1、企業生產車間安全管理制度企業生產車間安全管理制度1一、工作職責及處罰辦法1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證, 違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間, 違者罰款10元。2、車間嚴格按照生產計劃部指令,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產, 違者每次處以20元罰款。3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規定,有權拒絕生產,并報告質保部和生產計劃部。如繼續生產造成損失，將按質量管理條例進行處罰。4、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄，違者每次處以10元罰款。造成較大經濟損失將按質量管理條例進行處罰。造成安

2、全事故者將交公司處罰。5、按照GMP、醫療器械生產條例要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄，違者每次處以20元罰款。6、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設備衛生，違者每次處以10元罰款。7、車間生產所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關部門統一處理，未按時運出車間，每次處以10元罰款。8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全，違者每次處以20元罰款。9、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行,對影響生產者每次處以10元罰款。10、禁止正在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。11、車間員工必須服從車間安排,

3、對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身進犯者每次處以100元罰款并交公司人事部。12、對盜竊公司財富者,不論價值多少一律交公司行政部處理。13、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上，車間負責人按其金額的20處罰，車間副職分管人員當月罰款金額正在100元以上，按其金額的25罰款(本制度不包括第11條)。二、考核的內容主如果個人德、勤、能、績四個方面。其中：“德主如果指敬業精神、事業心和責任感及行為規范。“勤主如果指工作態度，是主動型還是被動型等等。“能主如果指工作能力，完成義務的效率，完成義務的質量、出差錯率的高低等。“績主如果指工作功效，正在規定時間內完成義務量的多少，能否開展創造

4、性的工作等等。三、考核的目標：對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理利用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣的弊端，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。四、本制度從20 xx年xx月xx日起執行。企業生產車間安全管理制度21. 車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有籌辦。遲到早退110分鐘扣5元;1160分鐘扣10元; 61分鐘以上按曠工半天處理。2. 上班中途員工外出必須向車間請假，經批準后方可離開，并打卡正確登記出入時間，否則按曠工處理。3. 因事因病請假必須親自提前提出，病假無假條按事

5、假處理，不得事后請假或他人代假，否則事假按曠工處理，病假按事假處理。4.事假一天扣款40元(每小時5元)，病假需憑正規醫院診斷書，不計工資。每月事假不得超過2天，超過時間按曠工處理。每月病假超過三天以上者，超過時間按事假處理。5. 凡未請假或請假未獲批準而擅自離崗，不上班者，一律按曠工處理。6. 無故曠工一天扣80元(每小時10元)。當月曠工累計3日，全年曠工累計10日的，提請商務部予以辭退。7. 因生產需要安排加班或姑且通知上班，不得無故推托，無特殊原因不加班者按曠工處理。8. 上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10元。9. 下班前妥善處應當日生產的部件、產品，并清掃責任區

6、。沒有擦機臺、清掃責任區者扣10元。10. 離開工作崗位或下班后沒關閉責任范圍內的設備、照明電源，下班后沒關車間窗戶者扣10元。11. 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間，違者扣10元。12. 員工不得正在公司工作場所或工作時間內買賣私人物品，違者扣10元。13. 工作時間，不得聽音樂、玩手機，接打私人電話不得超過5分鐘，通話時不得大聲影響他人工作。違者扣10元。14. 員工于工作時間內，未經核準不得接見親朋或與來賓參觀者談話，如確因重要事故須會客時，應經車間核準正在指定的地點，時間不得超過15分鐘。15. 員工正在作業過程中,必須保持1米

7、以上的間隔，不得擠坐正在一起，違者扣10元。16. 上班時必須穿工作服，坐姿端正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼，違者扣10元。17. 禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗，違者扣10元。18. 工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止閑聊、吃食物、隨便吐痰、吸煙、喝酒、看書報、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10元。19. 個人責任區內有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛生用品、書報、衣物、鞋、內空中有散落零件等，扣款10元。20. 廢品、廢料未存放于指定區域，不合格品、待檢品、返修品、合格品無清晰明顯標識，扣10元。21. 工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位用具(周轉箱、周轉車、零件盒)、抹布、拖布、

