1、法規(guī)個人工作總結(jié)法規(guī)個人工作總結(jié)【篇一：法規(guī)管理工作崗位年度個人工作總結(jié)】法規(guī)管理工作崗位=個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制，歡迎下載=【篇二：法規(guī)科個人工作總結(jié)】位所在的單位） 政策法規(guī)科工作崗位上， 我始終秉承著 “在崗一分鐘，盡職六十秒 ”的態(tài)度努力做好政策法規(guī)科崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在政策法規(guī)科工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，的單位）政策法規(guī)科工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)政策法規(guī)科崗位所在的單位）政策法規(guī)科崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在政策法規(guī)科工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中

2、-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認上認真貫徹執(zhí)行中 -央的路線、方針、政 -策，盡職盡責(zé)，在政策法規(guī)科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高政策法規(guī)科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)政策法規(guī)科工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才得到較大的提高。回顧過去一年來在 * （改成政策法規(guī)科崗位所在的單位）政策 法規(guī)科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進新的一年，在以后的 *（改成政策法規(guī)科崗位所在的單位） 工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，

3、多付出少抱怨，做好政策法規(guī)科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的政策法規(guī)科工作水平和科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為 *（改成政策法規(guī)科崗位所在的單位）做出更大的成績。二： 2013 全年科室工作總結(jié)(法規(guī)科 ) 法規(guī)綜合科2013 年工作總結(jié)篇一、價格信息工作向省發(fā)改委（物價局）、市政府辦公室、督查室、應(yīng)急辦、法制辦和市委信息科、宣傳部、雙聯(lián)辦報送信息共216 篇。二、法制宣傳工作1、完成了市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組對我局“六五 ”普法工作的中期督查；完成了六縣區(qū)文件系統(tǒng) “六五 ”普法中期督查工作，并向省發(fā)改委報送了張掖市物價系統(tǒng)

4、“六五 ”普法中期工作自查報告；2、完成了第四輪持證執(zhí)法的執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員登記、清理、培訓(xùn)、考試和表格信息錄入等工作；3、對我市 2013 年度物價系統(tǒng)依法行政工作進行了安排；4、上報了關(guān)于貫徹落實甘肅省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定和開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作總體情況的總結(jié)報告；5、將我局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)相關(guān)制度和深化行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)配套制度共 12項制度申請備案；6、編制了 “六五 ”普法臺帳目錄；7、按時完成了依法行政統(tǒng)計工作；8、完成了局2013 年度價格法律法規(guī)知識考試；9、完成了 “六五 ”普法考核證的申領(lǐng)工作。三、其他工作1、協(xié)助完成上報了一至四季度目標(biāo)管理責(zé)任書居

5、民消費價格指數(shù)考核指標(biāo)完成情況的核查、匯總和匯報工作；2、協(xié)助完成了市物價局聯(lián)系村火災(zāi)隱患排查整治工作方案、雙聯(lián)督查前期工作等聯(lián)村聯(lián)戶的相關(guān)工作；3、完成了市政協(xié)關(guān)于全市 “菜籃子 ”消費價格調(diào)研材料的撰寫上報工作；4、協(xié)助工本科進行了臨澤污水處理廠成本監(jiān)審工作；5、完成價格公報征訂的相關(guān)工作；6、協(xié)助完成了價格協(xié)會年審的一系列工作；7、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成多項臨時性材料任務(wù)工作；8、協(xié)助完成我市肉菜直銷店驗收的相關(guān)工作。四、價格監(jiān)測工作1、在春節(jié)、元旦、五一、端午節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日期間，對我市市場價格實行日監(jiān)測工作，對節(jié)日期間進行價格動態(tài)分析，共撰寫 10 篇；隨時向省發(fā)改委（物價局）、市委和市政府

