1、版本號(hào) M-F-V1.0 通用版美劃算地方分站運(yùn)營(yíng)手冊(cè)附件四人力管理常用表單范例（供您參考外傳）美劃算（）網(wǎng)絡(luò)科技2015 年 6 月 1 日運(yùn)營(yíng)中心表單 1：招聘申請(qǐng)用人部門(mén)招聘職位人數(shù)面試工作地點(diǎn)預(yù)定聘用日期職位描述在部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖中位置此職位發(fā)展計(jì)劃教育背景(專業(yè) 年限)所需經(jīng)驗(yàn) 技能其它要求(英語(yǔ) 計(jì)算機(jī)等)用人部門(mén)簽字Date:日期批準(zhǔn)（可選擇）：總經(jīng)理/日期業(yè)務(wù)分管副總/助理/日期HR 分管副總/助理/日期綜合部 HR 總監(jiān)/日期綜合部 HR 專員/日期直接主管/經(jīng)理表單 2：面試評(píng)估表(應(yīng)聘者)(應(yīng)聘職位)面試（使用）(面試)（時(shí)間）綜合評(píng)價(jià) (如:溝通能力、學(xué)習(xí)能力 、創(chuàng)造性、

2、持久性等等)受教育情況（學(xué)歷、專業(yè)）、博客、等玩的程度網(wǎng)上了解多少電子商務(wù)使用狀態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)（專業(yè)背景及專長(zhǎng)）服務(wù)至上理念差12345優(yōu)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神差12345優(yōu)溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力差12345優(yōu)誠(chéng)實(shí)、開(kāi)放、差12345優(yōu)分析和解決問(wèn)題的能力差12345優(yōu)結(jié)果導(dǎo)向差12345優(yōu)對(duì)行業(yè)的對(duì)工作的本職工作水平（*）需要什么寫(xiě)什么計(jì)算機(jī)水平或過(guò)去雇傭的穩(wěn)定性（ ）非常穩(wěn)定 （ ）比較穩(wěn)定 （ ）經(jīng)常變動(dòng)個(gè)性氣質(zhì)類型（ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏內(nèi)向 （ ）內(nèi)向應(yīng)聘的（ ）應(yīng)屆畢業(yè) （ ）尋求發(fā)展 （ ）提高收入 （ ）人際關(guān)系（ ）其他，需說(shuō)明：優(yōu)勢(shì)目前待遇（工資、職位）期望待遇（工資、

3、職位）可到崗時(shí)間決定（進(jìn)一步面試） （不錄用）（存檔）面試小組意見(jiàn)：簽字：日期：總經(jīng)理意見(jiàn)：簽字：日期：（錄用）（不錄用）（存檔）（候補(bǔ)）（暫緩錄用）表單 3：*美劃算公司應(yīng)聘崗位：登記表填 表 日期應(yīng)聘部門(mén):： 年月日出生年月民族籍貫出生地實(shí)習(xí)時(shí)間觸網(wǎng)時(shí)間婚否畢業(yè)學(xué)校健康狀況學(xué)歷學(xué)位所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘崗位職務(wù)所有制性質(zhì)參加工作時(shí)間職務(wù)家庭地址號(hào)碼現(xiàn)住址戶口所在地應(yīng)聘 報(bào)紙 網(wǎng)上 招聘會(huì)其他（人：）外部（人：）時(shí)間工作和部門(mén)職務(wù)及業(yè)績(jī)證明人及本人主要工作簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況時(shí)間院校和專業(yè)畢/證明人及：專長(zhǎng)及成就對(duì)美劃算的認(rèn)識(shí)提示：個(gè)人第一印象，怎么想就怎么寫(xiě)學(xué)校及工作期間獎(jiǎng)懲情況家庭情況關(guān)系出生年月工

4、作職務(wù)住房情況 租賃自有房住房位置 市區(qū) 縣區(qū)縣 村鎮(zhèn)是否有考村官、教師聘用，計(jì)劃備注表單 4：中高級(jí)錄用決定批準(zhǔn)（可選擇）：總經(jīng)理/日期業(yè)務(wù)分管副總/助理/日期HR 分管副總/助理/日期綜合部 HR 總監(jiān)/日期HR 專員/日期直接主管、經(jīng)理Candidate ChiName應(yīng)聘人Working Name機(jī)構(gòu)名稱Department部門(mén)ition擬聘級(jí)別ition/title擬聘職位erviewed by面試人Salary set:薪資福利情況（人事填）Starting date入司日期Candidate Evaluation (strength & weakness)綜合評(píng)估用人部門(mén)簽名并日

