




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃【精選】財(cái)務(wù)工作計(jì)劃匯編5篇財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇12021年度即將結(jié)束,為了更好地開展新年的工作,根據(jù)公司的要求并結(jié)合 2021年度的實(shí)際情況做了 2021年度的財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃。一、2021年度工作簡要回顧總體來說2021年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但是存在很多問 題,有很多可以提升和改善的空間。1、會計(jì)核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報(bào)表需求,每月按時中報(bào),但是 核算的準(zhǔn)確性有待提高;2、財(cái)務(wù)管理層面還停留在比較低的層次,對內(nèi)管理報(bào)表沒有形成制度、完整 的報(bào)表體系;3、財(cái)務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后 于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對庫存物資、固定資產(chǎn)
2、管理缺失等問題;4、資金管理有待于更細(xì)、周期更長的計(jì)劃安排,對收支安排制度化、表格 化;5、財(cái)務(wù)對公司全員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不夠,內(nèi)部控制有待更規(guī)范地去執(zhí) 行,相關(guān)財(cái)務(wù)制度沒有有效的推廣;二、2021年度的財(cái)務(wù)部目標(biāo)及工作規(guī)劃1)財(cái)務(wù)目標(biāo):財(cái)務(wù)部目標(biāo):提升個人素質(zhì),提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時性,提高財(cái)務(wù)管理 的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,提高財(cái)務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。2) 2021年度工作規(guī)劃2021年財(cái)務(wù)工作的整體思路:“積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決策”。下面是財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的具體描述:F工作內(nèi)容工作措施1會計(jì)核算 對財(cái)務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn),建
3、立會計(jì)核算手冊,2信息提供ERP系統(tǒng)、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、單據(jù)收集,3溝通渠道定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報(bào)機(jī)制,4培訓(xùn)體系5納稅申報(bào)6軟件退稅7成本控制8費(fèi)用控制9資金管理10貸款管理11庫存管理12往來管理13內(nèi)外服務(wù)14檔案管理財(cái)務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財(cái)務(wù)意識等內(nèi)容培訓(xùn),國稅、地稅按時申報(bào),審計(jì)中報(bào),帳套分配, 建立退稅跟蹤表,單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、中報(bào),銷購價格審核,人力成本分析,財(cái)務(wù)費(fèi)用控制,擬制適合公司的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審核單據(jù),平衡收支,建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表,提供日報(bào), 建立貸款信息跟蹤表, 保證及時還貸,維護(hù)信譽(yù),加強(qiáng)人員管理,信息溝通-例會;追蹤應(yīng)收款,嚴(yán)格審核應(yīng)
4、付款,定期清理往來款,對內(nèi)積極配合,維護(hù)好銀行、稅局等關(guān)系,原始單據(jù)、憑證、報(bào)表、合同等資料建檔管理財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇2一、抓好員工培訓(xùn)工作,努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、 更新的提高,主要方法是:1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn),積極參與其他部門 的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2、組織好每周一下午后臺財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中 學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政策,使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績,找 差距。3、開展技能比武,今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比 賽、普通話比賽等一系列技能比武。二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,確保酒店經(jīng)營工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們的
5、主要工作 任務(wù)是:1、搞好資金的收集和運(yùn)用,確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠,加速 資金回籠,確保外結(jié)資金回籠率為 95%Z上。2、嚴(yán)格遵守會計(jì)制度,嚴(yán)格按會計(jì)法進(jìn)行核算,嚴(yán)格做好收銀稽核工 作。按月及時編制好各類報(bào)表,搞好月度分析。4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,做到遇事有商量,有事不推諉。5、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系,力爭他們對酒店的支 持。三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,力爭在成本費(fèi)用管理上有新的突破,主要措施有:1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條:嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持一支筆審批制 度,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,不斷完善各項(xiàng)管理制度,做到大支出有計(jì)劃,小開支有控 制。2、在盡量滿足經(jīng)營需求
6、的情況下,降低整個酒店的存貨量。目前,酒店存貨 達(dá)xx萬元之高,其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈 送的酒水,針對這一現(xiàn)狀,我們從四個方面著手。第一,我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、 分類,在半年內(nèi)與工程部、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價處理的方式, 共同處理好倉庫的積壓。第二,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,測算庫存物資的最低庫 存限額,讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做 到勤清理、勤申報(bào),嚴(yán)格控制,確保酒店存貨最低限額存量。第四,我們嚴(yán)格遵守 和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說 明,認(rèn)真分析,提出合理建議。總之為
7、減少資金占用,為減少利息支出,為保障前 臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作。3、我們及時掌握整個酒店的成本費(fèi)用情況,對各部門原料及物料等耗用情況 定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配 件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,為 酒店價格委員會提供真實(shí)的成本分析和價格信息,從而及時調(diào)整進(jìn)貨價格,減少成 本費(fèi)用支出,為酒店整個物耗成本下降 x%R時提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析 資料。很清晰的記得海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過,把每一件簡單的事做好就是不簡單, 把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們在市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在以李總為 首的酒店領(lǐng)導(dǎo)
8、班子的正確決策下,注重細(xì)節(jié),從小處節(jié)約,從本職做起。21年酒店財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃已細(xì)分為以上三點(diǎn),為不受外界因素的影響全體財(cái) 務(wù)人員齊努力,情滿xx,同心同德,為全面完成酒店各項(xiàng)工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)酒店 今年的經(jīng)營奮斗目標(biāo)而扎實(shí)工作。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇32021年財(cái)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指 導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,在會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性 的工作成績,受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些不足之處,現(xiàn) 結(jié)合21年財(cái)務(wù)工作,擬定2021年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃如下:第一、在條件允許的情況下,增加會計(jì)人員 1至2人加強(qiáng)力量,增強(qiáng)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制
