1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年巡邏人員安全生產責任制一、積極學習法律知識，黨的各項方針政策，提高自身業務水平。二、負責礦區的治安巡邏保衛，認真盤查可疑人員，努力消除及減少各種治安，消防隱患，確保礦區的安全。三、加強重點部門的守衛，忠于職守，做好檢查登記，發現問題及時報警，并幫助整改。四、落實各項綜合理論措施，及時查獲各類違法犯罪行為。五、遇事沉著冷靜，勇敢頑強，發現案件及時向值班人員匯報同時做好現場保護。六、嚴格值班登記和交班手續，落實崗位職責。七、積極配合上級公安機關的工作。八、認真完成領導交辦的各類任務。2022年巡邏人員安全生產責任制（二）執行者：安管員上級：安管隊隊

2、長部門：管理處工作時間為班制：07：00-15：00；15：00-23：00；23：00-07：00崗位職責一、基本管理1、必須認真學習并熟悉公司的保安管理規章制度、考勤管理制度、車輛管理規定等公司相關管理制度及通知，自覺遵守并負監督執行的責任。2、熟悉物業轄區內的概況、平面布局及樓棟分布情況，熟悉物業轄區內租戶、商戶、企業情況。了解周邊區域房屋的情況、地形及各條通道的布局。3、熟悉物業轄區內安保設施設備的操作規程及報警設施的使用方法。熟悉消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材、掌握防火自救知識。4、保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區巡邏，巡邏內容包括：轄區內治安、公共設施設備、設備房

3、、消防器材、住戶裝修現場、衛生情況等。深夜當班的人員還必須不定時對園區各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：打架斗毆者；生產車間內吸煙者；食堂或宿舍區違規用火或用電者；擅自處理、搬移、損壞公司財物者；嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為。5、巡查樓層二次裝修現場是否有施工許可證，是否按審批范圍施工，對違規者應及時糾正，對不聽勸阻者作清場處理并隨時向領班通報情況。6、除車間及辦公區外，保安人員有義務進行安全衛生監督管理。負責對園區監控的查看，并對監控系統進行定期檢查和維護保養。7、輔導員工遵守公司各項規章制度，并制止不法

4、行為的發生，維持工廠秩序。規勸制止物業轄區內各類違反城市管理法規、規章的行為。(例如：機動車輛亂停放，周邊商戶的推車、電動車亂停放，貨物亂堆放等)。制止亂涂亂貼等行為及協助清理工作。8、巡邏中思想集中，通過看、聽、問、聞，對物業轄區治安、消防、車輛停放，做到全面檢查，對車輛亂停、貨物亂堆、亂掛曬、亂張貼、破壞公共設備設施、圍欄或護欄攀爬等行為進行制止，發現重大問題及時通知隊長或管理人員，同時要認真詳細作好記錄。二、人員管理9、負責物業轄區內的流動人員的管理，對物業轄區內閑散人員做好管理工作，制止閑散人員隨意進入物業轄區。10、對物業轄區內的可疑人員要加以監控，防止攜帶易燃、_、有毒、腐蝕性等危

5、險物及棍棒、管制刀具等進入物業轄區；對物業轄區散發廣告、踐踏草坪、乞討、撿垃圾等違章人員進行規范管理；制止物業轄區內發生的打架、滋擾事件。設法擒獲或控制偷盜等犯罪份子。11、對轄區內的行人(尤其是兒童、在校學生、孕婦和老人等需要幫扶的人群)及時進行疏導，避免交通事故的發生。對于有需要幫助的人員，在制度許可的范圍內可以提供力所能及的幫助。12、對于違規人員嚴禁態度生硬，要耐心地解釋、安撫，并請其離開。對于拒不聽勸告的，故意尋事端的，安管員應有禮有節，控制情緒，絕對禁止打架斗毆。需要時可迅速上報尋求支援，必要時應迅速報警。三、車輛管理13、負責物業轄區內的車輛管理工作。做好物業轄區內的激動車輛的交

6、通疏導，保障交通順暢，做好物業轄區內機動車輛的停放管理。14、發現物業轄區內威脅道路安全或秩序的嚴重違規時，要果斷制止，盡力控制相關人員，并迅速上報尋求支援，必要時應迅速報警。15、對于物業轄區內違規車輛及駕駛人員要耐心地解釋、安撫，對于拒不聽勸告的，故意尋事端的，要有禮有節，控制情緒，絕對禁止打架斗毆。需要時可迅速上報尋求支援，必要時迅速報警。四、緊急事件的處理16、發現盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。17、緊急事件發生時應鎮靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動，報

7、告領導;如事態有迅速擴大之勢，應迅速通報有關單位，請求協助解決。五、保安工作守則18、著裝、佩戴齊全，按規定上崗交接班。19、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。20、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。21、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正。22、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。23、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況，上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。24、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及