6、及有關(guān)部門上報價格變動信息。2對國家發(fā)改委實時應(yīng)急價格監(jiān)測調(diào)查上報系統(tǒng)的管理上報工作，每周星期四，做好對 8 個國家發(fā)改委（市級管理的3 個、甘州區(qū)物價局管理的5 個）直報監(jiān)測點的監(jiān)督 督促上報工作。3、按時上報監(jiān)測報表。按時級上報省價格監(jiān)測中心甘肅省價格監(jiān)測報告數(shù)據(jù)上報系統(tǒng)中的六大類共 251 種商品的周報、季報、月報等價格監(jiān)測的各種報表上報工作，按時撰寫月監(jiān)測動態(tài)分析、季度分析、半年和年度分析。4、獲得 2012 年度全省價格監(jiān)測工作先進單位。五：下一步的工作計劃：1、繼續(xù)做好給市委、市政府相關(guān)各部門的信息報送工作，即時報送市場價格動態(tài)分析和“雙聯(lián) ”活動等信息報送工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項

7、信息采集、編寫、上報工作。2、繼續(xù)做好與省價格監(jiān)測中心的價格監(jiān)測數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用軟件的銜接、報送和匯報工作，協(xié)調(diào)省價格監(jiān)測中心做好價格監(jiān)測制度修改工作，繼續(xù)做好對各縣區(qū)價格監(jiān)測報告制度中的監(jiān)測品種的價格數(shù)據(jù)監(jiān)測業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促匯總上報工作。二一三年十月二十九日篇三： 2012 年政策法規(guī)科工作總結(jié) 2012 年政策法規(guī)科工作總結(jié)及 2013 年工作計劃 政策法規(guī)科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持下，緊緊圍繞局年初各項工作安排及中心工作，解放思想、與時俱進、務(wù)實高效，較好的完成了局里交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、規(guī)范依法行政工作，加強社會管理綜合治理和平安建設(shè)。圍繞社會矛盾化解、

8、緊緊社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力探索法制創(chuàng)建工作新思路、新舉措，促進我局法制建設(shè)再上新臺階。認真制定了局2012年 “法治創(chuàng)建 ”工作要點和工作措施。對文廣體系統(tǒng)下屬 8 個基層單位，根據(jù)工作要求及時調(diào)整社會管理、普法及法治創(chuàng)建、依法行政、安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，把社會管理、綜合治理和平安創(chuàng)建作為一項重要考核指標(biāo)納入考核。2、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴(yán)格落實依法行政制度，在事關(guān)我局經(jīng)濟發(fā)展和文化、廣電、體育事業(yè)發(fā)展重要的投資項目制定，直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時，做到廣泛集中民意，充分聽取各方面

9、意見的基礎(chǔ)上，由局集體討論決定，杜絕濫用職權(quán)，防止決策的隨意性。3、努力推進 “法治惠民 ”工程建設(shè)。精心策劃法治惠民活動，著力打造法治文化品牌，大力開展公益性文體活動，全力打造法治文化藝術(shù)精品。挖掘地方特色文化，培育特色法治文化產(chǎn)業(yè)亮點。加快有線電視數(shù)字建設(shè)，數(shù)字信號基本覆蓋全區(qū)。4、完善行政規(guī)范性文件制定程序。嚴(yán)格依照法定權(quán)限、遵循規(guī)定程序制定行政規(guī)范性文件，涉及由區(qū)政府出臺規(guī)范性文件，由業(yè)務(wù)科室擬稿，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，局辦公室負責(zé)全局行政規(guī)范性文件呈報工作。5、規(guī)范執(zhí)法工作制度。規(guī)范廣電、新聞出版、文化市場行政執(zhí)法行為。各行政部門和文化市場稽查隊要牢固樹立執(zhí)法為民理念，認真貫

10、徹國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見（國辦發(fā)2005 37 號），認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制。完善執(zhí)法工作的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，促進內(nèi)部管理的規(guī)范化，進一步完善文化市場行政執(zhí)法 “一案一考評 ”工作實施方案，加大對行政執(zhí)法工作的督察力度，對執(zhí)法人員的執(zhí)法和履行法律職責(zé)情況進行考核和檢查。6、加強執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度，努力提高執(zhí)法人員的法律知識、政治思想和作風(fēng)紀(jì)律教育，不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和依法行政能力。結(jié)合行政執(zhí)法證件的辦理、審驗、更換，積極開展執(zhí)法人員的崗前培訓(xùn)和審驗培訓(xùn)。二、保障服務(wù)水平取得新提升1、為各類會議、重大活動提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。政策法規(guī)科部分人員經(jīng)常早上班，晚下班，做

