1、工作分析調查問卷(3)姓名職稱責任職務務工 齡齡性別部門直接上級級進入公司司時間年齡學歷月均收入入從事本工工作時間間工作的時間要求1.正正常的工工作時間間每日自自（ ）時開始始至（ ）時結結束。2.每每周平均均加班時時間為（ ）小時時3.所所從事的的工作是是否忙閑閑不均。（是，否）4.若若工作忙忙閑不均均，則最最忙時常常發生在在哪段時時間：5.外外地出差差情況每每月平均均幾次，每次平平均需要要（ ）天；6.本本地外出出情況平平均每周周（ ）次次，每次次平均需需要（）天；7.出出差時所所使用的的交通工工具按使使用頻率率排序：8.其其他需要要補充說說明的問問題：工作目標主要目標標其他目標標1、2、

2、工作概要用簡練的的語言描描述一下下您所從從事的工工作：工作活動程序名稱稱程度度依據據工作活動內容名稱稱結果果占全部工工作時間間的百分分比權 限限承辦報審全權負責責失誤的影響若您的工工作出現現失誤，會發生生下列哪哪種情況況？說明明1不影影響其他他人工作作的正常常進行。2只影影響本部部門內少少數人。3影響響整個部部門。4影響響其他幾幾個部門門。5影響響整個公公司。如出現多多種情況況，請按按影響度度由高到到低依次次填寫在在下面括括號中。（ ）公司形象象損害1 22 34 5輕 較輕輕 一般般 重 較重經營管理理損害其他損害害經濟損損失接觸內部外部監督1直接接和間接接監督人人員數量量。（）2被監監督的

3、管管理人員員數量。 （）3直接接監督人人員層次次：一般般職工、基層領領導、中中層領導導、高層層領導。工作的基本特征責任性1只對對自己負負責。2對職職工有監監督指導導的責任任。3對職職工有分分配工作作、監督督指導的的責任。4對職職工有分分配工作作、監督督指導和和考核的的責任。 決定性1在工工作中時時常做些些小的決決定，一一般不影影響其他他人。2在工工作中時時常做些些決定，對有關關人員有有些影響響。3在工工作中時時常做些些決定，對整個個部門有有影響，但一般般不影響響其他部部門。4在工工作中時時常做些些大的決決定，對對自己部部門和相相關部門門有影響響，但一一般不影影響其他他部門。5在工工作中要要做重

4、大大決定，對整個個公司有有重大影影響。權限1有關關工作的的程序和和方法均均由上級級詳細規規定，遇遇到問題題時可隨隨時請示示上級解解決，工工作結果果須報上上級審核核。2分配配工作時時上級僅僅指示要要點，工工作中上上級并不不時常指指導，但但遇困難難時仍可可直接或或間接請請示上級級，工作作結果僅僅受上級級要點審審核。3分配配任務時時上級只只說明要要達成的的任務或或目標，工作的的方法和和程序均均由自己己決定，工作結結果僅受受上級原原則審核核。完成本職職工作的的方法和和步驟：（1）完完全相同同； （2）大部相相同； （33）有一一半相同同；（4）大大部不同同； （5）完全不不同。在工作中中您所接接觸的信

5、信息經常常為：說 明明1原始始、未經經加工處處理的信信息。2經過過初步加加工的信信息。3經過過高度綜綜合的信信息。如出現多多種情況況，請按按“經常”的程度度由高到到低依次次填寫在在下面括括號中。（ ）在您做決決定時常常根據以以下哪種種資料？說 明明1事實實資料。2資料料、模糊糊的相關關資料。難以確定定是否相相關的資資料。如出現多多種情況況，請按按“依據”的程度度由高到到低依次次填寫在在下面括括號中。（ ）在工作中中，您需需要做計計劃的程程度：說 明1在工工作中無無需計劃劃。2在工工作中需需要做一一些小的的計劃。3在工工作中需需要做部部門計劃劃。4在工工作中需需要做公公司整體體計劃。如出現多多種

6、情況況，請按按“做計劃劃”的程度度由高到到低依次次填寫在在下面括括號中。（ ）在您的工工作中接接觸資料料的公開開性程度度：說 明1在工工作中所所接觸的的資料均均屬公開開性資料料。2在工工作中所所接觸的的資料屬屬于不可可向外公公開的資資料。3在工工作中所所接觸的的資料屬屬于機密密資料，僅對中中層以上上領導公公開。4在工工作中所所接觸的的資料屬屬于公司司高度機機密，僅僅對少數數高層領領導公開開。如出現多多種情況況，請按按“公開”的程度度由高到到低依次次填寫在在下面括括號中。（ ）任職資格要求1您常常起草或或撰寫的的文字資資料有哪哪些？等級頻率（1）通通知、便便條、備備忘錄（6）公公司文件件（2）簡

7、簡報（7）研究報報告（3）信信函（88）法律律文件（4）匯匯報文件件或報告告（99）合同同（5）總總結 （100）其他他1極少2偶爾3不太經經常4經常5非常經經常2學歷歷要求： 高中職專大專大本碩士博士3為順順利履行行工作職職責，應應進行哪哪些方面面的培訓訓，需要要多少時時間？培訓科目目培訓內容容最低培訓訓時間（月）4一個個剛剛開開始您所所從事工工作的人人，要多多長時間間才能基基本勝任任工作？5、為了了順利履履行您所所從事的的工作，需具備備哪些方方面的其其他工作作經歷，多少年年？工作經歷歷要求：最低時間間要求：6在工工作中您您覺得最最困難的的事情是是什么？你通常常是怎樣樣處理的的？困難的事事情：處理方法法：7您所所從事的的工作有有何體力力方面的的要求？1 輕 2 較較輕 33 一般般 4 較重重 5重重任職資格要求8.專業業技能的的要求（如計算算機等）9其他他能力要要求：（1）指指導能力力 （6）資資源分配配能力（2）激激勵能力力 （7）管管理技能能（3）授授權能力力 （8）時時間管理理（4）創創新能力力 （9）傾傾聽敏感感性（5）計計劃能力力 （10）人際關關系 其他等級需要程度度考核對于您所所從