1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年條令條例月活動總結專題_市消防支隊條令條例學習月活動方案為落實依法從嚴治警要求，強化消防官兵紀律意識，促進隊伍正規化建設，根據消防總隊全省公安消防_條令條例學習月活動方案黑公消發_號精神，支隊決定從_年_月_日至_月_日，在全市公安消防_開展條令條例學習月活動。結合我市公安消防_工作實際，特制定本方案。一、活動目標以共同條令為指導，不斷增強官兵紀律意識，切實規范_管理秩序，集中整治管理松懈、作風松散、紀律松弛現象，達到管理制度落實，“四個”秩序正規，內務設置規范，“八小時以外”管理到位，警容風紀嚴整，舉止禮節周到，官兵關系融洽，警令政令暢通，形成機

2、關依據條令條例籌劃指導工作、領導按條令條例管理_、基層按條令條例正規運轉、官兵按條令條例規范言行，全面促進_正規化、標準化建設。二、_領導為加強條令條例學習月活動的_領導，支隊成立以畢建華支隊長、李曉慧政委為組長，馬景波參謀長為副組長的活動領導小組，下設_，辦公室設在司令部警務科。各大隊也要成立相應的活動領導小組，具體負責教育活動的_實施。三、重點學習內容新的共同條令(內務條令、紀律條令、隊列條令)、1取隨機抽選人員，網上答題的形式，進行條令競賽。4._隊列會操。各單位在抓好學習教育的同時，要有計劃地_官兵進行隊列訓練，突出軍人姿態和隊列動作養成，強化官兵軍人意識和令行禁止、雷厲風行的優良作風

3、。支隊機關和大隊訓練內容側重于單兵科目，中隊訓練內容包括班的隊列和單兵科目。_月初，支隊將以中隊為單位，_隊列會操比武。(新共同條令隊列動作演示下載地址：5.開展一日生活秩序檢查評比。各單位要嚴格貫徹_省公安消防_基層一日生活制度標準，結合支隊_年“基層中隊正規化管理評比”活動方案(武哈消字_號)中的_正規化管理評比細則規范一日生活秩序，強化紀律作風養成，將大隊部、大隊機關、臨時執勤點等納入管理重點，量化任務標準，經常抽查檢查。全面評比督導，提高管理質量，推進_正規化建設水平。6._兵員專項清理。支隊將根據公安消防_兵員管理規定、公安消防_管理規定，結合我支隊實際，重點對各單位未經支隊批準私自

4、外借兵員、機關超占基層兵員和入警不入營等問題進行清查、整治。_月_日前，所有入伍不入營和違規外借的兵員一律清理歸建。四、工作要求(一)提高認識，加強_領導。_條令條例和_管理規章制度的學習教育，是推進_管理正規化建設，保持_優3穿到隊伍一日生活之中，從著裝、軍姿、禮節等點滴入手，常抓不懈，培養嚴格的紀律作風，自覺提高隊伍正規化管理能力。2022年條令條例月活動總結專題（二）在踏踏實實的工作中，又迎來了新的一年，在領導班子和其他科室的關心和幫助下，我們努力工作，努力鉆研，做了幾個項目，有成績，有不足，下面就一些情況向領導和同事們總結一下：一、進一步完善了_水政普法網系統，實現水政普法網站系統的整

5、合;該系統是省、市(管理)局水政普法宣傳、互動、辦公自動化與以在內的總平臺，該系統運行后，即可實現網內信息共享、協同辦公，進而大大地提高了辦公效率，提高了現代化的管理水平。編寫了項目的技術報告和驗收資料，積極與省局相關部門聯系，于_月份通過驗收。二、積極與經濟局辦公室進行了_經濟情況統計、申報、匯總系統的商榷與論證。利用休息日時間完成了山東全局近_個單位的ip地址更換工作，ip地址更換牽扯多單位、多部門，即包括路由器、防火墻、三層交換機、vpn等設備，也包括應用系統的地址，相當于重新建設一個山東局新網絡的工程量，我們技術人員認真分析資料，整理資料，及時和市局和直屬單位聯系、交流，達成共識，使i

6、p地址更換工作順利完成。三、維修了財務處服務器和防汛辦水情科服務器，這兩個處服務器相當復雜，財務處服務器是雙擊備份，水情科兩臺服務器造病毒攻擊癱瘓，(按理來說這些都不是我們工作范圍)，但我們知道我們是服務單位，人家提出來，就要想盡辦法解決好，我和義東同志利用了一夜的時間把財務處服務器維修好，水情科服務器利用_天時間維修好，兩個處室領導非常滿意。四、_工程局erp系統順利完成，項目軟件研發人員經過一個多月的努力，加班加點，從項目設計、需求分析、安裝調試到運行維護，開發技術人員對系統每一環節都做了詳細分析設計，對開發過程一絲不茍，力求系統功能多元化，最大程度滿足客戶的開發需求。erp系統的開發成功，得到了應用單位的好評和認可，為研發團隊積累了經驗，極大地提高了研發團隊的知明度，為今后項目的申請開發建立了良好的技術支持和環境平臺。我們樹立的理想，就是干好工作的基礎，理想也可以理解成規劃，就是規劃出要做那些事情，能做那些事情，按照規劃一步一步去實施，去實踐，停留在紙