1、附件1:崗位職責和任職要求（一）工程管理部部長崗位名稱工程管理部 部長崗位類型中層管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求原則上40周歲以下 （1975年12月31日后 出生）,特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪8000元/月+績效90000 元/年X考核系數+初創期激勵（合格）60000元/年；崗位職責.熟悉工程建設項目管理的相關國家政策及法律法規，制訂和完善項目管理部工作職責和管理制度，負責本部門各項日常管理工作；.在總工程師的指導下，負責對工程建設項目進行質量控制、成本控 制、進度控制及目標管理，審查概預決算，負責竣工驗收的管理工作；.參與工程建設項

2、目方案論證、圖紙會審、重大技術方案論證、審核 工程施工組織設計及重大施工方案，并提出合理化建議，協調處理項目設 計和工程建設過程中出現的問題；.負責工程建設項目全過程的報批報建手續辦理；.負責編制、審核工程建設項目的月度、季度、年度實施計劃，定期 向公司tft告實施情況，編寫年度工作總結告；.負責工程方面各類合同的協商、談判管理及招投標管理工作；.負責工程建設項目各階段文檔資料的管理工作；.完成上級交辦的具它事務。任職條件.土木工程類、城市規劃設計專業大學本科及以上學歷，具備一級建 造師、注冊造價師、注冊結構師等執業資格者優先考慮；.五年以上工程管理工作經驗，主持過2個以上大型建設項目工程；.

3、熟悉各類建設項目的運作流程，熟悉工程招投標、概預決算等工作 流程，對建設項目成本控制和質量控制有豐富的實踐經驗；.作風硬朗，在合同談判、與施工方和設計院對接等工作上具有豐富 的經驗；.良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。（二）人力資源部部長崗位名稱項目管理部 部長崗位類型中層管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求原則上40周歲以下 （1975年12月31日后 出生），特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪8000元/月+績效90000 元/年X考核系數+初創期激勵（合格）60000元/年；崗位職責.認真執行國家及上級主管部門的勞動人事、社會保

4、險、員工福利 等方面的政策及法律法規，并組織制定公司的勞動人事管理制度；.負責制訂不同階段的人力資源規劃，負責合理配置崗位人員方案， 負責員工招聘、解聘、崗位調配的整體實施方案；.建立公司績效管理體系，監督體系的有效執行；.組織建立公司薪酬體系，及制白薪酬分配方案；.負責員工勞動關系管理工作；.制訂并組織實施人力資源開發與培訓計劃；.完成上級領導交辦的其他工作。任職條件.人力資源管理、工商管埋、行政管理專業全日制本科及以上學歷， 五年以上大型企業人力資源管理或相關工作經驗，有一級人力資源師資格者優先；.具備創新思維能力，能適應組織變化，制定和實施本企業人力資 源管理的戰略規劃；.熟悉國家、企業

5、關于勞動人事、薪酬管理、培訓等方面政策及法律法規，與內外部相關方具有良好的組織、協調能力及應變力；.具備深厚的人力資源理論知識，能熟練運用人力資源管理的各個 模塊。（三）會計崗位名稱會計崗位類型一般管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求原則上40周歲以下 （1975年12月31日后 出生）,特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪6000元/月+績效48000 元/年X考核系數崗位職責.負責編制和執行預算，財務收支計劃；.按照會計制度的規定記賬、復帳，做到手續完備，數字準確，賬面 清晰，按期報賬；.負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督 促

6、公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；.負責實行會計監督，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支業務須 作不定期的抽查和復審；.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料；.負責年度財務決算；.協助編制月、季、年度資金、費用計劃；.完成上級交辦的具它事務。任職條件.會計、財務管理專業全日制本科及以上學歷，持有會計從業資格證 及中級會計師職稱；.具有五年以上相關工作經驗及專業知識，熟悉會計操作、核算及審 計全套流程與管理；熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件；.接受過會計、審計、財務管理、稅法等方面的培訓；.熟悉和掌握國家相關財經法律法規，具備良好的職業道德，中共正 式黨員優先；.良好的

