1、第 頁醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案1 她們，像蝴蝶一樣輕快，像羽毛一樣溫順，她們在一個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，把簡潔和平凡演繹成很多個精彩的瞬間，她們奉獻(xiàn)最珍貴的青春，換取千家萬戶的健康美好!她們用陽光的心態(tài)，親切的微笑，營造出和諧溫馨的工作氣氛，她們是沒有翅膀的天使!卻用行動締造生命的守護(hù)神!她們是醫(yī)生完善的Partner!她們就是我們可親可敬的護(hù)士們! 為了紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，促進(jìn)護(hù)理工作的進(jìn)展，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、主動進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。鄭大三附院生殖中心科委會確定表彰護(hù)理工作中的優(yōu)秀者，評比出三名最美護(hù)士。 一、最美護(hù)士

2、評比條件： 1、喜愛護(hù)理工作，視病人如親人，關(guān)懷愛護(hù)病人，在護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。 2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無遲到早退，無違法違紀(jì)行為。 3、護(hù)士長不參加評比。 二、最美護(hù)士評比方法： 1、無記名投票。 2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍(醫(yī)生、試驗室、護(hù)理、患者等)。 3、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。 4、對科室做出突出奉獻(xiàn)者優(yōu)先。 三、最美護(hù)士嘉獎方法： 1、科室提出表揚 2、頒發(fā)榮譽證書 3、利用科主任津貼嘉獎200元 四、投票時間：20_年5月8日下午17：30 五、投稿截止日期：20_年5月8日截止 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案2 為迎接“51

3、2”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，進(jìn)一步推動“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，激勵廣闊護(hù)士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，更好地發(fā)揮護(hù)士在行業(yè)文明建設(shè)與和諧社會中的主動作用，發(fā)揮護(hù)士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力氣，護(hù)理部將于5月份舉辦護(hù)士節(jié)活動，詳細(xì)方案制定如下： 一、“512”國際護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會 (一)內(nèi)容： 1、表彰“微笑之星”護(hù)士和“百日夜班”護(hù)士。 2、表彰20_年度理論與操作培訓(xùn)小組，理論與操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。 3、表彰20_年度實習(xí)生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀帶教老師。 4、表彰20_年優(yōu)秀護(hù)理管理工。 5、授帽儀式。 6、禮儀表演。 7、情景劇演示

4、。 (二)、評比條件： (1)、“微笑之星”護(hù)士評比條件： 1、全年住院患者滿足度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士前6名。 2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員; 3、堅持“以病人為中心”，關(guān)懷愛護(hù)病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿足度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士。 4、嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著。 5、近一年未發(fā)生重大護(hù)理過失事故。 (2)、“百日夜班”護(hù)士評比條件： 1、全年上夜班達(dá)一百個以上。 2、近一年未發(fā)生重大護(hù)理過失事故。 3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，喜愛護(hù)理工作，愛

5、崗敬業(yè)。 (3)、評比20_年度低年資護(hù)士理論及操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員 由理論及操作培訓(xùn)小組依據(jù)20_年度理論及操作培訓(xùn)中出全勤，學(xué)習(xí)仔細(xì)、操作訓(xùn)練及考核成果優(yōu)秀人員中各推舉5名護(hù)理人員進(jìn)行表彰。 二、護(hù)士節(jié)相關(guān)系列活動 1、舉辦一次“心肺復(fù)蘇”與“手衛(wèi)生”培訓(xùn)進(jìn)校內(nèi)活動，以PPT形式講課與實際操作演示相結(jié)合，增添學(xué)校生對急救學(xué)問的了解及正確洗手的依從性。 2、組織一次“樂走徒步“活動，以“提倡綠色環(huán)保、團(tuán)結(jié)協(xié)作、走進(jìn)大自然”為主題的活動。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案3 一、活動目的 為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全

6、意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增添我院護(hù)理工“以人為本”、“詳情服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動主題 以人為本，詳情服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。 三、領(lǐng)導(dǎo)小組 成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長：_。 副組長：_。 成員：_。 四、活動內(nèi)容 (一)評比“優(yōu)秀護(hù)士”活動; (二)爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動; (三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競賽; (四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 五、時間支配 (一)_月_日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級護(hù)士

