2022年孩子變更撫養權協議書范本_第1頁
2022年孩子變更撫養權協議書范本_第2頁
2022年孩子變更撫養權協議書范本_第3頁
2022年孩子變更撫養權協議書范本_第4頁
2022年孩子變更撫養權協議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年孩子變更撫養權協議書范本男、女雙方于年月通過法院判決離婚,離婚時女兒張_由男方撫養,現因女兒逐漸長大,愿意隨女方生活,雙方經過充分協商,就變更子女撫養權相關事宜達成協議如下:一、自_年_月_日起女兒由女方撫養,隨女方共同生活。二、被撫養人的撫養費及支付方式1、男方每月支付女兒撫養費_元,直至年滿18周歲。2、男方應于每月_日前將女兒的撫養費匯至女方指定的銀行帳號。3、女兒就讀大學和婚家的費用由雙方共同承擔,由雙方協商后決定。三、探視權1、男方對女兒享有探望權,在不影響女兒學習的情況下,可以隨時探視。2、探望之前,必須先經與女方電話聯系。探望期間,要

2、保證孩子的安全及身心健康、愉快。四、其它未盡事宜,按照一切有利于孩子的原則,互諒互讓,協商解決。五、本協議一式二份,雙方各持有一份,雙方簽字后生效。男方(簽字):女方(簽字):簽訂時間:2022年孩子變更撫養權協議書范本(二)甲方(男方):_男_年_月_日生漢族戶籍地:身份證號:乙方(女方):_女_年_月_日生漢族戶籍地:身份證號:甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經過充分的協商,現就雙方離婚后變更子女撫養權等相關事宜達成如下協議:一、被撫養人_,男,現年_周歲,原由女方_撫養。現雙方協商同意孩子_自_年_月_日起隨男方_生活,男方負責其日常生活、健康和教育等方面的監護,其撫養權歸男方_。二、乙方

3、_不負擔孩子的任何撫養費用。三、關于探視權的規定1、女方對孩子_享有探望權。2、探望時間及次數:女方每個星期至少可以探望孩子_一次。四、女方日后協助男方辦理孩子_的戶口遷移手續。五、如遇其它未盡事宜或應時事宜,按照一切有利于孩子健康成長的原則,互諒互讓,協商解決。六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。七、本協議自雙方簽字后生效。甲方:乙方:_年_月_日2022年孩子變更撫養權協議書范本(三)甲方:法定代表人:聯系電話:乙方:法定代表人:聯系電話:風險提示:合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大

4、不相同。本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。_公司與_公司就合作建設_孵化器一期項目事宜簽署了合作協議,由_公司出資,建設本項目的廠房、工業用房等,雙方按相關約定享有本項目建筑物產權或收益權,本協議主要條款及有關信息如下:風險提示:應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。第一條 、合作方式1、同意為甲方及甲方的科技企業無償提供:企業投融資、企業或者個人理財產品等方面的專業講座及咨詢;乙方可根

5、據甲方的需要和邀請,為甲方的專業服務人員提供培訓,為甲方的企業舉辦專題講座。2、乙方同意給予甲方的科技企業及戰略合作伙伴群體提供便捷的貸款;根據綜合情況的不同,甲方的科技企業及戰略合作伙伴成員均能在乙方享受貸款費率的優惠,具體優惠政策另行協商。3、甲方提供的符合乙方的客戶,乙方應采取多種形式的互動方式,讓甲方的客戶得到乙方的滿意服務,互動的方式具體協商。4、本協議簽訂后,甲乙雙方即成為戰略合作伙伴關系。第二條 、合作項目1、項目名稱:_。2、項目經營范圍:_。3、項目經營地址:_。第三條 、合作時間合作期限為_年,自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望,以本協議為基礎重新簽訂協

6、議。風險提示:應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。第四條 、甲方的義務1、甲方有義務為乙方推薦符合甲方條件的企業辦理孵化器入駐。2、甲方為乙方提供并推薦有投資、融資、貸款意向的客戶。3、甲方邀請乙方專業人士為甲方入孵企業提供咨詢或者講座時,由甲方提供場地。4、乙方在甲方場地舉辦聚會或大型活動時,甲方根據乙方提供的方案為乙方提供企業聚會活動策劃與服務執行。第五條 、乙方的義務1、甲方推薦給乙方的客戶,乙方應提供及時、優質的服務。2、乙方在宣傳或推廣時,乙方確認和甲方的合作伙

7、伴關系。3、乙方為甲方提供的客戶資料保密。4、由甲方的入孵企業提出服務申請,乙方的工作人員應立即響應并盡快給予甲方明確答復。風險提示:應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。第六條 、保密除法律規定必須公開的資料以外,方不得向第三方泄露甲方遞交的有關資料和有損于甲方利益的情報。甲方不得向第三方泄漏乙方按本合同規定提供給甲方的經營秘密及有損乙方利益的情報。乙方有責任保證其員工不向第三方泄漏甲方秘密。風險提示:合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。第七條 、違約責任合作方如有一方違反本協議,其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。第八條 、其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論