




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、- - -公司供應(yīng)商管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司 供應(yīng)商管理,建立并不斷完善符合公司要 求的供應(yīng)商管理體系。根據(jù)相關(guān)方安全管理程序、 采購管理程序 , 制定本辦法。第二條 術(shù)語與定義(一)供應(yīng)商:指能夠向公司供應(yīng)各種所需資源的企業(yè)和個(gè) 人,包括提供原材料、設(shè)備、能源、工程建設(shè)、勞務(wù)等。本定義 所指供應(yīng)商涵蓋服務(wù)商、承包商,可以是生產(chǎn)型企業(yè)、貿(mào)易型企 業(yè)、 物流型企業(yè)及其他服務(wù)型企業(yè)。(二)在供供應(yīng)商:指與公司簽訂合同、正在履約的供應(yīng)商 。(三)產(chǎn)品和服務(wù):指供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù),主要 包括:實(shí)體產(chǎn)品、建筑、安裝施工、設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、維保、 其 他勞務(wù)等。第三條 本辦法適用于
2、向公司提供產(chǎn)品和服務(wù)的外部供應(yīng)商 的管理。第二章 管理職責(zé)與分工第四條 企管處負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理辦法制(修)訂及組織 實(shí)施工作。第五條 機(jī)動(dòng)能源處負(fù)責(zé)設(shè)備檢 / 維修(含檢 / 維修時(shí)的土建 施工)供應(yīng)商的歸口管理;工管處負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(含新建、改擴(kuò) 建 項(xiàng)目,產(chǎn)品升級(jí)、節(jié)能減排、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目,零星技措配套等 固定 資產(chǎn)投資項(xiàng)目)供應(yīng)商的歸口管理;勞人處負(fù)責(zé)生產(chǎn)性勞務(wù) (不含礦山)供應(yīng)商的歸口管理;技術(shù)中心負(fù)責(zé)礦山采掘、剝離 等生產(chǎn)性勞務(wù)供應(yīng)商的歸口管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)用耐材、輔料供應(yīng)商 準(zhǔn)入管理,以及進(jìn)廠原燃料供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量準(zhǔn)入管理;原料部負(fù) 責(zé)原燃料供應(yīng)商的歸口管理;設(shè)備材料部負(fù)責(zé)設(shè)備、備品備件、
3、 材料供應(yīng)商的歸口管理;物流中心負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的歸口管理。第六條 各歸口管理單位應(yīng)擬訂相應(yīng)供應(yīng)商管理實(shí)施細(xì)則(以 下簡(jiǎn)稱“實(shí)施細(xì)則”)并組織實(shí)施。開展相應(yīng)業(yè)務(wù)供應(yīng)商的考察、 提 出準(zhǔn)入建議,負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)與定級(jí)工作;對(duì)產(chǎn)品使用單位的供應(yīng)商管 理進(jìn)行督查,定期收集匯總供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量情況,并負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè) 務(wù)供應(yīng)商的退出管理。各歸口管理單位對(duì)“實(shí)施細(xì)則”的落地 要 制定進(jìn)度目標(biāo),按難易程度分步推進(jìn),要緊抓落實(shí),持續(xù)改進(jìn)。 供應(yīng) 商的清理、規(guī)范要有目標(biāo)要求, 2018 年內(nèi)能到位的要到位, 不能 到位的 2019 年底前要全部到位。第七條 產(chǎn)品與服務(wù)使用單位負(fù)責(zé)收集、上報(bào)產(chǎn)品或服務(wù)在 本單位的使用情況,負(fù)責(zé)供
