1、第 頁2022關于分紅協議書匯總八篇關于分紅協議書匯總八篇在社會開展不斷提速的今天，很多場合都離不了協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是我收集整理的分紅協議書8篇，僅供參考，歡送大家閱讀。分紅協議書 篇1甲方：乙方： 身份證號:鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了鼓勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原那么，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和鼓勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：1定義，除非本合同條款或上下文另有所指，以下用語含義如下：1.1 干股：指擁有者不是甲方在工

2、商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。2. 分配方式：2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損那么沒有分紅。2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否那么甲方不得以其它任何形式支付。2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效

3、力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，

4、乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。3. 權利義務：3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，假設有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。4. 協議期限：4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。4.2

5、協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。5. 協議解除情形。5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。6保密義務。乙方對本協議的內容承當保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲

6、方的許可。7爭議的解決。因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8其他規定。8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。以下無正文甲方： 乙方：年月日 年月日分紅協議書 篇2甲方用人單位名稱：法人代表：地址：乙方受雇員工：性別：出生年月日：最高學歷：居民身份證號碼： 或其他有效身份證件號碼： 家庭住址：乙方通訊地址：乙方聯系 ：根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵循本協議所列條款：一、分紅協議期限甲

7、乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。1、有固定期限協議：從年日起至年2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、分紅協議的依據及計算方法1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行?分紅協議?的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的根底上，乙方可按比例取得分紅。2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按以下順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的根底上，乙方可獲得影樓純利

8、潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，假設乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓效勞多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。三、乙方享有分紅的前提1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的?勞動合同?、?員工保密協議?的所有條款及影樓?員工守那么?、各項規章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高

9、技術水平，用效勞、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的.龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。四、關于本協議期限及其他1、如果乙方在與甲方簽訂的?勞動合同?沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方代表： 乙 方：公 章： 公 章：簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日分紅協議書 篇3投資各方根據和其他有關法律法規，根據

10、平等互利的原那么，投資各方經過友好協商，就共同投資成立_企業事宜，達成一致，簽訂本協議:一、本合同的投資方為:1、_，身份證:_，住址:_。2、_，身份證:_，住址:_。3、_，身份證:_，住址:_。二、企業的成立:1、企業住所為:_。入股協議書范本。2、企業的法定代表人為:_。3、企業是依照和其他有關規定成立的有限責任企業。投資各方以各自認繳的出資額為限對企業的債權債務承當責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。三、投資各方的出資方式和出資額1、投資人:_的出資額為(人民幣)_萬元，占投資總額的_%；2、投資人:_的出資額為(人民幣)_萬元，占投資總額的_%；3、投資人:_的出資額為

11、(人民幣)_萬元，占投資總額的_%；據企業法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾企業的機構及其產生方法、職權、議事規那么、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照等國家相關規定制定。具體內容見企業章程。四、利潤分配:五、合同的修改、變更和終止:本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購置、轉讓、合并等。入股協議書范本。對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。六、違約責任:七、爭議的解決:本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人進行協商，協商不成時，雙方均可依法向所在地人民法院起訴。八、本合同投資各方各執一份，共_

12、份。自投資各方簽字之日起生效。投資人簽字(蓋章):分紅協議書 篇4甲方公司：乙方員工：住址：目的和宗旨因公司業務開展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，鼓勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同開展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的根底上，自愿簽訂本協議。第一條 分紅協議期限分紅期限為三個會計年度，自20 xx年4月15日至20 xx年12月31日止。第二條分紅條件1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與開展作出了一定的奉獻；3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損那么沒有分紅；4、乙方單方終止

13、勞動合同或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。第三條分紅支付時間、方式及標準1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原那么上在次年1月31日前支付；2、乙方所得紅利比例為5。5%以稅后可分配利潤為基準，通過現金方式支付；3、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。第四條甲方的承諾及義務1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算，結算后按時向乙方支付分紅。第五條乙方的承諾和義務1、乙方負責公司崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標任務；

14、2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；3、假設乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全局部紅并承當相應的法律責任。第六條違約責任1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償；2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承當法律責任。4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承當法律責任。第七條管轄及爭議解決方式雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應