7、學習能力、獨立工作能力、財務分析能力；.工作嚴謹，責任感強，具有化解矛盾利解決問題的能力。（四）出納崗位名稱出納崗位類型一般管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求原則上35周歲以下 （1980年12月31日后 出生）,特別優秀人才可 適當放寬薪酬待遇基薪4000元/月+績效32000 元/年X考核系數崗位職責.按規定每日登記現金日記賬，盤清庫存現金，保證庫存現金安全；.根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用 的審核報銷工作；.負責公司各項銀行往來業務及現金的日常管理，資金收付、報銷、 對賬等具體工作；.負責現金支票的保管、簽發支付工作，管理

8、銀行賬戶，及時與銀 行對賬；.完成上級交辦的其他工作。任職條件.具備財務類專業大專及以上學歷，三年以上出納/會計工作經驗，持會計上崗證及初級會計職稱；.熟悉銀行結算業務，了解財經法規，嚴格執行財經紀律；.按照公司業務程序進行規范化運作；能熟練使用Word Excel等常用Office辦公軟件；.具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力；.誠實可靠，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業精神及執行能力， 反應敏銳、思維清晰。（五）辦公室行政文員崗位名稱行政管理崗位類型一般管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式筆試+面試+綜合考 察年齡要求原則上35周歲以

9、下 （1980年12月31日后 出生）,特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪5000元/月+績效40000 元/年X考核系數崗位職責.負責公司文件、各類tft告及請示、領導講話等的起草、成文、印 發、送達、登記，負責各種會議記錄的整理及會議紀要報批下發工作；.負責文件及函件的收發、呈批、歸檔等日常工作；.負責公司各類行政類檔案的基礎性管理工作；.完成公司各類會議的前期準備工作；.協助完成公司安排的各項督查督辦工作事項；.完成上級交辦的其它工作任務。任職條件.漢語言文學、文秘、行政管理專業全日制本科及以上學歷，中級 及以上專業職稱；.三年以上行政管理工作經驗，文學基礎好，具備扎實的公文寫作 功

10、底和較強的人際交往、溝通協調能力；.熟悉公司機關的日常事務處理及各類辦公軟件的應用；.公文寫作能力特別突出者優先考慮。（六）人力資源管理員崗位名稱人力資源 管理崗位類型一般管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求原則上35周歲以下 （1980年12月31日后 出生），特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪6000元/月+績效48000 元/年X考核系數崗位職責.參與制訂企業人力資源要求規劃并執行落實；.參與制訂崗位人員配置方案，負責員工招聘、解聘等日常工作；.協助建立公司業績評價體系，并負責使用和維護，負責員工考勤、 薪酬發放及相關事項具體工作；.負責辦理公司

11、員工勞動關系及各項社會保險，人事檔案的管理等 工作；.組織實施人力資源開發與培訓事務；.及時掌握國家的各項相關政策，并予以傳達落實；.完成上級交辦的其他工作。任職條件.人力資源管理、行政管理、工商管理、法律專業全日制本科及以 上學歷，三年以上人力資源管理或相關工作經驗，有二級人力資源師資格 者優先；.熟悉國家、企業關于勞動人事、薪酬管理等方面政策及法律法規， 責任心強，能承受較大的工作壓力，獨立完成分配的工作；.具備較為扎實的文學功底，熟悉各類辦公軟件操作，較強的總結 歸納能力；.工作嚴謹，計劃性強，具有良好的組織、協調及溝通能力；.善于學習，具備較扎實的人力資源理論知識，了解現代企業人力 資

12、源管理的模式。（七）項目融資工作人員崗位名稱項目融資崗位類型一般管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式筆試+面試+綜合考 察年齡要求原則上40周歲以下 （1975年12月31日后 出生），特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪6000元/月+績效48000 元/年X考核系數+初創期任期激 勵30000元/年崗位職責.編制公司融資需求計劃，擬定項目融資方案并負責具體實施；.負責融資渠道的拓展和維護，并建立良好的合作關系；.負責提供融資所需要的相關資料，并配合金融機構開展的調查、 評審、監督檢查等工作；.編制資金使用計劃，科學管理資金，降低融資成本，優化融資結 構，撰寫并提交融資業務