4、應(yīng)商管理制度在本單位的落實(shí)工作。 第 八條 財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)履約保證金進(jìn)行統(tǒng)一管理,制定管理 辦法,做到“一卡通”,對(duì)履約保證金涵蓋的范圍進(jìn)行明確,做到合 理合法。負(fù)責(zé)供應(yīng)商退出后的余款清理,制定具體的方案并組 織實(shí) 施。第九條 勞人處、安環(huán)處負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的 技能、年齡、身體狀況、保險(xiǎn)等方面提出具體要求,制定管理辦 法。第十條 技術(shù)中心負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息平臺(tái)的建設(shè)以及日常的維 護(hù)管理,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商信息共享、互聯(lián)互通。第十一條 監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各歸口管理單位的供應(yīng) 商管理工作。第三章 供應(yīng)商管理原則第十二條 公司對(duì)供應(yīng)商的管理堅(jiān)持“數(shù)量控制、重直輕貿(mào)、 結(jié) 構(gòu)優(yōu)化、區(qū)別對(duì)待、動(dòng)態(tài)管理
5、、防范風(fēng)險(xiǎn)”的基本原則。一、數(shù)量控制原則。公司對(duì)外采購商品或服務(wù),應(yīng)盡量采取 打包采購方式,在保證供應(yīng)的前提下同一項(xiàng)目的在供供應(yīng)商數(shù)量 控制在合理范圍,以實(shí)現(xiàn)減少在供供應(yīng)商數(shù)量,提高供應(yīng)質(zhì)量, 降低價(jià)格的目標(biāo)。二、重直輕貿(mào)原則。公司確定供應(yīng)商,應(yīng)優(yōu)先考慮直供商,其次才考慮貿(mào)易商(流通商)。要避免檢修、工程領(lǐng)域的掛靠現(xiàn)象 。三、結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則。各歸口管理單位應(yīng)充分考慮各類供應(yīng)商 提供產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量、保供能力、區(qū)位等多方面因素,建立符 合 公司采購要求、結(jié)構(gòu)合理的供應(yīng)商隊(duì)伍。四、區(qū)別對(duì)待原則。對(duì)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的注冊(cè)供應(yīng) 商,在產(chǎn)品和服務(wù)采購過程中,同等條件下可享受適當(dāng)?shù)恼邇?yōu) 待。五、動(dòng)態(tài)
6、管理原則。各歸口管理單位應(yīng)對(duì)公司各類供應(yīng)商開 展審核評(píng)價(jià)工作,并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,確定等級(jí),對(duì)于評(píng)價(jià)不合格 的 供應(yīng)商進(jìn)行清退。六、防范風(fēng)險(xiǎn)原則。既要充分考慮供應(yīng)商保供能力、防范斷 供風(fēng)險(xiǎn),還要對(duì)供應(yīng)商自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力(如債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、安全管理 風(fēng) 險(xiǎn)等)進(jìn)行評(píng)估,防止供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。第四章 供應(yīng)商準(zhǔn)入條件及準(zhǔn)入方式第十三條 供應(yīng)商準(zhǔn)入條件供應(yīng)商進(jìn)入公司條件分為通用與專業(yè)兩大類。一、準(zhǔn)入通用條件由公司統(tǒng)一制定,具體如下:1、資質(zhì)條件供應(yīng)商應(yīng)具有獨(dú)立的法人資格,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事能力, 相關(guān)資質(zhì)證件合法有效。一個(gè)供應(yīng)商在公司只能對(duì)應(yīng)一個(gè)財(cái)務(wù)賬號(hào)。2、提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)(含施工、勞務(wù)、檢修)的供應(yīng)商,必須 為進(jìn)入現(xiàn)
