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文檔簡介
1、 小學教育科研管理制度 徽寧路第三小學教育科研管理制度 一、管理目標 學校教育科研工作由校長主管,下設分管領導。通過制定學校科研管理制度,使學校教育科研工作在課題申報、中期管理、具體實施、獎勵等方面更加規范。 二、學習制度 1、加強理論學習,以理論學習促進自己的觀念轉變和認識的提高,指導教育實踐和教育研究,為自己的科研提供堅實的理論支持。 2、學校為提高教師的理論水平和研究能力創造條件,聘請有關專家來校指導課題的研究。平時加強與圖書館的聯系,及時為課題研究的進行提供相關的資料和書籍。 三、申報制度 1、學校及時發布區級課題的申報信息,并組織力量做好課題立項、論證等工作。 2、每年9、10月份,
2、學校組織教師進行課題申報,并認真填寫校級課題申報表,申報者要比較詳細地寫出課題研究的方案,由學校審核批準為校級重點和一般課題。 3、學校要求全體教師積極投入課題研究,特別是骨干教師、青年教師(40歲以下),要做到人人有課題。 4、申報課題的形式可個人申報,也可以教研組申報,個人參與合作共同研究。課題的研究內容要貼近自己的教育、教學工作,做到小而實,要服務于學校的重點課題。 5、一經申報,課題組的教師或個人要積極主動地進行研究,在課題研究過程中要上研究課。課題負責人對情報資料進行收集整理,課題一旦結題,要做好歸檔工作,按時完成結題報告。 6、課題實施時間超過一學期的,課題組要做好中期的自查及匯報
3、。 7、學校每年撥出一部分經費用于教育科研,用于課題組購買圖書資料、問卷及資料的復印等其它所需的支出。 四、獎勵制度 1、為了推動學校教育科研工作,鼓勵廣大教職工參與課題研究,學校每一年舉行一次校教育科研成果評獎,經有關專家及科研小組評審,獲成果一、二、三等獎的,在考核中分別獎勵120元、100元、80元,鼓勵獎40元。 2、教育科研在市、區、校級課題立項成功,校方向課題參與者發放課題開題獎,獎額視參與人數而定。教科研榮獲市、區級成果等第獎的課題組負責人獎400元、300元,其他組員視承擔課題的多少獎200100元不等。 3、在區、市、國家刊物上發表論文的獎勵為100元、200元、300元,在
4、同等條件下可優先評為先進。文章在區、市會議上交流的獎120160元。在校級匯報交流的獎3060元。 4、教育科研獲獎的將記入教師本人的業務檔案。 5、在條件成熟的情況下,學校將評選教科研個人先進。 6、學校每年組織一次科研研討會,進行科研成果的交流。 7、教科研成果評獎必須達到以下幾點要求:基本按時,案幾劃完成課題方案;論文符合課題研究報告的基本內容和要求;論文具有客觀性、準確性、可讀性。 8、征文在區、市、國家范圍內獲獎的獎80元、100元、120元。 9、課件在校、區、市、國家范圍內獲獎的獎60元、80元、100元、200元。 篇2:科研管理(學術秘書)崗位職責 1.協助領導起草編制科研規
5、劃、科研工作總結、規章制度及相關文件。 2.負責各類課題的申報和組織工作。 3.承擔各類學術活動的組織工作,安排本單位的學術活動,整理編寫學術動態。 4.負責科研成果的評獎和獎勵工作。 5.承擔研究生教育管理工作,負責培養方案、課程安排、論文答辯等工作。 6.負責外事接待安排、_外學者來訪、因公出境項目報批手續及護照管理。 7.承擔專業技術職務評審和聘任的組織工作。 8.負責科研成果統計和各種學術活動歸檔工作。 9.負責本單位的網頁和更新工作。 篇3:電氣工程學院科研管理與開發科職責 科長: 一、協助學院主管科研院長、學校科技處對本學院開展各項科研管理工作; 二、負責全院各級、各類基礎性研究項目、高新科技計劃項目、社會發展項目的組織、申報、合同初審以及后期項目管理; 三、負責全院涉外政府、地區、民間科技合作項目的組織、申報、合同初審以及后期項目管理; 四、負責學校科技處橫向項目組織、合同初審以及后期項目管理; 五、負責全院各類、各級成果鑒定與成果申報; 六、配合學院院辦、人事科有關科研工作。 副科長: 一、協助學院有關領導、學校地方合作處對本學院開展各項地方工作; 二、負責全院各類、各級軍工項目的組織、申報、合同初審以及后期項目管理。 三
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