1、銀行新員工培訓總結大全5篇 學會總結，是對工作的一種負責，更是對自己的一種負責。它是對過去一段時間的工作、學習等的情況的一種回顧、分析和評價。從中發現典型和寶貴閱歷，找出可以借鑒的東西。下面是我為大家整理的銀行新員工培訓總結大全，希望能夠幫助到大家! 銀行新員工培訓總結大全篇1 _年是我們農村商業銀行制造輝煌的一年，同時也是我們農商行引入高素養人才，儲備戰略財寶的一年。為了讓所引入的新鮮血液能更快的融入我們這個大家庭，并且去掉在家、大學里養成的懶散習慣，更快的適應自己的崗位，在我行領導的高度重視下，經會議決定，為其組織了十天的軍訓與培訓。 根據我行對新聘員工崗前培訓工作的安排，6月20日至6月

2、30日市農村商業銀行一行53名新聘員工在省軍區司機培訓大隊進行了為期10天的崗前封閉式軍事訓練和業務培訓。學員們普遍反映，鐵打的軍營生活鍛造了思想風貌，培育了團隊意識，增強了集體主義精神，堅定了自己的職業選擇，樹立了愛行如家、愛崗敬業的職業道德，了解了金融常識，農商行工作要領、程序和方法，貫徹了至誠至善、自律自強的企業精神，為員工盡快進入角色，發揮了樂觀的作用，員工受益匪淺，終生難忘。 一、嚴格訓練，訓教結合，留意各層次知識的融會貫穿 1、加強了體能熬煉。這次軍訓可以說是一次特殊課。和官兵一起學習熬煉，使我們和學員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質，看到了他們兢兢業業、一絲不茍、愛崗敬

3、業的工作作風，看到了他們艱苦奮斗、團結同志、爭創一流的精神風貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。 2、強化了紀律觀念。軍訓期間，全體學員統一步伐，統一意志，統一行動，統一指揮，嚴格遵守部隊的各項規章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀律課，大家從中體會到，任何人、任何單位假如沒有鐵的紀律是不行能成就一番事業的。 3、培育適應各種環境能力。本次培訓條件有限，增強了學員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力，養成了一日生活作息的良好習慣，使新員工在各種環境下能盡快地適應了新的環境，為農商行現代金融進展貢獻了不行磨滅的貢獻。 4、培育了團隊精神。軍營是一所大學校，更是一

4、個團結戰斗的集體，軍事訓練的課堂，也是培育團隊精神的課堂。我們53名學員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目標，一定要取得優異成果，不辜負各級領導的期望。訓練過程中，人與人之間，組與組之間，大家比學趕幫，相互激勵，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個團結戰斗的集體，一個奮發有為的集體，一個不斷進步的集體。 5、熟悉了金融知識，了解了農村信合。根據培訓安排我們執行訓教結合，在課堂上，學員專心聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識，相互請教學習，做到當天問題當天解決，特殊是對培訓資料進行課后溝通，提高了學員的業務水平，經結業考核，53名學員表現、學業、紀律合格。 二、領導重視，組織得力，打算充分

5、 對新員工進行崗前軍訓和業務培訓是我行規范管理員工，科學開發和使用人才的有效措施，是向現代企業人才管理要效益的基礎工作。我行領導高度重視。軍訓和培訓伊始和結業，我行董事長、行長、人力資源部和教育大隊的領導親臨動員大會，對我行面臨的機遇與挑戰和將來進展前景進行了專心分析，對新學員學習和軍訓提出詳細要求。在培訓總結大會中，我行領導對新員工在新的工作崗位上提出了詳細的要求和希望，并對在培訓中表現優秀的學員進行了表揚我行工作組從組織到詳細實施，做到了組織有計劃，管理有方法，培訓有步驟，檢驗有考核，軍訓有活動，每日有通報，最后有評比，個人有總結，生活中關心員工，紀律中嚴格要求，定期和地市領隊進行查崗司機