11、到工作分工不分家，大家互相配合，共同努力，克服了許多困難。確保了各類會議、重大活動的順利進行。2、心盡力做好機關(guān)食堂工作。加強日常督查、管理，保證食堂正常運行。加強對菜肴質(zhì)量的督查和指正，及時調(diào)整菜單，變換口味，從進貨到烹飪嚴(yán)格把關(guān)，定期對食堂衛(wèi)生進行抽查，保證機關(guān)干部職工吃上放心菜肴。3、公務(wù)用車管理，降低公務(wù)用車成本。公務(wù)用車管理立足于“加強管理，科學(xué)調(diào)度，節(jié)約開支，減少浪費，提高車輛的利用率，減少財政支出，更有效、更方便地保障公務(wù)用車 ”原則。在辦公用品采購方面， 做到公開透明嚴(yán)格按采購制度辦事 ,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督 ,有問題第一時間反饋給上

12、級領(lǐng)導(dǎo) ,今年通過政府招標(biāo)采購的大項目有農(nóng)家書屋更新書籍9.1 萬元，送體育器材下鄉(xiāng)器材 66 萬元，攝像機兩臺28 萬元，發(fā)射機兩臺 16.7 萬元和其他一些辦公用品的采購， 保證我局辦公正常運行。 加強固定資產(chǎn)管理。 認真做好固定資產(chǎn)清查工作，進一步抓好財產(chǎn)管理，做到財產(chǎn)及時登記，做到帳、物、卡相符，責(zé)任到人，定期 檢查，自然損壞及時報損，人為損壞或遺失都照價賠償，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的利用率。建立公共機構(gòu)節(jié)能考核機制，通過定量和定性兩部分的考核來界定各部門節(jié)能工作的開展情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信息，及時敲響能耗警鐘，穩(wěn)步推進現(xiàn)有辦公建筑節(jié)能改造。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。始

13、終貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識，認真落實區(qū)消防大隊、安監(jiān)局的文件精神，遵循 “橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角 ”的安全工作原則。對本局轄區(qū)和直屬單位定期和不定期的生產(chǎn)安全檢查，查出的隱患及時整改。對配電房、發(fā)電機房、水泵房、機房、演播室、食堂等重點部位強化制度， 強化管理。 行管科的工作看似簡單、單一，其實是一項十分繁瑣、復(fù)雜的工作，對促進局全面協(xié)調(diào)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此來不得半點馬虎和松懈，我們在日常瑣碎小事上看成效，做到發(fā)現(xiàn)問題、及時解決，重在自己動手。對待各種故障、公物損壞時的維修，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。總結(jié)今年的工作，在充分肯

14、定成績的同時，也應(yīng)清醒地看到存在的問題與不足。一是對推進機關(guān)事務(wù)工作長遠發(fā)展研究思考不夠，創(chuàng)新品牌意識有待加強；二是有的同志學(xué)習(xí)抓得不緊，自身綜合素質(zhì)提升不快，解決問題、推進工作的能力不強。這些問題，要引起足夠重視，切實加以解決，為文廣體更好更快的發(fā)展保駕護航。2013 年工作打算一是保持科學(xué)管理，以高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標(biāo)，做好2013年各項工作，進一步提高管理能力，力爭節(jié)能衛(wèi)生管理有所創(chuàng)新，有所突破；進一步提高保障能力，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)；進一步提高公務(wù)招待水平，使辦公室的招待工作既熱情周到，又規(guī)范高效，也能符合禮儀要求。 二是認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識， 利用電臺、電視臺、 有線電視做好法制

