1、高溫補貼通知高溫補貼通知1公司各單位：為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據國家有關規定，現將20 xx年夏季高溫津貼發放辦法通知如下：一、發放范圍：(一)公司合同制職工及季節性臨時工;(二)離退休聘用人員;(三)夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。二、發放標準：凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發放：(一)施工一線工人按每人每月240元發放;施工現場管理崗位人員按每人每月160元發放。(二)公司機關、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發放。(三)各單位施工

2、經理、施工(勞務)隊長、調度、從事現場檢查指導人員按施工現場管理崗位人員待遇發放。(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環境里工作的職工，可按外地施工待遇發放。三、發放辦法：(一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設施一定要配備齊全，務求實效。(二)發放人員按照20 xx年5月31日在冊人員統計，由各單位造冊，一式三份，經公司質量安全部安全科審批，各單位自行發放。(三)各項目部施工人員的防暑護品，按公司規定的辦法由項目部自行審批發放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發放時，需造冊報公司質量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發放。(四)因國外氣候與國內差異

3、較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護品發放可參考公司的規定，經主管經理審批后實施。質量安全部20 xx年6月24日高溫補貼通知2各位員工：由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。xx公司20 xx年xx月xx日高溫補貼通知3各位員工：由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知，我們公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體

4、的健康需要，現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。_公司20_年7月16日高溫補貼通知4根據北京市安監局、衛計委、人力社保局和市總工會聯合發布的相關文件規定，北京市高溫津貼的發放時間為每年6至8月，室外露天作業每人每月不低于180元;在33(含33)以上室內工作場所作業每人每月不低于120元。此外，用人單位應當為從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”北京市相關部

5、門負責人介紹，露天作業如交巡警、快遞員、建筑工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。違規不發高溫津貼 最高罰2萬元5日，北京市勞動保障監察機構開展對所轄區內用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查統一執法日活動。專項檢查將持續到7月底。據悉，統一執法日當天，全市共出動執法人員1132人，檢查用人單位1428家，涉及勞動者98123人，下達詢問通知書156份。其中是否發放高溫津貼成為重點檢查項目，違規不發最高可罰款2萬元。根據人力社保部門的統計，截止到20 xx年6月底，全市勞動監察機構共檢查用人單位6.36萬戶次，同比增長34.3%

6、;共查處勞動保障違法案件6053件，其中，拖欠農民工工資案件2669件，共為1.03萬名農民工追發工資1.18億元。高溫補貼通知5公司各部門、下屬各子公司、各員工：為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：一、高溫補貼的發放范圍：公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）二、高溫補貼的發放標準分為：130元/月人三、高溫補貼的發放時間：20 xx年69月四、高溫補貼的發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現五、其他情況說明：1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際

7、工作天數給予；2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現；3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發放高溫補貼。特此通知！xxx20 xx年xx月xx日高溫補貼通知6xxxx全體職工：隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的決議，從本月起開始下發“20 xx年度職工高溫補貼，高溫補貼發放標準如下：1、自20 xx年7月1日開始到20 xx年9月31日結束，共計三個月。2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。3、補貼金額和工資一并領取。4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨

8、時關注。xx有限公司二xx年xx月xx日高溫補貼通知7公司各單位：為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據國家有關規定，現將20 xx年夏季高溫津貼發放辦法通知如下：一、發放范圍：（一）公司合同制職工及季節性臨時工；（二）離退休聘用人員；（三）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。二、發放標準：凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發放：（一）施工一線工人按每人每月240元發放；施工現場管理崗位人員按每人每月160元發放。（二）公司機關、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月1

9、20元發放。（三）各單位施工經理、施工（勞務）隊長、調度、從事現場檢查指導人員按施工現場管理崗位人員待遇發放。（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環境里工作的職工，可按外地施工待遇發放。三、發放辦法：（一）各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設施一定要配備齊全，務求實效。（二）發放人員按照20 xx年xx月xx日在冊人員統計，由各單位造冊，一式三份，經公司質量安全部安全科審批，各單位自行發放。（三）各項目部施工人員的防暑護品，按公司規定的辦法由項目部自行審批發放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發放時，需造冊報公司質量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發

