1、第5頁 共5頁個人勞務雇傭合同協議書個人勞務雇傭合同協議書簽訂日期：_年_月_日甲方：_乙方：_性別：_學歷：居民身份證號碼：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始時間：_年_月_日工作地址：_鑒于甲方業務開展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務效勞，經雙方協商訂立正式勞務雇傭合同書如下：一、合同期限第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未完畢，那么合同應順延至有關工作業務完畢。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承當_崗位(工

2、種)工作。第三條 乙方工作應到達甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見崗位責任書)的標準。第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條 乙方應承受甲方的績效考核。第六條 未經甲方答應，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承當工作中必需的工作條件。第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_元/月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(詳細由老板定)。補充乙方在試用期間的勞務報

3、酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違背公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續簽，那么視為個人勞務雇傭合同書自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違背甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙

4、方約定的其他內容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫勞務人員登記表，否那么甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。(二) 甲方有權對公司的有關規定進展修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。(四) 乙方在合同期內承當的甲方工程工程中的工作及責任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經甲方同意擅自離任。(五) 甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照_員工手冊中的離任制度辦理離任手續，否那么甲方有權扣除或回絕支付乙方勞務報酬。第十五條 本合同的附件如下：附件一 個人簡歷，由