5、期：*市美劃算*公司表單 5：工 作 通 知 書(shū)日期：年月日先生/：我代表美劃算公司高興地通知您，加入公司部，任職位，級(jí)別為。經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于年月日，試用期為*個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為上午*：00 至下午*：00。中午*：*至*：00 為午餐及休息時(shí)間。2.待遇說(shuō)明：月薪為元, 其中： 底薪； 提成；其他： 。公司將在試用通過(guò)后轉(zhuǎn)正時(shí)核定正式薪酬級(jí)別通知。費(fèi)報(bào)銷額度為元；3.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容，不將其告知第。4.聘用解除：試用期間，無(wú)論您還是公司（經(jīng)總經(jīng)理簽字）都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前通知對(duì)方，部門(mén)主管以上須提前*天通知對(duì)方

6、，普通職員須提前* 天通知對(duì)方。否則，愿意承擔(dān)賠償，部門(mén)主管（含）以上違約愿意賠償?shù)韧粋€(gè)月薪資作為賠付對(duì)方；普通員工違約愿意賠償?shù)韧?個(gè)工作日薪酬作為賠付對(duì)方。違約及賠付均適用甲、乙雙方。5.辦公地點(diǎn)：。但公司可根據(jù)業(yè)務(wù)要求安排您在公司的其它辦公地點(diǎn)或公司下屬機(jī)構(gòu)工作。6.如您接受本聘書(shū)，請(qǐng)簽字后送交綜合部人力專員存檔。并在到崗后接受公司安排的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)管理上的需要了解的，請(qǐng)及時(shí)到綜合部。7.請(qǐng)?jiān)?3 天內(nèi)按照要求將相關(guān)手續(xù)提交到綜合部。手續(xù)包括最高學(xué)歷證明原件、復(fù)印件、個(gè)人免冠近期彩色6 張、以及等。非常高興您能加盟美劃算公司，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。員工簽字：*美劃算*

7、綜合部總監(jiān):日期：201*年月日表單 6：公司員工領(lǐng)取序號(hào)日期人姓 名人部 門(mén)是否推 薦成功被人級(jí)別獲得的方式數(shù) 量方式123456789實(shí) 習(xí)表表單 7實(shí)習(xí)部門(mén)：年月日姓 名性 別出身年月文化程度就讀院校專 業(yè)就讀時(shí)間生 源政治面貌實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期間待遇和形式（由人事部門(mén)填）：實(shí)習(xí)部門(mén)意見(jiàn)：部門(mén)簽字：年月日人力資源部意見(jiàn)：部門(mén)簽字：年月日公司意見(jiàn)：簽字：年月日備注：1、實(shí)習(xí)學(xué)生寫(xiě)出實(shí)結(jié)交綜合部門(mén)人力專員（300 字）。2、實(shí)習(xí)生所在部門(mén)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鑒定，交人力資源部存檔。臨時(shí)用工表表單 8應(yīng)聘部門(mén)：填表日期：年月日備注：需提供個(gè)人的復(fù)印件和常住地址證明復(fù)印件。姓 名性 別出生年月文化程度專

8、 業(yè)健康狀況戶口所在地號(hào)現(xiàn)家庭地址人現(xiàn)工作狀況待業(yè)、退休、其它（）是否與原解除勞動(dòng)合同主要工作經(jīng)歷專長(zhǎng)及 成績(jī)用人部門(mén)意見(jiàn)擬從事崗位和工作內(nèi)容：擬聘用時(shí)間：年月日至年月日擬聘工作崗位：擬定待遇：部門(mén)簽字：日期：人事部門(mén)意見(jiàn)部門(mén)簽字：日期：公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)新員工入職手續(xù)表單 9請(qǐng)?jiān)谌肼毲按_認(rèn)下列項(xiàng)目：以下項(xiàng)目由部門(mén)完成；我已辦完入職手續(xù)，開(kāi)始在公司上班。新員工簽字：時(shí)間：1參觀部門(mén)部門(mén)2介紹部門(mén)部門(mén)3崗位職責(zé)與工作說(shuō)明直接經(jīng)理序號(hào)項(xiàng)目確認(rèn)狀況簽字1座位位置2號(hào)碼3建立郵箱地址，加入4入司日期5通告公司6個(gè)人的復(fù)印件和常住地址證明復(fù)印件。76 張近期彩色免冠8復(fù)印書(shū)（要求最高學(xué)歷）9履歷表10介紹管理