7、場(chǎng)作業(yè)的人員依法購買保險(xiǎn),其現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的技能、 年齡、身體狀況、保險(xiǎn)等方面應(yīng)符合勞人處、安環(huán)處另行制定的 要求。3、各類供應(yīng)商都應(yīng)向公司繳納一定金額的履約保證金,原 則上區(qū)別對(duì)待,不同的業(yè)務(wù)實(shí)行不同的政策。單純提供產(chǎn)品的,可按現(xiàn)行文件規(guī)定(或合同約定)收取 質(zhì) 量保證金等。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)提供勞務(wù)、檢修及工程施工的,與公司簽訂年度 或長(zhǎng)期合同的按 100 萬元收??;一次性且專業(yè)性較強(qiáng)的檢修、工 程等,按業(yè)務(wù)金額的一定比例收取履約保證金,由專業(yè)管理部門 在 實(shí)施細(xì)則中明確。提供純技術(shù)服務(wù)的,如診斷、咨詢、檢測(cè)等,由專業(yè)管理 部 門提出履約保證金收取意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。具體操作辦法按財(cái)務(wù)處制定的管理辦
8、法執(zhí)行。4、供應(yīng)商從業(yè)人員符合公司 GG102-005嚴(yán)格限制離崗人員 及領(lǐng)導(dǎo)干部等親屬、特定關(guān)系人在本公司從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定要求。二、準(zhǔn)入專業(yè)條件由各歸口管理單位根據(jù)供應(yīng)商提供產(chǎn)品和 服 務(wù)的性質(zhì)制定,在“實(shí)施細(xì)則”中明確。專業(yè)條件包括但不限 于法 律法規(guī)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施 、 設(shè)備和 售后服務(wù)能力等方面的要求。第十四條 供應(yīng)商準(zhǔn)入方式。一、供應(yīng)商進(jìn)入公司供應(yīng)系統(tǒng)的方式,應(yīng)當(dāng)以招投標(biāo)方式為 主, 分為公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)。1、參與公開招標(biāo)的供應(yīng)商,準(zhǔn)入流程按照招標(biāo)公告和招標(biāo) 文件規(guī)定執(zhí)行。2、邀請(qǐng)招標(biāo)方式所邀請(qǐng)的供應(yīng)商,原則上應(yīng)該是通過了注 冊(cè)供應(yīng)商資格認(rèn)證的供
9、應(yīng)商。若邀請(qǐng)新供應(yīng)商,應(yīng)首先對(duì)其進(jìn)行 考 察并注冊(cè)認(rèn)證。二、大宗原燃料采購、供應(yīng)商較少或單一(如鐵路運(yùn)輸) 、 應(yīng) 急保產(chǎn)、涉及國家或公司機(jī)密、搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊情況,確實(shí)不適 宜進(jìn)行招標(biāo)的,可采取協(xié)商方式。擬采取協(xié)商方式的供應(yīng)商必 須 進(jìn)行注冊(cè)供應(yīng)商資格認(rèn)證,并報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。三、單個(gè)品種年度采購金額小于 5 萬元的零星物資采購,可 以通過網(wǎng)購或市場(chǎng)上直接購買的方式,以減少考察審批手續(xù)、提 高 效率、降低價(jià)格。四、歸口管理單位應(yīng)在“實(shí)施細(xì)則”中,對(duì)各品種(項(xiàng)目) 的準(zhǔn)入方式盡可能予以明確。第五章 供應(yīng)商考察認(rèn)證管理第十五條 參與公開招標(biāo)的供應(yīng)商,按招標(biāo)文件規(guī)定的條件 進(jìn)行資格審查。
10、中標(biāo)者獲得注冊(cè)供應(yīng)商資格。第十六條 參與邀請(qǐng)招標(biāo)、擬采取協(xié)商方式的供應(yīng)商,由各 歸口管理單位牽頭組織考察及注冊(cè)資格認(rèn)證。一、應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì),在“實(shí)施細(xì)則”中對(duì)考察認(rèn) 證 的具體內(nèi)容及流程進(jìn)行明確。二、考察認(rèn)證過程應(yīng)做好保密工作。考察認(rèn)證小組成員不得 私 下與供應(yīng)商接觸,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定。三、按程序進(jìn)行考察認(rèn)證后,合格者成為注冊(cè)供應(yīng)商。注冊(cè) 有效期為三年,在注冊(cè)期內(nèi),再次通過協(xié)商方式向公司供應(yīng)產(chǎn)品 或 服務(wù),可免于考察。四、注冊(cè)期滿,連續(xù)三年履約良好以上的可自動(dòng)續(xù)期。不符 合 自動(dòng)續(xù)期條件的供應(yīng)商,應(yīng)按程序重新考察認(rèn)證。第六章 在供供應(yīng)商數(shù)量控制第十七條 向供應(yīng)商采購產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)