15、由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承當。第八條協議生效及其他1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；3、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。甲方簽字蓋章：乙方簽字摁?。汉炗啎r間：年月日分紅協議書 篇5甲方：乙方： 身份證號碼：地址： 聯系 ：應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣萬元共同經營網吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同開展的原那

16、么，經充分協商，特訂立本協議。第一條 雙方根據(合同法)及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式參加網吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。第二條 ：網吧名稱和地址。第二條 第三條主營工程。第四條 注冊資本與資金：網吧第五條 ：網吧管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。：網吧的財務會計帳目受投資人監督檢查。第六條 雙方的責任和義務61乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：%的比例年度平均月分紅，同時對債務承當連帶責任。62 甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經

17、營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。63乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。64 財產：網吧為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：網吧的全部或任何局部財產、資產、權益和債務。65乙方在經營網吧期限內，有以下情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡；(2)被依法宣告為無民事行為能力人；(3)個人喪失償債能力；(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法

18、定事由實際發生之日起。66乙方有以下情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務；(2)因成心或者重大過失給網吧造成損失；(3)執行網吧事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。第七條 違約責任：71對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、XX、傳染病及瘟疫。假設由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。7

19、2解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。第八條 自簽定協議之日起生效甲方：乙方：年 月 日分紅協議書 篇6甲方：_乙方：_投資方_以下簡稱“甲方現因開展需要，_以下簡稱“乙方向甲方投入資金人民幣_元整小寫_元，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原那么根底上，特簽訂本協議書。第一條 甲方經營工程及范圍一般經營工程：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。第二條 投資方式與流程原那么：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現金支付。流程：1.將資金存入公司賬戶；2.簽訂?投資分紅協議書?；3.執行

20、協議書。第三條 協議期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益協議期限為_三_年，即_年_月_日 至_年_月_日。乙方愿向甲方投入資金人民幣_元整小寫_元，此資金由甲方自主支配，乙方不干預甲方及甲方運營。在協議期限內，甲方愿向乙方按每_支付本金回報_元整小寫_元，三年合計人民幣_元整小寫_元，并且甲方以年度利潤百分之_%向乙方分紅。第四條 撤資方式1. 自然撤資本協議期為三年，協議期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。2甲方要求乙方撤資在協議期內，缺乏三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按_年_月發放紅利和本金回報不付未

21、過的日期，同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_元整小寫_元。甲方并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。3乙方要求撤資在協議期內，缺乏三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按_年_月發放紅利和本金回報不付未過的日期，同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_元整小寫_元。甲方并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。4甲方破產撤資在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本協議終止。第五條 本協議一式二份，甲方、

22、乙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的附近及補充協議均為本協議的組成局部，與本協議具有同等的法律效力。甲方：乙方： 簽章 簽章法人代表： ：日期： 年 月 日日期： 年 月 日分紅協議書 篇7本協議由以下雙方于200 x年x月xx日于中國武漢簽署。甲方： 天下迪(上海)投資乙方： 湖北大康集團公司鑒于甲方擁有良好的資本運作能力和強勁的市場開拓能力，乙方擁有豐富的社會資源和成熟的工程管理經驗。根據(中華人民共和國公司法)和(中華人民共和國合同法)的有關規定，甲、乙雙方經友好協商，本著“平等互利、協商一致、等價有償、共同開展的原那么，就甲、乙雙方合作投資開發武漢博震大康集團工程事宜達成如下協議：

23、一、投資開發主體1、甲、乙雙方同意，以雙方注冊成立的武漢博震大康房地產開發公司(以下簡稱博震大康)為大康集團總部及國際顯示器廣場工程的開發投資主體。2、甲、乙雙方通過對博震大康公司的控股，獲得震大康集團總部及國際顯示器廣場工程的開發建設權，通過博震大康公司向甲、乙雙方分配股東收益的形式，實現甲、乙雙方預期的投資收益。3、甲、乙雙方同意，在本協議簽署的同時簽署公司章程，并由乙方開始辦理博震大康公司組建手續。二、出資比例及支付1、公司博震大康注冊資本為人民幣壹億元人民幣。甲、乙雙方在博震大康公司出資比例為：甲方出資人民幣5000萬元，占注冊資本的50%；乙方出資人民幣5000萬元，占注冊資本的50

