1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2023年最新的黃山市個人社保查詢 黃山市個人社保查詢 黃山市個人社保查詢：:7095/index_login.htmlurl=/person/personBaseInfo.html (點擊下面圖片直接進入界面) 黃山市人社局簡介 (一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關規范性文件，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。 (二)大力加強人才強市戰略推進工程，加強各類專業技術人員和技能人才特別是黃山特色人才隊伍建設。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力

2、資源合理流動、有效配置 (三)負責促進就業工作，貫徹落實統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公共就業服務體系，實施就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。 (四)負責行政機關公務員綜合管理;會同有關部門貫徹執行公務員法及公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的配套法規，承擔公務員管理和事業單位工作人員參照公務員法管理及聘任制公務員管理工作，并實施監督檢查。 (五)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準，貫徹實施全國統一的社會保

3、險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策并逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。 (六)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息指導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。 (七)綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力有關政策、規劃和年度計劃并組織實施。 (八)貫徹實施機關事業單位人員工資收入分配的有關政策，貫徹實施機關企事業單位人員福利和離退休的相關政策。 (九)負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套

4、政策并組織實施，參與人才管理工作，落實專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。 (十)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業干部安置有關政策和安置計劃并組織實施，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，貫徹落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定有關政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。 (十一)會同有關部門制定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹實施國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度。 (十二)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。 (十三)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，貫徹落實非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策辦法，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違規案件。協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。 (十四)承辦市政府交辦的其他事項。 內設辦公室(行政審批服務科)、綜合規劃科(基金監督科)、法規科、事業單位人事管理科(市軍轉辦)、公務員局、就業促進科(人力資源市場科、農民工工作科)、職業能力建設科、專業