15、宣傳。做好法制建設(shè)工作資料的搜集、整理、歸檔，并及時錄入到電子臺賬系統(tǒng)，并加強對下屬單位的督查和指導(dǎo)，有力推動法制權(quán)力陽光運行機制，做好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開、公示工作。繼續(xù)推進“一案三防 ”“全程說理式執(zhí)法 ”“法律六進 ”“法治惠民 ”“六五普法 ”等活動。 三是建立公共機構(gòu)節(jié)能考核機制，能源消耗定期報告制度，為全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能政策和目標(biāo)的制定提供依據(jù)。四是繼續(xù)開展安全生產(chǎn)專項整治，加大排查力度，最大限度消除事故隱患，堅決防范和有效遏制事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。篇四：法規(guī)科 2014 年工作總結(jié)法規(guī)科 2014 年上半年工作總結(jié)今年上半年 , 法規(guī)科以 “貫徹學(xué)習(xí)黨的十八

16、屆三全會精神，加強社會主義法治理論教育，樹立 “依法行政、執(zhí)法為民 ”的服務(wù)意識，切實提升交通運輸行政執(zhí)法能力和水平 ”為宗旨，按照國家法律法規(guī)及各級主管部門的要求，具體做了以下幾項工作：1、加強法規(guī)教育培訓(xùn)工作。進一步提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質(zhì)，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為，樹立交通文明執(zhí)法形象，抓好運政執(zhí)法人員能力。市處組織各運管所、稽查大隊、出租辦、處機關(guān)全體在職在崗人員參加執(zhí)法整訓(xùn)教育活動，采取觀摩、討論、筆試等多種形式，觀看運政執(zhí)法短片，由專門人員作法制講座。學(xué)習(xí)常用法律法規(guī)和規(guī)章制度，相關(guān)行業(yè)管理及知識學(xué)習(xí)，行政受理與審批形式分析，經(jīng)過理論測試，及格率為100% 。2、加強執(zhí)法裝備管理，

17、推進執(zhí)法標(biāo)志、證件、服裝、場所外觀 “四統(tǒng)一 ”建設(shè)進度。我市運管處人員執(zhí)法標(biāo)志、 ic 卡執(zhí)法證件和執(zhí)法日常工作服裝省局均已配發(fā)到位。路檢路查著裝整齊、反光背心佩戴齊全。促進了執(zhí)法隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，打造一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、廉潔高效的道路運輸行政執(zhí)法隊伍。3、強化法規(guī)意識， 完善法律責(zé)任， 開展專業(yè)性法規(guī)知識講座與培訓(xùn)。市處根據(jù)不同行業(yè)，不同管理對象所涉及的政策法規(guī)，由相應(yīng)科室進行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及法規(guī)講座，讓所有的運管執(zhí)法人員對行業(yè)許可、行業(yè)管理的具體標(biāo)準(zhǔn)，行政處罰的分類及標(biāo)準(zhǔn)等有一個具體的、全面的了解，改變了過去那種執(zhí)法就是罰款，執(zhí)法就是處罰的模糊概念。4

18、、為加強運政稽查基礎(chǔ)工作， 著力解決運政稽查工作中的突出問題，提高運政稽查聯(lián)動執(zhí)法效率。省局決定開展全市一線運政稽查人員、稽查裝備的基本情況，進行普查。稽查裝備包括：稽查車輛、 攝像機、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等取證設(shè)施裝備 (附表)，將各所轄運管機構(gòu)的普查表嚴(yán)格對照現(xiàn)有稽查人員和稽查裝備的實際填制情況，上報給省局。5、進行執(zhí)法人員及執(zhí)法證件清理， 建立健全行政執(zhí)法人員檔案管理，為進一步落實交通行政執(zhí)法人員資格認證制度，切實做好交通行政執(zhí)法證件的管理工作，加強我市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，提高交通運輸系統(tǒng)依法行政能力，利用交通運輸行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)建立全市交通運輸行政執(zhí)法人員檔案。我科室將各所轄運管機關(guān)人員信息采集上報市局法規(guī)科進行信息錄入。 上半年，我科室圍繞深化推進交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，努力做的更好，以更加扎實有效的手段，深化推進交通依法行政。二、下半年工作打算加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴(yán)格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制嚴(yán)格落實交通運輸行政執(zhí)法培訓(xùn)工作，完善行政執(zhí)法人員信息管理制度