1、精品文檔XXX工程部月度之星優秀員工評選方案一、優秀員工的評選目的為了表彰工程部愛崗敬業、積極主動、工作效率高、各項工作落實到位、為公司有效節約本錢等各方面表現優秀的員工，有效地激發工程部全體員工的工作熱情，發揚人人爭做企業主人翁的精神，全面完成各項施工任務指標，樹立全員爭先創優的競爭意識，充分調動項目部全體員工的積極性和創造性，特制訂本方案。二、優秀員工評選方法1.優秀員工候選人產生方法及名額限制。此次評選從工作實際出發，以“民主、公開、公平、公正為原那么，采取工程部全體管理 人員每人一票 ( 無記名 ) 進行投票，得票前5 名的人員作為月度之星候選人，再由工程部管理 層每人兩票無記名投票，

2、得票最多的前兩位中選月度之星- 優秀員工，如果第2、3 名票數一樣，那么當月評選3 名月度之星。注：原那么每月優秀員工為1-2 名，最多不超過3 名。2 、優秀員工評選程序評選工作由工程部后勤經理負責牽頭，要求全體管理人員對本月工程部綜合表現優異的員工進行無記名投票，確保評選工作進行公平、公正，得票前五的候選人進入下一步管理層無記名投票評選， 5 名候選人本月各項工作綜合完成情況必須良好，確保優秀員工當之無愧，不產生消極影響，經工程部管理團隊通過無記名投票最終產生月度之星- 優秀員工。三、參加評選對象、條件、要求參加評選對象：工程部全體員工工程總經理、工程經理、生產經理、總工、后勤經理、商務經

3、理不參與月度優秀員工評選參加評選根本條件，具備以下全部條件者可參與工程部月度優秀員工評選：1、 遵紀守法，嚴格遵守公司各項規章制度，不做損害公司利益的事情。2、 遵守工程部的勞動紀律，不遲到早退。工作職責之內的事情能妥善協調處理好，不推脫責任、不相互推諉，各項工作扎實推進，落實到位；3、 工作踏實認真，積極主動；尊重領導，服從上級領導的工作安排，為公司利益不計個人得失，具有主人翁精神。4、 完全勝任本職工作，能出色完成各項工作任務，在本崗位上成績突出。.精品文檔5、熱愛公司，愛崗敬業，樂于助人，富有團隊協作精神；積極參加工程部組織的團建活動，在活動中能夠起到模范帶頭作用。四、優秀員工評選時間：

4、1、候選人評選時間：月度之星- 優秀員工候選人每月25票產生；日前通過全體員工無記名投2、優秀員工名單確定時間：每月 30之前 日組織工程部管理層通過無記名投票選舉產生。五、獎勵方法：月度之星- 優秀員工每月每人獎勵500元。六、考前須知：1、禁止出現亂報候選人名單現象， 如存在作假現象， 那么當事人停止參與本活動一年時間。2、優秀員工候選人優先考慮一線管理人員；3、優秀員工人選應能夠獲得多數管理人員的認同；4、評選過程中應注重對員工平時工作過程中業績及表現的收集和驗證；5、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄；6、希望所有員工能夠愛崗敬業， 踏實肯干、努力創新，為企業、工程部的開展做出奉獻；7、月度之星 - 優選員工根據實際操作過程中對規那么會進行適當的調整及修改，確保評選工作民主、公平、公正、公開。.XXX工程部月度之星 優秀員工候選人無記名投票精品文檔候選人姓名性別投票理由備注：適用于工程部全體員工無記名投票選出月度之星候選人XXX工程部月度之星 優秀員工候選人無記名投票候選人姓名性別投票理由備注：適用于工程部全體員工無記名投票選出月度之星候選人.XXX工程部月度之星精品文檔 優秀員工無記名投票月度之星姓名投票理由性別備注：適