8、包裝盒、酒精等利用后未及時放回到原位，扣10元。22. 不正在本班組責任區內工作時，工作結束后未及時將工作地點清算干凈，扣10元。23.合格部件、產品不按時入庫，返修品不及時返修，不及時清算廢品、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)，正在現場存放超過一天，扣10元。24. 未對原料、部件、產品做好防塵，防潮措施，罩上塑料袋或將其墊起，扣10元。25. 不愛護公共情況，隨處亂仍果皮、紙團、瓜子皮等垃圾，扣10元。26. 按規定填寫各種質量記錄，正在工序流動中不允許揉搓、沾濕、撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。27. 不按規定利用放置工位用具、周轉工具，不按規定對設備進行頤養和維護，扣款

9、10元。28. 各崗位妥善保管生產工藝文件(質量規定、操作規程)，本崗位、責任區的文件丟失、破損扣20元。29. 不得怠工或煽動他人，不得打架斗毆、聚眾鬧事，違者扣20元。30. 禁止帶小孩或廠外人士正在生產車間玩耍或濫動設備，由此而造成的事故自行承擔。31. 未經車間批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場加工，違者扣20元。32. 工作時間干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料價值的2倍賠償。33. 全體人員要愛護公司財物、消防器材、生產工具和生產設備，因生產而領用的工具自行保管，用后清償，如有人為損壞或遺失，照價賠償。34. 有偷盜行為或擅自將公司財富占為已有者，視情

10、節輕重，無薪開除或送公安機關處理。35. 涂改工票數字及虛報情況和數字者，一經發現，按10倍數量處罰。36. 擅自拆除設備的安全防護裝置，利用非本人操作的其他設備，新員工未經培訓擅自利用設備，扣款20元，由此而造成的事故自行承擔。37. 因個人原因影響生產進度、影響發貨，扣款3050元。38.自責加工不合格品及將不合格品轉序者，按其對后續工序及成品質量的影響程度扣款3050元。他責不合格品轉入本序而未發現且加工轉序者，按自責處理。39. 因工作失誤造成生產過程中的質量事故者，視情節及認識態度及后果扣款50100元。40. 無正當理由不服從工作安排，拔弄是非當面頂撞領導的視情況扣款50100元，

11、甚至提請主管領導解除合同。41.違反操作規程，擅自更改產品生產工藝或裝配方法，造成工傷事故或產品質量問題，設備損壞以及原材料浪費的，視情節況扣款50100元，而且由操作人員自行承擔后果。企業生產車間安全管理制度31.員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。2.上班時,物料員須及時把物料備到生產線,并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。3.員工正在作業過程中,必須保持50-80CM以上的間隔,不得擠坐正在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,靜電表同時必須自覺做

12、好自檢與互檢工作,如發現問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自利用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。4.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。5.所有員工必須按照操作規程（作業指點書，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。6.員工正在工序操作過程中，不得隨便損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。7.工作時間離崗時，需經班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。8.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺上面。9.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.10.任何

13、會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。11.本車間勉勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值予發獎勵。制度好定落實難，我們公司為了讓制度落正在實處，配合日事清管理工具將責任層層落實，增加相互之間的透明度，避免出現推諉扯皮現象。企業生產車間安全管理制度4第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地、認真地執行考勤制度。第三條員工的考勤管理由生產主管負責實施。第四條上班時間：上午8:00-12:00下午1:30-5:30第五條

14、遲到、早退1、上班5分鐘以后到達，視為遲到，下班5分鐘以前離開，視為早退。2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計增加。3、遲到早退情節嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除工資、直至解除勞動合同處理。第六條請銷假員工請假一天至兩天的由生產主管批準，兩天以上的由分管領導批準，所有請假人員都須正在生產主管處備案。第七條病假員工本人確實因病，不克不及正常上班者，須經生產主管批準，月累計超過兩個工作日者，必須取得縣級以上醫院開據的休假證明。第八條事假1、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規定時間申請，經生產主管導批準的休假，稱為事假。2、