11、,應(yīng)盡量采用同類或 相關(guān)產(chǎn)品(項(xiàng)目)打包采購。第十八條 原料部、設(shè)材部應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)情況合理 控制在供供應(yīng)商數(shù)量。一、煤、焦、礦等大宗原燃料( 1 億元/ 年)在供供應(yīng)商數(shù) 量根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)情況和配礦需要自行確定,不受限制。二、單個(gè)品種年度采購金額巨大的( 2000 萬-1 億元/ 年 ), 在供供應(yīng)商原則上控制在 8 家以內(nèi)。三、單個(gè)品種年度采購金額較大的 (300-2000 萬元/ 年) ,在 供供應(yīng)商原則上控制在 7 家以內(nèi)。四、單個(gè)品種年度采購金額較小的( 300 萬元 / 年), 在供 供應(yīng)商原則上不超過 6 家。五、特殊情況下(如市場(chǎng)供應(yīng)緊張、價(jià)格急劇變化等) ,經(jīng) 會(huì)議確定或
12、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在供供應(yīng)商數(shù)量可不受限制。第十九條 工程建設(shè)、勞務(wù)等其他業(yè)務(wù)的供應(yīng)商由歸口管理 單位根據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì),在“實(shí)施細(xì)則”中對(duì)供應(yīng)商數(shù)量制 訂 限制條款。第二十條 對(duì)當(dāng)前供應(yīng)商數(shù)量偏多的項(xiàng)目,在控制目標(biāo)沒有 達(dá)到前,在不影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)的前提下, 2018 年原 則上只出不進(jìn),與控制目標(biāo)超過較大的, 2019 年也只出不進(jìn), 2019 年底前,要求供應(yīng)商數(shù)量達(dá)到控制目標(biāo)。第七章 在供供應(yīng)商評(píng)價(jià)與退出管理第二十一條 相關(guān)單位依據(jù)職責(zé)與分工,對(duì)供應(yīng)商提供產(chǎn)品 和服務(wù)的質(zhì)量、合同履約等情況,做好信息收集與反饋工作,并 建 立相應(yīng)臺(tái)賬,作為供應(yīng)商評(píng)價(jià)的依據(jù)。第二十二條 各歸口管理
13、單位每年 2 月底以前對(duì)上一年在供 供應(yīng)商開展評(píng)價(jià)工作,非在供的注冊(cè)供應(yīng)商不進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié) 果 分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。供應(yīng)商評(píng)價(jià)等級(jí)可 作為 今后招投標(biāo)的加減分項(xiàng),以及供應(yīng)商等級(jí)晉升與退出的依據(jù)。 第二十 三條 具體評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)由各歸口管理單位,在“實(shí) 施細(xì)則”中予以明確。評(píng)價(jià)工作結(jié)束后,各歸口管理單位將評(píng)價(jià) 情 況形成書面材料,提出相應(yīng)意見,列出供應(yīng)商評(píng)價(jià)清單報(bào)公司 主要 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并送企管處備案。第二十四條 各歸口管理單位負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商退出流程,要 有一定的淘汰比例,按要求進(jìn)行評(píng)審、退出。根據(jù)日??己?、供 應(yīng)商評(píng)價(jià)結(jié)果,提出供應(yīng)商退出意見,淘汰名單送監(jiān)察審計(jì)處、 企管處
14、備案,并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。第二十五條 供應(yīng)商退出后的尾款支付,統(tǒng)一政策,做到公 - - -平公正,樹立公司良好形象,由財(cái)務(wù)處在履約保證金管理辦法中 定具體的方案并組織實(shí)施。第二十六條 在供供應(yīng)商有下列情形之一的,暫時(shí)凍結(jié)注冊(cè) 資格。一、提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中出現(xiàn)重大違約情形;二、供應(yīng)商年度評(píng)價(jià)不合格; 被凍結(jié)注冊(cè)資格的供應(yīng)商,限期進(jìn)行整改,整改合格后,經(jīng) 主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可恢復(fù)其注冊(cè)資格;恢復(fù)注冊(cè)資格前不得向公司提 產(chǎn)品和服務(wù)。未按規(guī)定期限整改的,取消注冊(cè)資格。第二十七條 在供供應(yīng)商有下列情形之一的,直接取消注冊(cè) 資格,列黑名單。一、經(jīng)查實(shí)有商業(yè)賄賂行為的;二、同一注冊(cè)周期內(nèi)(三年)被凍結(jié)注冊(cè)資格兩次的