6、培訓大隊領導和教官對此次軍訓高度重視，精心安排，針對學員的年齡性別制訂了軍訓計劃，選派了有閱歷的優秀軍官擔任教官。和學員一起出操，領先垂范。受到了學員好評，教育大隊的領導對訓練結果也給予了高度評價。 三、計劃嚴密，責任下放，管理到位 參加本次培訓的53名學員來自全省各地，互不相識。53名學員分編為7個班，如何組織管理好成為我行領導和大隊領導討論的重點，我們在和隊長充分溝通的基礎上，執行了“分區管理、縱橫制約、準時通報、和諧共處”的管理理念，建立了班長、組長和班組值日制，每日利用休息時間唱軍歌、談理想、和部隊兵哥一起包餃子、排節目等進行一系列活動，在學習中分班組賽成果、做演講、寫簡報，形成了比、

7、拼、賽、學的良好氛圍，我行領導和部隊領導樂觀制造條件讓學員自己組織、自己創新、自我管理，每日對學員進行23次的檢查，衛生檢查、紀律檢查等。特殊在晚上查崗做到有記錄，做到在學業務和培育創新與時俱進，贏得了我行管理工作組和司機培訓大隊領導的全都好評。 總之，這次軍訓和業務培訓在我行領導和軍區司機培訓大隊的重視下，在人力資源管理部門統一管理下，經過廣闊學員的努力，圓滿完成了培訓和軍訓的各項任務，我行學員取得了優異成果，學員們紛紛表示，要以這次軍訓和培訓為動力，以嶄新的精神面貌投入到我行創業與進展中，為我們農商行大業美妙的明天努力奮斗。 這次對新的工作人員的崗前封閉式軍事訓練和業務培訓取得了很好的效果

8、，值得以后的學習和使用。每個人在上大學后，首先的就是接受軍事訓練，所以新的工作人員接受軍訓和業務派訊是很必要的。 一個企業必必要不時的注入新鮮的血液才可以不斷創新、與時俱進、迅猛進展。不能總是依靠老一輩的閱歷和努力去支撐，樂觀培育接班人是每個企業必不行少的。 我信任在以后的工作中，這些接受崗前封閉式軍事訓練和業務培訓的員工會做的很出色，農商行的輝煌就在他們身上閃光! 銀行新員工培訓總結大全篇2 今年能夠被銀行錄用我感到非常榮幸，一眨眼，我也已經來到銀行一個星期了，這一個星期里面，我參加了兩次培訓，也在平時的工作當中向優秀的老員工們學習和借鑒。這一個星期下來，我也感覺自己稍微有了一些變化，在此我

9、想就前兩次培訓做一個總結，希望可以吸取到當中的一些精髓，可以利用到自己的工作當中。 一、工作態度上 由于我今年剛畢業，剛剛踏入社會，對于我們銀行以及這個社會來說，我還只能算是一個新手，前期是一段很磨礪人的時間，所以我在進入銀行之前也已經做好了吃苦的打算。這次培訓中有一位領導也講了一點我非常認同的，我們現在剛畢業，來到銀行工作，雖然看上去是安穩且平淡的，但是我們也要標立一個正確的目的地，每日要更加上進一點，調整好自己的工作態度和處事心態，這樣我們才能做出一些突破和修改。所以對于今后的打算，我想先培育自己的職業理念，其次就是培育自己良好的工作態度，保持良好的工作作風，不然領導絕望。 二、工作效率上

10、 我剛剛來到這個崗位上，還有很多的東西是要我自己去學習的。所以就現在而言，我要留意自己的學習效率，這才是提高我工作效率的唯一途徑。這次培訓中最多提到的就是細心和耐心，作為銀行的一名柜員，細心是一定要留意的，只有把細致度提上去，精準度提上去了，我們的工作效率才會提上去，我們整體水平也才會往上漲。這一點我也深深的記在了心里。所以以后每日的工作當中，我會更加的留意個人的工作效率，不讓其影響到我們銀行整體的形象。 三、樹立目標和進展方向 在這份事業上，其實我個人還是抱有一份很大的期待的，雖然在很多人眼里這份工作非常安穩，但是對于我個人而言，我還有更大的期待，我也想讓自己提升的快一點，所以我會在接下來的

