1、第 頁業務員試用期轉正報告業務員試用期轉正報告1各位公司領導：你們好！在那里我以平常人的心態，參加銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們制造這次轉正申請的機會，經過四個月工作熬煉使自己各方面素養得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，勝利與幸酸同在。參加這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體此刻以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣揚企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽從領導。假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”

2、要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊敬，相互給我們一個寬松的進展和制造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結一次。我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作予以支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣揚精神禮貌的窗口，傳播企業文化的陣地，培育人才的搖

3、籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創完滿的將來，迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領導予以批準為盼。此致敬禮！申請人：*年*月*日業務員試用期轉正報告2敬愛的領導：您好!我叫*，于20*年*月*日進入公司，依據公司的需要，目前擔負外貿業務員一職，負責*工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作技能;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同公務員，同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步。我自20*年*月工作以來，一貫

4、從事外貿業務員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也涌現了一些小的差錯和問題，部門領導也實時給我指出，促進了我工作的成熟性。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，

5、我就要珍惜這次機會，為公司的進展全力以赴。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。此致敬禮!申請人：20*年*月*日業務員試用期轉正報告3敬愛的領導：時間飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯焦灼的工作節奏，20*年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有許多所感所悟，現總結如下：對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業時間很短的同學來說，社會閱歷、工作閱歷都很缺乏，所以在平常我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結發奮、互幫互助的干勁，工作

6、中仔細務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：一、學習業務知識，作好本職工作。學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的實時引導，加上自我深入的感性認識和學習，漸漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順當，自己的進步會很明顯。二、理論聯系實際，在實踐中成長。無論我們的理論知識多

7、么豐富，最末都是要回來到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探究和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思索，為自己的理論知識補充鮮活的營養。

8、理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。三、加強思想文化建設，提升綜合素養。我作為公司的一名新人，也將是將來的新生能量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教育我們要多學習各種知識，多參與各種活動，熬煉自己多方面的技能，以提高自身的素養層次。我平常也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步

9、和充盈有書籍的很大功勞。經過了這一階段的工作和學習，感受許多，收獲也許多，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將仔細學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高制造更多的空間。以上是我的工作基本狀況，經過一段時間的熬煉，我已經達到了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我一個為*效力的機會。此致敬禮！申請人：*年*月*日業務員試用期轉正報告4敬愛的*公司領導：我叫*，于*年3月2日進入公司，依據公司的需

10、要，目前擔負*一職，負責*工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作技能；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步。我自*年*月工作以來，一貫從事*工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也涌現了一些小的

11、差錯和問題，部門領導也實時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能

12、夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。*公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展全力以赴。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人：*年9月3日業務員試用期轉正報告5敬愛的公司領導：光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的*年，迎來了嶄新的*年。在這辭舊迎新的慶祝時刻，我誠心地感謝公司給了我一個好歸宿。自*年*月*日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和

13、同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清楚。特別是通過部門及小組一系列的學習和熬煉，使我進一步加強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業務員，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有iq智商，也要具備eq人情世故的對待處理技能，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。在部門培訓兩周后就把全部精力投入到*事業中。在組長安排下，我去*專賣店學習了五天，在回*店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我仔細學習了公司的管理制度、組織機構、*產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好

14、的學習和熬煉機會”。在*店和*百貨獨立學習兼營業員，是他熬煉了我頑強的意志和做業務堅決的信念。學會了曾經不會運用的產品，我在*店和*百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，遇到了各式各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿足，為客戶提供歡樂及利益，滿意客戶想擁有更多，更好的心態及滿意其各層面心理需求，重視人性的需求，滿意其期望，重視被認同、被確定、被接受的心理。為達成使客戶滿足、滿意、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：1、針對價格：應當不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更廉價、更有效、更有用。2、針對通路：

15、方便、快速、服務到家3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿意市場的需求為依據舊。4、針對促銷：掌控客戶的心理條件予以滿意。5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發信件、徑直拜見以了解起售后之運用狀況。與客戶做伙伴，真心關懷客戶的利益；使自己成為公司一個有專業技能之組合。滿意客戶要滿意他的腦：以理性來勸服；滿意客戶要滿意他的感覺：以氣氛、心情來影響；滿意客戶要滿意他的心情：以贊美確定來達成；滿意客戶要滿意他的視覺：以各種圖表來促成；滿意客戶要滿意他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；滿意客戶要滿意他的觸覺：以質感來影響其感受。作為業務員要懂得