15、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況，必須由本人正在早晨上班以前請示生產主管），如實說明原因，經生產主管同意后，方可休假，否則按曠工處理。5、員工正在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關規定執行。第九條曠工1、未向生產主管申請并經批準者，或未按規定時間請假，或違反病、事假規定，或違反公司制度中其它有關規定等行為，均視為曠工。2、曠工一日（含累計）者，扣發當日全部薪金的三倍工資；曠工二日（含累計）者，扣發當日全部薪金的6倍工資，曠工超過三日（含累計）者，公司視情況給予處理。第十條加班如公司有加班義務需無條件執行，違者一次警告，二次上報公司人事部門，并解除勞

16、動合同。企業生產車間安全管理制度5為強化安全生產管理，認真落實各項安全管理制度，加強各項領導值班管理，及時協調解決生產中存正在的問題，提高應急處置能力，消弭各類事故隱患，特制定本制度。一、公司安全生產值班規定1、安全生產值班時間：副經理以上領導為24小時價班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。2、值班人員：由公司領導帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財務部、值班司機等有關人員構成。3、值班地點：值班人員必須正在各自崗位進行值班。4、值班人員按公司制定的公司機關值班表的安排，按時到崗值班，并正在值班室簽到。5、值班人員要嚴格執行值班制度，不得擅離職守或隨便缺崗，有事請假，由別人替崗

17、時必須由帶班領導批準。否則，嚴厲處罰。6、班中要由值領導帶隊對分公司進行安全生產值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。7、值班責任：a、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理；b、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務；c、安全部值班負責全公司安全生產、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車隨時待命；d、財務部值班負責本部安全。8、值班記錄由經理辦保存，并整理歸檔。9、值班人員正在崗要求：辦公室、安全部、財務部值班人員正在各自辦公室值班，其他人員必須正在公司值班室值班。二、分公司安全生產值班規定1、值班時間。分公司領導為24小時價班時從當日整8點至次日整

18、8點。2、值班人員。分公司每天必須有一名經理帶班，成員由安全、生產科各一名，看監控接聽電話一人，共4人構成。3、值班地點。值班人員必須正在礦上洞口安全生產調度室。值班人員按時到崗，并正在值班室簽到。4、值班人員職責。不得擅自職守或隨便缺崗，值班帶班經理負責當日安全生產工作中的信息收集（如：入坑人數、跟班領導下井、安全隱患等情況）掌握安全生產動態。發現安全隱患和突發事件，及時采納有效措施進行處置，如發現重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領導。5、安全、生產科及監控把守人員，協助值班領導，做好實時監控、電話接聽、信息傳遞及安全生產中存正在的問題。6、值班人員如果未認真推行職責，按照公司制定的

19、相關制度進行處理。三、分公司車間安全生產值班規定1、礦山車間必須每班有一名車間主任正在車間內值班室值班，選場車間每班有一名車間主任正在車間辦公室值班。2、當班值班主任負責協調解決本車間當班安全生產中存正在的問題，掌握生產作業安全情況，相識現場作業人數，發現問題采納有效措施，立即解決處理。3、如發現重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業，撤離人員，并報告洞口安全生產調度室。4、參與監管各班組織召開班前班后會。5、班中隊所有作業場所的安全生產狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產情況記錄。6、對當班未處理的問題及存正在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或留意事項。

20、屠宰車間安全生產的管理制度 篇1為維護車間生產正常秩序，確保人力、物力的合理運用，提高生產效率，制定本制度：1、生產車間的員工必須按時上班、下班，不得遲到、早退、曠工。2 、員工進入車間必須穿著公司統一的工作服，佩帶服務胸卡和公司標志，并保持儀容整潔。3、上班時間員工必須堅守崗位，不得串崗、閑逛，不得無故返回宿舍。待工待料期間正在員工休息室休息待令。4、車間內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品。5、自覺維護車間整潔衛生文明，嚴禁破壞車間文明衛生現象發生。6、員工必須維護車間各項設備和工具，按章操作，嚴禁違反規程亂用；下班前必須按規定進行班后維護，做到“工具歸箱，設備復位，場地清潔；上班前必須對設

21、備進行常規檢查。7、配備完全的車間安全防火設備，并定期維護調整，確保設備技術狀況良好；人人皆知防火設備的放置位置，并熟練掌握利用技術。8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。9、禁止無故啟動汽車，包括啟動汽車電器。10、上班時間，必須絕對服從統一調度。11、生產工作必須憑義務委托書進行。禁止義務委托書或隨便擴大、縮小工單內容施工。12、進入車間送修車輛統一由維修顧問移位；任何員工未經準許，不得擅自開動車輛；非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗，沒有駕駛證的人員不得移動車輛。13、上班時間盡量少打私人電話，屬個人家庭緊急情況，說明情況后回復電話；屬工作問題，經有關經理批準后可以回復電話