9、分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)院的財(cái)務(wù)、 會計(jì)核算工作,將院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái) 務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì) 劃。第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作從全院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證院財(cái)務(wù)工 作的真實(shí)、完整,維護(hù)我院的整體利益。第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為院爭取更 多的優(yōu)惠政策,為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,力爭我院利益最大化。第五、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線力爭做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)
10、財(cái)務(wù)支出 的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余 的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益。第六、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、 解難。第七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員 既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識,推動院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺階。第八、做好日常的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息 的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財(cái)政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工 作。第九、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān) 工作。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇4時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間即將進(jìn)入2021年,回顧一年,財(cái)務(wù)部全體人員對待工作兢 兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù) 2021年工作完成情況,現(xiàn) 對2021年度的工作作出如下計(jì)劃:一、增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。在工作中,嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違 規(guī)的活動進(jìn)行制止,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái) 務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng) 費(fèi)發(fā)揮最大的作用。二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀
12、 行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對房 地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險(xiǎn)。2、加強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò) ;通過內(nèi)部管理控 制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支 外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項(xiàng)目在下一年 的大量現(xiàn)金需求。3、加強(qiáng)對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信 息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項(xiàng)目 融資貸款能力。為此,下一年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新 一方
13、面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費(fèi)用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好 的平臺。三、加強(qiáng)會計(jì)核算工作。目前財(cái)務(wù)部會計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電 算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手 工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計(jì)、錯算、重復(fù)等錯誤。下 一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具 等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行 自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基
14、礎(chǔ)工作更加 規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及 教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門 提供翔實(shí)信息,并要從單一的會計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事 后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增 加效益。在下一年的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部 門對各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履 新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。五、組織全體人員積極參加各種形式的在 崗培訓(xùn)。財(cái)務(wù)部既是一個職
15、能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司 的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè) 業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái) 務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問 題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意 識等對財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,下一年將通過每周部門工作例會、平時專題 探討、中財(cái)訊會計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完 善財(cái)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合 型財(cái)會人才。六、加強(qiáng)與公司其他
16、部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項(xiàng)政 策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅(jiān)持過程化控制、準(zhǔn)確性 核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下一年的目標(biāo)任務(wù)而努力。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇5一、月初安排(每月1日-10日).根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上 報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后編制公司報(bào)表,最終將公 司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善 保管。.進(jìn)行上月工資核算。.進(jìn)行各銀行對賬工作。.與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。.與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。.對部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。二、月中安排(每月11-20日)1.每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符 合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇揚(yáng)州人才集團(tuán)下屬企業(yè)招聘6人筆試備考試題參考答案詳解
- 2025江蘇興化市招聘教師67人筆試參考題庫附答案解析完整參考答案詳解
- 2024年河北邯鄲成安縣事業(yè)單位招聘工作人員255名筆試備考題庫及一套答案詳解
- 2025年鄂爾多斯市公務(wù)員考試行測試卷歷年真題附答案詳解
- 江西省上饒市鄱陽縣2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期第二次月考物理試卷(解析版)
- 浙江省“桐·浦·富·興”教研聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期5月調(diào)研測試 語文 PDF版含答案
- 小雞的春節(jié)開心果
- 房地產(chǎn)開發(fā)過程中的文化因素
- 幼兒春節(jié)故事大匯集
- 神秘魅惑的異域風(fēng)情妝容
- 微信公眾號開發(fā)服務(wù)協(xié)議
- 2024年法律職業(yè)資格考試(試卷二)客觀題試題及解答參考
- 制鞋業(yè)鞋類產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)流程規(guī)范
- 籃球大單元教學(xué)計(jì)劃
- 2024秋期國家開放大學(xué)專科《社會調(diào)查研究與方法》一平臺在線形考(形成性考核一至四)試題及答案
- 《直線的點(diǎn)斜式方程》名師課件
- 河南省信陽市歷史中考試題與參考答案(2025年)
- Unit4Friendsforever短文巧記單詞學(xué)習(xí)任務(wù)單高中英語
- 青海省海南藏族自治州(2024年-2025年小學(xué)二年級語文)統(tǒng)編版期末考試試卷(含答案)
- 2024年長沙市中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案
- 2024年貴州省中考理科綜合試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論