15、;三、經(jīng)查實(shí)提供虛假信息,欺詐等行為的;四、無正當(dāng)理由不履行合同的;五、經(jīng)認(rèn)定給公司造成重大損失的;六、存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的;七、經(jīng)認(rèn)定為重大責(zé)任事故責(zé)任方的。 被列黑名單的供應(yīng)商五年內(nèi)不得向公司提供產(chǎn)品和服務(wù)。 第八章 監(jiān)督與檢查對(duì)本饋第二十八條 各歸口管理單位應(yīng)確定專門機(jī)構(gòu)(人員) , 單位執(zhí)行供應(yīng)商管理相關(guān)制度情況進(jìn)行自查,并向監(jiān)察審計(jì)處反 情況。第二十九條 監(jiān)察審計(jì)處每年對(duì)本辦法及實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況 進(jìn)行一次監(jiān)督審查,形成監(jiān)察審計(jì)報(bào)告,并報(bào)告公司。第九章 附 則第三十條 本辦法自發(fā)布之日起生效,其它規(guī)定與本辦法相 抵觸的,以本辦法為準(zhǔn),由企管處負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法發(fā)布后,機(jī)動(dòng)能源
16、處、工程管理處、勞 動(dòng)人事處、技術(shù)中心、原料部、設(shè)備材料部、物流中心按要求分 別 制定“供應(yīng)商管理實(shí)施細(xì)則”,作為本辦法的支撐和完善,經(jīng)公 司主 要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,分步實(shí)施。第三十二條 公司所屬有采購經(jīng)營(yíng)權(quán)的全資子公司、集體企 業(yè)、控股企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行并制定實(shí)施辦法報(bào)公司備案。附件 2公司銷售用戶(客戶)管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)公司產(chǎn)品銷售用戶(客戶)管理,促進(jìn)產(chǎn)品 用戶(客戶)與公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,開拓和穩(wěn)定公司產(chǎn)品銷 售 渠道,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,提高公司抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力,根據(jù)公司 銷售管理程序,制訂本辦法。第二條 本辦法適用于公司、公司下屬全資企業(yè)、控股企業(yè) 以及公司實(shí)際控制參股企業(yè)的產(chǎn)
17、品銷售用戶(客戶)管理。第三條 術(shù)語與定義一、銷售用戶(客戶) :本辦法所稱銷售用戶(客戶) (以下 簡(jiǎn)稱用戶)系指向公司購買產(chǎn)品的企業(yè)和其它法人組織。包括國 內(nèi) 用戶和外貿(mào)用戶。二、公司產(chǎn)品:指公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠向銷售用戶(客 戶)提供的各類有形貨物,主要包括鋼鐵制品、副產(chǎn)品以及其它 各 種可利用資源。三、協(xié)議用戶:指已與公司簽訂年度經(jīng)銷協(xié)議,且交納履約 保 證金的銷售用戶。四、非協(xié)議用戶:指除協(xié)議用戶之外的所有用戶。第二章 職責(zé)與分工第四條 企管處負(fù)責(zé)公司用戶管理辦法制(修)訂及組織實(shí) 施工作。第五條 法務(wù)處負(fù)責(zé)公司用戶工商稅務(wù)資質(zhì)核查的歸口管理。第六條 財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)公司用戶資信凈資產(chǎn)
18、調(diào)查的歸口管理, 并由法務(wù)處協(xié)助財(cái)務(wù)處進(jìn)行管理。第七條 銷售部、焦化廠、資源科技公司、生產(chǎn)服務(wù)部、中 冶新材、新良特鋼、新華公司、貝卡公司等單位(以下簡(jiǎn)稱“銷 售部門”)負(fù)責(zé)本辦法各專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則的擬訂和組織實(shí)施工作。負(fù) 責(zé)組織開展用戶的考察、對(duì)是否成為協(xié)議用戶提出建議;負(fù)責(zé)協(xié) 議 用戶履約保證金收取以及用戶評(píng)價(jià)定級(jí)和淘汰管理。第三章 用戶選擇與管理第八條 用戶選擇原則上優(yōu)先以終端用戶為主,如為三方終 端用戶,則用戶必須提供與下游直接使用廠家簽訂的有效書面協(xié) 議 或直接使用廠家的書面說明并報(bào)企業(yè)管理處備案。第九條 銷售部門選擇用戶應(yīng)嚴(yán)格控制用戶結(jié)構(gòu)比例。終端 用戶的銷量比例原則上應(yīng)達(dá)到 50 以
