1、2022年經典企業勞動合同樣版根據中華人民共和國勞動法等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方(單位名稱)：_ 住所地：_法定代表人：_乙方(姓名)：_ 性別：_身份證號碼：_ 住所地：_文書送達地址：_第一條 勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止。2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、熟練期(培訓期、見習期)從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 工作內容及要求乙方安排在_部門，從事_工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、

2、按質、按量完成本職工作。第三條 勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。第四條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。第六條 勞動合同的解除1、經甲乙雙方協商一致，可

3、以解除本合同。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的。(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。(1)在試用期內的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。第七條 故意或者重大過失責任保證如因乙方故意或者重

4、大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。第八條 商業保密及競業禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償_萬元違約金。第九條 違約責任本合

5、同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金_萬元。第十條 其他事項1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。第十一條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力

6、。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方：_法定代表人：_乙方：_合同訂立日期：_年_月_日2022年經典企業勞動合同樣版（二）甲方(單位名稱)：_ 乙方(勞動者)：_身份證號碼：_ 地址：_家庭住址：_根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中試用期為_個月，至_年_月_日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。第二條 工作地點和工作內容(一)

7、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。第三條 工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。標準工時制，即每日工作_小時(不超過_小時)，每周工作_小時(不超過_小時)，每周至少休息一日。(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執行。第四條 勞動報酬(一)乙方試用期的基本工資標準為_元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于

8、甲方所在地的最低工資標準。(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為_元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：第五條 社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生

9、標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。第七條 勞動紀律和規章制度(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。第九條 勞動爭議的處理甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向

10、本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條 雙方約定其他事項第十一條 其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。甲方：(簽章)：_ 乙方：(簽章)：_時間：_年_月_日 時間：_年_月_日2022年經典企業勞動合同樣版（三）甲方(用人單位)：_ 乙方(勞動者)：_單位住所：_ 住址：_法定代表人(或負責人)：_ 身份證號碼：_甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按

11、照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：第一條：勞動合同期限1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_年_月_日起至_年_月_日止。第二條：工作地點_省_市_路_號。第三條：工作內容1、乙方的工作崗位為_，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前_日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條：工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方

12、保證乙方每天工作不超過_小時，每周工作不超過_小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第五條：勞動報酬1、乙方月工資標準為_人民幣元，其中試用期內工資_為人民幣元;2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病第七條：甲方依法制定和完善各項規章制度，乙

13、方應當嚴格遵守第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第九條：乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十條：勞動合同解除或終止1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造

14、成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十一條：因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_簽約代表(簽字)：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日2022年經典企業勞動合同樣版（四）甲方：

15、地址：乙方：地址：經雙方協商一致，就使用場地事宜達成以上協議：一、租用場地地點：甲方為乙方提供甲方大型會議室，供乙方舉辦“_”(培訓班)用。二、試用期限_年_日上午9：00到12：00下午1：30到5：00._年_月_日上午9：00到12：00;下午1：30到5：00三、使用費用支付方式乙方在會議結束后向甲方支付場地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開具正規發票并提供銀行賬號。四、甲方責任1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場地(可供容納人)，并提供多媒體設備等使用設備條件;2、甲方負責提供培訓期間參訓人員茶水;3、甲方負責提供培訓期間參訓人員午餐共計桌，每桌十菜一湯計元;午餐于培訓當天中午開席

16、;費用超支需經乙方同意。4、乙方放置在甲方管轄范圍內的物品，甲方不承擔保管責任，如發生物品損壞或丟失由乙方自行承擔責任。五、乙方責任、1、乙方應保證場地內財物安全，注意防火、防盜、會議期間不影響甲方的正常辦公。2、不得損壞使用場地的墻體、地面及其他物品，如有損壞照價賠償。3、乙方不得使用場地從事違法行為。六、爭議解決方式：本協議在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、本協議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效率。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _

17、年_月_日2022年經典企業勞動合同樣版（五）甲方：乙方：甲乙雙方在共同遵守中華人民共和國合同法的前提下，本著平等互利的原則，經雙方協商一致，就場地租賃事宜現達成以下一致意見，并共同遵守執行。一、租用地點甲方為乙方提供位于_會議室，給乙方舉行等會議活動。二、使用期限三、服務費用按甲方會議室使用收費標準另行計取費用。四、使用費用支付期限乙方須在簽定本協議的同時一次性付清使用服務費用。五、乙方責任1、不影響甲方的正常業務活動，遵守甲方制定的管理制度。2、保持會議中安靜，嚴禁在會議室內及公共場所大聲喧嘩，嘻戲打鬧。3、保持使用場地的清潔衛生，嚴禁在會議室范圍內亂吐痰、亂扔垃圾，未經甲方同意不能在使用

18、場地內搭設棚架。4、不得損壞使用場地的墻體、地面、鑲嵌物及其他物品等，如有損壞照價賠償。5、乙方參加人員未經甲方準許，不得使用會議室其它的設備、設施。否則因此造成損壞的，照價賠償。6、須在簽定本協議的同時向甲方付清租用服務費、其他費用，否則此協議無效。7、需提供會議活動方案、場地布置方案、營業執照和工商許可證;任何申報手續由甲方自理。8、保持會議室的空氣清新，嚴禁在會議室內或其它非吸煙區吸煙。9、請于使用前如實提供會議內容，不得在會議室內進行非法違紀活動，如經發現即停止服務并做報警處理。六、甲方責任1、甲方在雙方議定的租用期限內向乙方提供場地，并提供照明等使用必備條件。2、乙方要求提供其他特別服務，甲方視具體情況盡力予以協助，并收取相關費用。3、凡乙方放置在甲方管轄范圍內的物品，甲方一律不承擔保管責任。4、參加乙方會議或活動人員的人身安全(特別是老年人)由乙方全權負責。七、違約責任1、任何一方如需更改使用地點及使用日期，均須提前一天書面通知對方，否則，違約方須向對方支付該場地三天的會議場使用費用作為違約金。2、簽訂協議后，乙方如取消使用，甲方不退回乙方所交費用。3、如因乙方違法行為造成甲方損失，全部由乙方承擔責任。八、爭議解決方式本協議在履行過程中發生爭議，由雙方當事人