10、放。（四）因國外氣候與國內差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護品發放可參考公司的規定，經主管經理審批后實施。xxx20 xx年xx月xx日高溫補貼通知8【通知一】近日，國家安監總局、國家衛計委、人社部、全國總工會等四部門發布關于做好防暑降溫工作的通知。通知指出，目前全國各地相繼進入高溫酷暑季節，一些地區連續出現高溫天氣。據預測，20 xx年暑期部分地區可能出現異常高溫天氣。各有關部門和單位要對防暑降溫工作作出周密細致的部署。通知強調，各地區要對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查。用人單位要采取加大經費投入、改善作業條件、合理安排和調整作業時間、組織職業健康檢查、

11、發放高溫補貼等措施，加強高溫作業勞動保護工作。通知還要求，各地各部門要加大對用人單位防暑降溫工作的監督管理力度。【通知二】公司所屬各單位：為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發放高溫補貼。現將有關事項通知如下：一、發放范圍：每月出勤天數不少于22天且發放之日仍在崗的職工。二、發放標準及時間：(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發放標準為50元/月;其他員工發放標準為100元/月。(二)發放時間為20_年6 -8月共3個月，逐月造表發放。三、發放辦法：(一)

12、各單位按上述標準及要求按附表一高溫補貼發放登記表的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發放。人力資源處二零_年_月_日高溫補貼通知9隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的。工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：一、人員范圍及標準：經理級及以上級別：每人100元/月辦公室人員：每人80元/月生產部、物流部：每人50元/月二、執行時間：高溫津貼的執行時間為：20_年7月

13、至9月三、發放形式：高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。以上通知自20_年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！仙醇B2C電子商務運營中心xx部20 xx年07月11日高溫補貼通知10各部門、分部：鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：一、高溫補貼發放時間：20 xx年7 9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。二、高溫補貼發放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)

14、、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。說明：以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的.按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給)。三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統

15、一下發各分部或部門使用。如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發使用。五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。特此通知Xxxx公司年月日高溫補貼通知11各部門：高溫炎熱天氣已至，為提高員工福利，食堂將在6月份開始每周二、四下午三點提供糖水或涼茶消暑飲料(結束提供時間根據實際天氣而定)。公司將對無空調降溫及風扇不能有效降溫的崗位給予高溫補貼。發放高溫補貼的崗位包括：包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發放高溫補貼標準為150元/月。若一整月在非空調區域工

16、作，給予150元/月高溫補貼。若未滿一個月的，按照6.90元/天給予高溫補貼。對于三樓倉管員，若一半以上氣溫超過40，按照300元/月發放超高溫補貼，其余按照正常的高溫補貼發放。備注：高溫補貼發放時間為6月至10月，超過一半工作天數溫度低于33(含33)取消當月高溫補貼。特此通知!人事行政部xx-5-27高溫補貼通知12各部門、分廠：高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關愛。并根據公司相關管理規定，現決定從6月份開始發放高溫補貼，具體通知如下：一、發放范圍：公司本部在職在崗員工;二、發放期限：6月、7月、8月，共3個月;三、發放標準：100元/月/人;四、發放細

17、則：1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發放;2、當月實際出勤天數低于當月應出勤天數，按實際出勤天數發放：當月高溫補貼=(100 當月應出勤天數)當月實際出勤天數;3、高溫補貼從工資中體現，從7月15日開始執行。特此通知!管理部20 xx年6月18日高溫補貼通知13各位員工：由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知，我們公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。xx公司20 xx年7月16

18、日高溫補貼通知14各部門、各項目部：暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的正常運行，結合國家相關規定，參照集團辦發【20 xx】12號文件，根據公司實際情況，發放20 xx年高溫補貼。具體如下：一、 發放人員范圍： 20 xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工淘寶精品二、發放崗位范圍及標準：一類、 此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位車輛駕駛員、現場工作人員300元/人.月二類 、其他間斷性進入高溫環境工作的人員保安、室外保潔員200元/人.月備注：1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執行;2、一級部門干部不享受高溫補貼。三、其他：1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。2、新進員工若符