1、2021年兒科護理個人工作總結10篇兒科護理個人工作總結一在科主任.護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現匯報如下:思想方面在這一年里,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意.兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他

2、一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理.可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大.業務方面在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高.兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話）,兒科所以又叫啞科,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要斤斤計較,少

3、一分則影響療效,多一份則產生毒副反應.對護士的加藥.注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好.個人修養素質方面隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊.著裝整潔.禮貌待人.態度和藹.語言規范,時刻貫徹以病人為中心的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好.積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作.在實習生帶教上我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手

4、._年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感.目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!兒科護理個人工作總結二我叫_,現任_醫科大學附屬_醫院兒科護士長,時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,_年,在院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我做到嚴以律己.率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元.回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將_年以來各項工作總結如下:嚴格管理,有

5、效協調一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,每天早來_分鐘,晚走_分鐘,認真落實醫院和科室的各項工作制度,嚴格按照操作規范,合理安排護士和護工的排班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對兒科患兒特點,身先士卒,大膽管理,研究.摸索出了一套行之有效的護理工作方法,保證了科室工作穩步進行.積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨.和諧

6、的病區住院環境.狠抓護理業務培訓他們生了病,家里人著急.上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,容易產生護患矛盾,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大.患兒家長溝通困難.醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業,護理工作壓力之大,責任之重不言而喻.針對這一現象,我果斷決定:從我做起,全員培訓.采取業務學習和個案護理查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸.循環.消化.神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓,對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓,甚至對一些急診的搶救護理知識技術,也進行了培訓.一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有

7、了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身.對科室發展的信心.此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍.嘗試文化管理,力求做出特色多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓護士長管理這個外因,通過護士個人素質的內因起作用.為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生職場感悟;在QQ兒科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識.感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志.哲理等小故事,引發她們對人生.對事業

8、的思索.潛移默化之中,我們兒科的護士,人文素質有了很大提高.我終于打造出了我用人文知識改變護士-護士有效管理自己-護理工作質量提高的良性鏈條.近幾年,不僅兒科的護理文化建設起了成效,而且圓滿的完成了各項工作目標.在院各項檢查工作中,我們取得了較好的成績.注重服務細節,提高病人滿意度實施責任制整體護理,責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,提供全程.全面.專業.人性化的護理服務.使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規范.必須履行的基礎護理職責.加強基礎護理,滿足患者的基本生活需求.按級別護理服務要求,認真做好基礎護理,專人負責晨間護理質量,巡視病房時清理病房,保持病房的清潔.整

9、齊,讓患兒感到舒適.安全.對生活不能自理的患兒,指導并協助家長給患兒洗臉.洗頭.翻身.擦澡.修剪指甲,保持患兒三短.六潔.制定基礎護理工作重點,每周一.四下午協助家長給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午協助對患兒的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,患兒患兒及家長根本記不住.為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果.這種口頭和書面相結合的宣教方法

10、,不僅有助于家長的掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎.通過這一年的努力,基本做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,患者滿意率基本達到95%以上.不斷學習總結,提高自身素質俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質.一年來,先后在各種護理雜志上發表學術論文多篇.不足之處面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過

11、護士的眼淚和無奈.努力方向展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:力爭在護理科研方面有所突破.進一步加強業務知識的學習和人員進修.培訓,進一步熟練專業技能.寬嚴結合,和科室主任一起狠抓基礎護理.護患溝通等全面工作,進一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟.總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實為患兒提供優質的護理服務,做出了顯著的成績.在今后的工作中,我將繼續努力,奮發進取,更好地為患者服務,為醫院的三級醫院建設做出自己新的貢獻.兒科護理個人工作總結三新年的

12、鐘聲即將敲響,_年的工作也將接近尾聲.回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅.在院領導.科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現將本人_年工作總結匯報如下:思想道德方面熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,擁護中國共產黨.積極參加科室組織的政治理論學習,認真深入學習科學發展觀.在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基礎.積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導.臨床工作方面作為一名年輕的黨員.年輕的兒科護理,無時無刻都在高標準.嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增