22、。14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品，發現可疑或特別情況時，門衛或有關管理人員有權監督檢查出入員工。15、車間設備、工具未經公司批準，一律不得帶出車間。16、員工正在上班時，需外出辦理個人緊急事情，須向車間管理人員請假。17、經公司批準的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀。員工不該主動找參觀者攀談。關于技術問題可以正在車間經理同意下為客戶解答。屠宰車間安全生產的管理制度 篇2一、倉庫內嚴禁吸煙及利用明火，并設明顯標志牌。二、倉庫內部照明用燈，應利用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的群居網，禁止亂拉亂設姑且電源線。三、應根據貨物的不同性質分類存放。四、嚴禁利用電熱器。五、各種滅

23、火器材，消防設施不得擅自動用。六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，正在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。七、知道所正在部門滅火器材的位置并會利用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和利用方法。八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。屠宰車間安全生產的管理制度 篇3為了加強公司安全生產工作的管理，有力保障員工的人身安全，確保公司生產舉動的正常進行。依據國家和上海市有關部門文件的規定，結合我公司的實際情況，特制訂本規定。1、各部門必須建立健全安全生產的各項制度和操作規程。2、對公司員工必須進行生產安全教育，填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前，部門或車間必須對員工進行操作培訓，經考試合格后才能獨立操

24、作。3、公司為從事作業的人員提供必要的安全條件和防護用品。4、杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業。實際操作人員有權對上述行為拒絕執行。5、生產人員必須嚴格遵守操作規程。6、設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況，任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設備安全防護裝置不克不及正常工作時，不準開機運行。7、為了保證用電安全，嚴禁開啟設備的電氣箱，發生電氣故障，必須由電工進行修繕，并認真執行設備檢修期間附：設備檢修期間的停送電規定（1）設備遇大修、小修時都必須事先停電，并懸掛“設備檢修標志牌，示明設備處正在檢修狀態，設備檢修完畢，需要送電調試前，必須認真巡視設備各部位，

25、并通知正在場操作人員和其他檢修人員，設備調試合格后交付利用同時撤走“設備檢修標志牌；（2）日常維修（尤其是電氣維修）原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時，但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的.日常維修是否需要停電，由當班檢修人員根據當時實際情況肯定并通知操作工，生產車間不得強制要求帶電檢修；（3）設備停電檢修后的送電，必須由電工執行，送電完畢后由電工通知操作工或班長，正常停機或開機不受此限制。8、禁止亂拉電線、亂接電器設備，非專業人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。9、動用明火必須嚴格執行。屠宰車間安全生產的管理制度 篇4本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、

26、人力，設備并使之正在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，并達到降低成本，互惠雙贏的目標，特制訂以下規定：一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情感，團結互助，不講不利生產的話，不做不利于生產的事，統一動作規劃，按時生產公司下達的生產義務。二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發工資。三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認真寫請假條，事假一天由組長批，兩天（含兩天）以上有車間主管批，并報陳生（生產總負責人），否則視為曠工。每曠工一天罰三天正班工資，每遲到15分鐘罰款5元、520分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。四、認真

27、做好對玻璃的驗收工作，清洗過程中如發現不合格產品不予印刷，如將不合格產品印刷，造成次品按本班破碎處理。認真檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布、水珠等污染物，如有要及時清算完畢后方可印刷。五、上班前認真檢查生產設備（如：印刷機、網板等）并定期頤養，確保安全生產，如發現故障及時排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責任人及車間照價賠償。六、印刷油墨必須提前調試好，嚴格按操作規程進行調配確保印刷質量，對于新進的每一批油墨，先試驗沒有問題后再印刷。如果印刷出現問題由調墨人負全責。七、印刷時認真檢查質量，操作按程序，如發現異常立即停下并檢查原因，不克不及擴大喪失，對于印壞的玻璃及時處理，如不嚴格把關造成的喪失