9、層11文具12名片13員工胸卡14確認(rèn)自己身體沒(méi)有疾病或殘疾15導(dǎo)師16確認(rèn)已清晰完全認(rèn)可工作通知書(shū)上的內(nèi)容17其他個(gè)人資料入司時(shí)間部門(mén)職位直接經(jīng)理員工代碼表單 10： （資料），進(jìn)入公司正式員工履歷表教育程度（ 請(qǐng)依先后次序列出）起止時(shí)間學(xué)校名稱學(xué) 制專業(yè)/專業(yè)、社團(tuán)資格/會(huì)員/獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)間社團(tuán)名稱社團(tuán)性質(zhì)受過(guò)何種培訓(xùn)民族：政治面貌：參加工作時(shí)間：個(gè)人近照號(hào)碼：狀況：未婚/已婚/離婚/出生日期：出生地點(diǎn)：戶口所在地：省市區(qū)（縣）派出所所在地：省市區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)狀況(有無(wú))：養(yǎng)老 失業(yè) 大病 住房公積金 現(xiàn)住地址：住宅：（請(qǐng)盡量提供以便工作聯(lián)系）家鄉(xiāng)通信地址：固定：家庭資料父母（如請(qǐng)注明）父親：

10、職業(yè)：政治面貌： 兄弟姐妹人數(shù)母親：職業(yè)：政治面貌：配偶：職業(yè)：政治面貌：緊急情況聯(lián)系人資料：關(guān)系：聯(lián)絡(luò)：地址：基本信息入司時(shí)間部門(mén)職位直接經(jīng)理員工工作（請(qǐng)依先后次序列出）日期公司名稱：業(yè)務(wù)性質(zhì)：受聘職位離職職位受聘薪金離職薪金主要職責(zé)離職原因日期公司名稱：業(yè)務(wù)性質(zhì)：受聘職位離職職位受聘薪金離職薪金主要職責(zé)離職原因日期公司名稱：業(yè)務(wù)性質(zhì)：受聘職位離職職位受聘薪金離職薪金主要職責(zé)離職原因日期公司名稱：業(yè)務(wù)性質(zhì)：受聘職位離職職位受聘薪金離職薪金主要職責(zé)離職原因語(yǔ)言能力與技能、個(gè)人專長(zhǎng)特長(zhǎng)第一語(yǔ)言及水平第二語(yǔ)言及水平個(gè)人專長(zhǎng)特長(zhǎng)其它技能其它信息否有有否因工作表現(xiàn)未能合符公司要求而遭解雇？有否曾涉及任

11、何刑事罪行？可否向你現(xiàn)時(shí)或前任雇主查詢有關(guān)閣下之工作表現(xiàn)及薪金？最近一位雇主人（必須填寫(xiě)）為方便本公司閣下以往的工作或在校成績(jī)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出閣下最近一位雇主或人的詳細(xì)資料：職務(wù)：地址：與閣下關(guān)系：入司從報(bào)紙上得知招聘信息從網(wǎng)上得知招聘信息（名： ）在招聘會(huì)上投簡(jiǎn)歷公司員工介紹（：關(guān)系：）其他：書(shū)本人公司向本人曾任職的雇主，介紹人或人查詢所有。本人謹(jǐn)以上提交的一切資料絕對(duì)正確，不實(shí)，可作為立即被處分的理由，而公司無(wú)須作出任何賠償。本人愿意遵守公司規(guī)則。日期：簽署：職業(yè)生涯計(jì)劃您的個(gè)人與：您個(gè)人認(rèn)為做人應(yīng)堅(jiān)持的最重要原則：您認(rèn)為從最近的工作中您得到的最大收獲是：您希望在下一個(gè)工作中學(xué)到什么，個(gè)人職業(yè)

12、方向與所在：請(qǐng)描述您未來(lái)五年計(jì)劃發(fā)展的領(lǐng)域及個(gè)人期望收入：是否有、村官考；教師聘用等仕途計(jì)劃：本人健康狀況良好身高米體重公斤視力：良好（）/近視（）度/散光（）血型：缺陷：無(wú)（ ）有（ ）表單 11：你好！ 首先祝賀你通過(guò)了公司嚴(yán)格的初試、復(fù)試，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，成為大家庭中的一員，請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面的內(nèi)容：歡迎你的到來(lái)。 為了使你更快地了解這里的工作和生活，一、到人力資源部報(bào)到：8：30 你來(lái)到綜合部人力資源專員辦理報(bào)到手續(xù)，由此開(kāi)始了你在公司的第一天。提醒你注意：填寫(xiě)履歷表每一項(xiàng)內(nèi)容都要準(zhǔn)確詳細(xì)，比如住宅、號(hào)、戶口等；名字的寫(xiě)法、出生日期等要與上保持一致，以免今后聯(lián)系不方便。如果你今天沒(méi)

