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文檔簡介

-個(gè)案工作計(jì)劃書模板一、個(gè)案背景資料二、個(gè)案資料收集摘要三、問題分析與診斷1、案主認(rèn)識(shí)的問題2、工作人員診斷的問題3、工作要解決的問題四、服務(wù)目標(biāo)1、總目標(biāo)2、分目標(biāo)（此處要盡量細(xì)化）五、服務(wù)模式及理論基礎(chǔ)注意：在羅列所使用的服務(wù)模式時(shí)要與案例結(jié)合六、介入中的社工理念及技巧七、介入系統(tǒng)和介入行動(dòng)1、介入計(jì)劃根據(jù)資料診斷、問題分析，描述從哪些系統(tǒng)進(jìn)入介入行動(dòng)2、具體實(shí)施計(jì)劃確定會(huì)見期間任務(wù)，此處要設(shè)定會(huì)談次數(shù)，在設(shè)計(jì)會(huì)談內(nèi)容時(shí)要構(gòu)想好訪談提綱，即為了達(dá)成目標(biāo)我們應(yīng)該準(zhǔn)備哪些問題，設(shè)計(jì)哪些環(huán)節(jié)呢？每次會(huì)談要有時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)談目標(biāo)、主要方法以及介入重點(diǎn)。八、評(píng)估結(jié)案1、評(píng)估方法與工具：工作者觀察；-案主的自述、認(rèn)同感，對(duì)服務(wù)的效果和效率進(jìn)行評(píng)估；督導(dǎo)老師的檢測2、結(jié)案-

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