13、分析tft告；.加強業務鉆研，有效拓展和運用融資租賃、設立基金和PPP合作等新型項目融資模式；.完成上級交辦的其它工作。任職條件.金融學、經濟學、財務管理、投資學專業全日制本科及以上學歷；.五年以上相關工作經驗，直接辦理過企業項目融資業務，或在金 融機構從事過公司信貸或投資銀行業務；.熟悉融資業務流程和國家關于經濟、金融、財稅及管理體制改革 的法規和政策；.性格開朗，有較強的市場開拓能力與應變力，有良好的文字功 底和溝通協調能力，學習能力強；.具備創新精神和團隊合作意識，有良好的敬業精神，抗壓能力強。（八）資本運營工作人員崗位名稱資本運宮崗位類型一般管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底

14、甄選方式筆試+面試+綜合考 察年齡要求原則上40周歲以下 （1975年12月31日后 出生），特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪6000元/月+績效48000 元/年X考核系數+初創期任期激 勵30000元/年崗位職責.研究資本市場的金融工具、運作特點和成功案例，為公司投融資 和資本運作提出可行性方案和合理化建議；.為公司策劃和打造資本運作平臺，開展股權投資、上市交易、定 向增發、并購交易等資本市場業務；.負責資產管理，辦理資產劃轉、處置、核銷等工作，實施產權管 理，盤活國有資產，實現資本運作增值增效；.參與對項目進行的投資風險評估和財務分析預測，為公司經營決 策提供科學的參考依據；.完成

15、上級交辦的其它工作。任職條件.投資學、金融學、經濟學、財務管理專業全日制本科及以上學歷；.五年以上相關工作經驗，具有項目融資經驗，直接參與過企業上 市、新三板掛牌、四板交易、中小企業私募債、專項基金、股權投資等業 務中至少一類業務的實際運營，或在金融系統負責辦理過投行、信托等相 關業務；.熟悉資本運作業務流程和國家關于經濟、金融、財稅及管理體制 改革的法規和政策；.性格開朗，有較強的市場開拓能力與應變力，有良好的文字功 底和溝通協調能力，學習能力強；.具備創新精神和團隊合作意識，有良好的敬業精神，抗壓能力強。（九）投資項目申報工作人員崗位名稱項目申報崗位類型一般管理招聘人數1人工作性質全職工作

16、地點湖南婁底甄選方式筆試+面試+綜合考 察年齡要求原則上40周歲以下 （1975年12月31日后 出生），特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪6000元/月+績效48000 元/年X考核系數崗位職責.熟悉國家宏觀經濟政策及產業發展政策，及時分析行業動態及相 關部委的政策，做好政策對接，并根據公司業務發展方向開展新項目前期 調研、接洽及拓展工作；.編制公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進 計劃的實施及前期準備工作；.收集項目申報、批復文件等相關資料，并進行文字匯總、編寫項 目申報材料；.協調并整合公司資源，辦理項目的立項、申報、審批、驗收等各 環節工作，并負責申報項目資料的報送

17、與跟蹤，直至項目完成；.完成上級卜達的其它工作任職條件.經濟學、投資學、管理學類專業全日制本科學歷及以上學歷；.五年以上相關工作經驗，三年以上政府性投資項目編制和申報經 驗，由政府性投融資平臺公司項目申報經驗優先；.較強的文字功底，善于撰寫資金申請tft告及項目申報材料；.良好的溝通協調能力、創新意識、應變能力及團隊協作精神，較 強的系統思維，工作認真細致、責任心強，能承受較強工作壓力；.良好的公共關系維護意識。（十）投資分析工作人員崗位名稱投資分析崗位類型一般管理招聘人數1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式筆試+面試+綜合考 察年齡要求原則上40周歲以下 （1975年12月31日后 出生

18、），特別優秀人才可 適當放寬）薪酬待遇基薪6000元/月+績效48000 元/年X考核系數+初創期任期激 勵30000元/年崗位職責.熟悉國家宏觀經濟政策、行業投資政策和相關規章制度；.實施公司業務及相關領域行業研究、專題研究，并撰寫研究tft告， 并根據公司業務發展方向開展新項目的前期調研、接洽及拓展工作；.推進公司戰略發展規劃的制定；根據公司戰略規劃及主業方向， 持續開展項目調查研究，建立項目庫；.實施公司投資項目前期調研論證與盡職調查，組織并參與公司投 資項目的審核、評估、談判及協議簽署；.完成上級卜達的其它工作。任職條件.經濟學、投資學、會計學、管理學類專業全日制本科學歷及以上 學歷，擁有項目可行性研究告、項目建議書、商務計劃書編制經驗者優 先；.五年以上工作經驗