13、交，最好趁中午時(shí)間去附近照快照，以便你早一天拿到胸卡和工作證。綜合部人力資源專員會(huì)組織新員工培訓(xùn)，到時(shí)你能夠?qū)Φ拇蠹彝ビ幸粋€(gè)系統(tǒng)的了解。二、 到您所在的部門(mén)報(bào)到然后，會(huì)帶到你的座位，一套嶄新的辦公用具會(huì)擺放在你的桌子上，的部門(mén)總監(jiān)/經(jīng)理會(huì)對(duì)你的工作做具體安排并介紹同事與你認(rèn)識(shí)。忙了一上午，你是不是口渴了，你看到辦公區(qū)內(nèi)的和紙杯了嗎？明天自己帶一個(gè)杯子吧，因?yàn)榧埍墙o客戶用的，不能忘記節(jié)約啊。如果你的桌子上配有，我來(lái)告訴你這部的使用方法：( 總機(jī)，傳真)1）外線按；長(zhǎng)途撥號(hào)按鍵再撥分機(jī)號(hào)；2）轉(zhuǎn)3）4）接按接打直撥分機(jī)號(hào)碼；時(shí)應(yīng)說(shuō)“您好，美劃算公司?！比绻氵€有增加辦公用品的需求，可以直接找您的

14、指導(dǎo)人。如果你有公務(wù)的 EMS 需要發(fā)送，請(qǐng)到前臺(tái)登記，的前臺(tái)會(huì)幫你的。三、公司的網(wǎng)絡(luò)這里告訴你公司的：，在這里您可以全面了的情況，也可以先看一下公司的各項(xiàng)管理制度與公司的文檔，以便你了的規(guī)定。其中希望你能盡快了解的內(nèi)容如下:人事管理制度薪酬及福利制度辦公管理制度財(cái)務(wù)制度這里，順便告訴你幾個(gè)常用分機(jī)號(hào)和號(hào)，你可能會(huì)用的上：好了，在此衷心希望每一位新員工不斷進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天。此處將必須對(duì)方了解的關(guān)鍵點(diǎn)寫(xiě)上，就可以此處將必須對(duì)方了解的關(guān)鍵點(diǎn)寫(xiě)上，就可以此處將必須對(duì)方了解的關(guān)鍵點(diǎn)寫(xiě)上，就可以此處將必須對(duì)方了解的關(guān)鍵點(diǎn)寫(xiě)上，就可以新員工滿月跟進(jìn)表單 12：入司日期：直接經(jīng)理：跟進(jìn)評(píng)估日期：

15、員工意見(jiàn)工作：直接經(jīng)理：公司管理：簽字：日期：改 進(jìn)計(jì)劃員工下一步為改進(jìn)工作而做的計(jì)劃：直接經(jīng)理評(píng)價(jià)工作能力：工作態(tài)度：發(fā)展?jié)摿Γ耗芊裉崆稗D(zhuǎn)正：簽字：日期：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正考核表表單 13：部門(mén)職位入職時(shí)間考核時(shí)間考核項(xiàng)目評(píng)價(jià)評(píng) 語(yǔ)完成工作質(zhì)量?jī)?yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 本人自評(píng)工作效率/能力優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 工作態(tài)度優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 完成工作可靠性優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 服務(wù)至上優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 直接經(jīng)理意見(jiàn)批評(píng)與自我批評(píng)優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 尊重他人及勞

16、動(dòng)優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 誠(chéng)實(shí)、開(kāi)放、激情優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 部門(mén)經(jīng)理/總監(jiān)意見(jiàn)敏于思而慎于行優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 主人翁意識(shí)優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 結(jié)果導(dǎo)向優(yōu) 良 中 差員工自評(píng)： 經(jīng)理評(píng)分： 人力資源部意見(jiàn)美劃算地方分站運(yùn)營(yíng)手冊(cè)附件六地方分站培訓(xùn)表單范例附件：美劃算培訓(xùn)考評(píng)問(wèn)卷- 公共部分一. 判斷題：（注：正確的打“” 錯(cuò)誤的打“X”），并寫(xiě)出正確。1 簽約商家的返點(diǎn)由總部來(lái)決定（）2 簽約商家的返點(diǎn)由商來(lái)決定（）3 美劃算會(huì)員在商家消費(fèi)不可議價(jià)（4商的利潤(rùn)來(lái)自于會(huì)員消費(fèi)（）5 會(huì)員在美劃算賬戶中的余額可以隨時(shí)提現(xiàn)至（）6 會(huì)

