《國家公務員法》在線平時作業2答卷_第1頁
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文檔簡介

1、國家公務員法在線平時作業2-00001試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)1.公務員辭去公職,任免機關應當自接到申請之日起()日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日()日內予以審批A.15、30B.60、90C.70、15D.30、90答案:D2.下列部門中不含有行政執法類職位的是A.公安B.環保C.司法D.藥監答案:C3.公務員不稱職的標準不包括（ ）A.思想政治素質較差B.業務素質和工作能力不能適應工作要求C.工作責任心或工作作風差D.近三年年度考核結果中沒有被確定為基本稱職以下等次的答案:D4.公務員培訓的原則不包括哪些?A

2、.注重理論培訓B.學用一致C.按需施教D.講求實效答案:A5.關于品位分類的優缺點，下列描述錯誤的是( )A.職位劃分簡單,在實踐中簡便易行B.注重綜合管理能力,實行“官隨人走C.等級過多,易使上下級產生隔閡D.不注重公務員自身的學力,資歷，便于吸納人才答案:D6.我國第一次提出“公務員“一詞是在哪次會議上？A.十一屆四中全會B.黨的十三大C.黨的十四大D.十一屆三中全會答案:B7.下列部門中不含有行政執法類職位的是A.公安B.環保C.司法D.藥監答案:C8.國家公務員考核的內容“勤”指的是( )A.工作貢獻和勤奮敬業B.工作效益和出勤情況C.工作態度和出勤情況D.思想品德和職業道德答案:C9

3、.整個公務員管理制度的首要環節,公務員制度建立的重要標志是?A.公務員錄用B.公務員考試C.公務員培訓D.公務員選拔答案:A10.下列關于公務員工資的說法錯誤的是A.按勞分配是公務員工資分配的原則B.通過考核.職務晉升，可以實現增資C.公務員工資水平的影響因素只有工作實績答案:C二、判斷題 (共 10 道試題,共 50 分)11.公務獎勵分為物質獎勵和精神獎勵兩類,這兩種獎勵只能單獨使用,不可以合并使用。答案:錯誤12.公務員保險普遍適用于所有的公務員。答案:錯誤13.中央機關及其直屬機關公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。答案:正確14.聘任制公務員不可以公開招聘答案:錯誤15.優秀、良好是公務員定期考核的結果答案:錯誤16.公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請。答案:錯誤17.公務員交流的原則即個人服從組織,不考慮個人需要答案:錯誤18.公開原則是現代各國公務員制度的基本原則。答案:正確19.國外公務員的范

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