1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022年優秀員工轉正申請書5篇 2022年優秀員工轉正申請書5篇 2022年優秀員工轉正申請書篇1 敬愛的領導： 你好! 我于20_年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前承擔_一職，負責總經辦內勤管理工作。 本人工作專心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能;責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣，合作各部門負責人告成地完成各項工作;積極學習新學識、技能，提防自身進展和進步，平日利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合

2、素質，目前正自學日語課程，籌劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。 三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心扶助及關愛下取得了確定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏： 1、思想上個人主義較強，肆意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙遜精心，崇敬按照; 2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒提防約束自己; 3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有確定的距離; 4、業務學識方面更加是相關法律法規掌管的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信仰，確定

3、能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：夢想能根據我的工作才能、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利處境，從20_年_月起，轉正工資調整為_元/月。 來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作才能上都得到了很大的進步與提高，也鼓舞我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，夢想上級領導批準轉正。 此致 敬禮 申請人：xuex

4、ila _年_月_日 2022年優秀員工轉正申請書篇2 敬愛的領導： 您好! 我到_公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了好多東西，也看到了公司的進展與壯大。很有進展空間。 剛到公司工作時，對公司的處境了解很少，對于企業對員工的要求和企業的進展方向只是有了一個簡樸的了解。通過這兩個月的工作，我逐步熟悉到，_公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務才能到個人素質。企業是要全面進展的，假設員工個人的進展跟不上企業進展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為_公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著猛烈的緊迫感。在工作中我還存在著好多的缺乏，例如在業務學識和溝通才能上還存在很大欠缺.我會在今后的

5、工作中通過自身的努力來完善個人的才能，更好地融入集體. _公司是一個告成的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我夢想能早日成為這告成團隊中正式的一員。 在以后的工作中我將更加努力上進，夢想上級領導批準轉正。 此致 敬禮 申請人：xuexila _年_月_日 2022年優秀員工轉正申請書篇3 敬愛的公司領導： 我于20_年_月_日進入公司，目前承擔_一職，負責_工作。 公司寬松融洽的工作空氣、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順遂有效。現將工作處境簡要總結如下： 1、融入公司，投身工作。 我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態

6、。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的進展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的鼓動報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“_”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。_月加入公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理熟悉和體會更加深入。 2、勝任本職，真抓實干。 建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務模范、派工單等在內的_項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程創辦。向工程施工單位派單_次，告成安裝用戶_戶，實地勘察確定不具備安裝條件的_戶，處理故障用戶_戶。深入一線施工現場，親自安裝

7、調試_戶，實地體驗工程安裝過程，掌管一手信息，為工程管理奠定根基。 3、支持領導工作，團隊合作制勝。 公司創造時間不長，好多方面都在逐步完善和模范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極合作部門領導開展工作，發揮助手作用。專心、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調團隊合作精神，凝結部門人員，鞏固部門整體實力，全面推進部門工作開展。 4、知行合一，追求卓越。 當今世界，進展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清進展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學識，拓展新技能，提防自身進展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。 公司有大氣

8、磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下，公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，確定會實現。 在此我提出轉正申請，夢想自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。 此致 敬禮 申請人：xuexila _年_月_日 2022年優秀員工轉正申請書篇4 敬愛的各位領導： 我于20_年_月_日進入公司，時間飛逝轉瞬間一年過去了，至今一年的試用期已滿，根據公司的規章制度現申請轉為公司正式員工。 作為一名剛畢業的大學生，初來公司，曾經很惦記不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作空氣、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，完成了從新人到職員

9、的轉變。試用期間，我在工程部上的工作和我的專業學識相差不大，但在學校里很少接觸到實際上的工作，經過部門領導和老同志的細心指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環境。在工作中，我一向嚴格要求自己，專心實時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向老同志學習請教，不斷提高充實自己，夢想能盡早獨當一面，為公司做出應有的付出。當然，初入職場，難免展現一些小差小錯需領導指正，這些體驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。 總之，在這一年的工作中，無論在工作還是生活當中，我一向相信一份耕耘，一份收獲，所以我一向在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。工期緊，人員少，

10、任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成任務，保證工程質量，表現出我們現成負責人員的責任，發揚我們工地 負責人員連續工作、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安置的任務。 在此我提出轉正申請，夢想自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 此致 敬禮 申請人：xuexila _年_月_日 2022年優秀員工轉正申請書篇5 敬愛的領導： 您好! 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出名貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的扶助下，我對工作流程了解大量，后來又經過培訓，又使

11、我了解了以“以情服務、精心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。 1、以情服務、精心做事 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱心，細心地扶助他們，對他們提出的問題自己不能回復時，我向領班、老隊員請教后，賦予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，細心地和他們溝通，于他們談心，制止和他們沖突，影響公司形象。 2、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期間，我按制度、按程序對工人舉行管理，每天對進出的人員、貨物舉行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安好措施不到位的，譬如：進入施工區域沒戴安好帽;高空作業沒系安好帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都按照公司的制度、程序舉行整改處置，把各項安好措施落實到位，以確保施工期間零事故。 3、任勞任怨、孜孜不倦 對領導的安置是完全的按照，并不折不扣的執行;以堅持到結果一分鐘的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也往往關切同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我