13、強工作能力,提高專科護理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術.堅持理論聯系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念.一年來,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可.始終銘記細節決定成敗,工作中嚴格執行三查七對,無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度,從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教,全力配合科室帶教任務.不足之處及今后努力方向提高護理技術,爭取做到一針見血,減輕患兒痛苦.觀察病情及時,報告醫生及時,全力配合搶救工作.培養良好的心理素

14、質,工作中不慌不忙,井然有序.認真學習專科知識,為專科工作提供理念依據.以上是本人_年的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領導.同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解.在新的一年里,我相信我會有更大的進步!兒科護理個人工作總結四一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現總結政治思想方面:全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和_三

15、個代表精神,樹立正確的世界觀.人生觀.價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立一切為病員服務的理念,加強醫患溝通,用八榮八恥的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評.積極參加一切政治活動.在今年5._汶川地震后,全院醫務人員積極響應團黨委的號召,一方有難,八方支援,積極捐款捐物,奉獻自己的愛心.以服務人民奉獻社會為宗旨,全心全意為人民服務.強化科室人員職業道德和醫德醫風教育:在每個工作人員中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務思想.采取各種形式強化職工的職業道德教育,不斷促進全體員工服務意識和綜合素質的提高.改進服務作風,改善服務態度,提高服務水平.為強化服務意識,轉變服務觀念,

16、在加強職業道德教育.職業紀律教育的同時,認真落實已制定的規范與制度,對因服務態度惡劣.違反醫德規范及制度被病人投訴者,上報院辦予以處理.要求科室工作人員主動為病人服務,幫助病人解決困難,將病人滿意度列為科室工作人員考核的內容之一,努力改變臉難看.惜話如金的現象.為樹立良好的行業風氣,要求醫護人員向病人作出不受禮.不吃請.不收紅包的承諾,自覺抵制不正之風的影響.以醫療為中心,努力完成科室各項工作.（一）加強行政管理,完善規章制度,提高辦事效率.根據醫院實際,對科室原有的各項工作制度和各類工作人員職責加強學習,使科室各項管理工作有法可依,規范進行.同時學習國家有關衛生工作的法律.法規,是工作人員熟

17、悉掌握科室各項管理制度,并能正確使用和執行,一切按規定辦事,克服人為因素,提高工作效率.（二）加強醫療管理,健全和完善各項醫療技術操作規程,狠抓醫療基礎工作,重點抓好病歷書寫質量,處方質量,各類檢查書寫質量,查對制度,醫師查房制度.分級護理制度,疑難危重死亡病人討論.會診制度,環節質量及各類管理制度的落實.進一步狠抓三基訓練,提高醫療護理質量.（三）嚴格醫療質量控制,促進醫療質量安全持續改進.科室充分發揮院科兩級醫療質控組織的作用,在認真做好科室日常質量監督檢查的基礎上,定期對各醫生的規范操作和病歷等進行監督.檢查.分析.評價,并提出改進意見.抓好急診.輸血.藥品不良反應監測等醫療環節中關鍵過

18、程的管理,促進醫療質量穩步提高.（四）加強醫療安全教育和相關的法律法規學習,規范醫療行為,做到依法執業.要認真執行病人知情同意書.授權委托書.特殊檢查特殊治療同意書.危重病人通知單等,尊重病人知情權和選擇權,避免醫療糾紛發生.（五）提高服務意識,為病人提供優質.高效.安全.便攜和經濟的醫療服務.規范服務用語.繼續開展滿意服務,從我做起,實施首問負責制,杜絕醫生生.冷.硬.頂.推現象,.加強醫患溝通,構建醫患和諧關系.主動接受社會和病人對醫療費用的監督,合理檢查,合理診斷,合理用藥.對病人合理施治.合理用藥,杜絕大處方,抑制藥品費用增長,減輕病人醫療費用負擔.（六）全年共收治病人_人次,床位使用

