2011年深圳市公務員面試真題_第1頁
2011年深圳市公務員面試真題_第2頁
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文檔簡介

1、2011 年 6 月 15 日類面試1出現了弱勢群體的現象，有些弱勢群體“由弱變黑”“由弱變強”，你覺得部門應該如何預防和應對這個問題？社會現象類專業類2有群眾反映，由于部門在調節群眾利益糾紛時表現過于軟弱，出現了有些群眾漫天要價的情況，你怎么這種現象？社會現象類3你作為對的違法行為進行了處罰，導致他負債，妻子和他離婚，工作也丟了。他將這一切都歸咎于你，于是到你的進行騷擾，甚至上網發帖詆毀你。你怎么處理？應急處理類2011 年 6 月 15 日綜合類面試1. 在一次會議中，書記問有關：“經濟發展快，是好事，還是壞事？干部只注重經濟發展效率而人民的感處于熊市。”你怎么這個問題？觀點理解類2. 兩

2、個人，看病只放心大醫院，但人多、掛號難、看病難，但還是不敢去小醫院。問這兩個人的反映什么問題，怎么解決？社會現象類3.組織關于勞動者權益保護的調研，企業有自己的對策，勞動者顧慮企業實話，你怎么組織？計劃組織類2011 年 12 月 21 日綜合類面試1. 現在人們對這一職業有很多看法，請用三個詞描述你對的看法，并進行解釋。舉例類自我認知類2. 某鎮商品房建成后倒塌，造成嚴重的傷亡和損失，受害群眾已經多次到鎮門口，造成較大的社會影響。但是開發商缺乏資質，無力償還損失。鎮決定用公共財政賠償受害者。請問你對鎮這種做法怎么看？社會現象類3. 某地發生自然，大約兩受困。因為交通已經被破壞，大量救援無法馬

3、上趕到。現派你帶領四名空降到事發地，請問你要怎樣開展工作？這個過程中你要如何進行調配和分工？應急處理類2011 年 12 月 21 日類面試1.過程中，經常是圍觀的群眾由于好奇，所以鬧事，請你列舉三個對策，并說明理由。舉例類2. 如政機關采用“”，群體相應的也會采用“飼虎策略”：透露小的違法行為，讓行政機關處罰，從而掩蓋住其他嚴重的違法行為，對于這種現象，談談產生的原因以及對策。社會現象類3.違法加建，其聯合家人抗法，并用煤氣，派你去進行勸導，請現場模擬。應急處理類現場模擬類2011 年 12 月 22 日類面試1.用 3 個詞來形容者與對象的關系。舉例類2.繁華區亂現象，如派你去，你從哪方面，并說明理由；計劃組織類3.違法工廠出現拖欠工資現象，現潛逃，四五十個農民工拿不到工資，去門口，你叫你負責處理此次糾紛，你如何處理？應急處理類2011 年 12 月 22 日綜合類面試（無）觀點理解類呈現三高特點。有人提出繼續嚴格準入標準，有人提出放寬。問題：請你的看法和評論，并提出管理

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