17、員可以用往美劃算賬戶中充值（）7 美劃算會(huì)員賬戶余額沒(méi)有利息結(jié)算收入（）商運(yùn)營(yíng)問(wèn)題表日期：商公司名稱：所屬區(qū)域：級(jí)別：?jiǎn)栴}匯總：操作類：1.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)類：2.團(tuán)隊(duì)管理類：3.二. 填空題：8 美劃算的使命：9 美劃算的價(jià)值觀：10 美劃算的市場(chǎng)定位：11 美劃算會(huì)員返利百分比是直接消費(fèi)會(huì)員： 運(yùn)營(yíng)返利：會(huì)員：間接會(huì)員：商家返利：商12 美劃算 4 個(gè)推廣：、13 發(fā)展會(huì)員的 3 種操作方法：、三. 簡(jiǎn)述題：14 簡(jiǎn)述O2O？15 簡(jiǎn)述美劃算是什么？16 你認(rèn)為美劃算對(duì)會(huì)員好處？17 你認(rèn)為美劃算對(duì)商家好處？18 你認(rèn)為美劃算對(duì)商好處？19 美劃算與普通團(tuán)購(gòu)的區(qū)別是：20商和業(yè)務(wù)員、商家店長(zhǎng)和服務(wù)

18、員以及消費(fèi)顧客之間的掃碼順序是：美劃算培訓(xùn)考評(píng)問(wèn)卷- 業(yè)務(wù)部分一. 填空題：1 會(huì)員和商家可以通過(guò) 、 、 三種方式登錄美劃算。2 業(yè)務(wù)員在以“掃街”方式發(fā)展商家時(shí)，出門(mén)前的準(zhǔn)備，應(yīng)攜帶 、 、 、 、 、目前，在合作方式上，上述三類商家，在把商家分成三類，分別是 、 、時(shí)，分別的為 、 、填寫(xiě)商家信息登記表時(shí)，商家名稱處應(yīng)填寫(xiě) 。正式簽約商家，業(yè)務(wù)員要向其收取和，分別是元和元。二. 判斷題7 無(wú)論什么商家，都可以簽約（）8 簽約商家的預(yù)付款在賬戶中不可以為負(fù)數(shù)（）9 商家開(kāi)通提單賬戶后，業(yè)務(wù)員必須提醒商家修改（）10 連鎖店的商家，只跟他簽署一份協(xié)議就好了（）11 美劃算商家也可以是會(huì)員（）

19、三.簡(jiǎn)述題：12 對(duì)于簽約商家，業(yè)務(wù)員與商家簽約后應(yīng)交給財(cái)務(wù)部的資料有哪些：13 商家簽約后，商要為商家做哪些工作？分別是哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？14 商家入駐美劃算完成后，業(yè)務(wù)員要為商家做什么？15 會(huì)員在商家店里消費(fèi)完成要求店長(zhǎng)提單，遭時(shí)，應(yīng)怎樣處理？16 請(qǐng)例舉幾個(gè)批量導(dǎo)入商家和會(huì)員的方法：17 你怎樣說(shuō)服展示商家轉(zhuǎn)化為簽約商家？美劃算培訓(xùn)考評(píng)問(wèn)卷- 技術(shù)部分一填空題目前，在合作方式上，上述三類商家，在把商家分成三類，分別是 、 、時(shí)，分別的張為 、 、展示商家，簽約商家，張； 要要張；張；張；5 編輯部應(yīng)按照已審核的 、 來(lái)確定并上傳商家信息。二.判斷題6 為了保證店面門(mén)頭照內(nèi)容豐富，在拍攝時(shí)，

20、應(yīng)保留店門(mén)口的電動(dòng)車輛（）7 如果能提供給一些，則無(wú)需另行（）8 商家提供的不清晰或達(dá)不到要求時(shí)，可將就上傳（）9 編輯部可以承諾給商家，明天一早即可開(kāi)通上線（）10 如果網(wǎng)上存在該商家實(shí)景，可以“拿來(lái)主義”（）三. 簡(jiǎn)述題11對(duì)商家的各類型的尺寸要求是：12 編輯部為商家開(kāi)通至上線，流程是什么？要做哪些工作？美劃算培訓(xùn)考評(píng)問(wèn)卷- 財(cái)務(wù)部分一1 業(yè)務(wù)簡(jiǎn)述題簽約商家之后，財(cái)務(wù)需要審核哪些資料？2 描述一下財(cái)務(wù)給商家充值預(yù)存款的流程：現(xiàn)場(chǎng)演示方式：崗位方式說(shuō)明業(yè)務(wù)銷售沙盤(pán)模擬演練分角色扮演商家與業(yè)務(wù)員，銷售技巧除外，業(yè)務(wù)員能不能闡述清楚以下內(nèi)容：前來(lái)目的是什么美劃算是什么美劃算模式描述入駐美劃算好