19、上(含 50 ),具體用戶結(jié)構(gòu) 和銷售量比例由各單位年度營(yíng)銷方案確定和調(diào)整。第十條 公司對(duì)用戶管理堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分級(jí) 管理、區(qū)別對(duì)待、動(dòng)態(tài)調(diào)整、防范風(fēng)險(xiǎn)”六項(xiàng)基本原則。一、突出重點(diǎn)原則。銷售部門應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際和市場(chǎng)情況注 重尋找和培育重點(diǎn)客戶和戰(zhàn)略客戶。建立和優(yōu)化互利共贏客戶關(guān) 系, 簽訂相關(guān)協(xié)議。二、結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則。選擇用戶應(yīng)保持合理的終端用戶和流通 用 戶比例結(jié)構(gòu),保持合理的國內(nèi)和國外銷售比例。三、分級(jí)管理原則。銷售部門應(yīng)根據(jù)用戶實(shí)力、信用度、年 度采購量等情況,進(jìn)行分級(jí),實(shí)施不同的管理方法。具體分級(jí)方 法 由銷售部門在本辦法實(shí)施細(xì)則中明確。四、區(qū)別對(duì)待原則。對(duì)于優(yōu)質(zhì)用戶公司給予
20、適當(dāng)政策優(yōu)惠。 具體優(yōu)惠方式和優(yōu)惠政策,公司主體鋼材產(chǎn)品在年度營(yíng)銷方案中 明確。未予明確的,銷售部門在本辦法實(shí)施細(xì)則中明確。五、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。通過開展用戶評(píng)價(jià)等手段及時(shí)對(duì)用戶進(jìn) 行 晉級(jí)、降級(jí)或淘汰等動(dòng)態(tài)管理,以優(yōu)化公司用戶結(jié)構(gòu)。六、防范風(fēng)險(xiǎn)原則。公司開發(fā)和選擇用戶應(yīng)充分了解掌握客 戶誠信、財(cái)務(wù)、資金、支付能力等情況,并對(duì)協(xié)議用戶收取一定 數(shù) 額的履約保證金,以控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第十一條 根據(jù)市場(chǎng)及用戶情況,公司用戶群分為協(xié)議用戶 和非協(xié)議用戶與兩大類。協(xié)議用戶的認(rèn)定和管理由公司確定,非 協(xié) 議用戶條件和具體管理由銷售部門根據(jù)實(shí)際情況在管理實(shí)施細(xì) 則中 明確。第十二條、協(xié)議用戶應(yīng)具備的條件:一、終
21、端用戶的生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)和資金狀況穩(wěn)定 , 在同類企業(yè)中有一定的代表性和發(fā)展?jié)摿?。二、流通用戶?jīng)公司評(píng)估,符合公司產(chǎn)品開發(fā)方向或其他有 市 場(chǎng)影響力,且在區(qū)域市場(chǎng)有較強(qiáng)的銷售能力和穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。 三、 終端用戶連續(xù)穩(wěn)定采購公司產(chǎn)品、流通用戶有 3 個(gè)月以 上連續(xù)經(jīng)銷公司產(chǎn)品的歷史,并有良好的履約記錄,每月銷量不 低 于公司規(guī)定的最低限量。四、在公司的合理銷售半徑范圍內(nèi),接受公司的銷售條件, 有與公司建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系的意愿。第十三條 公司產(chǎn)品銷售以協(xié)議用戶為主渠道,非協(xié)議用戶 為補(bǔ)充,原則上,除公司自用外,年度資源的 80 以上應(yīng)銷售給 協(xié)議用戶,年度資源分配的具體比例視產(chǎn)品資源、
