1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁自來水管理制度自來水管理制度_市_自來水管理制度為加強平安消費監視管理，防止和減少平安消費事故，實在保障員工的生命和公司的消費經營平安，根據平安消費法、消防法等相關法律法規的規定，結合本公司實際，特制定本制度。 第一條水廠是自來水消費部門，履行以下職能: 1、認真貫徹執行供用水有關政策、法規和公司各項制度，加強內部管理，保證各項供水消費工作有序開展，同時完成各項消費技術和經濟指標，不斷進步社會和經濟效益。 2、負責公司供水消費方案的落實，根據用水需要與供水設備的消費才能，科學合理調度水消費。 3、負責管理使用水廠供水消費設備，根據消費需要和設備運行

2、情況，定期對各類設備進展維護保養，保障各類設備平安運行。 4、定期和不定期對供水消費環節和供水設施進展平安檢查，保證供水消費工作正常運行。 5、負責水廠凈化工藝等工作，與化驗部門加強配合，嚴格抓好出廠水的水質，保證出廠水和管網水水質符合國家生活飲用水衛生標準。 6、負責水潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等消費全過程的協調運行，保證供水消費平安，努力進步消費效益。 7、負責用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水管理工作。 8、負責水地和水廠的平安保衛工作。 9、完成公司交辦的其它工作任務。 第二條水廠各個崗位職工要保持高度責任心，加強業務學習，進步業務技術，純熟

3、掌握各種消費工藝及操作規程，嚴格遵守勞動紀律，搞好平安消費和文明消費。水廠管理制度。 第三條水廠實行廠長負責制，履行全面管理職責。車間班組長負責組織當班期間的各項消費工作，水廠相關崗位要服從值班班長的統一調度。 第四條水廠工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離任守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進入水廠。 第五條水廠實行輪班崗位的，接班人要提早非常鐘到崗，做好值班的準備工作；交接班時，雙方共同巡視設備的運行情況，清查交接班室內財物；記錄交接班情況，并雙方簽名_；假如接班人員未能準時到崗，交班人不得分開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應回絕交班；凡指導指令事項、其它工序要求事項以及供電

4、部門要求事項，需要接班人員知道的，交班人應口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫明。 第六條水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴格按照公司平安消費管理方法有關、及其它平安操作規程執行。 第七條凈水工應穿工作服，佩戴安康證上崗。身體狀況必須符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發現身體狀況不合格的一律嚴禁上崗；水廠值班班長、凈水工、水值班員、二泵值班員要養成良好的個人衛生習慣與職業道德，堅持“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發、勤洗換工作服。制止披發、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。 第八條水廠工作人員的考勤管理根據公司的考勤制度及分公司內部管理制度有關規定執行。 第九條水廠工作人員有以下行為之一的，

5、公司責令改正: 1、上班期間聊天串崗的； 2、上班玩電腦游戲的； 3、上班期間打撲克的。 第十條水工作人員有以下行為之一的，公司通報批評；情節嚴重或者給公司造成經濟損失的，公司對其處直接損失等額罰款、調離工作崗位或者待崗: 1、帶無關人員進入水廠的； 2、水地水井、配電柜等運行異常，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現象值班員未發現或不及時匯報的； 3、帶酒上崗的； 4、上班期間睡覺的； 5、脫崗或擅離任守的； 6、違背操作規程的； 第十一條水廠工作人員有以下行為之一的，分公司報經公司決定，對其作出停薪待崗處理；構成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責任: 1、盜竊水廠財物的； 2、成心損壞水廠設施的。 第十二條水廠廠長不嚴格履行職責致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認其為不稱職，分公司報經公司