1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔2022年公司團建活動方案精心整理可編輯范文團隊建設的好壞,象征著一個企業后繼發展是否有實力,也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。下面就是整理的2022年公司團建活動方案5篇，希望大家喜歡。2022年公司團建活動方案第1篇一、活動目的房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。二、活動地點與時間1.活動地點：_大酒店2.活動時間：20_年_月_日晚7：00三、活動方式團隊聚餐

2、，席間穿插游戲和節目表演（即興地表演）。四、活動流程1.歡迎儀式問題：以什么方式迎接董事長入場？嘉賓（各部辦、公司領導）的預先邀請，及領導座次安排。2.主持人開場白問題：主持人的選定。主持稿的編寫。（內容：體現活動主題和意義；歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹；特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。3.請張總講話問題：發言稿的編寫與修改。4.邀請董事長致辭。（共同舉杯）5.宣布晚宴開始。2022年公司團建活動方案第2篇_有限公司20_年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁

3、意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。一、活動時間20_年_月底，晚6點左右二、活動地點等辦公室通知。三、策劃準備1.地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期。2.車輛安排：當天跟司機聯系好。3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。4.設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。6.人員安排：主持：2人男女各一名、_準備主持稿串詞、_攝影設備管理、_播放音樂。7.活動結束現場整理。四、活動當天流程1.主持人宣布活動開始。2.潘總致辭。3.表演節目。2022年公司團建活動方案第3篇為體

4、現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：一、活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間：20_年5月26日星期六上午7點出發三、活動口號：放松心情、團結協作！四、活動地點：爬山五、參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員六、活動費用：預計40005000元1、人員餐費計劃30人50元=1500元2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）3、礦泉水：60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元七、活動內容：為了讓大家彼

5、此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。八、注意事項：1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全。7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應

6、時刻提醒自己不要遺忘物品。九、活動負責人：_第一隊隊長_野狼隊第二隊隊長_雄鷹隊第三隊隊長_鱷魚隊活動工作人員：_、_、_活動攝影：_活動策劃：_2022年公司團建活動方案第4篇1、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。2、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”3、活動時間：20_年_月_日下午_點。4、活動地點：（附近酒店會議室）5、活動參與主題：全體員工6、活動主持：_為主，各部門領導輪番上場。7、活

7、動形式：培訓+互動游戲8、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女”，然后登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培

8、訓（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。客戶部：_媒介部：_設計部：_策劃部：_第二部分：互動游戲。宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。2022年公司團建活動方案第5篇一、活動主題百因必有果，團隊得有你和我。二、參加人員公司全體人員三、活動目標1、活躍團隊氣氛，加強團隊協作，2、提升個人素質，發掘自我潛能，3、緩解工

9、作壓力，感受公司關懷，4、增強員工歸屬，豐富企業文化。四、活動時間20_年_月_日（周六）五、活動地點_六、活動形式1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。七、注意事項1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。3、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。5、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環

10、境衛生。6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。7、發揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。八、活動游戲1、搶凳子：游戲規則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子，繼續游戲直到最后只有一人勝出為止。獎品名稱：待選獎品類型：待選2、找零錢。游戲規則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數，金額抱團取勝。使用場景：有一定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴

11、小蜜蜂，或者備上喉糖。需注意：可根據男女生人數的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。觀察點：一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。獎品名稱：待選獎品類型：待選3、你劃我猜：游戲規則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。獎品名稱：待選。獎品類型：待選。九、酒桌小游戲1、即席聯詩。游戲規則：1、主持人宣布以區為