1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年公司先進勞模個人工作總結一、創新管理機制，強化生產工藝管理，煤炭洗選實現了跨越式發展。從解決礦井生產的不均衡性矛盾入手，選煤廠洗選加工實現了穩定、健康發展。針對礦井生產的不均衡性，公司和各選煤廠加強調度指揮，積極協調礦、廠、運關系，為穩定礦井生產提供了良好服務。_和_選煤廠均超過設計能力生產，全年入洗原煤分別達到_萬噸、_萬噸和_萬噸。全公司年入洗原煤_萬噸，創集團公司建選煤廠以來最高記錄。從改革生產_模式入手，創新管理機制，提高了工作效率。_月份，由公司經理、副經理帶隊，分兩批共_人次到神華集團學習先進的管理經驗，逐步探索變崗位工為巡視工的管理模

2、式，通過減少生產班上崗人數，加強檢修力量，采取集中檢修、專業檢修的方式，提高了檢修速度和效率，減少了機電事故，開機率達到_%，同比提高_個百分點，事故率降為_%。通過減人提效，工作效率明顯提高。在_選煤廠對外招聘增加_名員工的情況下，公司內部通過轉崗分流、辭退勞務工等形式，用工人數比上年減少_%，勞動效率達到_噸/工，比上年提高_噸/工。從強化生產工藝技術檢查入手，靠科學依據管理生產，減少了無謂勞動。_選煤廠跳汰機工藝模糊控制系統的投入使用，每年多回收精煤_萬噸，僅此一項創價值_多萬元。_選煤廠利用有限元分析模塊選煤廠振動問題、_選煤廠plc控制系統升級改造、_選煤廠動篩透篩物的探索與實踐等項

3、目的實施，對提高洗選能力，完善生產管理提供了強有力的保證。全年提合理化建議_條，完成技改項目_項，創經濟效益_多萬元。公司加大對各廠煤質化驗設施的投入，全年投入_萬元，為各廠配備了在線測灰儀、分選密度自動控制系統等硬件設施。_開展了煤質管理競賽和采制化技術比武。突出生產技術檢查工作，并用提取的數據反饋和指導生產，不斷改進生產過程中的工藝管理，提高了精煤產率，降低了水、電、絮凝劑和介質的消耗。通過技術檢查，從工藝入手，解決了_廠煤泥水濃度高的問題。二、_安全，關愛生命，安全工作的基礎得到加強。通過制度化的、和風細雨的安全教育和培訓，安全工作的基礎進一步夯實。以落實“安全五原則”為工作的切入點，對

4、全體員工進行了安全法律、法規和管理制度的學習、培訓。通過群眾性的、寓教于樂的安全活動和競賽，抓安全、保安全的積極性進一步提高。結合不同時期安全工作的特點，適時_開展了一系列安全活動。_了公司首屆安全知識競賽；在_月_日舉行了大型“安全咨詢日活動”，向參加活動人員發放了_本安全生產法和_多份安全宣傳資料，有_多人參加了安全簽名活動；_青年標兵在公司各廠進行了_場安全巡回演講，有_多人次參加聆聽。通過規范化的、持續不斷的安全檢查和事故追查，安全工作的防線進一步延伸和加強。全年_全公司性的安全大檢查_次，_選煤廠自檢、互檢_次，與集團公司安監部聯合_安全生產專項檢查_次，接受集團公司安監部檢查_次。

5、通過自查、受檢，查出并處理安全隱患_起，其中現場處理_起，限期“三定”處理_起。同時，對發生的安全事故進行了嚴肅處理，最大程度的將隱患消滅在萌芽狀態，為全公司的安全生產創造了良好環境。三、推行陽光采購，實行代儲管理，經營環境進一步優化。各位領導和同事，這就是我今天的工作報告。現在的全球金融危機情況下，由于國內受到較大的影響，所以我們的煤炭洗選加工企業受到更大的影響。許多大型煤礦都不再出煤，停產整頓，而大部分煤炭企業也在苦苦掙扎，隨時都有破產倒閉的可能。為了不使我們的廠子，出現經濟苦難，甚至停產關門的話，我們每一個人都必須要以我們的工作為重，積極地投入到工作后來，以廠為家，將我們的廠子管理好，讓

6、我們在經濟危機的前提下，我們的工作繼續的發展。2022年公司先進勞模個人工作總結（二）年以來，在黨委的領導下，在有關部門的大力支持協助下，我們認真貫徹執行集團公司工作步署和工作安排，以_理理論、_為指導，認真學習_，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用得到很好發揮，較好地完成了全年的各項工作任務。一、落實責任抓核心，加強班子建設_年以來，中心黨支部緊緊圍繞經營管理工作實際，把支部班子思想作風建設放在首位。一是結合改革和三位一體的實際，解決支部班子成員思想不適應的問題，以_為指導，在解決問題上下功夫，提高執行黨的基本路線的自覺性和貫徹社區工作安排的

7、堅定性。二是結合貫徹落實黨委工作責任制和創新工作實踐的實施意見，開展務實創新教育，不斷提高班子成員干事創業的自覺性。三是開展黨風廉政建設，加強支部班子成員“兩個務必”和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育。班子成員能夠運用支部_會、支委擴大會等不同形式，經常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設，不斷提高支部班子的_領導能力和科學決策水平，以適應社區改革發展的需要。五是開展凝聚工程，其目標是：1、凝聚班子形成合力，提高戰斗力，2凝聚黨員增強感召力，3凝聚員工催生向心力，努力發揮支部的戰斗堡壘作用，著力提高領導

8、班子自身素養和作風建設，充分發揮領導班子的整體功能。具體做法是：1、在全體領導干部中深入開展“創五好班子”活動(即學習好、工作好、團結好、勤政廉政好、隊伍建設好)2、深入開展“使職工群眾有五個好感”活動(即一是領導端莊正派，使職工有信任感；二是領導辦事公道，使職工有公平感；三是領導管理內行，使職工有敬佩感；四是關心職工生活，使職工有依靠感；五是領導平易近人，使職工有親切感)，提高了領導班子成員的素養，提高了領導干部的領導效能。3、在加強領導干部的思想作風建設中，注意增強六種意識一是增強政治意識；二是增強大局意識；三是增強責任意識；四是增強創新意識；五是增強表率意識；六是增強奉獻意識。4、在_領

9、導之間做到補位不越位，要做到六個溝通，三個支持(即六個溝通為：正常工作定期溝通，重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，決定改變重新溝通。情況緊急事后溝通，認識不一再三溝通。三個支持為：中心工作全面支持，日常工作主動支持，棘手工作熱心支持)。5、在充分發揮領導班子整體功能上具體是做到八個共一是目標共識；二是大事共商；三是擔子共挑；四是制度共守；五是干擾共排；六是矛盾共解；七是難關共度；八是相處共勉。從而增進了班子團結，發揮了整體功能作用，增強了班子戰斗力。二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍中心黨支部在加強和改進自身建設中，把認真貫徹_作為關鍵，切實對黨員進行先進性教育，努力帶好黨員隊伍。一是認真執行

10、周四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標，廣泛開展黨員先進性教育。堅持把“對照”和“換位”相結合，增強黨性觀念和黨性意識。“對照”黨章及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與_領導“換位”思考，看看自己是否讓_滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創先爭優”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結合起來，不斷增強黨員建功立業和做好工作的自覺性，在職工群眾中發揮模范帶頭和示范引導作用。三、加強職工隊伍建設，全面提