1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年招商總監的職責內容職責：1、根據公司發展戰略編制年度市場開發計劃，報總經理審批后執行;2、組織開展各省市及有關區域市場調研工作，及時掌握市場信息;3、審核市場營銷、招商、推廣方案，按照市場推廣計劃，組織市場推廣活動;4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動，配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業渠道;5、根據公司預算計劃制度、財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出;6、負責公司與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;7、負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時;8、負責組織教育招商渠道的拓展與維護工作;建立良好的客

2、戶關系管理;9、負責營銷、招商、推廣內部管理工作;10、完成上級臨時交辦的工作。任職要求：1、大學本科以上，具有企業管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業知識;2、十年以上教育行業招商營銷工作經驗;3、了解教育行業不同類型的客戶及行業的發展狀況;4、個人具有良好溝通、協調、創新、管理能力;5、有學習意識和團隊意識，認同公司的文化，忠誠度高。2022年招商總監的職責內容（二）職責：1)負責制定招商目標并督促執行;2)負責開發微商市場，拓展代理商;3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧;4)負責組建、培養招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃;5)負責各場招商會的籌備

3、、策劃工作;6)負責協調招商事業部與公司其他部門的工作;任職資格：1)有微商成功運營案例者優先，具有美妝行業微營銷經驗優先;2)經驗要求：有_年以上銷售經驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領過_人以上直銷團隊的經驗;3)有豐富的微商人脈關系或熟悉微商大咖圈，能夠獨立尋找微商團隊進行合作談判;4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感。2022年招商總監的職責內容（三）職責：1.開拓市場，發展和維護客戶，完成銷售部下達的銷售任務指標;2.根據公司發展戰略，貫徹實施公司銷售發展目標，擬訂大區基因檢測相關診斷產品中長期銷售發展規劃、年度銷售計劃和策略方案;3.負責大區基因檢測相關診斷

4、產品營銷、業務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標;_對所負責市場的狀況、產品情況及競爭廠家的市場狀態有調查、了解、分析、上報等。5.合理控制費用，傳達產品策略，渠道及終端推廣方案并督促執行,組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執行到位。任職要求：1.本科以上學歷，生物、醫藥、醫學、醫學檢驗等相關專業優先;_具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經驗，良好的溝通協調能力，能有效地幫助銷售員解決實際工作中遇到的各種問題;_具有較強的戰略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗;4._年以上大中型企業診斷試劑、藥品或醫療器

5、械銷售管理工作經驗;5.對地區內重點醫院較熟悉，具備一定客戶關系基礎優先2022年招商總監的職責內容（四）職責1、負責招商整體工作的定位、調研及策劃，布置安排招商部門各階段工作的開展。2、負責安排招商工作中各項業務的洽談、簽約工作的管理、協調、監督及審核業務合同。3、負責安排招商部門員工對有意向商家進行招商資源的開發、維護及優化工作。4、負責協調處理與客戶的關系，做好客戶管理工作。5、負責招商員工的考核及業務培訓，強化提高員工的素質，增強員工的凝聚力。6、參與集團其他商業項目前期商業規劃、定位等工作。7、參與購物中心營運日常工作。任職條件：1、專業要求：市場營銷、管理學等相關專業，本科以上學歷

6、。具有豐富商業企業管理及商業定位經驗，出色的商業地產開發、規劃和后期運營招商能力，有全盤操作過大規模綜合性商業項目的成功案例;2、年齡要求：3_歲之間，身體健康。3、工作經驗：_年以上商業地產招商工作經驗，_年以上同等崗位管理工作經驗，主導過上海_萬平方米以上商業地產項目、城市綜合體、大型社區型商業。4、職業素養：擁有良好的職業精神，具有較強的溝通表達能力、業務處理能力及團隊管理能力。5、其他：a)熟悉商業地產市場環境，擁有各類國內外品牌資源;b)親自參與領導團隊_個以上知名地產項目;2022年招商總監的職責內容（五）職責：1,制定品牌產品線的開發和招商規劃，審核追蹤招商品類規劃和開發進度;并

7、完善公司分銷商拓展運營模式和產品模式;2,負責供應商的甄選及供應商關系維護，建立互動方式，促進長期深入合作;3.通過市場調研、分析和預測和客戶需求，確認開發的產品并推進產品運營策略,提高產品周轉率;4.布局庫存管理規劃售后品質監控，開發適銷供給性穩定的產品;5.供應商的引進,談判,簽約,跟進各項合作協議的執行推進。崗位要求：_本科及以上學歷,_年以上同崗位工作經驗;2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經營者優先;3.熟悉電商業務、熟悉供應鏈運作、具有良好流程思維和系統思維;_具有開拓精神，溝通協作強，適應出差。2022年招商總監的職責內容（六）1、負責招商部商務文件的匯總、整理、以及檔案資料的

8、管理工作;2、建立商戶資源數據庫，及時更新商戶資源信息;3、負責合同的整理、審批;4、負責部門文件的傳遞、催辦、登記、打印、存檔;5、負責部門行政事務的溝通協調;6、完成公司領導臨時交辦的其他任務。2022年招商總監的職責內容（七）1、負責公司招商合同的整理2、負責公司客戶的電話記錄3、負責客戶資料的更新4、部門負責人交待的其它工作2022年招商總監的職責內容（八）1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。2、協助招商經理負責廣場商業物業的招商工作。3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實

9、施。4、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。5、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。6、建立客戶數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。7、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。10、要求能夠使用CAD，完成領導交辦的其他工作。2022年招商總監的職責內容（九）1、為已經入駐創客空間的會員提供行政服務，例如：電話接聽、打字復印、收發傳真、來訪接待、快遞收發、日常收租、開具發票、環境維護等(包括不限于以上);2、根據創業者的需求，幫助其匹配合適的產品服務并促成成交，(產品包括：辦公空間的提供、公司注冊服務、財務記賬報稅服務、人力行政秘書服務、創業孵化服務等等);3、通過互聯網發帖推廣宣傳，58同城，趕集，搜房等專業網站進行公司各類商業房源信息的發布，創業者會主動聯系您咨詢;4、其他輔助性工作，配合收集會員提交的相關工商財稅資料以及上級安排的臨時工作。2022年招商總監的職責內容（十）1、負責商務中心日常行政服務(包括但不限于電話接聽、打字復