11、工作當中，樹立好自己的目標，就像培訓中領導說的那樣，人都要有一個目標，無論我們站在怎樣的崗位上。所以我會嚴格的對待這個問題，我也會逐漸找到往前進展的方向。不讓自己在迷茫之中走錯方向。也希望自己可以通過這段努力，讓我可以成功的走向更遠的明天，不辜負這段青春，也不辜負這次機會。我會帶著一份感恩且熱血的心，努力的走下去。 銀行新員工培訓總結大全篇3 二零一零年是我們九臺農村商業銀行制造輝煌的一年，同時也是我們九臺農商行引入高素養人才，儲備戰略財寶的一年。為了讓所引入的新鮮血液能更快的融入我們這個大家庭，并且去掉在家、大學里養成的懶散習慣，更快的適應自己的崗位，在我行領導的高度重視下，經會議決定，為其

12、組織了十天的軍訓與培訓。根據我行對新聘員工崗前培訓工作的安排，6月20日至6月30日九臺市農村商業銀行一行53名新聘員工在省軍區司機培訓大隊進行了為期10天的崗前封閉式軍事訓練和業務培訓。學員們普遍反映，鐵打的軍營生活鍛造了思想風貌，培育了團隊意識，增強了集體主義精神，堅定了自己的職業選擇，樹立了愛行如家、愛崗敬業的職業道德，了解了金融常識，九臺農商行工作要領、程序和方法，貫徹了至誠至善、自律自強的企業精神，為員工盡快進入角色，發揮了樂觀的作用，員工受益匪淺，終生難忘，。 一、嚴格訓練，訓教結合，留意各層次知識的融會貫穿 1、加強了體能熬煉。這次軍訓可以說是一次特殊課。和官兵一起學習熬煉，使我

13、們和學員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質，看到了他們兢兢業業、一絲不茍、愛崗敬業的工作作風，看到了他們艱苦奮斗、團結同志、爭創一流的精神風貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。 2、強化了紀律觀念。軍訓期間，全體學員統一步伐，統一意志，統一行動，統一指揮，嚴格遵守部隊的各項規章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀律課，大家從中體會到，任何人、任何單位假如沒有鐵的紀律是不行能成就一番事業的。 3、培育適應各種環境能力。本次培訓條件有限，增強了學員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力，養成了一日生活作息的良好習慣，使新員工在各種環境下能盡快地適應了新的環境，

14、為九臺農商行現代金融進展貢獻了不行磨滅的貢獻。 4、培育了團隊精神。軍營是一所大學校，更是一個團結戰斗的集體，軍事訓練的課堂，也是培育團隊精神的課堂。我們53名學員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目標，一定要取得優異成果，不辜負各級領導的期望。訓練過程中，人與人之間，組與組之間，大家比學趕幫，相互激勵，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個團結戰斗的集體，一個奮發有為的集體，一個不斷進步的集體。 5、熟悉了金融知識，了解了農村信合。根據培訓安排我們執行訓教結合，在課堂上，學員專心聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識，相互請教學習，做到當天問題當天解決，特殊是對培訓資料進行課后溝通，提高了學

15、員的業務水平，經結業考核，53名學員表現、學業、紀律合格。 銀行新員工培訓總結大全篇4 這一周的實習生活，我已經熟悉并學到了車站各個崗位的職責。但這并不是結束，而是新的一個開頭。在將來的實習中我要在這些崗位上將這些工作做好，并不倦的向師傅們討教工作中的閱歷和留意事項，更加努力的做好自己。讓自己更上一層樓。 7月15日，我們懷著激動而又奇怪的心情開頭了我們人生中的第一次培訓，這一次培訓輾轉于都勻和貴陽之間。專心學習電網精神，融入電網文化，增強團隊精神，學習電網人愛崗敬業，勇于奉獻的精神傳承和弘揚貴州電網-特有的企業文化和價值觀樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀、成才觀、職業意識和進展目標，提高對組

