1、 小學教育科研管理制度 徽寧路第三小學教育科研管理制度 一、管理目標 學校教育科研工作由校長主管，下設分管領導。通過制定學校科研管理制度，使學校教育科研工作在課題申報、中期管理、具體實施、獎勵等方面更加規范。 二、學習制度 1、加強理論學習，以理論學習促進自己的觀念轉變和認識的提高，指導教育實踐和教育研究，為自己的科研提供堅實的理論支持。 2、學校為提高教師的理論水平和研究能力創造條件，聘請有關專家來校指導課題的研究。平時加強與圖書館的聯系，及時為課題研究的進行提供相關的資料和書籍。 三、申報制度 1、學校及時發布區級課題的申報信息，并組織力量做好課題立項、論證等工作。 2、每年9、10月份，

2、學校組織教師進行課題申報，并認真填寫校級課題申報表，申報者要比較詳細地寫出課題研究的方案，由學校審核批準為校級重點和一般課題。 3、學校要求全體教師積極投入課題研究，特別是骨干教師、青年教師（40歲以下），要做到人人有課題。 4、申報課題的形式可個人申報，也可以教研組申報，個人參與合作共同研究。課題的研究內容要貼近自己的教育、教學工作，做到小而實，要服務于學校的重點課題。 5、一經申報，課題組的教師或個人要積極主動地進行研究，在課題研究過程中要上研究課。課題負責人對情報資料進行收集整理，課題一旦結題，要做好歸檔工作，按時完成結題報告。 6、課題實施時間超過一學期的，課題組要做好中期的自查及匯報

3、。 7、學校每年撥出一部分經費用于教育科研，用于課題組購買圖書資料、問卷及資料的復印等其它所需的支出。 四、獎勵制度 1、為了推動學校教育科研工作，鼓勵廣大教職工參與課題研究，學校每一年舉行一次校教育科研成果評獎，經有關專家及科研小組評審，獲成果一、二、三等獎的，在考核中分別獎勵120元、100元、80元，鼓勵獎40元。 2、教育科研在市、區、校級課題立項成功，校方向課題參與者發放課題開題獎，獎額視參與人數而定。教科研榮獲市、區級成果等第獎的課題組負責人獎400元、300元，其他組員視承擔課題的多少獎200100元不等。 3、在區、市、國家刊物上發表論文的獎勵為100元、200元、300元，在

4、同等條件下可優先評為先進。文章在區、市會議上交流的獎120160元。在校級匯報交流的獎3060元。 4、教育科研獲獎的將記入教師本人的業務檔案。 5、在條件成熟的情況下，學校將評選教科研個人先進。 6、學校每年組織一次科研研討會，進行科研成果的交流。 7、教科研成果評獎必須達到以下幾點要求：基本按時，案幾劃完成課題方案；論文符合課題研究報告的基本內容和要求；論文具有客觀性、準確性、可讀性。 8、征文在區、市、國家范圍內獲獎的獎80元、100元、120元。 9、課件在校、區、市、國家范圍內獲獎的獎60元、80元、100元、200元。 篇2:科研管理(學術秘書)崗位職責 1.協助領導起草編制科研規

5、劃、科研工作總結、規章制度及相關文件。 2.負責各類課題的申報和組織工作。 3.承擔各類學術活動的組織工作，安排本單位的學術活動，整理編寫學術動態。 4.負責科研成果的評獎和獎勵工作。 5.承擔研究生教育管理工作，負責培養方案、課程安排、論文答辯等工作。 6.負責外事接待安排、_外學者來訪、因公出境項目報批手續及護照管理。 7.承擔專業技術職務評審和聘任的組織工作。 8.負責科研成果統計和各種學術活動歸檔工作。 9.負責本單位的網頁和更新工作。 篇3:電氣工程學院科研管理與開發科職責 科長： 一、協助學院主管科研院長、學校科技處對本學院開展各項科研管理工作； 二、負責全院各級、各類基礎性研究項目、高新科技計劃項目、社會發展項目的組織、申報、合同初審以及后期項目管理； 三、負責全院涉外政府、地區、民間科技合作項目的組織、申報、合同初審以及后期項目管理； 四、負責學校科技處橫向項目組織、合同初審以及后期項目管理； 五、負責全院各類、各級成果鑒定與成果申報； 六、配合學院院辦、人事科有關科研工作。 副科長： 一、協助學院有關領導、學校地方合作處對本學院開展各項地方工作； 二、負責全院各類、各級軍工項目的組織、申報、合同初審以及后期項目管理。 三