1、總會計師報告范本作為分管財務的領導，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家關于廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力，善用上級黨組織賦予的權力，為企業管理多做貢獻。1.認真學習黨的廉潔自律條例，學習中央紀委三中全會提出的四大紀律八項要求和“三條禁令”，學習公司管理工作的“* *禁令”，堅持為企業著想，為企業所用，不為自己謀取私利。2.使用系統自律我在工作中嚴格遵守有關金融法律法規，特別是簽訂經濟合同和繳納資金，按制度、按程序辦事，不越權、不違規。在嚴格要求自己的同時，要注意完善企業內部控制制度。企業的權力不集中在一個人手中，互相制約，讓想犯錯誤的人不能犯錯誤，將會計人員的業務設置和人員輪換制度

2、化。第三，注重業務學習，提高個人素質在知識更新加速的時代，一個人不學習就會被時代淘汰，尤其是在我們的財務會計工作中。近年來，改革努力發生了很大變化。如果我不學習，我就不能適應工作的要求，更談不上工作的創新。所以參加了自考，順利完成學業。同時注重會計的繼續教育，及時了解國家財政、稅收等方面的變化，更好地適應工作要求。以上是我在* * * *年的個人表現和學習情況，在此向上級組織部匯報。我會在以后的工作學習中繼續努力，發揚成績，克服缺點，勤勉盡責。也懇請組織部批評指正我工作中的不足，我會在以后的工作中改進。報告人:* * * * *年*月*日第三條:總會計師述職報告尊敬的XX領導:20 xx年是集

3、團公司提出的鞏固提高年，是繼續深化1336工作的思路，以“改革、發展、創新”為主線，依托“三個建設”、“依法治企年”活動。保證公司持續、健康、穩定發展的關鍵一年。一年來，我認真履行職責，以堅定的政治立場、團結和諧的大局觀念、高度的工作熱情、開拓創新的精神和務實的作風，圓滿完成各項任務，向黨組織作出了滿意的回答。現將過去一年的工作簡要匯報如下，請評論。【/s2/】第一，加強自身修養，提高思想認識，努力提高工作能力。這一年來，我一直把學習作為促進工作、加強個人修養的有效途徑。4月，我參加了SASAC在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提高了我的履職能力。同時結合工作實際，重點學習了與工作密

4、切相關的理論知識，如領導藝術、哲學、哲學、企業戰略管理、企業管理、經濟法、合同管理等。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組的理論學習和公司組織的領導干部培訓班，不斷充實自己。通過學習，你不僅獲得了知識，提高了自己的思想認識，還學會了創新思維能力，提高了履職能力。在工作中，我們可以根據實際情況貫徹落實科學發展觀，認真落實省委團的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發展結合起來，及時協調解決公司發展中的突出問題，使集團公司持續、健康、穩定發展。【/s2/】二、熱愛工作，努力工作，履行職責，不斷提高工作質量。1、抓好管理工作，確保公司的考核指標全面完成。根據分管工作的特點，我們起步比較早。年初，

5、我們組織召開了公司經營工作會議，積極調查經營情況，聽取了各業務單位的意見，全面部署了公司的經營工作，修訂、完善并簽署了各單位績效考核責任書。組織召開公司季度經濟活動分析會議。通過參加各業務單元的經濟活動分析會議，深入了解公司整體經營狀況，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門協調解決各業務單元反映的實際問題，確保公司年度經營指標的全面完成。預計各省公司發布的各項經濟考核指標將全面完成。2.加強資金管理，嚴格控制成本，規范會計核算，完善財務指標考核。組織召開公司資金管理和成本管理專題會議，規范公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金金額。加強項目成本管理，帶領團隊對內蒙古通遼市風電項目

6、成本進行調查，為進一步加強項目成本管理積累數據。規范會計工作，分析解決公司經營中的財務問題。使公司的財務狀況進一步改善，確保財務考核指標的完成。3.根據國家電網公司和省級公司“依法治企年”活動的統一部署，認真開展集團公司依法治企年活動，組織各單位、各部門召開專題會議檢查各項制度落實情況，認真分析公司依法經營存在的問題，審計、紀檢監察部門進行效能監察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實效。4、抓好公司社保基金和工資分配管理。針對公司現場聘用人員不斷膨脹，工資、津貼費用不標準的情況，及時組織專題會議研究解決問題，通過與正規勞務公司簽訂協議、合同等方式，逐步規范聘用人員的待遇管理。加強公司社保資金

7、管理，按時上繳各項社保資金，把提高員工福利放在重要位置。細化公司的薪酬和收入分配管理，規范現場津貼管理，按照公司制定的收入分配政策向一線員工和現場骨干傾斜，對調動現場員工的積極性、穩定公司團隊起到了很好的作用。5、抓好主管單位的管理。對于負責的物業公司，在班子成員調整后會立即召開相關會議，要求物業公司班子成員分工明確，責任到位。通過逐步改善硬件條件和服務水平，控制費用，保證三項費用的控制，保證社區服務質量的提高，配合社區基礎設施工作，今年對直供水系統進行了一次又一次的改革，徹底解決了多年來職工強烈反映的停水問題。多方與供電局協調，為未來公司改革小區直供直電費，同時要求物業公司干部員工轉變觀念，

8、提高認識，做好后勤服務，做到員工放心，退休員工滿意。6.做好基礎設施項目招標管理工作。根據社區建設的進展情況，在基礎設施項目監理組和公司審計、紀檢監察部門的參與下，在保證質量的前提下，對社區建設的主要項目、材料和設備進行公開、公平的招標，確保項目的順利進行，積極協調和處理基礎設施項目的相關問題，加強招標過程中的監督機制和廉政機制，倡導“清官”，規范基礎設施建設專項資金的管理。保證社區建設的順利進行。7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國家電網公司的要求，及時組織會議，開展自查自糾工作，動員和檢查各業務單位和職能部門，及時上報自查報告和整改計劃，使專項治理工作得以落實，取得實效。堅決杜絕

9、小金庫滋生。三.勤奮正直，以身作則，努力增強誠信自律意識。在日常工作中，可以保持清醒的頭腦，用“不為小事善，不為小事惡”來規范自己的言行。自己分管的工作可以嚴格按照相關規章制度辦理，每個工作環節都要陽光操作，透明辦理。無論大小，都要廉潔自律，遵紀守法。帶頭踐行廉政理念，能嚴格要求自己、家人和單位負責人自覺遵守廉潔自律規則。不斷加強自學，按照“七不準”的要求開展自查自糾，提高廉潔意識，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的朝氣、精神和正直。認真學習、部署和落實責任區黨風廉政建設，警鐘長鳴，防微杜漸。經常和主管單位領導談誠信，解決員工反映的熱點、尖銳問題。主管單位沒有違法違規或損害職工利益。也使分管分公司的黨員干部關心集體，情緒穩定，發揮了黨員干部的主導作用，為更好地推進公司廉政建設制度化奠定了良好的基礎。【/s2/】第四，找出不足，明確方向，努力提高自我發展能力。/s2/自覺學習新知識、新理論不夠深入，創新思想、創新工作方法不夠，政策法規掌握應用不夠，理論聯系實際的深度不夠。深入基層，特別是深入現場，不夠主動，與一線同志交換意見不夠，溝通深度不夠。未來