1、理財部2018年工作計劃書理財部XX年工作計劃書（一） 為全面搞好XX年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:（一）根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管 理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科 室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預 算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。（二）結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局（公司）下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業資產得

2、到進一步凈化與整合。結合市局 （公司）貫徹9000質量認證體系，本著 嚴、深、細、實”的原則 ，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支， 力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置 的網點和煙站進行對外租賃；認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業 資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比 價米購制度。（三）繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企 業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對財務管理的要求 也越來越高

3、。為了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人 員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎 工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按 照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力 更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在 企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻！理財部XX年工作計劃書（二）一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作1、制定信用社會

4、計、出納、儲蓄操作規程今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下 發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和 支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用 社會計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況 。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在運 行過程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從 而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展 。2、建立信用社業

5、務操作考核辦法，完善獎罰制度 為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規 程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法，將日常業務 和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法， 以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務 操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。3、建立信用社內勤各崗位職責 為了使信用社財務管理工作更加規范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將 依照市辦精神，制定出x縣農村信用社內勤員工崗位職責，職責中，對會計、儲蓄、 微機、出

6、納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職 責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規范了會計操作統一了操作口徑 提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工 的自律性二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查1、科學核定信用社財務費用信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計 劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費 用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手： ( 1 ) 以年終決算報表數字為基礎，認真 分析上年財務數據，合理核定當年各單位費用

7、支出。 ( 2 )組織信用社進行一次全年經營情 況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制XX年度財務收支計劃，特別是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經聯社審查 批準后，按計劃執行。 ( 3 )根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額，合理調 整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一 方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據，以此為信用社的全年財務計劃的制定 和財務工作的開展打下基礎。2、搞好信用社財務常規檢查工作為確保信用社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信用社各種超 費用、繞費用開支現象。今年，我們財

8、務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科 將開展常規費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在XX年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查，最終目的就是要讓信用 社的每筆費用開支合法、合規，以此逐步增強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管 力度，為 XX 年全面完成各項財務指標打下基礎。生產線設計計劃書設計說明1、 概述:本生產線設計能力為年產 73萬只普通陶瓷酒瓶，生產量核算表1日入窯量2窯。本生產線為包含原料設備及模型生產，所用釉、漿由原生產線提供，不足時增加一臺泥漿 磨。本生產線由兩棟舊廠房改造而成，總面積840平米在不改變原廠房主體結構的基礎上,增設地炕、加

9、裝吊頂、個別部位進行必要的封閉，使其在功能上形成三個注漿區，一個施 釉區，兩個干燥室，一個燒成區，一個裝開區和一個選包區，一個模型干燥室。2、設計理念：本設計充分考慮工藝流程要求，設有必要的產品通道，人員出入及安全通道。半成品儲備充足，周轉順暢，供暖效率高，余熱利用重分，適宜東、夏兩季不同氣溫 時的生產。3、人員配備：本生產線包括原料制備在內共需生產人員34人詳見表2.4、總說明:4.1、注漿及施釉工作室吊頂建議采用葦聯白灰抹頂，地炕分三個區域，設3對爐子，地炕坑應做防水處理，上蓋石棉瓦頂，周邊設排水溝，夏季用三個，冬季用六個，所有煙道先 通過坯架下然后進入注漿工作區域，施釉區域不設地炕。4.

10、2、注漿區分為a.b.c三個區域，a區：設6米長架子8條，每人1條半，可供5人注活，一人 注蓋。b區8米長架子5條，每人一條可供5人注活。c區設6米長架子7條每人1條半，可供4人 注活2人注蓋。每區設1個回漿井及一個高位泥漿罐，均為獨立的供回漿系統，方便安排不 同泥漿種累的產品。6米的架子在生產高檔產品時每人1條，可增加注漿工人數。4.3、玥坯時a區b區的青坯可直接抽板施釉， c區青坯用架子車倒坯至施釉區，色坯用架子 車送至干燥室內進行干燥。 4個施釉案子分別用于吊里子釉及不同品種的面釉，案子中間可 容納12 口大缸儲釉。4.4、64米架眼可儲坯1920板，每天2窯周期為12天，最低周期可保證

11、 8天以上。4.5、色坯在靠近裝開區的兩個干燥室內由窯爐余熱進行強制干燥，就近裝入窯車，干燥室 頂部設排氣管道，夏季向外排放，冬季通過安裝在北側窗戶上的排風扇向成型室內排放。4.6、兩個窯爐共用一輛拖車，34兩窯車循環使用，成品開窯后運至北側進行選包，并可臨時存放。4.7、窯爐可采用電能或煤氣，同時設置垂直煙筒和余熱管道。結合窯頂上方做成斗形，收 集窯體散熱，將熱量就近排入成型室內。4.8、成型東側窗戶上安裝6個排風扇進行定期排潮。4.9、設模型干燥室利用窯爐預熱干燥模型。5、設計特點分析：5.1、充分考慮冬季和夏季不同溫度下的生產要求，地炕爐子成對設置，冬季用6個，夏季用3個。5.2、三個注

12、漿區可滿足不同品種泥漿單獨生產。5.3、余熱利用充分合理，冬季向成型室內排入熱風時，即可提高室內溫度，又使室內形成 正壓防止冷風進入。5.4、色坯在干室內可防止二次受潮。6、關于照明和吊扇刷設置：每條注活架子上方應設2盞節能燈，兩個吊扇，刷活架子上方設40w日光燈一支，施釉架子上方設雙管日光燈一支及吊扇1個，生產通道每4米設節能燈1支，裝開設 6只節能燈，窯爐儀表處設節能燈1支，儲坯架上方每 4米一個吊扇，干燥室內每間設 2支白熾燈，選驗區應設白熾燈，其它部位視需要設置。7、給排水：成型室內設水池 1個，設上水、下水溝采用蓋板，可進行清理。8、附表：生產量核算表表 1項目計算方法數量注漿單人日產量12板/天X16只/板192只 /人天14