好校務公開欄、充分發揮教代會、工會職能，對教職工最敏感的評職、評優、晉級、大宗購買、房屋租賃、校

38、舍整修、經費開支等均一律進行公示，接受教職工監督，避免校務不公開造成的各類矛盾。自覺接受群眾監督，認真解決群眾關心和反映的熱點問題，努力維護我校教育良好形象。增強學校工作的透明度。三是服務人員和教學人員要和諧相處，團結一致，努力開創行政、后勤服務工作的新局面。沒有教學工作就沒有相應的服務崗位，沒有服務工作也就無法開展正常的教學工作，教學人員和服務人員要相互尊重，相互理解，相互支持。四是進一步建立和健全各項規章制度，運用各種制度規范大后勤不同崗位上的工作人員，增強服務人員工作的紀律性，協調各部門做好學校安全保衛工作。五是要高標準、高起點創辦花園式學校，綠化、凈化、美化校園，力求建設一個干凈、整潔

39、的學校。六是做到賬目明晰、財產清楚，大力開展增產節約活動，艱苦奮斗，厲行節約，管好錢財物，創建節約型校園，要減少水電損耗，取消年級組電話外線。七是要嚴把收費關。收費是條高壓線，學校嚴禁任何教師、任何年級組擅自亂立項目亂收費。規范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規范收費。2、積極發揮工會職能作用，活躍職工生活，調動職工工作的積極性。一是搞好教職工的學習，積極開展業務競賽活動，提高業務水平。二是開展如排球、羽毛球、乒乓球等文體活動，落實全民健身計劃，活躍職工文化生活。三要做好教工意見的搜集、整理、反饋工作；根據學校工作實際，審時度勢，有目的地開好教代會，充分發揚民主，集中解決學校熱點、難點問題。

40、四是完善工會內部管理制度，年終向教代會公開工會財務開支情況。五是理順和化解教職工情緒，緊緊圍繞學校中心任務及目標開展工作。3辦公室要繼續做好對外宣傳工作以及對教職工的考勤工作，并要嚴格控制招待費，要進一步做好檔案管理工作。各年級組、各處室及全體教職工，新學年奮進的號角已經吹響。嚴謹、規范、創新是*市二中不斷取得辦學成績和克服前進中的各種困難的法寶，新學年我們仍然要在各項教學管理中一絲不茍講規范、一如既往抓落實，嚴謹治學、改革創新，不斷提高辦學水平，以求真務實，真抓實干的工作作風，牢牢樹立憂患意識和為二中建功立業的思想，團結一心，扎實工作，無私奉獻，勇于開拓，共創二中新的輝煌！二OXX年元月十日

41、年度工作計劃 篇10按照20 xx年物業公司組織架構的設置及聘任文件，我負責濟南西片區物業管理部工作，這個管理部有政務大廈、工商局、人事局、新華社、省委黨校、鐵路局、省紀委等七個物業項目組成，總管理面積達三十多萬平米，其中多數項目都是既有住宅，也有辦公樓的綜合型物業，它代表著公司在濟南、在山東物業管理行業的管理水平和市場形象。這些項目絕大多數接管期已超過一年，業主從最初享受物業管理的新鮮感到逐步淡薄，取而代之的更高服務期望和更加挑剔的眼光。面對著20 xx年合同法的實施，物業管理行業用工形勢的嚴峻和成本的增加，業主標準的逐年增加，各項目管理骨干的稀釋，管理難度和規模的不斷增加，如何帶領員工創新

42、積極的工作，不斷夯實項目的管理水平，推廣潤華物業品牌，是我這一年工作的重點。我的工作目標是：1、黨政機關辦公樓物業管理形成潤華物業模式和特色2、潤華物業企業文化宣貫工作深入每一個管理團隊3、培訓工作分層次、有效果、成制度。4、重視細節管理，加強良好規章制度的執行力度。5、重視項目的潛力挖掘，是物業收入有所增加。為了完成工作我的工作目標，我將實行如下工作措施：一、黨政機關辦公樓物業管理的探討，形成潤華物業模式和特色。1、創建和諧辦公樓，推行機關辦公樓健康文化：1）編寫辦公樓突發事件應急預案，主要包括火災、盜竊、搶劫、停水、停電、浸水、電梯困人、受傷疾病等子預案，根據項目的實際情況編寫成冊，廣泛向

43、業主宣傳，營造安全氛圍。2）各管理處配備安全便利箱，放置打氣筒、創可貼、毛巾、哨子、針線包、救心丸等，為業主提供方便，以備不時之需。3）辦公樓內創辦健康專欄，共分為春夏秋冬四期八刊，宣傳健康知識，內容涵蓋飲食、運動、疾病、營養等方面，營造健康文化氛圍，把健康知識送到業主手中。2、延伸機關辦公樓物業管理服務范圍：在原有的首問責任制的基礎上，進一步延伸服務滿足業主需求，對于業主所提的諸如辦公室鑰匙丟了、自行車爆胎、電腦壞了、甚至家中電視機故障、電冰箱不制冷等合同內沒有約定的問題，管理處把業主當朋友，急其所急，建立服務服務電話檔案，有意識聯系一些家具維修、門窗維修、汽車維修、管道疏通、窗簾安裝、知根知底的木工泥水工等，以及自來水、煤氣、供電局等維修電話，在業主需要時提供給他們，解業主燃眉之急。3、在管理處推行“五不”服務，這是微笑服務的重要體現。一是對業主的詢問不說“不”字；二是對業主的投訴不說“不”字；三是對崗位內外的需求不說“不”字；四是面對困難棘手的問題不說“不”字；五是對公司沒有的服務項目不說“不”字。4、各管理處上半年全面調查業主需求，推出服務新舉措。二、深入宣貫企業文化