21、處在哪里入駐美劃算的做法編輯演示隨機(jī)抽取受訓(xùn)，進(jìn)行和講解演示，主要看以下內(nèi)容：進(jìn)入操作添加商家上傳和編輯商家信息附件：完成培訓(xùn)確認(rèn)單：部門(mén)：日期：全體：培訓(xùn)課程我已經(jīng)全程聽(tīng)完（）我已經(jīng)整理了聽(tīng)課筆記（）我已經(jīng)理解美劃算和美校園模式（）我已經(jīng)理解美劃算和美校園優(yōu)勢(shì)（）接下來(lái)我可以投入工作（）業(yè)務(wù)：我已經(jīng)掌握美劃算和美校園業(yè)務(wù)流程（）我已經(jīng)掌握發(fā)展商家的方法（）我已經(jīng)掌握發(fā)展會(huì)員的方法（）我已經(jīng)學(xué)會(huì)美劃算和美校園的操作（）編輯：我已經(jīng)掌握美劃算和美校園上傳資料的方法（）財(cái)務(wù)：我已經(jīng)掌握了為商家充值預(yù)存款的方法（）4.處理圖文能力財(cái)務(wù)演示說(shuō)明審核商家信息的要點(diǎn)，進(jìn)入為商家充值預(yù)存款。附件：商活動(dòng)支持

22、申請(qǐng)單附件：月度培訓(xùn)計(jì)劃表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容受訓(xùn)對(duì)象講師XX 月 XX 日美劃算模式全員XX 月 XX 日談判能力業(yè)務(wù)XX 月 XX 日心理抗壓能力的鍛煉業(yè)務(wù)XX 月 XX 日開(kāi)場(chǎng)白方式業(yè)務(wù)XX 月 XX 日商務(wù)禮儀全員XX 月 XX 日。其他未盡事宜或問(wèn)題：123456受訓(xùn)人簽字：商活動(dòng)支持申請(qǐng)單商 公 司名：申請(qǐng)日期：申請(qǐng)人：開(kāi)展日期：支持類型：培訓(xùn)（） 銷售支持（） 大客戶支持（） 會(huì)議（）活動(dòng)方式：活動(dòng)規(guī)模：預(yù)計(jì)成果：預(yù)計(jì)入駐商家家， 預(yù)計(jì)增加會(huì)員個(gè)需要天數(shù)：預(yù)計(jì)天備注及事項(xiàng)：總部意見(jiàn)：簽字： 派遣：到達(dá)日期：美劃算地方分站運(yùn)營(yíng)手冊(cè)附件九美劃算商家合作協(xié)議（謹(jǐn)慎保管）郵件對(duì)接美劃算（）網(wǎng)

23、絡(luò)科技2015 年 6 月 1 日*運(yùn)營(yíng)中心“美劃算 O2O樣本參考，以”地消服務(wù)供應(yīng)商合作協(xié)議： （地區(qū)首字母+數(shù)字）（版本為準(zhǔn)）甲方：以下簡(jiǎn)稱“甲方”乙方：以下簡(jiǎn)稱“乙方”美劃算，中國(guó)本土區(qū)域化 O2O 移動(dòng)消費(fèi)第一品牌.美劃算利用獨(dú)特理念和模式結(jié)合現(xiàn)代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過(guò)商家免費(fèi)入駐、會(huì)員在享受普通消費(fèi)者所有待遇基礎(chǔ)上再，同時(shí)會(huì)員朋友成為會(huì)員享受二度人脈返利，真正讓商家、讓消費(fèi)者、讓進(jìn)入的各類角色能夠各取所需，都同時(shí)成為受益者。為了更好地保證會(huì)員（消費(fèi)者）和商家（地消服務(wù)供應(yīng)商）的利益，使美劃算消費(fèi)平臺(tái)能夠正常高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，本著互利的原則，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方入駐甲方提供的美劃算

24、劃算消費(fèi)后進(jìn)行全單提單。二、美劃算簽約商家提單流程：，用以展示商家或服務(wù)，獲得消費(fèi)顧客。乙方應(yīng)在美1、乙方與美劃算會(huì)員確定消費(fèi)成交額，按照成交額收款。2、美劃算會(huì)員報(bào)出3、乙方登錄美劃算商家后即可離開(kāi)。三、甲乙雙方合作細(xì)節(jié)：美劃算會(huì)員機(jī)號(hào)碼。進(jìn)行提單，會(huì)員接到返利或看到發(fā)送的返利消息1、若甲方為乙方帶來(lái)消費(fèi)會(huì)員，則乙方將成交金額的 % 返給甲方。2、乙 方 入 駐 美 劃 算需 繳 納 合 作 保 證 金 元 （ 大寫(xiě)： ），用于保證所提供的服務(wù)、產(chǎn)品等的質(zhì)量數(shù)量、以及嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的合作方式進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展； 繳納預(yù)存款 元（大寫(xiě)：），用于會(huì)員直接消費(fèi)后第一時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)給予會(huì)員的提單返利。此兩