22、品種結(jié)構(gòu)及市 場(chǎng)等情況,由年度營(yíng)銷方案確定和調(diào)整。第十四條 公司用戶實(shí)行區(qū)域管理,在區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)(國內(nèi) 和國外兩個(gè)市場(chǎng)) 選擇有實(shí)力、信譽(yù)好、銷售能力強(qiáng)的銷售用戶 , 與 之建立合作關(guān)系,用戶的銷售區(qū)域根據(jù)公司的銷售市場(chǎng)定位和 行政 區(qū)域劃分,并對(duì)同一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的流通用戶實(shí)行戶數(shù)限額管 理。第十五條 同一區(qū)域的流通用戶數(shù)應(yīng)控制在限額范圍內(nèi),原 則上,用戶不得跨區(qū)域銷售,經(jīng)公司批準(zhǔn)的情況下同一用戶最多 允 許二個(gè)不同的銷售區(qū)域,用戶的銷售區(qū)域和區(qū)域內(nèi)戶數(shù)限額由 銷售 部門提出,報(bào)企管處審核確定。第十六條 對(duì)能接受公司銷售條件,與公司有長(zhǎng)期合作意愿 的終端用戶,可采取一廠一策的方式,直接與之建立合
23、作關(guān)系。 對(duì)無法做到款到發(fā)貨的終端用戶,可采取公司流通用戶終端 用戶三方合作方式,簽訂資源指定給終端用戶的定向合同。第十七條 用戶類型的劃分標(biāo)準(zhǔn)、基本銷售份額、優(yōu)惠方式 和優(yōu)惠政策、各類用戶的最低銷售限量、公司的銷售區(qū)域和合理 銷 售半徑等,由企管處會(huì)同有關(guān)部門和單位根據(jù)市場(chǎng)情況研究后 報(bào)公 司確定。第四章 協(xié)議用戶管理第十八條 協(xié)議用戶名單原則上一年一定,銷售部門根據(jù)用 戶條件和公司的年度營(yíng)銷方案等資料,分區(qū)域、分品種將銷售用 戶 本年度評(píng)價(jià)結(jié)果、下年度選擇名單、選擇依據(jù)及資源預(yù)安排等 一并 報(bào)企管處,經(jīng)企管處會(huì)同有關(guān)部門審核并報(bào)請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 或公司 主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,下達(dá)次年協(xié)議用戶名單、
24、用戶類型、資 源安排和 銷售區(qū)域。第十九條 銷售部門也可在年度內(nèi)申報(bào)新的協(xié)議用戶,申報(bào) 材料及流程按前一條款執(zhí)行。從批復(fù)之日起協(xié)議用戶開始享受對(duì) 應(yīng) 的相關(guān)銷售政策。第二十條 根據(jù)銷售能力及銷售量的不同,協(xié)議用戶實(shí)行分 級(jí)管理,各級(jí)別協(xié)議用戶的具體劃分標(biāo)準(zhǔn)和基本銷售份額視公司 市 場(chǎng)分布、用戶結(jié)構(gòu)及資源平衡等情況,由企業(yè)管理處會(huì)同有關(guān) 部門 和單位在年度營(yíng)銷方案中確定。第二十一條 協(xié)議用戶應(yīng)向公司繳納一定數(shù)額的履約保證金, 公司給予協(xié)議用戶銷售批量、資金支付等方面的適當(dāng)優(yōu)惠,履約 保證金收取金額及具體優(yōu)惠方式和優(yōu)惠政策由公司年度營(yíng)銷方案 確定,公司未予確定的由各銷售部門在用戶管理實(shí)施細(xì)則中明確
25、 。第 五章 用戶評(píng)價(jià)管理第二十二條 公司建立用戶評(píng)價(jià)體系,定期對(duì)用戶進(jìn)行評(píng)價(jià) (戰(zhàn)略用戶及四星用戶每季度評(píng)價(jià)一次,其他協(xié)議用戶每半年評(píng) 價(jià) 一次,非協(xié)議用戶一年評(píng)價(jià)一次) 。用戶的晉級(jí)提供依據(jù),決定各 級(jí)別用戶的減量、降級(jí)或淘汰。評(píng)價(jià)指標(biāo)分定量指標(biāo)和定性指標(biāo)兩類,在實(shí)際操作中以定量 指標(biāo)評(píng)價(jià)為主,定性指標(biāo)評(píng)價(jià)為輔。具體內(nèi)容見下表:定量評(píng)價(jià)指標(biāo):定性評(píng)價(jià)指標(biāo):一、與公司業(yè)務(wù)合作的時(shí)間;一、是否在公司合理銷售半徑和區(qū)域范圍內(nèi);二、近三年尤其是當(dāng)年當(dāng)季合同(協(xié)議)履約率 ;二、市場(chǎng)開拓能力(尤其是主體產(chǎn)品品種材市場(chǎng));三、近三年尤其是當(dāng)年當(dāng)季銷售(使用)公司產(chǎn)品總量和銷售(使用)公司產(chǎn)品量;三、倉
26、儲(chǔ)及運(yùn)輸狀況;四、流通用戶原則上需提供直接銷售給終端用戶的銷量比例;四、報(bào)批公司采取先貨后款方式的終端用戶必須調(diào)查其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況;五、實(shí)際結(jié)算價(jià)格;五、報(bào)批公司采取先貨后款方式的銷售用戶必須調(diào)查其財(cái)務(wù)和資金狀況;六、工商銀行信用等級(jí);六、不良記錄(如惡意跨區(qū)域銷售、未按規(guī)定支付貨款等)七、主體產(chǎn)品品種材銷售比例;七、其他指標(biāo)八、其他指標(biāo)。第二十三條 銷售部門應(yīng)對(duì)每個(gè)用戶的資質(zhì)、工商銀行信用、 銷售能力、銷售渠道(具體的銷售下家) 、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和資金 狀況、歷年合同履約等建立詳細(xì)檔案,為用戶選定和評(píng)價(jià)提供事 實(shí)依據(jù),同時(shí),尋找具有潛力的新用戶,建立詳細(xì)的潛在用戶檔 案,為公司確定新的協(xié)議用戶