8、時上報管理處處理。25、保安應該負責門衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。26、對待同事或來訪者，態度要友好，言行要端正。27、由于保安工作疏忽導致園區財產損失，公司將按照相關規定給予經濟處罰。28、保安帶頭違反公司規章制度。造成嚴重不良影響者，即予解雇。29、有未盡事宜者，參照其它規定辦理。保安巡邏管理制度一、依照法律、法規及各項規章制度對園區治安情況進行巡視檢查。二、保安員實行_小時全天候巡邏服務，確保每班崗位人員不少于一人，巡邏不少于一次，堵截各類違法_，確保轄區安全。三、巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。四、對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長

9、或其他值班領導報告。五、保安隊長負責治安巡邏的檢查、監督工作，協助中心主任處理_。六、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。七、嚴格執行保安巡邏規程，對重點部位實施重點監控，阻止閑雜人員在園區內亂竄，阻止未經許可的人員進入園區重點要害部位。八、注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。九、遇有盜竊、_違法_，應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯系。十、發現吵架時，應予以勸止，發現大家斗毆等情況時應及時報警。十一、發現火情，應立即_撲救并迅速報警。十二、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯系，及時解決和協助處理入駐企業投訴和求助。十三、在執

10、勤過程中，當保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應向保安員回禮。十四、嚴格執行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統向值班室或保安隊長查詢。十五、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關記錄。安保巡邏管理制度一、目的對機場非控制區實行_小時全天候安保不定期巡邏，防盜、防火、防災、維護交通和機場區域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件，保障空防安全，促進機場安全發展。二、職責1、熟悉機場安保設施、公共設施的分布位置，系統掌握機場非控制區的整體情況，發現可疑情況，應立即查_告。2、定時巡邏并記錄巡邏情況，加強死角地段的安

11、保執勤巡邏。3、及時將區域發生的治安問題及其處理情況向值班領導匯報。4、檢查公共區域的設施、設備、環境、消防器材等狀態是否良好.5、遇到火災、_、盜竊、破壞等險時作應急處置，向上級報告或報警。6、檢查門禁、欄桿、門窗、照明等公共設施設備有無損壞。7、檢查墻燈有無損壞，夜間照明是否良好。8、檢查柵欄有無松動、損壞。9、巡查機場區域有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。發現可疑的人和異常的事物，通過對講機及時報告，并迅速查明情況，嚴密監視。10、巡查有無其它異常情況。三、巡邏要求1、每天_小時不間斷巡邏，每兩個小時一次。2、巡邏員要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡邏工作任務。3、巡邏員在機場非控制區內主要以

12、步巡為主，按規范的形體動作和步伐行進。4、巡邏過程中，要提高警惕，不停的回頭和左右觀看(嚴禁長時間低頭行進)，便于發現問題和保護自己。5、夜間巡邏時，要帶好自衛器材，照明用具和通訊器材。6、巡邏員在巡邏時要精神抖擻，有意識地周邊巡邏。7、發現有異常情況時，要沉著冷靜，看清情況后，再果斷處理；如果情況嚴重，要先匯報，待支援人員到來后再采取行動。8、巡視時思想集中，遇到情況時應主動上前詢問。9、在遇重大節日或有安全隱患及重點部位應加大巡邏的頻率。10、夜間巡邏要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。11、夜間巡邏時應特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角，確認有無可疑人物藏匿。12、按要求做好巡邏

13、記錄，并及時將情況報告值班領導。四、巡邏路線1、巡邏員在正常情況下應按所規定的路線進行定線巡邏。2、具體巡邏路線：候機樓停車場綜合辦公樓綜合食品樓供冷制熱站供水站污水污物處理站變電站氣象雷達站綜合業務樓停車場貨運庫航油供應站站前道路航管樓vip停車場候機樓保安部巡邏管理制度1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鐘正常運轉。3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于_次。下班時認真張貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應

14、嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監督實施。6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。三)保安部各崗交接班制度1、交班制度。(1)由在崗班組領班提前_分鐘叫班。(2)交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人員。(3)交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。(4)交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。2、接班制度。(1)接班班組聽到叫班后，迅速按規定著裝，做好班前準備工作。(2

15、)接班人員必須在上崗前_分鐘到部門辦理簽字。(3)接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，并提出要求。(4)接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。(5)接班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。四)酒店會客登記制度1、凡來店會客者，均應主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，并填寫會客登記單。2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件，并要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經核實后，主動指引客人到會見地點。3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯系，(._ie_iebang.)由會

16、見員工進行接待。4、來店會客者，如與酒店有預約，可通過_有關領導，經同意后，填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明請接見者在簽名處簽字，會見后將會客單交于會客登記處。5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經電話與住店客人聯系得到允許后，訪可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務員，加強監控。否則，未經住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。6、外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯系，經回復后，填寫會客登記單在約定地點會見。7、會客完畢后，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，并特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店，并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。9、晚上21。30以后來店會客者恕不接待。物業保安巡邏管理制度一。巡邏隊員應按規定著工裝，服裝保持干凈、整潔。二：巡邏隊員實行_小時全天候巡邏服務，巡邏應按要求時間打點(每少打一次扣_元)三：巡邏過程中須佩帶巡視器材。(如電筒、對講機等)對講機要保證暢通。四：對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理及做好記錄，并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。(如：公共設施遭到損壞等)五：保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。六：對重點部位