28、，該班承擔原料用度。八、沖網時必須沖刷干凈，由組長負責并記錄，如因網不凈造成喪失者由沖網人負責。正在領網或交送網過程中，因抬網不慎造成網版損毀的，由抬網人負全責，罰款100元。九、下班后如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。十、生產區禁止吸煙，對辱罵他人、打架、斗毆者一律給予開除。十一、加強本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班后會議。屠宰車間安全生產的管理制度 篇5第一條生產紀律1、生產過程中必須嚴格按設計圖紙及有關要求生產，勤儉節約，杜絕浪費。2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。4、

29、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產義務。5、衣著清潔整齊，按照要求穿降服上班。6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。7、保持車間情況衛生，不準正在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產義務完成后要將空中清掃干凈。8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。第二條操作規程1、正確利用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。2、生產過程中的產品要按利用說明正確操作利用，留意防火、防爆、防毒。3、嚴格按照設備的利用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。第三條產品質量1、必須樹立“質量第一、用戶至上的經營理念，保證產品質量。2、嚴把原材

30、料進庫關，高品質原料出高品質產品。3、禁止利用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規范。3、留意生產過程中的細小環節，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。5、檢查產品的標簽、名稱、型號規格、做到萬無一失。6、裝車前需最后檢查、核對（產品名稱，規格、數量、包裝情況），做到單貨相符。7、文明裝車，堆碼合理。第四條安全生產1、生產過程中留意防火、防爆、防毒。2、嚴格按照設備利用說明操作，防止出現傷亡。3、生產時必須戴好防護口罩、手套，防止機器傷人。4、留意搬運機器的操作，防止壓傷、撞傷。5、正確利用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。7、原材料、包裝物、零小

31、的設備應布局合理，堆放整齊。屠宰車間安全生產的管理制度 篇6為了消弭安全隱患，確保安全文明生產，保證職工人身安全，促進車間生產經營的有序發展，結合本車間實際情況，特制訂本車間安全生產管理制度。1、職工須按規定穿戴好勞動保護用品，認真執行安全生產有關規定，必須時刻服膺“安全第一、預防為主的觀念。2、嚴格執行殘疾職工的安全監護工作，對殘疾職工要組織職工結對子，每一名殘疾職工正在工作和生活中由班組的其他職工或領導指定人員負責監護，確保殘疾職工的安全生產和人身安全。3、職工應熟悉消防器材的放置位置，并掌握其利用方法，消防器材要確保安全有效，應定期檢驗，放置位置應明顯，周圍無阻礙物堆放，有效期限標志明顯

32、。4、職工正在車間內應走安全通道，通過料垛時，應保持安全間隔，嚴禁攀爬料垛。5、工作中，要嚴格按照執行操作規程和工藝標準，因違規操作造成設備事故并造成一定喪失的，視情節給予一定處罰。6、職工正在操作設備時應精力集中，不得說笑閑談或正在疲倦狀態下繼續工作。7、各班組職工應定期對組內設備進行頤養維護，減少事故隱患，發現設備異常應立即上報維護。8、頤養維修設備時，必須正在明顯處掛出警示牌，維修需動用電源時，嚴禁其他組員觸動設備開關。9、職工必須熟練掌握本崗位的安全操作規程，熟悉設備的性能特點，未經允許非本崗位職工嚴禁擅自操作其他工序的設備，確保安全生產。10、職工應熟悉車間總電源位置，如遇緊急情況應

33、立即停機停電，妥善處理并及時上報。11、車間工作現場空中應時刻保持清潔，成品、備件、原料、廢料等堆放應按照規定放置。12、車間內不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報車間批準，由設備維修人員負責，用后及時拆除。13、下班前，班組長應負責關閉設備及照明電源，關閉門窗。1、消防管理:消防器材設施配置充足，完好完全、擺放合理、定期頤養;消防通道通暢，員工掌握器材利用方法。2、用電管理:線路完好歸位;電器設施完好齊整、定期頤養、負荷內利用;電工持證上崗。3、用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設施完全、值班記錄完整。4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現場無呆滯物料。5、裝卸管理:不損傷產品或物料，不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設備專人保管。6、危險工序操作管理:關鍵設備定期頤養;沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