16、織環境的適應能力，樂觀轉變角色、規范行為，為個人職業生涯制造良好的開端，已經成了我們學習的方向和奮斗的目標。 光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現間轉瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對將來美妙的憧憬，我們離開了美麗的校園，離別了難忘的學生時代，擠進了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開頭了我們生命中十分重要的，意義深遠的新的征程。懷揣著美妙的希望和從零開頭的心志，我加入了貴州電網公司這么一個布滿生機和活力的團隊中。 懷著期待與奇怪，終于迎來了建設銀行內蒙古分行20_年新入行員工培訓。從小到大，我們學習了很多課程，歷經十年寒窗，參加了多少培訓多少

17、考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學習走向實踐。我們收獲的遠比想象中的豐富。 參加完培訓，我最深刻的感受就是覺得自己十分幸運。這個培訓班是建設銀行內蒙古區分行有史以來舉辦的最系統化全面化的一次。人力資源部投入了大量的人力、財力，聘請到專業人員給我們進行拓展訓練和禮儀指導，同時又請到了區分行多位閱歷豐富的領導以及優秀員工，短短的十幾天內，把我們凝聚在一起，學習了銀行的基本情況，融入了建設銀行這個大集體中。作為一家國有商業銀行，建設銀行經過大規模財務重組、完善治理結構、再造業務流程、引進戰略投資者等一些列股改環節，最終成功上市，這具有深遠的意義。建行成功

18、上市的閱歷對中行和工行等上市都極具有參考價值，同時也證明白國際資本市場對中國國有商業銀行股份制改革成功的認可和對其將來布滿著信心，而對于我們剛入職的新行員來說，剛從學校畢業就能進入這樣一個規范化、國際化的大型商業銀行，是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而建設銀行就是這樣一個優秀的平臺。在這里，我們將與建設銀行共同進展，把個人的職業規劃與建設銀行的進展融合在一起，共同實現騰飛。 沒有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質利益的組織無法生存。在人類組織中，一個具有理想主義顏色又有現實主義精神的組織，是不行戰勝的。 人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃。我們首先

19、迎來的是為期兩天的拓展訓練。時間雖短，信任每個人都留下了深刻的印象，甚至終生難忘。懷著奇怪而又激動的心情我們來到了九州方圓拓展訓練營，而接下來的訓練，遠沒有我們想象中的輕松。開營儀式過后，我們迅速組成了四個團隊。接下來的任務是用幾十分鐘的時間進行團隊組建，包括選出隊長、隊秘，繪制隊旗，確定隊名隊訓和隊歌，最后再排練出一個有團隊代表性的展現。經過簡短的自我介紹大家馬上融入到團體中，集思廣益，各盡所能，把我們的團隊展現搞得有聲有色。接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔。挑戰隊員站在1.5米高的臺子上，背對著隊友摔下去。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應

20、的隊員在接應的一剎那，則向我們展現出了最好的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的事情辦好。當我們背對著大家時，心里總會產生本能的懼怕，但是當聽到隊友激勵的吶喊聲，心里的信任與感激之情戰勝了懼怕，信任每個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊友減輕負擔。簡潔的一個動作，難以克服的是心理障礙，我們戰勝了自己，挑戰成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神，是在極其優秀的團隊中才能感受的到。在接下來的訓練項目中，無時不刻地籠罩著團隊協作的氣氛，從“一人觸電，全體重來”的超級電網，到“二人相互托舉、提攜，團隊后方支援”的天梯，從“群策群力，迎難而上

21、”的團隊營救，到“眾音合則成樂，眾人合則成邦”的瀚海求生，沒有一種是離開團隊的。即使在天橋這樣的單人挑戰項目中，也是全體隊員一起為同伴加油激勵，沒有一個人漠然視之。在共享心得時許多隊員感慨地說：“今日假如不是有隊友的激勵，我不行能完成這個項目。”由于團隊精神的作用，我們完成了自己無法完成的任務。盡管我們沒有在體力上幫助同伴，但團隊精神使他增添了士氣和力氣。翻過畢業墻的那一剎間，隊員們、戰友們的眼里都滾動著淚花，我們用我們的士氣、魄力、關愛、協作、才智以及奉獻真真正正的做到了“挑戰自我，熔煉團隊”。 緊張而布滿挑戰的拓展訓練結束后，我們回到了賓館，開頭了為期八天的銀行相關業務知識學習。寬敞的會議

