1、第 頁X縣村（社區）兩委換屆工作總結 治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。縣委堅持把村“兩委”換屆工作作為加強基層黨組織和基層政權建設的基礎性工作，立足各村隊換屆籌備實際，全縣X個村隊（社區）按照推進節奏有序、人選摸排有數、政策落實有力、風險防范有效的總體要求，高標準謀劃、高起點開局、高質量推進，切實下好換屆工作“一盤棋”，扎實織密統籌部署“一張網”。 一、村“兩委”換屆工作總體情況 X縣轄X個行政村和X個牧業隊，此次村“兩委”換屆涉及黨支部X個，村委會X個。截至目前，我縣所有村隊“兩委”換屆工作圓滿完成，選舉產生支委班子X人（專職專選X人），選舉產生村委班子X人（專職專選X人），整體實現

2、了“一升一降”，初步實現了選優配強和強基固本。 一是把穩“方向盤”，全面體現黨的領導。堅持把黨的 當前隱藏內容免費查看 領導貫穿始終，縣委高位部署，靠前指揮，牢牢把握工作主動權，有效發揮運籌、定向把關作用。縣鎮村三級“一把手”領銜掛帥、帶頭出征，制定實施方案，實行掛圖作戰、跟蹤銷號，形成了黨委牽頭抓總、村隊密切配合、工作隊全程參與的工作機制。特別是依托縣級領導包鎮聯村、黨政班子全員壓上的指導推進模式，從嚴從細從實確保換屆工作平穩有、高質高效推進。 二是謀劃“路線圖”，全面實現分類施策。堅持工作下沉、陣地前移，做到逐村調研分析，形成“六個清楚”工作清單，縣鎮村三級信訪專班和各站所聯動，構建起縱向

3、到戶、橫向到站（所）的信訪矛盾排查化解機制，主動化解矛盾隱患，綜合分析合理劃分重點難點村，建立臺賬并適時動態調整。合理設置村“兩委”職數，黨支部除X村職數設置為X名（X名書記、X名副書記、X名委員），剩余X個村隊均為X名（X名書記、X名委員）；X個村隊村委會班子職數設置均為X名（X名主任，X名委員）。 三是著眼高標準，全面實現補強選育。堅持政治標準不降低，樹牢正向定標選優、反向定尺阻劣，按盯住村級后備力量這個人才“蓄水池”，按照“一降一升”、35歲以下班子成員等原則進行選育。這次換屆選舉產生的新一屆“兩委”班子成員年齡結構進一步優化、文化程度明顯提高、整體結構更趨合理，平均年齡達X歲（X歲以下

4、X人），從學歷上分析：中專及以上學歷X人，占比X%，黨員X人，占比XXX%。工作隊專職專選X人（其中進支委X人），駐村管寺干部專職專選X人，村警X人全部進“兩委”班子。積極穩妥推進“一肩挑”，做到成熟一個實施一個，換屆后X個村隊實現了“一肩挑”，黨組織領導下的村民自治制度得到有效落實和強化。 四是突出規范化，全面落實強指導嚴推進。嚴格依法依規組織推進，營造風清氣正換屆環境。組建X個指導組，對換屆進行全程監督指導，實地督導X余次，持續開展集體和分類談話，訪談干部群眾XX人次，換屆候選人和工作人員全部簽訂紀律承諾書，確保了責任扛在肩上，工作抓在手上，任務落實在行動上。依托縣委換屆工作領導小組專門編

5、制的流程圖，組織培訓換屆骨干XX人次，規范黨組織換屆程序步驟和村委會換屆程序要求，探索“調度+培訓”工作機制，一步一把關、一步一復核，確保選舉程序合法、過程公開、結果有效。充分發揮駐村第一書記和工作隊干部全程參與的優勢，將組織好換屆選舉作為其駐村任期的“大考”，推動換屆政策要求落到實處。 五是緊扣“主旋律”，薪火相傳走好振興路。持續做好換屆選舉的“后半篇文章”，及時跟進做好配套組織換屆工作，開展了離任干部談心活動和新任干部助力活動，做到離任干部暖心，新任干部上心，激發起廣大黨員干部投身鄉村振興、建設美麗家園的工作熱情。堅持“干中換、換中干”的思路主線，以新一屆班子“轉化角色”為抓手，XX名村“

6、兩委”班子成員帶頭開展戶廁摸排、疫情防控、環境衛生整治等活動，聚焦一個支部引領下的三個中心建設，形成了分工明確、任務具體，凝心聚力抓發展的良好格局。 二、下一步打算 堅持扶上馬、送一程，做到換屆不換擋，各項工作不減速，我縣將從以下幾個方面持續用力： 一是穩妥有序做好新老班子“傳幫帶”。在縣委的統一部署下，扎實開展“離任干部傳幫帶、新任干部表決心”主題活動，確保新老班子有效交接。由縣委和紀委監察辦組織新一屆村“兩委”班子成員開展集體就職宣誓承諾活動，縣委書記立足講政治、提素質、強作風、作表率，對新當選的村黨組織書記進行集體談話。 二是扎實開展換屆“回頭看”。堅持樹牢底線思維，盡快啟動“回頭看”工

7、作，全面排查換屆選舉期間暴露的突出矛盾和問題，重點排查換屆選舉程序存在疏漏、影響選舉結果合法性，人選資格條件不符合，存在拉票賄選或宗族、黑惡等勢力干擾破壞，信訪反映集中，土地、集體“三資”管理問題突出，新老班子交接不暢、離任或落選干部思想波動較大等問題，建立村級換屆后重點關注村臺賬，“一村一策”精準抓整改。 三是全覆蓋開展新班子集中培訓。按照縣委村“兩委”干部能力素質提升方案，計劃選派村黨組織書記和新進村“兩委”干部到地縣參加集中培訓。認真組織落實自治區“X+X”文件精神，以黨組織帶頭人為重點持續開展村“兩委”干部能力素質提升行動，重點對新任村黨組織書記、村委會主任、村務監督委員會主任開展集中培訓，做到全覆蓋培訓。 四是積極推動新班子干事創業。村“兩委”班子上任后，認真做好一個支部引領下的三個中心設置，根據崗位職責，主動認領任務，提出具體措施，并在村務公開欄公示，接受黨員群眾監督。新班子迅速進入狀態，盡心盡力履職盡責，團結帶領群眾擼