7、站”的評比工作; (二)_月_日前完成護(hù)理技能操作競賽; (三)_月_日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 六、評比條件 (一)“優(yōu)秀護(hù)士”評比條件。 1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員; 2.喜愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn); 3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象; 4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷愛護(hù)病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評; 5.嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著; 6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理過失事故。 (二)“星級護(hù)士站”評比條件。 1.護(hù)士

8、站環(huán)境美麗，布局合理，物品擺放規(guī)范; 2.全體護(hù)士儀表端莊文靜，精神面貌主動向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范; 3.團(tuán)隊幫助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。 七、評比方法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評比、逐級推舉，確保推舉質(zhì)量，原則上每個科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推舉。 (二)申報“星級護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于_月_日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄。 (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推舉名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級護(hù)士站”2個。

9、(四)護(hù)理技能操作競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推舉1名代表參與競賽，按成果產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案4 一、目的和意義 加強(qiáng)護(hù)理人員的核心價值觀教育，增添護(hù)理人員對醫(yī)院精神的 理解，推動醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實“以病人為中心”的服務(wù)理念，的確為病人供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理服務(wù)。 二、參與對象 全院各科護(hù)理人員 三、演講內(nèi)容 以“推動文化建設(shè)，提升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護(hù)理質(zhì)量平安”為主題，結(jié)合時代特點，弘揚南丁格爾精神，呈現(xiàn)當(dāng)代護(hù)理工奮勉向上、愛崗敬業(yè)的精神。 四、演講時間 每位選手演講時間在10分鐘以內(nèi)。 五、評比方法 本次競賽為預(yù)賽和決賽兩個階段進(jìn)行。 (一)預(yù)

10、賽： 以科室為單位，每個科室至少兩人參與。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進(jìn)行預(yù)賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進(jìn)行初評，當(dāng)場評比出10位選手進(jìn)入決賽。 (二)決賽： 采納現(xiàn)場競賽方式進(jìn)行，由組委會評審組現(xiàn)場評比，由組委會成員統(tǒng)計得分，評出各獎項。 六、獎項設(shè)置 競賽獎項設(shè)置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進(jìn)科室獎、全部進(jìn)入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎。 七、競賽相關(guān)事宜 (一)參賽要求 1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正表達(dá)天使風(fēng)采。 2、文體不限，可表達(dá)，可談?wù)摚墒闱?，但必需?nèi)容健康向上，語言風(fēng)格鮮亮，感情真摯，緊密結(jié)合自身工作實際。 3、語調(diào)語言正確，整個演講自

11、然流暢，表情自然莊重。 4、因故不能準(zhǔn)時參與復(fù)賽、決賽者，按棄權(quán)處理。 (二)評分標(biāo)準(zhǔn) 1、演講內(nèi)容(40分) 緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完好; 2.儀表形象(20分) 儀表端莊，表情自然，舉止大方; 3語言表達(dá)(30分) 一般話標(biāo)準(zhǔn)，脫稿演講，合理運用肢體語言; 4、演講效果(10分) 吐字清楚，語言流暢，聲情并茂，感染力強(qiáng)。 (三)時間支配 1、預(yù)賽作品報送截止日期：20_年4月20日，逾期視為放棄。 2、決賽時間：詳細(xì)支配時間地點另行通知。 八、有關(guān)要求 (一)各護(hù)理單元要充分熟悉開展演講競賽的重要意義，仔細(xì)組織本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。 (二)演講內(nèi)容須突出

12、護(hù)理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，表達(dá)思想性、教育性。 聯(lián)系人：_聯(lián)系電話：略 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案5 一、目的 1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項工作的綻開打下良好的基礎(chǔ)。 2、效果：可分科室與機(jī)構(gòu)進(jìn)行分組，從而增添職工的集體歸屬感與榮譽感，增添同事之間的分散力與向心力。 二、宗旨 思路：為協(xié)作仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工主動性，營造主動向上的敬業(yè)愛崗工作氣氛，特舉辦“仁愛醫(yī)院護(hù)士節(jié)演講競賽”活動。 三、基本描述： 1、全部職工均可報名參與。 2、每科室至少要有三人報名參與(參與人數(shù)與獲獎分?jǐn)?shù)成正比) 3、設(shè)先進(jìn)單位獎與先進(jìn)個人獎。(先進(jìn)單位獎一1、二1、三2等獎) 4、設(shè)個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名) 5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本