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1、文章各類人才在農村廣闊天地大顯身手讀后感8月5日，人民日報發表文章各類人才在農村廣闊天地大顯身手。文章指出，推動鄉村全面振興，關鍵靠人?！肮σ圆懦?，業由才廣”，當前，鄉村振興已進入開局起步關鍵時期，但基層班子、干部依然存在老齡化、綜合素質低、年輕干部“青黃不接”的問題。破解難題的關鍵就是要創新舉措、廣納賢才，做到“廣積苗”“育好苗”“用好才”。塔好“育苗圃”，旁收博采“人才苗”?！霸缘梦嗤?，引得鳳凰來”。要以政策支持、資源傾斜、便利服務、福利待遇、人文關懷等舉措“筑好巢”，圍繞鄉村振興人才需求，緊盯“種養加”產業、鄉村建設、經營管理、鄉村治理等領域“引鳳進巢”，實現基層一線人才多樣化。打好“

2、鄉情牌”，鋪好“返鄉路”，引領人才回流，出臺“雙招雙引”、人才下鄉等招引政策，吸引高校畢業生、農村實用人才、在外企業家等反哺家鄉，加入到鄉村振興工作隊伍中來。“廣聚天下才”既要重“引”也要重“留”。要優化基層政治環境、工作環境、生活環境、人際環境等，讓引進人才“既來之則安之，真正做到引得進、留得下。鋪好“育苗壤”，用心栽培“健壯苗”?！叭瞬烹m高，不務學問，不能致圣”。要抓實人才培訓提能，以石磨刀、以事練人，預防人才不適應鄉村振興的現實需要，杜絕“備而不強”。強化理論學習，提升個人核心“軟實力”，鼓勵基層人才帶頭學政策、學思想、學技術，同時通過“以才為師”“聯學聯建”等方式發揮好“傳幫帶”作用，

3、“以才育才”，不斷增強自身能力素質和理論水平的提升。堅持以行踐學，淬煉擔當篤行“硬本領”，基層人才要深入農村、深入群眾，常到“村里”去學學、常到“家中”去聊聊、常到“田間”去干干，在感情上貼近群眾，在工作上服務群眾，在基層紛繁復雜的工作中鍛煉出能干事的真本領、真成績。用好“量才尺”，精準“量”才盡其用?！膀E馬能歷險，力天不如牛，堅車能載重，渡河不如舟”。為治之要，莫先于用人，要量才而用、才盡其用、用當其時。創建人才發揮作用載體，引導人才向一線流動，將人才分類安排到急難險重崗位去鍛煉與磨煉，讓其成長為想干事、能干事、干成事的優秀人才，充分發揮自身價值，讓有限的人才資源精準地用在鄉村振興的“刀刃”上，最大限度發揮人才的“光和熱”。要營造解放思想、開拓創新的環境，鼓勵人才大膽探索、不拘一格，充分釋放創新創造潛力，為人才發揮作用、施展才

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