22、室，舒適的坐椅，桌子上的姓名牌、礦泉水，點點滴滴都體現著區分行領導們對新員工的關愛，體現著建設銀行的“以人為本”。假如說拓展訓練培育的是一種工作精神，那么業務學習培育的是我們的工作能力，只有把握好了這些基本操作才能開展好銀行業務。在第一堂課上，人力資源部的樊總給我們敘述了中國建設銀行的歷史沿革，從1954年10月1日中國人民建設銀行宣告成立，到今日中國建設銀行成功上市，經歷了“三起三落”的反復，在這期間，建設銀行曾把握著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設資金。作為一名建行人假如不了解建行歷史，就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須了

23、解建設銀行史，伴隨著建設銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們的事業融入到這短輝煌的歷史中。接下來的幾天里，我們學習了建行主要產品、個人金融進展戰略、銀行相關法律知識、員工行為規范等理論，對銀行幾個主要部門的業務情況有了初步的了解。作為一名建行員工，我們每日要以金錢和數字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠懇守信、守法合規、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識，加強風險防范。面對國有商業銀行、外資銀行爭奪市場，建設銀行需要提高服務質量，加強品牌建設來提高自身競爭力，而這除了要制定相關法規外還需要每個行員以熱忱飽滿的精神對待每日的工作，以燦爛的笑容面對每一

24、位客戶。培訓課上，我們花了大量的時間來學習柜面業務操作流程，包括對公業務和對私業務，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結她們多年的閱歷為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言敘述出來，為我們今后工作的開展引領了道路。這次的培訓匯合了許多領導和前輩的才智和辛勤勞動，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作閱歷，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業務知識，把我們領進了建設銀行的大門，同時也讓我們領會到了優秀建行人的風采。 短暫的培訓結束了，我們將被分到不同地區的崗位上開頭工作，十天的時間大家培育了深厚的感情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經歷，也許只有在這樣優秀的平

25、臺上才能迅速培育出優秀的團隊。十天雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、布滿自信的職業人。每個人都收獲頗多，希望大家把這一份激情，信任，感激與責任帶到將來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與建設銀行共同進展。 本成果項目，在培訓體系和教育內容設計中體現了“過程把握、行動學習”的教育培訓創新思想。專業技術人員的核心技術培訓、操作崗位人員的實際演練培訓和現場崗位的應用能力培訓，均根據“過程把握”的創新思想設計培訓內容，強調來自于生產經營的、典型案例式的培訓內容，并通過“行動學習”的課程設計，體現“過程把握”的完整性和以學

26、員為主體的教育培訓創新，關注各層次職工的職業成長體驗，在培訓職工理論與實際知識的同時，促進職工現場隱患的解決與處理能力，提高其綜合素養。 回顧這一年，我經手的現金很多。除第一天“不當心”讓一張假幣”瞞天過海”以外，在以后的時間里沒有一張假幣能逃過我的法眼愛我崗位，快樂工作，本人生性愛好干凈整潔，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍，在空閑時間把網點打掃得一塵不染，本著好記性不如爛筆頭的座右銘，每次專心的閱覽文件，將新操作新業務記入工作筆記以備查用本人好學，這一年來主動親近atm，關心它，揣摸它，終于熟悉其脾性人人防火，戶戶平安，對于滅火器，只要有新產品，我必定會第一時間去摸一下，以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用知己知彼，百戰百勝，又由于我們這一代比較有網蟲潛質，于是我總會掃瞄其他銀行的主頁和金融報道，以便在工作中尋找靈感，培育自己為_行盡點棉力的細胞。 銀行新員工培訓總結大全篇5 由我省郵儲主力，上海銳勝金融培訓中心承辦的為期五天的崗前培訓已經落下帷幕，這是讓人難以忘懷的五天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。 在短短的五天時間里，省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的進展歷史，了解了我行改革進展的經歷，專心學習了有關規章制度及相關政策，接受了系統化的商務禮儀