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文檔簡介

1、安全教育培訓計劃安全教育培訓對象：項目管理人員、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉崗人員）。一、項目部安全管理人員安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。二、項目經理安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。安全教育培訓方

2、法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。三、安全員安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。4、安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高

3、安全管理水平，搞好安全生產。四、特殊工種、技崗人員。安全教育培訓內容：公司各項安全管理制度，安全生產基本常識， 施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。安全教育培訓方法：內部強化培訓。安全教育培訓時間：內部強化培訓時間根據在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數不少于 2 次。安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。五、教育培訓實施措施：充分發揮各部門及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部門及項目部。充分發揮各部門及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規定，加強員工培訓工作的監控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。各部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定

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