25、項(xiàng)費(fèi)用的收取甲方應(yīng)出具相關(guān)收據(jù)，并注明用途和后期續(xù)費(fèi)方式。對(duì)于商家預(yù)付款充值金額可自行在商家查詢，如果預(yù)付款金額達(dá)到線，系統(tǒng)會(huì)及警提醒，甲方會(huì)在第一時(shí)間通知乙方及時(shí)續(xù)存預(yù)付款。3、本協(xié)議不包括特殊商品、其他類套餐產(chǎn)品和服務(wù)的返利合作比例，涉及到特殊商品、其他類套餐服務(wù)和產(chǎn)品的，另外簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方負(fù)責(zé)美劃算會(huì)員的發(fā)展。2、甲方保證乙方信息、素除外）。的編輯，信息的及時(shí)更新，暢通與穩(wěn)定（不可抗力因3、甲方負(fù)責(zé)保證消費(fèi)者的消費(fèi)五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：接待、處理；保障在共贏條件下乙方利益的最大化。1、乙方保證美劃算會(huì)員在享受普通消費(fèi)者所有待遇（議價(jià)、質(zhì)量保證等）基礎(chǔ)上提

26、單。2、美劃算會(huì)員權(quán)利和商家打折卡、儲(chǔ)蓄卡不可同時(shí)享受。3、乙方4、乙方使用甲方的消費(fèi)進(jìn)行商家及產(chǎn)品、服務(wù)信息的展示。要求甲方下架乙方商家信息，但需提前 3 天通知甲方。5、如果消費(fèi)會(huì)員在 7 天內(nèi)產(chǎn)生退貨情況，乙方六、甲乙雙方解除合作細(xì)節(jié)：要求甲方返還退貨返利。若甲乙雙方在正常情況下解除合作關(guān)系，甲方需及時(shí)將保證金、剩余預(yù)存款余額退還給乙方，同時(shí)將乙方信息從美劃算如出現(xiàn)以下情況之一者，甲方刪除。單方解除合作協(xié)議并扣除保證金，并且在美劃算上對(duì)乙方進(jìn)行。1、乙方不按協(xié)議規(guī)定讓美劃算會(huì)員在享受普通消費(fèi)者所有待遇（議價(jià)、證等）基礎(chǔ)上進(jìn)行提單。、質(zhì)量保2、美劃算會(huì)員首次辦理商家打折卡、儲(chǔ)蓄卡必須為會(huì)員

27、提單。3、乙方明確表示美劃算會(huì)員不給出具。4、乙方不按規(guī)定及時(shí)向甲方繳納預(yù)存款。5、乙方（商家）一旦出現(xiàn)違約，將扣除保證金及所有剩榜，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，本服務(wù)合作協(xié)余預(yù)存款，同時(shí)全網(wǎng)議自動(dòng)停止。違約七、所有商家嚴(yán)禁與消費(fèi)者個(gè)人協(xié)商跳單，如出現(xiàn)任一次協(xié)商跳單行為即為乙方故意違約行為，給甲方造成的誠(chéng)信和美譽(yù)度等損失，乙方負(fù)全責(zé)。乙方若出現(xiàn)一次協(xié)商跳單情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，乙方自愿給甲方 10 萬(wàn)元用來(lái)彌補(bǔ)乙方給甲方造成的損失，同時(shí)在上。八、合同有效期自年月日至年月日，如合作到期雙方?jīng)]有異議的，合同自動(dòng)順延。九、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，望共同遵守。2、本協(xié)議隨著市場(chǎng)變化，法律效力。變

28、動(dòng)和增加，產(chǎn)生的附件經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后具有同樣的3、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商解決不了的，按照相關(guān)地仲裁處理?；蛘弋?dāng)甲方：乙方：代表人(簽字和蓋章）:代表人（簽字和蓋章）:：通訊地址：通訊地址：美劃算商家合作補(bǔ)充協(xié)議套 餐 詳 情 表美劃算合作補(bǔ)充協(xié)議僅限于合作商家簽署協(xié)議補(bǔ)充商家上線產(chǎn)品使用。于年月日與簽署美劃算商家合作協(xié)議，協(xié)議編號(hào)：。除以下套餐內(nèi)容和返利比例，主協(xié)議其他條款同樣適合本補(bǔ)充協(xié)議。須知產(chǎn)品有效期：使用時(shí)間：不可使用日期：是否需要預(yù)約：是否提前（時(shí)、天）否是否店內(nèi)商家服務(wù)：同享：是否包間是否可用：是是否有 WIFI：停車場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)：商家特殊要求：套餐一套餐名稱： 上線價(jià)：