19、率_%.搶救危重病人_次,手術_人次,平產接生_人次.平均住院天數_天.存在問題1.由于新進人員較多,醫療技術水平有待提高.2.認真執行病歷書寫規范,3.加強業務學習和三基培訓改進的措施1.1.加快業務學習及臨床進修人員,提高我院醫療技術.2.嚴格按照醫院規章制度執行.3.加強院內會診制度.一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊.在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務.今后的工作思路1.開展新技術.新項目.2.積極開展的院內

20、病例大討論的活動.3.注重醫德醫風等行風教育與建設.4.加強了科普宣傳力度,針對常見多發病.兒科護理個人工作總結五眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作.兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整_年,根據經驗所得,談以下四點總結:熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想.由于是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都

21、沒來得及寫.久而久之,容易使護士產生厭倦.不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣.如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完.干好,只要當班時沒出問題就算了.針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想,要有堅定的敬業和獻身精神,堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業,因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想.只要從內心熱愛兒童護理事業,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復.理解家屬,正確處理好護患關系.許多護士

22、不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現在都是獨生子女,是小寶貝.小皇帝,一但生病,是爺爺.奶奶.外公.外婆.爸爸.媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪.一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受.憋悶,還不能發火,針對這一情況,我們首先要保持平和心態,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態度,畢竟可憐天下父母心嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說對不起,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生.勤學苦練,有過硬的穿刺技術.我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了

23、.在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,一針見血在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因.所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,熟能生巧的道理也在這里得以體現.只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到一針見血在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了.努力學習,能及時.準確觀察病情并發現病情變化.前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于.善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理.而要做到善于觀察

24、,就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能,根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽.因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務.綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領.只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士.兒科護理個人工作總結六轉眼之間_年很快過去,回首過去,從醫院建院至今,在院領導的正確領導下,在同志們的相互幫助下,堅持以病人為中心,實行感動式服務,立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作,圓滿完成了自己所承擔的工作任務,具體總結如下:在

25、思想道德方面:熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,積極參加醫院及科室組織的政治和理論學習,認真學習,在學習中不斷的提高自己的涵養,完善基礎,積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導.在臨床工作方面:總所周知,新生兒的特性,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,但是隨之而來的就是如何護理這個可愛,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,如何換尿布,如何觀察,不管是早產,足月還是過期產,他們的抵抗力都低的多.也脆弱的多.作為一名新生兒科專科護士,無時無刻都在以高標準,嚴格要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,指導家屬如何喂養,如何護理.而有些工作

26、我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學習和請教中,漸漸的走上正軌,在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,迅速,及時有效.搶救時做到分工明確,密切配合,聽從指揮,堅守崗位.嚴密觀察病情變化,準確及時的填寫護理記錄單,出現異常及時匯報醫生,做到處理準確.在新生兒的安全管理中,嚴格實行母嬰同室,加強對家長的健康教育,避免嗆奶窒息,避免墜床,抱錯,無論做任何操作都有家人監督陪同,嚴格執行查對制度,保證診療護理的安全執行.嚴格執行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染.我們醫院剛剛起步,新生兒科也需要

27、不斷地學習進步,發展.為了工作能順利安全的進行.本人能和科室的同事團結協作,共同學習,共同進步,共度難關,并能和其他科室的同事團結協作,積極配合.在工作態度和勤奮敬業方面以感動式服務理念來要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家,病人的滿意度是我們立足的根本.所以我將熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,投入,熱心的為大家服務,和醫院共同進步,共同發展.兒科護理個人工作總結七內強素質,外樹形象.每月召開一次全科護士思想素質教育大會,結合臨床實際工作,對態度好.工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,弘揚正氣.鞭策后進,在我科每