24、%。2、博震大康公司注冊成立時，甲、乙雙方必須按以下約定向博震大康公司的帳戶支付資金。甲方應200 x年x月x日前將人民幣5000萬元支付至博震大康公司帳戶；乙方應XX年x月x日前將人民幣5000萬元支付至博震大康公司帳戶。3、以上各方如不能按上述約定時間足額注入資金，那么視為該違約方對于其在博震大康公司中的相應比例的股權自動予以放棄，違約方應向守約方或股東之外的他方辦理股權轉讓的手續。4、甲、乙雙方須按照各自在博震大康公司中的出資比例承當大康集團總部及國際顯示器廣場工程的投資總額。經甲乙雙方股東同意，博震大康公司也可以自行籌措大康集團總部及國際顯示器廣場工程建設所需資金。三、公司經營范圍房地

25、產及房地產工程相關的房地產開發投資、銷售籌劃；自有房屋的物業管理、房地產信息咨詢(中介效勞除外)。四、管理機構設置1、博震大康公司董事會由五人組成，其中甲方推薦x名董事，乙方推薦x名董事。在董事會中，由甲方董事出任董事長，乙方董事出任副董事長。在工程公司中，乙方推薦總經理人選，甲方推薦副總經理人選；乙方推薦財務總監人選，甲方推薦出納人選，上述人選由董事會聘任。2、博震大康公司工程管理人員原那么上從甲、乙雙方指定的人員中選派。雙方派往博震大康公司中的工作人員，必須按照公司章程進行管理。對不能勝任和違紀人員，工程公司有權辭退。3、博震大康公司的利潤分配，按會計年度結算。博震大康公司因經營武漢博震大

26、康集團工程收取的全部投資收益，按照甲、乙雙方注冊資本出資比例依法分配。4、甲、乙雙方承諾，博震大康公司投資收益如用于股權分配以外的用途，需經董事會決定后，報甲、乙雙方確認后執行。5、凡涉及博震大康公司的具體事項，均以博震大康公司章程的約定為準。五、雙方權利與義務1、甲方的權利和義務：(1)按照本協議的約定對武漢博震大康集團工程進行投資，并按股份比例取得相應的投資收益，承當投資風險。為武漢博震大康集團工程開發提供人民幣xxxx萬元的啟動資金(含投標保證金和注冊資金)；(2)與乙方共同制定公司博震大康利益分配的方案，交由董事會和股東大會通過；(3)遵守本協議其他條款約定的甲方義務。2、乙方的權利和

27、義務：(1)按照本協議的約定對武漢博震大康集團工程進行投資，并按股份比例取得相應的投資收益，承當投資風險。為武漢博震大康集團工程提供人民幣xxxx萬元的工程開發啟動資金(含注冊資金)；(2)負責武漢博震大康集團工程經營開發前期各項手續的辦理、工程施工管理、市場營銷籌劃，精心組織、科學操作，爭取武漢博震大康集團工程利益的最大化；(3)在甲方的協助下整理向金融機構申請信貸資金的申報材料，辦理向金融機構申請開發建設武漢博震大康集團工程所需的信貸資金的各項手續；(4)與甲方共同制定博震大康公司利益分配的方案，交由董事會和股東大會通過；(5)嚴格遵守本協議其他條款約定的乙方義務。第六條 合作條件和前提(

28、1)乙方負責該工程土地招拍掛條件設置相關工作,爭取以 萬元/畝取得相應土地使用權；(2)乙方借助其房地產開發經驗，在合作建設期內,取得相應的稅收優惠；(3)土地招拍掛定金和摘牌后第一筆土地款由甲方出資80%，乙方出資20%，但乙方應不遲于3個月內(代墊之日起)將由甲方墊付的土地款歸還甲方。第七條 終止協議的約定1、甲、乙雙方確認，本協議是以第六條約定的內容為合作前提和根底，如果甲、乙任何一方違反本協議第四條約定時，那么另一方有權選擇終止本協議的履行。2、由于一方原因造成另一方終止執行協議，違約方按本協議履行賠償責任。3、由雙方確認的因素造成博震大康公司無法履行責任,仍可能構成終止本協議的理由。

