1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁2023年最新的惠州市社會保障卡查詢 惠州市社會保障卡查詢 惠州市社會保障卡查詢：42:7001/hznt/ (點擊下面圖片直接進入界面) (點擊下面圖片直接進入界面) 惠州市社會保障卡基本全覆蓋工作方案 為貫徹落實關于印發廣東省社會保障卡基本全覆蓋工作方案和2023年各市社會保障卡基本全覆蓋任務表的通知(粵人社函20231659號)精神，確保2023年底前實現我市社會保障卡戶籍人口基本全覆蓋的工作目標，制訂本工作方案。 一、工作目標 以便民利民惠民為宗旨，全面推進我市加載金融功能社會保障卡的發行工作，完成2023年省人力資源和社會保障廳下達給我市

2、的新增發放社會保障卡228萬張的任務，實現 社會保障卡我市戶籍人口基本全覆蓋 及 一人一卡、一卡通用、一卡多用 ，創新政府管理手段，提高政府社會管理和公共服務能力。 二、工作內容 (一)選擇項目合作金融機構 堅持公開、公正、公平原則，我市加載金融功能的社會保障卡項目合作金融機構向全市的金融機構全面放開遴選，通過招標方式選擇有資質、有實力、信譽好、服務網絡完善的金融機構進行合作，充分利用社會資源，推進我市社會保障卡發行工作，為持卡人提供便捷服務。 (二)完善社會保障卡管理信息系統 按照國家和省統一的規劃和標準，完善我市現有的社會保障卡管理信息系統，實現我市社會保障卡在全市以及我省其他地市 一卡通

3、用 制定完善的社會保障卡和舊醫保卡系統并軌運行與過渡方案，實現社會保障卡對舊醫保卡的穩妥替代。 (三)構建社會保障卡發行服務體系 人社金融合作，市、縣(區)、街道(鄉鎮)分工，上下聯動，充分利用合作金融機構網點，構建覆蓋全市范圍的發行服務體系。 (四)制定社會保障卡發行計劃 制訂周密的社會保障卡發行計劃，規范采集，確保質量，完成發卡數據的準備，為大規模快速發卡提供數據基礎。 (五)制作和發放社會保障卡 充分考慮城鄉區別和合作金融機構網點的分布情況，以人為本，方便參保人就近、快速辦理社會保障卡各項業務及使用社會保障卡金融功能，確保制卡發卡工作高效便捷、安全可靠。 (六)建立健全各項社會保障卡管理

4、制度 制定惠州市社會保障卡管理辦法、PSAM卡管理辦法等，規范社會保障卡辦理流程，加強制度管理，確保社會保障卡數據采集、卡數據管理、卡發放及應用等的安全。 (七)積極推廣社會保障卡的應用 全面推進社會保障卡在人力資源社會保障領域的應用。實現卡在養老、醫療保險、就業服務、技能培訓等方面的廣泛應用。在做好我市社會保障卡各項人力資源社會保障業務應用的基礎上，以政府公共服務卡為目標，開展跨部門、跨領域的應用。 三、工作安排 (一)前期準備階段(2023年5月到7月)： 2023年7月下旬完成項目合作金融機構的招標工作;2023年7月底完成我市加載金融功能的社會保障卡發行注冊報批工作;制定我市社會保障卡

5、管理信息系統技術方案;制定發卡計劃，開通合作金融機構網點，全面受理惠州市城鎮居民申辦社會保障卡，建立以金融機構網點為主體的發行服務體系。 (二)組織建設階段(2023年8月到9月)： 完成加載金融功能的社會保障卡密鑰申領、PSAM卡申領及我市社會保障卡通用測試等工作，完成社會保障卡管理信息系統以及銀聯醫療保險個人賬戶資金清算系統、項目合作金融機構信息系統和社會保障卡刷卡終端系統的升級改造和正式上線工作;試發行第一批卡，先實現社會保障卡在醫保領域的成功應用。 (三)全面發卡階段(2023年10月到12月)： 全面推進惠州市城鎮居民申辦社會保障卡工作，利用卡數據采集數據，大規模制作和發放社會保障卡

6、，并實現基本公共服務均等化服務功能成熟一個搭載一個。 四、工作措施 (一)加強組織領導 1、成立市社會保障卡全覆蓋工作領導小組 由分管市領導擔任組長，市人力資源和社會保障局、市經濟和信息化局、市財政局、市衛生局、市公安局、市物價局、市教育局、人行惠州市中心支行、項目合作金融機構為成員單位，研究協調解決社會保障卡項目建設和發行應用中的重大問題。領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局。各縣(區)政府也要相應成立全覆蓋工作領導小組，負責轄區內社會保障卡發行和應用的協調工作。 2、落實部門分工職責 (1)市人力資源社會保障局：作為社會保障卡項目實施主體，負責組織實施全市社會保障卡系統的建設和應用工作

7、，制定社會保障卡制發卡計劃、業務規范和社會保障卡管理辦法;協調社會保障卡跨地市使用，負責社會保障卡系統的正常維護和運行;負責社會保障卡的制作、發放和管理工作;負責籌措社會保障卡系統和制發卡費用，牽頭組織與項目合作金融機構簽署合作協議。 (2)市經濟和信息化局：協調相關政府公共服務部門應用系統與社會保障卡的數據對接工作，協調政府公共服務信息共享工作，協調開展社會保障卡跨部門、跨領域的應用，并提供技術指導。 (3)市財政局：會同市人力資源社會保障局協調項目合作金融機構解決社會保障卡項目建設資金和制卡費用，并協助籌集項目建設資金和工作、宣傳經費。 (4)市衛生局：負責協助推動社會保障卡作為定點醫療機