28、月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚.深入開展整體護理,全面提高職業素質組織學習兒科學,熟悉了相關疾病的病因.病理及發病機制,豐富健康宣教內容,責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復.讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經驗,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題.每月組織了一次護理查房,分析問題,提出整改措施.重視護理人員素質培養,加強業務學習,技術訓練,提高應急急救能力抵年資護士加強了十五項護理技術訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術水平.年資護士加強應急急救能力訓練,工作中老護士給低年資

29、護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結.協作的優良作風得到了發揚光大.加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關法律知識,并靈活運用到工作中去.嚴格執行各項規章制度,提高了護理工作質量.建立健全了各項規章制度,規范工作秩序,使小兒科護理工作程序化.制度化.規范化.標準化.嚴格執行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫源性感染.嚴格執行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理.基礎護理到位,保持患兒床單清潔整齊,環境溫馨.舒適.嚴格執行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了詳細報告.配合護理部做好月護理

30、質量檢查.夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫院標準.開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能.護理人員較出色的完成護理工作_年的經濟收入比_年穩步提高,全年本科基礎合格率達到90%以上,健康教育覆蓋率達到1_%.在5._國際護干節中,有兩名護士被醫院評為優秀護士,整個兒科被市團委評為市青年文明號組織,護士長獲得市團委十大杰出青年的光榮稱號.一年來,在院護理部及相關職能科室的領導下,全科護理人員認真學習,嚴格管理,具體落實.通過更新服務理念,改善服務態度,加強護理管理,使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,經濟收入也有了相應的增長,但仍然存在著太多的不足,如業務學習缺乏自覺性,穿刺技術有待

31、進一步提高,服務態度有待進一步改善等等,今后我們將以嚴謹的工作態度.更好的服務質量.加倍地努力工作,創兒科特色護理,攀護理質量高峰,換兒科護理新面貌.兒科護理個人工作總結八馬上我們又要迎來了自己的節日-護士節,下面是我的一些心得理會.很多人說,我們護士是人間的天使,用溫柔的心守護著生命,但我更覺得我們是平凡的小草.在醫院這個大集體,如果醫生是花,那么我們護士就是絨絨的綠草.小草無處不在,映綠了春天,使鮮花更顯出她的美麗.我們每天在病床間忙碌,有送病人出院的欣喜,有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰,也有繁忙工作的壓力,不被理解的委屈.我們想給病人更多的關愛,我們也愿意給我們的合作者-醫生更多的關

32、懷和更好的工作配合.一名護士,必須要有一份陽光的心態,一個親切的笑容,用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍.因此,我們也要來關愛我們自己,讓我們自己的內心充滿陽光,才能將陽光播撒在每一張病床邊,每一個來查房的醫生身邊.老護士經常會說，日復一日，剛剛參加工作的那份jq漸漸淡去可是我們又多么需要這樣的jq,給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩讓我們再回顧當年jq滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音.看到她，仿佛看到了當年的自己，是啊，我們為什么不能將那一份jq存留,給自己和身邊的同事多一點關愛，給自己的工作增加一些動力呢.剛參加工作，護士這個職業對很多人來說,是一個美麗純潔的夢那時

33、，我們并不曾理解她真正的含義,當我們體驗過護士工作的種種酸甜苦辣,才明白要詮釋天使的含義，并非想象中這么浪漫.這其中，有付出,也有收獲，我為我們中間有這樣的優秀的同事而驕傲，也為工作在這樣的優秀的團隊而自豪是的，努力用心的工作，就會有成長的收獲但是，護士的工作也處處面臨著壓力.無序忙碌和憤怒.當我們每天面對這樣的場景時,我們怎樣繼續保持自己的微笑,保持自己的陽光的心態呢？這是我們所要思考和討論的面對混亂無序,我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態展現:大家知道，急診急診，特點就是一個急，可是急到什么程度，急之外，還有一些什么？是啊，當面臨這樣