27、提供依據(jù)。第二十四條 用戶按照綜合評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)行星級(jí)管理,具體的 星級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由銷售部門自行制定并科學(xué)評(píng)定,評(píng)定后給用戶頒 發(fā) 星級(jí)牌匾,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定結(jié)果報(bào)企管處備案。第六章 協(xié)議用戶升降級(jí)管理第二十五條 協(xié)議用戶原則上只能逐級(jí)晉升。經(jīng)綜合評(píng)價(jià)達(dá) 到相應(yīng)晉升級(jí)別條件的用戶,由企管處會(huì)同有關(guān)部門和單位,根 據(jù) 公司產(chǎn)品資源、營(yíng)銷策略和外部市場(chǎng)等情況,提出用戶升級(jí)初 步意 見,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后升級(jí)。第二十六條 銷售部門與用戶訂立的經(jīng)銷協(xié)議(合同)必須 訂立保持其相應(yīng)級(jí)別資格最低條件的條款(必須含最低銷售量、 流通用戶直供比例等) ,在實(shí)際銷售過程中,凡屬用戶自身原因不 能達(dá)到最低
28、條件的用戶必須減量、降級(jí)或淘汰。第二十七條 根據(jù)用戶評(píng)價(jià)結(jié)果和排序,每年按一定比例確 定排序末位的銷售用戶名單,名單內(nèi)的用戶銷售部門作為不升級(jí) 、 不 增量或中止業(yè)務(wù)關(guān)系的依據(jù)。第二十八條 每季度內(nèi)第一個(gè)月 10 號(hào)前,銷售部門對(duì)上季度 銷售用戶履約情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),未達(dá)到協(xié)議(合同)規(guī)定最低條件 的, 分門別類列出名單、說明原因,報(bào)企管處會(huì)同有關(guān)部門和單 位審核 確定,并將確定結(jié)果(減量、降級(jí)、淘汰或保留資格)書 面通知 銷售部門。第二十九條 用戶在經(jīng)銷公司產(chǎn)品期間,出現(xiàn)以下情況之一 者,列入惡意用戶名單,通告全公司、公司所屬各單位三年內(nèi)均 不 得與其發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。(一)惡意篡改或偽造公司出具的質(zhì)量、計(jì)量等憑證,給公 司信譽(yù)造成影響的;(二)假借公司名義(含私刻公司印章)進(jìn)行欺詐行為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉儲(chǔ)搬遷活動(dòng)方案
- 倉庫春節(jié)活動(dòng)方案
- 仙林平安夜活動(dòng)方案
- 代縣餐飲活動(dòng)策劃方案
- 代賬公司引流活動(dòng)方案
- 以大帶小活動(dòng)方案
- 以茶會(huì)友活動(dòng)策劃方案
- 仲夏之夜活動(dòng)方案
- 企業(yè)七夕活動(dòng)策劃方案
- 企業(yè)親情服務(wù)日活動(dòng)方案
- 安徽航瑞國際滾裝運(yùn)輸有限公司招聘筆試題庫2025
- 2025年英語四級(jí)考試模擬試卷及答案
- 護(hù)理倫理實(shí)踐路徑分析
- 養(yǎng)老消防安全試題及答案
- 2025年下半年北京大興區(qū)地震局招聘臨時(shí)輔助用工擬聘用人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025春季學(xué)期國家安全教育期末考試-國開(XJ)-參考資料
- 2025新版保安員考試試題附含答案
- 醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的中醫(yī)師承人才培養(yǎng)模式
- 養(yǎng)牛場(chǎng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025公需課《人工智能賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》試題及答案
- 宇宙起源與演化歷史探討
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論