29、返現(xiàn)比例：套餐一套餐名稱： 上線價(jià)：返現(xiàn)比例：商家簽字：年月日備注：需商家提供復(fù)印件一份美劃算 O2O推廣服務(wù)協(xié)議（參考）：乙方： *美劃算網(wǎng)絡(luò)科技甲方：為了雙方的利益，使美劃算消費(fèi)乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：能夠正常高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，本著互利的原則，甲第一條合作期限及費(fèi)用支付1、乙方按合同約定期限在乙方為甲方提供服務(wù)項(xiàng)目如下：自 年月日 至 年月日，乙方為甲方在乙方、客戶端提供（首頁(yè)推廣、首頁(yè)商家、列表頁(yè)商家、會(huì)員推送）推廣服務(wù)。（具體展示位置、數(shù)量、單價(jià)等解決方案以附件形式補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有同等效力） 元，大寫(xiě)。甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，共計(jì)2、甲方應(yīng)按照一下方式向乙方付款。1）甲方直接向乙方銷售

30、付款，并索要蓋有乙方財(cái)務(wù)章/公章的收據(jù)。2）甲方向乙方指定賬戶匯款，乙方確定服務(wù)費(fèi)到賬之后給甲方開(kāi)具蓋有乙方財(cái)務(wù)章/公章的收據(jù)。3、甲方應(yīng)在合同簽署之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)全額付清服務(wù)費(fèi)。第二條 雙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將甲方相關(guān)的、文字說(shuō)明等宣傳信息發(fā)布到乙方不可抗力除外），甲方具體要求，可以將設(shè)計(jì)、定制全部素材一并提交乙方。2、對(duì)于乙方為甲方所設(shè)計(jì)、定制的相關(guān)、文字說(shuō)明等，甲方應(yīng)在正式發(fā)布的 2 個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋審閱意見(jiàn)，乙方以甲方最后確認(rèn)內(nèi)容為準(zhǔn)發(fā)布，如后期有任何更改，可提前 3 個(gè)工作日與美劃算聯(lián)系，進(jìn)行相關(guān)宣傳信息的修改。3、甲方保證其委托乙方發(fā)布的宣傳資料的真實(shí)性、

31、準(zhǔn)確性或有效性，并承諾其提供的資料不第的合法權(quán)益，否則乙方停止發(fā)布甲方的宣傳信息，并不退還已收取的服務(wù)費(fèi)，且甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。4、乙方負(fù)責(zé)美劃算會(huì)員的發(fā)展，、宣傳資料等的制作和。5、乙方保證甲方信息、素除外）。第三條 違約責(zé)任的編輯，信息的及時(shí)更新，暢通與穩(wěn)定（不可抗力因1、甲方如未按約定支付服務(wù)費(fèi)，乙方不予發(fā)布甲方宣傳信息。2、任何一方不能履行本合同項(xiàng)下義務(wù)，或在本合同規(guī)定且在能夠糾正的情況下，未能于 3 個(gè)工作日內(nèi)履行義務(wù)或糾正違約行為，守約方約方要求違約方承擔(dān)責(zé)任。解除合同，解除合同不影響守3、雙方在合同蓋章生效后，如果任一方要求解除合同，提出解除合同的一方需要支付合同金額的 50%作為違約金。第四條 爭(zhēng)議解決1、甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容以及簽署本合同過(guò)程中知悉對(duì)方尚未公開(kāi)的信息承擔(dān)義務(wù)。未得到另一方先息用于其他目的。同意，任何一方不得上述內(nèi)容及信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容及信2、甲方負(fù)責(zé)提供所有推廣的信息、資料和等內(nèi)容，并對(duì)所提供的資料的等法律責(zé)任承擔(dān)全部責(zé)任，如果由此產(chǎn)生任何糾紛，與乙方無(wú)關(guān)。乙方負(fù)責(zé)為甲方設(shè)計(jì)制作并上傳。甲方享有乙方、之文字、等內(nèi)容及形式基于商業(yè)或非商業(yè)目的的權(quán)，該權(quán)利不受本款前述限制。3、甲乙雙方因本合同約定發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商解決不下