34、的場景時，就像天使的翅膀受了傷，無法優雅.一天終于過去，急診室漸漸安靜.那邊，病房的護士在夜幕中,開始了漫漫長夜的工作,讓我們去看看我們病房護士們的夜班吧.笑過之后,真是太熟悉了,只要是上過夜班的同事,相信這就是每天在發生的.我們的同事演得如此逼真,就是因為這樣的場景對她們來說,就是每天的工作.是啊,護士工作,要涉及的面很廣,在醫院的每個部門,在每張病床邊,總是有護士親切的臉.但是,親切換來的不一定是親切,你看,這里就在發生著.請看病房里的另一幕.但是,在我們真實的工作中,這樣的場景每天都在發生,現在,將來.護士是一個高壓力的工作,因為職業的特質,護士總是在不斷的付出,不斷給與病人關愛.因為與

35、生命打交道,我們的工作分外的沉重和莊嚴.因為所接觸人群的復雜性,我們總是會遇到這樣那樣的壓力,困境,我們怎樣來積極面對這樣的情境,當您的同事遇到這樣的情境時,我們又怎樣去伸出關愛之手呢?是啊,工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題,繁忙.夜班.意外情況的發生,這是我們要面對,并且要積極的面對的.護士需要關愛,當內心收獲了關愛,我們才有足夠的關愛去給我們的病人,我們的同事,否則,我們的愛就會變成枯竭的沙漠,無本之木,無源之水.營造一個相互理解,相互幫助的工作團隊,這將很大程度的改善我們的工作軟環境,也是緩解工作壓力的有效的方法.這樣的工作環境,是需要我們每個人來努力,每個人來營造的.讓我們覺得我們

36、生活在一個溫暖的家庭中,這個家庭,會嚴厲的促你成長,也會在你需要的時候給你力量.當你遇到困難,你不是孤獨的,有無數人,都會幫助你,即使只是一份小小的心意,也是厚厚的溫暖.當你走過了困境,你有能力時,你就要將這愛心的接力棒接過去,去幫助別人.我們團隊的每一個成員,都是這個愛心工程的營造者,也是收益者.這樣,我們才生活在愛的芬芳中,而不是工作在冷漠的沙漠中.因此,今天我們做的,我們說的,無不是兩個,關愛,關愛護士自己,讓護士將這些愛折射出來,共同營造我們整個團隊美好的明天.兒科護理個人工作總結九內兒科是一支充滿活力.愛心.刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年.全科始終不忘一切以

37、病人為中心,以質量為核心的宗旨,用自己的愛心.誠心滿足每一位住院病人的需求,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程.在醫院和護理部的領導下,根據半年前制定的工作目標,全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的滿意.科室基本情況1.全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人.共有40張床位,全年收住院病人_人,上半年總數489人,下半年總數824人,下半年比上半年病人總數增加了25.5%,下半年搶救危重病人_6人,死亡9人,搶救成功率92.9%.靜脈采血468人,其中頸靜脈_人,股靜脈2人,皮試472人

38、,肌注_8人,輸血人,導尿_6人,洗胃搶救_人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%.氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸.嚴格護理操作常規,嚴格消毒.滅菌.隔離措施的落實,對于內.兒傳染綜合科室無院內交叉感染,無差錯事故發生.科室設備.物資運行及相關制度情況1.科室擁有搶救設備:洗胃機2臺,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時處于備用狀態.所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運行情況.保養.作記錄;搶救柜.藥柜由責任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現缺藥.漏藥現象,予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問題應立即報告并即時解決.2.科室執行嚴格的查時制度,班班查每周五大查,環環相扣.半年來堵科室藥品漏洞_次,查出漏處理醫囑5例,已及時填補,未造成不良后果,各班分工明確各負其責,協調合作,未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象.科室護理工作完成情況半年來我科護理工作完成情況:基礎護理平均93分,