29、第七條 不可抗力因素1、“不可抗力是指本協議各方所不能控制且不可預見，或者雖可以預見，但不可防止的阻礙任何一方全部或局部履行本協議的一切事件。此種事件只包括地震、塌方、陷落、洪水、臺風等自然災害以及火災、爆炸、事故、戰爭、起義、兵變、社會動亂或動亂、破壞活動或任何其他類似的或不同的偶發事件。2、如發生不可抗力，導致任何一方無法履行協議時，在不可抗力持續期間應終止協議，履約期限按上述中止時間自動延長，不承當違約責任。3、遭受不可抗力的一方，應書面通知對方，并提供遭受不可抗力及其影響，并出具公證部門的證據。遭受此種不可抗力的一方還應采取一切必要措施終止或減輕此種不可抗力造成的影響。4、如果不可抗力

30、發生或影響的時間連續超過三個月以上，并且阻礙任何一方履行本協議時，任何一方有權要求終止本協議項下有關各方的義務。當本協議因此被終止時，各方應公平合理地處理相互間的債權、債務關系。第八條 爭議解決任何因本協議引起的爭議，應通過友好協商方式解決。如不能協商解決，那么爭議任何一方均可將爭議事項，提交xx仲裁委員會仲裁，并按xx仲裁委員會仲裁規那么進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的合同義務外，甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定，承當其他的合同義務。第九條 其他1、沒有或延遲使本協議項下的權利，不構成對這種權利或補救措施的放棄，也不構成對任何其他權利的放棄。

31、行使本協議項下的任何權利的任何一項或其一局部不得限制進一步行使這種權利，或行使任何其他權利或采取任何其他補救措施。2、本協議的任何修改、補充、變更，須經工程公司投資雙方協商一致后，采用書面形式確認，經雙方授權代表簽署后生效。3、除本協議另有明確規定外，本協議規定的各種權利及補救措施與法律規定的任何其他權利或補救措施相互之間是兼容的，而不是互相排斥的。4、本協議簽署之后，根據本協議規定形成、簽署、附加的一切協議、文件、授權、報告、清單、認可、承諾和放棄都構成對本協議的附加，并與本協議形成一個不可分割的整體。5、本協議正本一式四份，副本一式四份，由甲、乙雙方各執兩份，具同等法律效力。6、本協議自雙

32、方授權代表簽字并加蓋公章之日起立即生效。甲方：天下迪(上海)投資(蓋章)地址：法人代表：(簽字) ： ：簽約日期：乙方：湖北大康集團公司(蓋章)地址： ： ：簽約代表：(簽字)簽約日期：分紅協議書 篇8本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原那么，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同開展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：一、工程名稱_餐飲店。二、工程介紹_餐飲店位于_市_區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心的核心商圈，交通便利、客流量大。_餐飲店始終秉持經營標準化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色

33、餐飲。三、店面經營與管理1、_餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由_負責；2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。風險提示：好的方案還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案方案的難易確定，否那么方案再好，沒有人催促及負責，鼓勵的目的將無法實現。四、入股方式1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股

34、；2、_餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明；3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。風險提示：是全員鼓勵還是對中高管理層鼓勵？是對特殊部門或特殊崗位進行鼓勵還是所有部門進行鼓勵？鼓勵的范圍是否可以涵蓋公司今后開展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法到達目的，范圍過大，那么將導致股權資源的浪費。五、入股人員要求1、入股人員應在本單位工作_年以上且在公司擔任主管以上含主管管理層職務；2、入股人員能夠接受_餐飲店的經營理念和經營方案；3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的根本素質；4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。六、入股金額要求“以上、“以下均含本數1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在_萬元以上_萬元以下；2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在_萬元以上_萬元以下；3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在_萬元以上_萬元以下。七、入股時間要求1、入股人員應在_年_月_日至_年_月_日期間填報入股意向書，并自填報