8、構的診療卡，協調定點醫療機構按照社會保障卡的技術規范做好現有信息系統的應用改造工作。 (5)市公安局：協助提供社會保障卡制作所需的人口第二代居民身份證相片信息。 (6)市物價局：負責加強社會保障卡項目價格監管。 (7)市教育局：負責協助做好在校學生社會保障卡發放和在教育領域中的應用和推廣工作。 (8)人行惠州市中心支行：指導項目合作金融機構按照金融IC卡業務和技術規范開展社會保障卡金融應用;指導項目合作金融機構對卡片與卡面的設計工作，并對卡片進行技術標準符合性審核;指導項目合作金融機構完善現有的惠州市社會保障卡刷卡受理終端環境建設，滿足社會保障卡金融應用;協調有關銀行卡業務參與機構免收社會保障

9、卡金融應用在醫療等公共事業領域的交易費;協同市人力資源和社會保障局做好項目合作金融機構開展社會保障卡自主申領等業務的指導工作。 (9)項目合作金融機構：拓展社會保障卡金融服務功能;負責社會保障卡金融應用安全;負責加載金融功能的社會保障卡制卡費用;完成市和縣(區)制定的發行任務，制定發行工作實施計劃;開放網點受理社會保障卡的申請，做好申請登記表的發放及回收、卡片發放及賬號激活等各項工作;配合市人力資源和社會保障局組織的發行宣傳工作。 (二)加強項目管理 為做好我市社會保障卡項目建設的統籌和規劃，成立市社會保障卡建設項目領導小組，組長由市人力資源和社會保障局局長擔任，副組長由分管社保及分管信息化的

10、副局長擔任，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源保障信息管理服務中心。各級人力資源保障部門、社會保險經辦機構須服從項目領導小組，按照以下工作職責開展本地區社會保障卡發行工作： 1、市社會保險基金管理局：提供全市參保人數據作為發卡數據，確保參保數據與發卡數據關鍵信息的一致;配置專職人員，做好全市參保人社會保障卡醫療保險個人帳戶充值工作，做好市直參保人舊醫保卡余額到社會保障卡的結轉工作，清理影響參保人制卡、醫保個帳充值或舊醫保卡余額結轉到社會保障卡產生錯誤的社保問題數據;配置專門的服務窗口和專職人員，為參保單位和個人提供社會保障卡申領指引、社會保障卡充值及余額問題解答以及政策咨詢服務，做好參保

11、人辦理社會保障卡轉移銷戶時醫保個賬資金相應的劃轉或取現工作，做好遺留未加載金融功能社會保障卡的發放工作;協助市人力資源和社會保障局做好社會保障卡信息系統建設及社會保障卡發行任務計劃，做好社會保障卡在社會保險業務領域的應用工作;指導和協助縣(區)社保分局清理制卡、充值、余額結轉等所發現的參保問題數據。 2、縣(區)人力資源和社會保障局：爭取縣(區)政府支持，負責本縣(區)社會保障卡發行組織實施工作;負責按照市人力資源和社會保障局制定的項目合作金融機構縣(區)發卡任務計劃，督促項目合作金融機構完成縣(區)發卡任務;協助項目合作金融機構在街道(鄉鎮)、社區(村委會)開展社會保障卡申領工作;負責做好本

12、縣(區)社會保障卡發行宣傳、業務辦理指引和政策咨詢服務等工作，指導鄉(鎮)人力資源和社會保障事務所、社會保險所開展社會保障卡相關業務工作。 3、縣(區)社保分局：提供縣(區)參保人數據作為發卡數據，確保參保數據與發卡數據關鍵信息的一致;配置專職人員，做好縣(區)參保人舊醫保卡余額到社會保障卡的結轉工作，清理影響參保人制卡、醫保個帳充值或舊醫保卡余額結轉到社會保障卡產生錯誤的社保問題數據;配置專門的服務窗口和專職人員，為參保單位和個人提供社會保障卡申領指引、社會保障卡充值及余額問題解答以及政策咨詢服務，做好參保人辦理社會保障卡轉移銷戶時醫保個賬資金相應的劃轉或取現工作，做好遺留未加載金融功能社會

13、保障卡的發放工作;協助縣(區)人力資源和社會保障局督促項目合作金融機構完成縣(區)發卡任務;指導鄉(鎮)社會保險所開展社會保障卡相關業務工作。 4、鄉(鎮)人力資源和社會保障事務所：配合縣(區)宣傳社會保障卡的發行，安排專人專職提供社會保障卡申領指引和政策咨詢等服務。 5、鄉(鎮)社會保險所：配合宣傳社會保障卡的發行，安排專人專職提供社會保障卡申領指引、信息查詢和政策咨詢等服務。 (三)加強工作部署 制定2023年惠州市各縣(區)社會保障卡基本全覆蓋任務表(詳見附件)，召開全市社會保障卡全覆蓋工作動員會，對各縣(區)進行全面動員和部署。各縣(區)要抓緊時間研究制定本地區基本全覆蓋工作方案，7月底前將發卡任務逐層分解，責任到鄉(鎮)、社區、村，有計劃推進工作開展。各縣(區)工作方案要報市社會保障卡全覆蓋工作領導小組辦公室(設在市人力資源和社會保障局)備案。 (四)加強考核檢查 建立社會保障卡發放工作考核辦法，定期對各縣(區)組織開展階段性檢查、考核和評估、通報工作，確保發卡工作落實到位。市人力資源和社會保障局對各縣(區)發卡工作情況將不定期進行通報和督查。 (五)加強應用拓展