酒店鐘點工黃金標準_第1頁
酒店鐘點工黃金標準_第2頁
酒店鐘點工黃金標準_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、Word文檔 酒店鐘點工黃金標準 酒店鐘點工黃金標準 1、微笑、主動的服務永久是我們的至高準則。 2、我是一個聽從紀律的人,談天、吸煙、偷懶、偷吃以及使用手機受紀律約束。 3、敬重每一位同事,無論其職位凹凸,由于我也期望受到敬重。 4、有事離開手頭工作根據輕重緩急,向同事或領隊或酒店員工報告。 5、與同事相互合作使我工作更加開心。 6、馬上擔當被安排工作是呈現自我平臺。 part-time上班要求 1、提前一小時到達工作地點:領隊簽到保安處簽到,要求:根據公司全職和兼職以及先后挨次排隊簽到,期間不得交頭接耳講話。 2、必備證件:身份證(居住證、暫住證皆可)+健康證(必需是在深圳辦理) 3、儀容

2、儀表:女服務員必需著淡妝,使用發卡及頭花;男生頭發前不遮眉,側不遮耳,后不著領,短發為宜,不得染發,不得染指,指甲及胡須潔凈 4、著裝要求:男女生皆穿黑色皮鞋(不得有其他顏色或有裝飾)黑色襪子(不得為短黑襪) 5、形象要求:形象清爽,年齡18-30周歲,男生身高1.70M以上,女生1.62M以上 6、素養要求:會微笑,誠懇,吃苦耐勞,無奇怪脾氣,無犯罪經受 領隊職責 一:領隊管理方式 監督、敦促教育、執行獎懲 解析:指導哪里不符合標準、做成什么樣的標準,如何去做,教育為什么要這樣做,教育后不聽從的直接開懲罰單,對于表現優秀的根據嘉獎制度執行 留意:點名表揚,批判盡量不點名,多發覺并指出員工優點 二:嘉獎及懲罰 嘉獎:口頭表彰,例會表彰,獎金(由領隊開具獎金領取憑據), 懲罰:口頭警告,例會批判,罰金(由領隊開具罰金單據,須被懲罰人簽字) 三:領隊工作事項: 1.負責員工簽到簽退,工作服、工牌領取與交還; 2.執行經理的指令,詳細落實各項工作; 3.組織員工排列整齊,清點人數,向酒店方報告人數以及人員狀況; 4.負責帶領全班員工根據酒店服務工作規程和質量要求做好服務工作; 5.在工作時內,應非常當心地留意服務員(生)的工作態度,隨機應變,機動指揮; 6.指示各服務人員時,最好利用眼式,不宜高聲叫喚,并應常常訓練各服務人員如何領會領隊眼式; 7

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論